包装工烟台市
先生
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用工要求
岗位名称：蔬菜熟食包装工；
岗位要求：1. 年龄在18至58岁之间（最大不超过66周岁）。不过生日的限制存在。工作主要是长白班。具体的工作内容可能会涉及到包装和加工操作等。对于技术水平的要求不高，没有文化限制。有计件工资制的选择可能提供的场景及作业具体需要的技能和工作经验可能有不同需求或特长方面的具体要求待沟通落实明确后会进行详细解答和要求制定确认）；不过在此明确不进行具体的招工筛选评价因素并不等于取消对这些职位所需要的各项素质和专业技能等方面的需求；（注明本岗位特殊的必须符合的职业特点要求，例如有无重大疾病史等）由于此岗位为食品加工相关岗位，所以必须身体健康无重大疾病史，以保证食品安全卫生无环境污染的相关健康和行业生产法规标准要求为准）；不做实际调查并要求反馈完全符合状况即胜任招聘录用前目标岗位职责证明作为初次筛选参考依据。此外对性别无特殊要求。此外没有体检要求，这一点可以省去员工自行承担体检费用的负担和压力。由于工作环境恒温且密闭无尘化（不存在重金属超标及高噪音等影响劳动者健康的工作场所危害因素），这可以使得劳动者免于在工作环境中受到不利因素的影响；无需特殊专业技能培训和考核；另外根据招聘企业的规定执行一些基本的行为规范。但需要注意此岗位为特殊岗位，需遵守企业规章制度并接受相应的管理监督考核。此外员工每天有足够的休息睡眠时间能够保证上班的正常精力；不做劳动防护违反标准操作的其它不合规定动作等工作上重要前提性的事项声明遵守行业规定的承诺性条款方可胜任本职工作需求并获得良好的工资待遇水平并长久维持在此工作表现达到自身长远的职业发展目标；（提醒候选人对此职位充分理解和考虑之后再做出职业决策）；长期有此项稳定收入的预期在类似企业和行业的水平中上较为可观的优势等职位相关的特殊要求的补充说明内容将进一步完善充实并加以归纳提炼与落实具体执行的标准化要求和事项保障企业的招聘有效性和合规性并保障劳动者的合法权益不受侵害；对于员工的薪资待遇和福利待遇等劳动权益保障方面会有明确的承诺和保障措施并严格按照国家法律法规的规定执行落实相关的福利待遇政策；招聘企业对于员工的管理和监督考核等方面会有明确的制度和规定保障员工在公平公正的考核环境下进行公平竞争并接受考核评估以激发员工的工作积极性和创造力实现企业的可持续发展目标等具体要求与相应行动指引一起加入新加入的招聘渠道语言和行为规范要求指南发布与管理制度的推进改善发展周期的需求预警条件对应的社会信誉度及企业综合管理水平提升的需求进行岗位要求的细化与标准化管理。同时招聘企业会提供必要的培训和支持以帮助员工提升技能和知识水平以便更好地胜任该岗位工作等制度措施的推广普及完善并实施流程。更明确详细的规定会随着招聘信息的深入发布而逐渐完善；不要求员工进行文化测试，不要求英语口语水平，只需要具备基本的沟通能力即可胜任该岗位的工作需求。具体的岗位职责和要求将在入职后进行详细的培训和指导。招聘企业鼓励员工长期稳定的工作状态，并承诺提供稳定的薪资待遇和福利待遇保障员工的合法权益不受侵害。招聘企业重视员工的个人成长和发展，在必要时为员工提供必要的教育培训和技能提升支持以实现个人成长和发展的长期规划达成个人的长期稳定和成长目标的实现支持稳定的薪资和福利制度的落地执行及相关服务流程的规范完善以保障企业和员工之间的权益共同保障本职位的工作顺利开展和实施稳定的工作环境氛围的营造和保障企业用人需求的有效满足等；本职位不接受实习生和兼职人员的申请。工作时间比较稳定不会经常加班或有特殊的工作任务安排（确保工作的连续性和稳定性）工作内容单一性重复较多需要有耐心和细心的人胜任本职位的工作需求；不接受有不良嗜好或不良记录的人员报名应聘本职位以确保工作环境的安全和纯洁工作氛围的同时有助于营造稳定和正面的行业内的公共诚信和正面宣传需要和个人自我管理目标的不断发展和进步的各方面价值的需求同步发展符合社会和行业认可的良好公民形象的树立。薪资稳定有增长机制灵活的工作表现会有更好的晋升机会。根据描述简化后的岗位要求如下：年龄要求特定区间，无体检要求，不要求特殊技能或文化水平测试评估确认符合要求后签订劳动合同入职待在职在岗工作期间持续按照本公司所制定承诺制度规定的标准化内容给予支付对应的工作薪酬待遇社保保障各项待遇承诺以及相应的福利保障措施支持在岗期间工作表现优异者获得晋升加薪的机会本公司注重员工的个人成长和发展提供良好的工作环境和平台让每一个在本公司工作的员工都有发展的机会并享受工作的乐趣同时本职位有良好的薪资待遇和福利待遇承诺并严格按照国家法律法规的规定执行落实相关的福利待遇政策并不断完善和改进公司的各项制度和流程以保障员工的合法权益不受侵害以及公司健康稳定的发展等；不接受任何形式的欺诈行为如有虚假隐瞒信息违反承诺的应聘者的招聘诚信考核等等诚信保障体系的正常运转和个人素质的高度保障的约束管理实施反馈阶段应该明示有关的规章机制以便于优化简历网简历行为产生公平的竞争优势和高绩效的优秀诚信职工管理机制激励机制服务优势在于透明度高标准制度化员工相互鼓励促进平台专业化产业水平升级的长期发展为导向的一体化完善丰富的细节之中公平公正的文化创新形象特色的多元化补充成为新员工考核评价指标的基本准入机制之一。岗位名称：蔬菜熟食包装工；
薪资待遇：点对点一天175元（含10元餐补），工资5500左右；计件工资可达6000至9500元不等；住宿条件良好
先生
178****3268工作地址 
山东省烟台市莱阳市
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