江苏质量管理招聘职位信息

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 具有仓库工作经验者优先；3. 负责仓库收发、存管、盘存等日常管理工作，需配合车间加班。 薪资待遇：1. 薪资范围：5000-6000元；2. 节假日发放福利；3. 提供免费工作餐及加班餐；4. 提供员工宿舍，配套设施包括空调、无线网络及洗澡间等；5. 五险一金、年终奖、奖助金、工龄工资及股权激励。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄20-35岁；2. 具有仓库工作经验者优先；3. 负责仓库收发存管盘等日常管理工作，需配合车间加班。 薪资待遇：1. 薪资范围5000-6000元；2. 节假日发放福利；3. 提供免费工作餐、加班餐；4. 提供员工宿舍，内设空调、无线网络、洗澡间等；5. 五险一金，年终奖，奖助金，工龄工资，股权激励。

招聘旋转夹和掰板工位，年龄要求18-50岁，需要吃苦耐劳，遵守公司管理，享有五险一金，具体薪资面议，确保准时发放，提供包吃包住的待遇，宿舍配备空调、热水器和独立卫生间，工作地点位于江苏南通。

岗位名称：昆山组装小耳机岗位（手工活）；检测部门车间岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁，21周岁以下需提供流水证明；2. 性别不限，主要工作内容为组装手机配件，生产苹果蓝牙耳机；3. 免费三餐供应，提供住宿，宿舍水电均摊，厂车免费接送。 薪资待遇：1. 7月、8月、9月月薪为26元/小时；2. 非组装部门（检测部门车间）下调2元/小时；3. 员工工价20元/小时，每月20号发薪；4. 工资包含奖励、补助、津贴，员工入职缴纳五险一金。温馨提示：1. 首月需满月，不满月按同工同酬发放；2. 不在职按同工同酬发放；3. 员工每月20号发薪需提交工资单及考勤记录；4. 正式工有5天的培训期；报名后享受上门接送服务。

岗位名称：拣货员、打包员、盘点员、收货员、上架员、发货员、叉车司机（正式工）；组装手机配件生产工（正式工）。 岗位要求：1. 男女25-45周岁（组装手机配件生产工年龄18-40周岁，男女不限）；2. 熟悉26字母；3. 征信不良、黑名单人员不接受。 薪资待遇：1. 拣货员等岗位：月综合收入工资7500-13000，上不封顶；2. 用餐先吃后补，每月补贴360；3. 入职开通缴纳五险一金；4. 住宿免费，环境干净整洁，附近繁华地段；5. 发薪日为每月底，周期为21-20；6. 组装手机配件生产工：7月至9月月薪为每小时25元，入职5-10天培训期员工工价为每小时20元。注意事项：1. 正式工离职未满3个月无法入职；2. 发薪日需要在职，先发同工同酬，26号补差价日无需在职；3. 工资包含奖励、补助、津贴；员工入职缴纳五险一金；4. 驻厂员工每月20号发薪需提供工资单及考勤。

岗位名称：行政管理；行政管理助理；招聘、培训及人事管理 岗位要求：1. 政治面貌党员优先；2. 年龄30-45周岁优先；3. 有C1及以上驾驶证。 薪资待遇：工作时间8:00-17:00，做六休一。负责内容：1. 食堂管理：负责食堂菜品、阿姨、吃饭人数沟通；卫生管理（清洁打扫情况及厂区环境巡逻）。2. 宿舍管理。3. 配合企业新进职工招聘、劳动合同签订、续签及相关入职培训、社保及公积金申报缴纳，导出每月考勤记录等。4. 现场纪律监督：监督企业现场纪律（现场检查及监控抽查），检查职工有无违反企业规章制度。5. 参与企业管理及认证工作，参与相关党建工作，完成领导安排的其他工作。

苏州幼儿园招聘班主任，月薪5000-6000元，负责幼儿一日生活管理，提供食宿并设有宿舍楼。

岗位名称：行政人事助理； 岗位要求：1. 对接部门需求，传达公司政策，协助跨部门协作；2. 负责公司日常事务的行政管理工作；3. 协助处理员工关系及人事相关问题； 薪资待遇：综合工资6000 - 8000元/月；缴纳五险一金；包工作餐；租房员工可申请宿舍住宿，不住宿有200元/月补贴；提供年度体检、生日礼品、绩效奖金。

岗位名称：品质课长； 岗位要求：1. 有品质部门管理经验3年及以上；2. 精通常用品质管理手法、能看懂图纸；3. 熟练使用检测量具（如千分尺、卡尺、高度规等）； 薪资待遇：具体薪资待面试后决定；公司福利：入职就缴纳五险一金（公积金缴纳比例高）；工作餐免费，提供舒适的宿舍环境；丰富的员工活动等。

岗位名称：江高邮政卸车长期工； 岗位要求：1. 年龄25~55周岁；2. 服从公司管理，品行端正，能吃苦耐劳，身体健康；3. 工期至少6个月以上； 薪资待遇：卸车200/班；提供宿舍（6人间）；离仓库近，有食堂；不查案底；可以带手机；工作时间为夜班，有晋升空间，组长/主管，有能力者可以自己承包线路，多劳多得。每月21~25日发工资，可以借支。面试时间为周一~周六19：00，邮政大门口集合。

岗位名称：电焊技工（机械相关专业）；岗位需求：1.机械或焊接相关专业学生优先；初中以上学历且有毕业证。2.对焊接技术有浓厚兴趣，具备基本的焊接知识和技能。3.具备较强的学习能力和团队合作精神。岗位职责：熟练掌握电焊操作技术；负责焊接设备的日常维护和保养；参与焊接工艺的优化和改进，提高焊接质量和效率；遵守安全操作规程。 薪资待遇：实习工资160/天，绩效奖金、加班费另算；福利包括五险、免费午餐、员工宿舍、节假日礼品、公积金、绩效奖金、租房补贴、交通补贴、年终奖、高温费及其他福利。实习期3-6个月，每周工作6天，每天工作8小时，实习期间接受企业培训和管理，考核合格可转为正式员工。

岗位名称：电商仓库员（鞋服复核）；新仓库管理员；仓库管理。 岗位要求：1. 年龄在18-30岁之间，性别不限，不接受学生。2. 主要工作内容为电商仓库的鞋服复核，能接受长时间站立工作。3. 工作时间为9:00-21:00，后日结工资，薪资为日薪制，工作天数需满足一定天数（如打卡天数）。 薪资待遇：每日工资为人民币200元，工作时长根据实际需要而定。要求做满三个月，具体待遇根据合同而定。

岗位名称：义工统筹组义工； 岗位要求：1. 身心健康，无传染疾病及精神疾病；2. 提前在网上填写信息报名；3. 组织和管理义工的工作和活动，禅修营、法会的发布、招募和录取等，活动财务收支登记。 薪资待遇：1. 免费提供禅意宿舍（2至4人间带独立卫浴）；2. 免费提供有机素食三餐；3. 每周高僧开示、禅修、念佛、绕佛、早/晚课优先参与；4. 可参与佛教礼仪、非遗技艺、新媒体运营等课程。注：以上内容已按照您的要求进行了精简，去除了联系电话、地点信息，并且确保每条信息准确无误。

岗位名称：串焊机操作员；品质管理员。 岗位要求：1. 熟悉串焊机操作及品质管理流程；2. 恒温车间工作，适应站立式上班；3. 流水线自动化生产，具备团队协作能力。 薪资待遇：白班19元/小时，晚班20元/小时。工作时间：两班倒，一个月倒一次班。提供住宿（水电自理），每月月底发放上月工资。

岗位名称：品质人员（汽车零部件品质相关）； 岗位要求：1. 有汽车零部件品质相关工作经验1-2年。2. 有品质管理、三坐标检验设备、产品进行检验等相关工作经验。3. 身体健康，能配合公司生产需求，有良好的个人修养和道德品质，具有团体意识和团队精神，服从领导安排。 薪资待遇：月薪5000 - 8000元，五险一金、全勤奖、通讯补助、高温补贴、节日福利、加班补助等。

岗位名称：生产管理； 岗位要求：1. 本科及以上学历；2. 理工科专业毕业；3. 有生产管理相关经验。 薪资待遇：月薪5000 - 8000元，公司提供温馨宿舍、节日福利、年假。

岗位名称：操作自动化机台、质检、镭焊（摆盘）、修毛边和外观检测； 岗位要求：1. 年龄在22-52周岁；2. 性别不限；3. 会写名字，对文化无要求。 薪资待遇：员工薪资时薪为22元至左右（会根据每日的工作时长、具体岗位等具体情况调整），综合工资大约为6000元至7500元之间。上班时间主要实行早8点对晚8点的工作制，工作时间包含10至11个小时，有的岗位另有加班，月满勤工时达到330小时以上。公司提供食宿条件。宿舍免费，空调独立卫生间，水电均摊。厂区附近安全设施完备，并会提前正常办理离职手续。入职后当天安排住宿，乘车路线方面员工可到大丰汽车站随时接人。

岗位名称：人力行政专员； 岗位要求：年龄限制为23至30岁；大专及以上学历；工商管理、行政管理、人力资源等相关专业背景；个人素质方面需要踏实肯干，工作细心并且对数字具备一定敏感度。工作职责包括招聘人员、更新员工花名册、组织会议、管理食堂和宿舍以及协助实施员工绩效考核等。 薪资待遇：月薪范围在5000至7000元，具体面议。工作地点：前期在湖熟镇工业集中区蜀海（南京）供应链管理有限公司楼内办公，后期将在苏源大道68号综保区内办公（招聘人数：一名。

招聘打荷岗位，薪资范围在4000-4500，招聘炉灶厨师，薪资在八千至九千，要求基本功扎实，服从管理，态度肯干，做事踏实。工作地点为江宁淳化的街边店，提供食宿，宿舍步行十分钟可达。每月休息三天，捣糨糊行为勿扰。

岗位名称：昆山小耳机组装岗位（手工活）；检测部门岗位。 岗位要求：1. 年龄：21-45周岁。2. 工作内容：组装小耳机（非纯组装，包括检测部门车间工作）。3. 工作时间：全坐班，超高工时。 薪资待遇：1. 7月、8月、9月月薪以小时计算，具体数额视岗位而定。2. 检测部门车间工资下调2元/小时。3. 提供免费三餐。4. 住宿费用为10元/天，水电费用需均摊。

岗位名称：流水线机台作业员、翻版打包临时工、炒大锅菜厨师； 岗位要求：1. 流水线机台作业员：中专及以上学历，年龄18-40岁，能接受倒班与加班；2. 翻版打包临时工：吃苦耐劳，年龄不限在18-52岁之间，能接受短期工作至少3个月，有计件工资制度；3. 炒大锅菜厨师：负责员工餐厅日常炒菜工作； 薪资待遇：1. 流水线机台作业员：底薪4000元/月，综合月收入5000-6000元，试用期3-6个月，转正后综合月工资7000-8000元，晋升为机长后综合月收入8000-10000元；2. 翻版打包临时工：前期计时工资为每小时25元（综合工资在5500左右），后期计件综合工资为7000-10000元；3. 炒大锅菜厨师：薪资具体数额未提供。

岗位名称：长期小时工（小冰箱生产）； 岗位要求：1. 年龄在22岁至52岁之间（以1973年为限，不卡生日）。2. 年龄在22岁至47岁之间（以1978年为限，不能过生日）。3. 无案底，手臂无大面积纹身。 薪资待遇：员工每小时薪资为人民币21元，每天约工作约11小时，预计每日收入约为人民币约231元。提供免费的两顿工作餐和住宿。水电费用超出部分需均摊。若员工出勤未满77小时或未满月，工资将按照每小时人民币18元的标准发放，旷工自离同样按照每小时人民币18元的标准扣除人民币195元后发放。员工需自理入职时的路费人民币240元。

岗位名称：正式工； 岗位要求：1. 年龄要求：25-45岁；2. 工作时间：长白班，具体班组时间不同；3. 薪资与福利：基础工资6000以上，每月25号发放上月工资，可以选择社保，饭卡有钱可买零食，做满一个月后可申请公司宿舍，不住宿有房补70元。工龄奖满一年50元，满两年100元；入职材料：本人身份证正反面复印件两张、身份证原件、两张两寸白底照片、健康证办理回执。健康证办理地点为吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦2幢（康培朗体检中心）。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和绩效表现而定，基础工资6000以上。

岗位名称：常熟正力新能源多岗位（综合岗位）； 岗位要求：1. 年龄在22-40周岁；2. 学历初中以上，能够识别26个英文字母；3. 身体健康，无案底，纹身不明显； 薪资待遇：月薪7000元起，底薪2490元/月，另有工作津贴、全勤奖、夜班补助和绩效等；平时加班1.5倍工资，周六日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资；发薪日为每月10号。其他说明：企业管吃管住，住宿免费，水电费需自理（每天15元）。有恒温车间，需穿普通分体静电衣。一个月转次班，有个别需坐班车。出勤不满77小时无工资，自离或旷离无工资。打卡30天报销路费200元，不满7天或旷离无工资。辞职或转正需提前一个月正常申请。

江苏南京迈皋桥地铁站旁的店铺正在招聘一名冷菜大工，月薪为8500-9000元，享有月休四天及节假日补休一天的待遇，提供宿舍，要求有8年以上冷菜经验且品行端正、服从管理。

岗位名称：仓库管理拉货员；汽车配件工厂工人。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 接受染发或卡纹身者；允许单个应聘。即接受个体应聘者应聘；3. 工作时间：长白班，每天工作时间为早上8点到晚上8点，总计上班时长为每日约工作10小时至十小时半。工作时长包含加班和计件时间。具体时间表和节假日可能略有不同或变更调整（详情另行通知）。对实际工作情况和流程的认知和个人职业规范应符合团队整体的需求与要求标准 。工作内容也请参照具体的职位描述与岗位需求说明 。 薪资待遇：工资以计时和计件相结合方式计算，具体薪资数额依据工作表现和完成情况而定 。员工每月可获得基本工资，具体工资可能包括基本工资及额外津贴（加班费和其他津贴视实际情况而定） ； 月工资收入可达到具体的数值根据工作经验与能力的差异可能会有所不同 ； 该职位薪资待遇具有一定吸引力，具体薪资数额根据面试结果和工作经验等个人因素综合评估 。工资发放日期为每月的二十号 。合同期限最少为三个月，可长期工作 。提供住宿服务，住宿费用为每月两百元 。

岗位名称：水果厂分拣工（学生工、暑假工、丰县大龄工）； 岗位要求：1. 年龄在18-65岁之间；2. 工作内容：分拣水果、修果、装罐；3. 计时或计件工资，多劳多得。 薪资待遇：1. 工资范围：计时工资130元-180元/天，计件工资多劳多得，平均工资140-300元/天；2. 厂区直接发工资，每月30号发上月工资；3. 包吃住，保险免费，水电免费，住宿免费。

岗位名称：作业员（部门：苏州园区麦格纳）； 岗位要求：1. 年龄范围：不限，在18-38岁之间；2. 工作形式：接受两班倒，站立式作业；3. 工作时长：工期为30天以上长期小时工；工资日结。三天后的工作日结算全额工资。未满工期者按同工同酬结算工资。入职即可获得大巴车免费接送；待遇提供良好伙食及住宿保障； 薪资待遇：日薪230元一天结算，整体工资待遇高于同行业标准水平；该岗位存在劳务小时工雇佣的可能性；人员介绍福利方面也有介绍人红包奖励。

岗位名称：水果厂分拣工、修果工、装罐工（学生工；丰县大龄工/暑假工）。 岗位要求：1. 年龄在18-65岁之间；2. 工作内容简单，包括分拣水果、修果和装罐；3. 工作时间和休息灵活，可根据个人情况调整。 薪资待遇：1. 计时工资：130元-180元/天；2. 计件工资，多劳多得，平均工资140-300元/天；3. 包吃住，保险免费，水电免费，住宿免费；4. 工资按月发放，每月30号发放上月工资。

岗位名称：IPQC（制程质量控制工程师）; 组长（正式工）。 岗位要求：IPQC：1. 年龄在18-38岁之间。2. 必须接受一个月内的转正。3. 接受晚班工作制度。工作内容涉及制程质量控制，额外有主间工作的相关补贴每月300元。组长（正式工）：1. 大专及以上学历。2. 至少具有两年制造业车间管理经验。3. 适应两班制工作制度。岗位职责包括但不限于管理生产现场的工作，需有良好的领导和组织能力。薪资面议。此外，对手机有红包奖励（针对苏州相城地区）。 薪资待遇：IPQC白班薪资为每月240元，夜班为每月260元。长期工作每周结算薪资，并于周二发放上一周的薪资。对于组长岗位，薪资面议，具体待遇根据面试和工作经验等因素确定。