用工要求 以下是您要求的简化内容:岗位名称:客房服务员;客房主管/客房经理;前台接待(工作内容不包括工作地点信息)。客房服务员:
岗位要求:1. 年龄18-55岁。2. 身体健康。3. 具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品质。
薪资待遇:工资范围3000-5000,计件提成,年终奖,交社保,提供食宿。工作时间上六休一。客房主管/客房经理:
岗位要求:1. 中专及以上学历。2. 具备同类型酒店客房管理经验。3. 熟悉客房管理相关知识和程序,包括房间用品、清洁化学物品,维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理。
薪资待遇:工资范围4500-6000,年终奖,交社保,提供食宿。前台接待:
岗位要求:1. 性别不限。2. 身高要求(男1.65米或以上,女1.55米或以上)。3. 身体健康,形象气质佳。需具备良好的沟通、服务意识和团队合作精神,能讲流利的国语,并适应轮班工时制,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:工资范围3500-5000,有会员提成、夜班补贴、年终奖、交社保和提供食宿等福利。报名(无具体工作地点信息)。