用工要求 岗位名称:物流司机、库房搬运工、分拣员;
岗位要求:物流司机:1. 上下货能力;2. 驾龄及驾驶经验要求;3. 能适应一定的压力和环境。计件方式多劳多得。需要提供自备手机与本人名下车辆或电动车作为日常工作所用。(公司对提供的车会有消毒清洗等服务保障)。公司提供车辆保险等保障措施。工作地点不定,可能涉及市区内外多个区域配送任务。有意者面谈。
薪资待遇:无底薪,薪资5000-8000元。工作内容包括送超市食品及货品,并且需要根据具体情况自行上下货等额外事项。(主要收入来源由物流公司自行按照当天作业量的任务绩效来计算)。工作时间可能会相对较长或需要根据客户需求随时安排,适合能够长期工作者或者对工作投入度较高者应聘。工作地点为重庆。需要注意的是本公司统一重庆各个地方片区轮派司机并接受上级部门及公司考核,考核结果作为是否胜任该岗位的依据之一。由于本公司注重整体员工整体业绩与个人努力相结合,所以请应聘者考虑清楚是否适合该岗位再报名应聘。有意者面谈具体细节。具体薪资待遇根据面试情况而定。工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域。具体工作内容包括驾驶车辆进行物流配送等任务安排等事项。(工作地点根据实际需要可能有所调整)库房搬运工:男女不限,年龄不超过55周岁,负责库房物资的搬运工作,薪资待遇为月薪3000-4500元。具体工作内容包括货物的上下搬运等事项。(具体薪资待遇根据面试情况而定)工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域的公司库房所在地。(请提前与公司联系了解详情后决定是否报名应聘)公司将安排合适的面试时间及面试地点进行面试考核等流程确认应聘者是否符合岗位需求及薪资待遇等条件。(具体薪资待遇根据考核情况而定)需要有相关体力素质并且遵守公司相关规章制度方可胜任该岗位。该岗位工作地点稳定,适合有相关经验或身体素质较好的应聘者应聘。具体工作内容以及职位要求面谈确认。(本公司招聘全程不收取任何费用)工作地点根据公司需要可能会安排到其他区域进行支援工作一段时间(具体时间根据实际需要而定)。工作地点为公司库房附近片区其他地址的周边范围也会安排一些短途搬运工作需求以便确保本公司各项业务正常运行需求安排足够人手以完成公司的各项指标考核。工作环境可能涉及露天搬运或者仓储场所等环境因素影响请应聘者提前了解清楚后决定是否报名应聘该岗位需求以避免后期沟通困难无法胜任等问题发生导致公司业务的正常运作受阻问题出现)。请在报名前了解清楚相关情况并确认是否符合自身条件再报名应聘该岗位需求。有意者面谈具体细节。(本公司内部包含保险补助措施福利制度等细则政策相关方面招聘负责人员将在后续联系求职者进行详细说明)薪资待遇根据公司整体业绩及个人绩效综合考核后确定最终薪资水平及公司福利制度等相关内容。(公司有绩效奖金分红等政策倾斜。)满足应聘条件的可来电直接联系公司领导商议入职面谈具体时间地点等公司组织安排的其它招聘活动可以适时参与公司的人才库等待入职录用即可享有薪资待遇等各项待遇优惠;(择优录取符合自身能力且素质过硬的候选人进入本公司从事仓库搬运工作岗位需求!)工资待遇按月龄等级不同划分薪资水平不等!具体薪资水平根据应聘者面试考核情况而定!有意者请直接联系公司领导商议入职面谈时间地点等具体事宜即可安排下一步操作!工作地点相对固定适合有一定能力或者能吃苦耐劳的人员报名应聘该岗位需求!本公司招聘全程不收取任何费用!请放心报名应聘!薪资待遇根据公司整体业绩及个人绩效综合考核后确定最终薪资水平及公司福利制度等相关内容!(公司招聘环节严格遵循公平公正原则进行招聘。)联系人及电话请在该公司官方网站或招聘信息上获取以确保招聘信息的准确有效和防止不必要的麻烦发生。(报名应聘后公司会在三个工作日内回复是否通过面试考核及后续安排入职面谈等相关事宜。)招聘环节严格遵循公平公正原则进行招聘考核!(如有特殊情况请提前联系公司说明具体情况协商解决!)公司地址在重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路某仓库内部统一调度分配办公等工作相关事项!!请您留意后续的公司公告或短信通知确认最终入职安排事项及相关细节事宜。有相关工作经验者优先考虑录取((公司提供内部晋升通道晋升机会和专业的技能培训和考核制度保障员工的工作技能得到提升。)库房搬运工年龄要求小于等于五十周岁且无重大疾病可胜任相应工作强度的体力要求。(本公司招聘全程不收取任何费用!)有意者请直接联系公司领导商议入职面谈时间地点等具体事宜安排后续操作即可报名应聘!公司有专业的规章制度保障员工的权益并严格遵循公平公正原则进行招聘考核!(应聘者需要了解清楚招聘流程及要求再报名应聘避免不必要的麻烦发生!)公司有专业的培训制度保证员工的专业技能得到提升并且公司鼓励员工参与培训提升个人综合素质和能力水平以适应公司的业务发展需求和市场变化需求等等问题。工作环境相对稳定且福利待遇较为优厚适合有一定能力或者能吃苦耐劳的人员报名应聘该岗位需求!公司注重员工的个人成长和发展提供多元化的晋升通道和晋升机会以及专业的技能培训和考核制度保障员工的工作技能得到提升和个人价值的实现!薪资待遇根据公司整体业绩及个人绩效综合考核后确定最终薪资水平及公司福利制度等相关内容!(薪资待遇