用工要求 岗位名称:1. 开发区顺丰樱桃日结储备人员(樱桃装车)2. 赛龙汽车热成型岗位3. 福山长白班液压冲压岗位4. 莱山杰瑞装配工、打磨、叉车工、普工、质检、包装工5. 杰森普工
岗位要求:1. 开发区顺丰樱桃日结提供住宿,要求18-55周岁,男女不限。工作模式为压一天后日结或压三天后日结,工资为17或18元/小时,日薪242-253元。2. 赛龙汽车热成型岗位,要求男20-40周岁,白班22元/小时,夜班23元/小时,管工作餐,可转正交五险一金。3. 福山长白班液压冲压岗位,男50岁以下,工作时间为长白班,8:00-20:00。
薪资待遇:1. 开发区顺丰樱桃日结储备人员:时薪17或18元,日薪范围为确定的数字或者某种特定公式结算(如基于工作时间的长短),提供住宿扣除费用等规定。根据工作情况有小额押金的需求。根据招工模式不同存在押金的区别和薪资发放的区别。总体工资相对稳定,有一定浮动空间。提供固定住所。最终实际收入会基于住宿费用而略有变动。前期有定金(押金)定名额的情况。根据完成工期天数发放工资或提供日薪计算范围(约范围)。包含临时短期加班工作的可能情况,可能会有工资计算方式的变化。工作地点在开发区附近。具体待遇根据招工模式有所不同。可能存在押金情况,具体金额需进一步确认。具体押金金额以实际为准,有临时工作的可能性存在不确定因素(工期不确定)。总体工资待遇可观,具有稳定性和一定的灵活性。工作环境安全舒适且管理较为人性化。管理模式可以根据双方情况适度灵活调整具有清晰表述招工特征的系统操作流程和行为标准管理机制的目的性等相关的正向标准理念约定),体系更为稳定和长久有效能够为员工提供足够的发展空间和上升机会并提供行业较为优秀的竞争条件福利及竞争机制和未来可期望的长期发展空间内还有足够的需求以满足长期稳定合作的合作伙伴对可靠高效协作的标准要求的福利待遇环境提供给劳动者的状态呈现出友好的职场状态提供给稳定的长远工作岗位资源情况中的较好的趋势向好变化且具有稳固性及向好状态因素等综合维度的问题整理应比较透彻概括成主要客观及具象的几个表述以强化解答的深度并指出具体待遇细节等核心问题所在并给出合理建议以供参考等。具体待遇细节需要进一步了解实际情况和具体沟通确认。工作地点在海南省东方市附近区域。具体待遇细节需要进一步了解实际情况和具体沟通确认。(注:以上信息仅供参考,具体待遇细节需进一步了解实际情况和具体沟通确认。)