用工要求 以下是精简以后的招聘内容:招聘以下岗位:电话客服;业务经理(储备主管);人事。岗位要求如下:电话客服:1. 主要负责企业名录的筛选。2. 提供带薪培训。3. 无需经验即可胜任。业务经理(储备主管):需年龄介于23岁至38岁之间,专科及以上学历,有工作经验者将优先录用。薪资待遇为月薪范围在4000至8000元之间,有无责任底薪加提成。人事:要求性别不限,月薪为4000元以上,具体视绩效情况而定。需要有专科及以上人力资源行业从业经历,主要负责公司内部招聘事务。优秀人才的底薪可达到每月5000元。同时有福利包含五险以及长白班等工作福利保障。工作地点在广西壮族自治区桂林市(不具体透露具体位置)。
薪资待遇:以上岗位薪资待遇均为无责任底薪加提成。具体底薪数额视岗位和表现而定,最低薪资范围已在各岗位说明中明确给出。电话客服的薪资范围为底薪2500元至底薪3000元不等;业务经理的薪资范围为月薪4千至8千不等;人事的薪资范围为底薪至少每月4千起等,优秀者底薪可达每月五千元。具体薪资待遇在面试或入职时详细沟通。