江苏省盐城市东台市工厂普工招聘,岗位名称：组装、阳极、CNC、全检（正式工

用工要求

岗位名称：组装、阳极、CNC、全检（正式工）；组装、阳极、CNC等（小时工）。招聘要求：1. 正式工：男女不限，男工年龄18-45周岁，女工年龄18-40周岁，二次返厂需提前报备。2. 小时工：男女不限，年龄2;；从员工旷离自离需提前报备。年龄限制为年满二十至四十五周岁。二次返厂需提前报备。若涉及返厂，应聘者需要遵循公司的相关政策和规定。接受能力强者优先考虑应聘岗位的条件需求。要求能吃苦耐劳和遵守公司的相关规定和纪律要求。同时需具有良好的工作态度和责任心，有团队合作精神和良好的沟通能力等素质要求。要求具有相关技能证书者优先考虑应聘相关岗位。此外公司还可能进行背景调查和个人资料核实。正式工要求其他方面有责任承担能力强的人员，一般不得带有纹身为原则以及保证自己具有良好的职业操守等素质要求。另外应聘者不得有传染病或重大疾病史等影响工作的疾病史情况。其他特殊情况可能需要根据岗位需求进行具体说明。具体要求可能因岗位而异，应聘者需仔细阅读招聘公告并遵守相关规定。薪资待遇：正式工：综合月薪为人民币五千元至六千元左右，具体薪资包括固定薪资人民币三千元不等加上加班费计算方式人民币两千二百六十元加上全勤奖三百元不等以及夜班补贴等福利补贴待遇。入职后交纳五险一金等社会保险费用以保障员工权益。员工需要遵守企业的工作时间以及服从管理部门的调度和管理要求；保证良好的工作状态等基本要求，以便获得相应的薪资待遇和福利保障。小时工薪资为每小时十八元不等，若工作时间不足一个月则按照每天八十元计算工资收入，商业保险费用为每月一百元不等；福利补贴待遇具体依据企业政策而定等福利待遇；特殊情况下可能需要具体约定工资待遇以及工作要求和福利标准等事项等具体情况说明以实际招聘公告为准并符合公司相关待遇规定以及市场平均水平范围等情况的要求合理支付工资。在职期间需要承担工作负荷与考核等相关义务和要求等工作性质要求的劳动权益保障等问题将会明确阐述并且按照国家法律规定实行待遇政策保障机制保护劳动者的合法权益同时也维护公司的合法经营权益以保障整个用工过程的稳定性和可持续性发展所需支付的经济待遇标准来落实福利待遇等措施提高员工的幸福感和满意度同时也有助于公司发展壮大和市场竞争力提升的目的实现。可联系公司人事部门获取详细信息并确保信息来源可靠以便应聘者了解工作岗位的情况进而作出更准确的应聘决策等等信息涵盖于招聘信息的内容介绍范畴当中以供应聘者参考依据以达成良好的招聘效果和用工合作成果等等相关事宜。至于食宿待遇方面具体安排和要求需要根据公司的政策和实际情况而定。一般来说公司会提供较好的食宿待遇以保障员工的身体健康和生活需求如提供免费住宿水电平摊免费工作餐等相关待遇以此来提高员工的工作满意度和生活幸福感以及工作的稳定性和参与度从而提升企业的竞争力和员工的工作效率和工作质量水平等方面的好处以实现企业的可持续发展和员工个人成长的双赢局面同时也符合国家法律法规的相关规定保障了劳动者的合法权益同时也保障了企业的合法经营权益等方面的工作安排和实施措施等等相关信息需要根据实际情况和公司政策进行详细了解以便做出更明智的应聘决策等等相关注意事项需要注意以避免不必要的误解和纠纷的产生从而促进双方的共同发展达成良好的合作成果等目标实现等等相关事宜的落实解决以保障劳动者的合法权益和企业的发展利益不受损害等方面的工作安排措施取得良好的效果以达成共赢的局面从而提高招聘效果和用工质量促进企业的长远发展提高整体经济效益和社会效益的提升从而实现企业价值和社会价值的统一化发展目标等等相关问题需要进行全面的考虑和落实解决以提高企业和员工的共同发展水平为招聘工作的核心目标实现招聘工作的顺利进行以及企业和员工的共同发展成果的实现等目标达成重要的招聘效果和工作成果等等事宜的实现以促进企业健康可持续发展以及提升员工的工作满意度和生活幸福感等方面的工作安排和落实解决实现企业的长期可持续发展战略目标的实现等重要事项的保障和安排等确保公平公开公正透明的招聘程序以推进招聘工作的规范化和科学化的实施取得良好的效果以保障劳动者权益和企业发展利益的同时推进社会的和谐稳定发展等重要问题的解决和改进工作的实施和提高招聘工作的质量和效率等方面的改进措施的落实解决以实现企业和社会的共同发展和进步的目标实现等重要问题的思考和探讨以便推动整个社会的进步和发展等方面的问题进行探讨和研究以及企业的人才储备和管理等方面的问题进行深入的探讨和研究等工作方面的探讨和研究以解决和改进工作中存在的问题以提高招聘工作的质量和效率并实现企业的可持续发展和进步的重要目标的实现等相关问题开展研究和探讨以便实现企业的长期发展和社会责任等方面的目标和任务的落实解决以实现企业和社会的共同发展和进步的重要性的思考和探讨等问题的解决和改进措施的落实解决等等相关工作方面的研究和探讨以促进企业的健康可持续发展和社会的进步和发展等重要问题的研究和探讨等工作内容的深入探讨和研究以解决和改进工作中存在的问题

先生

180****1371

工作地址

江苏省盐城市东台市

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工厂普工盐城市

江苏盐城招聘数控车床操作工，待遇优厚，五险齐全且提供包吃，月薪范围在4000至7000元之间，试用期1至3个月，要求应聘者掌握使用量卡尺技能，负责加工小产品。

招聘江苏盐城大丰本地懂机械的普工，薪资范围在5500至8000元每月，提供五险一金和包餐待遇，工作实行倒班制，年龄要求在40至55岁之间。

江苏盐城招聘装配岗位，负责包装等事宜，月薪范围在4000至4500元。

招聘数控斜轨车床操作师傅，工作地点江苏盐城，月薪8000~12000元，五险一金齐全，提供工作餐。要求熟练斜轨车床加工及编程调试，因工作繁忙建议直接电话联系吕总面试。

江苏盐城市招车间主任;要求根据生产计划安排生产,保证产品质量和生产进度,执行并宣传公司规章制度,管理车间员工,协调生产过程中的各项任务,包括技能培训、设备维护等, 薪资待遇：薪资范围5000~1000

江苏盐城市招车间装配工（包吃），装配工程师;要求按照装配图和工艺要求完成产品零部件组装工作,对装配过程进行质量检查,及时发现并处理装配缺陷,协助进行装配工具和设备的日常维护与保养,遵守安全生产规范,

江苏盐城招聘检验员，负责数控车床产品检验，薪资范围3000~5000元/月，要求掌握量具使用，有相关工作经验。

江苏盐城招聘一名月薪7000~10000元的6180数控车工，要求有三年以上石油机械加工经验，具备编程操作能力和正常上班能力，提供五险和工作餐。

江苏盐城招聘6150数控技工，月薪为7500至8500元，包吃住，有相关工作经验者优先。

招聘加工中心编程师，具备独立编程和数控车床操作经验，待遇优厚包括五险一金、包吃住，月薪6000~9000元，要求3年从业经验，吃苦耐劳，意向者可直接联系江苏盐城建湖地区的电话面试。

招聘普工，工作地点江苏盐城，年龄要求50岁以下，提供五险一金和包吃待遇，薪资范围4000~6000元/月，岗位职责包括完成各类生产任务，如打包、擦拭、贴标识、打磨、装分子筛等杂活。

江苏盐城市招检验/补焊岗，普岗，SMT主操机手岗，SMT上料员岗;要求年龄范围：男女不限,年龄介于16-38岁之间,工作形式：长白班,厂吃厂住,坐班,工作环境良好,车间配备空调,其他要求：免费三餐,不

江苏盐城市招叉车工，普工，质检员;要求年龄要求：50岁以内,工作内容：辅助机器冲压工作,工作内容简单,无需体检,无流水线作业,福利待遇：可预支工资,辅助机器无大体力活, 薪资待遇：叉车工、普工和质检员

拉纱换纱工（五险一金+包吃住）; 要求：对班（8-20，20-8）或者上四休二（白班夜班交替）; 能吃苦耐劳，服从车间安排; 年龄在30-56岁，至少初中文化水平，身体健康（无色盲）; 薪资待遇：月

江苏盐城市招二保焊工，普工，机器人焊接人工补焊工;要求二保焊工需持有相关证书,有两年以上经验,机器人焊接人工补焊工需要有相关工作经验,了解焊接工艺,普工无需经验, 薪资待遇：二保焊工月收入9000-1

招聘操作工/普工，地点江苏盐城，工作内容涉及充靠垫、包装袋抽真空等工作，要求工作认真细致、责任心强，提供五险一金和包食宿待遇，月薪范围3500~6000元，涉及小型机器操作。

江苏盐城招聘二保焊，长白班，包吃住，18-45周岁，不体检，不要证，体检好可以放宽年龄，35/小时，面试点立焊！缺口大，考核不严！

江苏盐城招工厂普工

招聘普工，长白班，提供五险和包吃住待遇，月薪在4000至4500元之间，适合年龄在28至45周岁、初中以上文化且愿意吃苦耐劳的求职者，工作地点在江苏盐城。

招聘数控车工，五险一金齐全，包吃住，月薪范围6500-8000元，要求有经验能独立操作，年龄45岁以下，工作地点江苏盐城。

辽宁大连招二保焊工，不要证，会基础就行，年龄22-47岁，包住宿有餐补，福利好，能吃苦耐劳的

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辽宁大连招二保焊学徒工，无经验也可以，年龄22-47岁，包住宿有餐补，福利待遇好，能吃苦耐劳的，工资高还能学技术

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辽宁大连招工厂油漆工，无经验也可以，月10000-12000，包住宿给餐补，福利待遇好，能吃苦耐劳，急招

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