舟山制造业企业招工难

岗位名称：装配工；辅助工；焊工（持证）。 岗位要求：1. 持有相关技能证书；2. 能够适应船舶制造业的工作环境；3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待遇未知。

岗位名称：装配师傅；电焊师傅；打磨师傅；学徒。 岗位要求：1. 相关工作经验者优先考虑；2. 年龄在18-58周岁之间；3. 适应船舶制造业的工作环境，接受加班安排。 薪资待遇：装配师傅薪资：300-460元/天；电焊师傅薪资：300-460元/天；打磨师傅薪资：240-300元/天；学徒工薪资：260-300元/天。提供加班餐和免费住宿，工作满一年提供两套工作服。

浙江舟山招聘企业急需招聘长白班员工，男女不限，年龄在18至50岁之间，无需体检，工作轻松灵活，每天工作从早上八点到晚上八点共十二小时，薪资为每日228元，包含三餐住宿待遇，差价一元长期支付，目前需要招聘30名员工。

舟山华康生物科技有限公司招叉车工，薪资6000-8000元/月，五险一金，有年假，有生产型企业基层管理工作经验者优先，联系：，工作地址：浙江省舟山市定海区双桥街道临港二路7号316室

岗位名称：设备机修工（企业直签无费用）;泵体维修工;管道维护工 岗位要求：1. 机械、电气或相关专业中专及以上学历。2. 1-3年以上机电设备维修经验。3. 化工、医药加工、玉米淀粉等行业从业经验者优先。 薪资待遇：工资待遇7-9千，五险一金。

浙江舟山招聘企业急需招聘长白班员工，男女不限，年龄在18至50岁之间，无需体检，工作轻松灵活，每天工作从早上八点到晚上八点的工时制，工资一天为人民币约三百二十元。我们提供包餐住宿待遇，寻求至少长期雇佣一个月三十名合格的候选人。

浙江舟山地区一家企业提供长白班岗位，无需体检，坐着上班，男女均可应聘，年龄限制在18至50岁之间，包吃住待遇，工作时间为每天八小时至二十小时算十二小时工时制，每日工资可达228元，目前急需招聘三十名员工，差价一元长期支付，共四个月。

浙江舟山招聘企业急需招聘长白班员工，男女不限，年龄在18至50岁之间，无需体检，工作轻松灵活，每天工作从早上八点到晚上八点共十二小时，薪资为每日人民币二百二十八元，包吃住待遇，目前需要招聘三十名员工，差价一元长期支付，为期四个月。

岗位名称：旅游区海洋管室内餐厅服务员。 岗位要求：1. 年龄在18岁-40岁之间；2. 必须做2个月及以上，工作至8月底；3. 需要体检，费用由企业承担。 薪资待遇：工资2800元/月，每月15号发放；工作时间为长白班，工作时间为8:30-17:00或9:30-18:00，做六休一；包吃住，水电费平摊。做不满7天没有工资。

岗位名称：长白班操作工（汽配内饰厂）; 夜班操作工（汽配内饰厂，年龄要求特殊）。 岗位要求：1. 年龄范围：男性、女性年龄要求在18至50岁之间，要求有简单的识字能力。有特定年龄段长白班要求（即年龄在40岁以下）。年龄超过40岁的员工可能需要接受部分夜班工作，但会有倒班吃饭时不扣工时。但对工作人员不扣工时且无需进厂费用的特别规定等事项。同时不接受有案底和纹身者应聘。2. 工作时长：长白班为主，要求工时超过或等于每小时工作时间的要求在一天工时以上；针对工作时间制度中的加班时间和工作强度可能有所要求。夜班工作倒班吃饭不扣工时，高工时在每月工时左右。具体工时根据企业实际安排而定。综合工资在每月工资左右，具体薪资根据企业实际安排而定。同时提供住宿，水电均摊。需要体检并确认是否有纹身等身体特征。全天可面试，面试后当天安排宿舍入住。面试通过后，公司会安排相应的体检环节。体检合格后，进入岗位入职培训等环节等；会定期进行工作安排调整等操作制度等方面的告知事项告知等工作程序规定遵守细节提示注意事项确保全体职员入职资质与工作职能履行职责法规守公司的岗位职责分配考核制度机制遵从上岗正式工作等程序规定遵守相关规章制度和法律法规等。具体要求以公司实际公告为准。资源对接浙江省舟山市内汽配内饰厂的相关岗位招聘需求。商保费用为每月保险费用。薪资待遇方面提供餐补津贴。该津贴仅针对工作餐的需求问题做出相应的补充政策（可支付至员工的个人账户中），可作为吸引员工入职的福利之一。具体待遇以公司实际公告为准。可预支工资但需要满足一定条件。若工作未满七天则无工资结算及支付规定事项告知等细则流程需严格遵守等具体事宜规定。（针对招聘信息的真实性等问题需注意风险把控细节提示注意事项）薪资结构包括基础工资和餐补津贴两部分组成，基础工资为每小时工资标准，餐补津贴为每餐的餐补标准补贴。关于入职手续及工作安排等相关事宜请根据企业的招聘要求和实际工作安排提前了解和确认准确细节以防可能的误会和不便等具体情况。整体招聘要求比较常规合理合规可符合基本的应聘条件即可申请应聘该岗位。具体待遇以公司实际公告为准并遵守相关法律法规和招聘流程的规定要求等细节事项确认无误后方可申请应聘该岗位。招聘流程包括报名、面试、体检等环节具体流程和安排根据企业公告进行确认并遵守相关要求和规定。薪资待遇会根据个人工时、综合表现等因素有所不同具体薪资标准参照企业的相关政策和制度的规定并按照约定如期进行工资结算与支付结算流程及相关的具体要求详见公司相关规定和要求以确保工资待遇的稳定与合法性严格遵守国家的劳动法以及当地的法规要求和企业自身的制度规范等细节要求确保招聘流程的公正公平公开透明合法合规等原则进行招聘活动保障应聘者权益不受侵害并维护企业的形象和声誉的良好发展维护双方权益等目的。可能存在变更风险具体信息请以公司最新公告为准谨慎把握择业决策！待遇将按当地的行业市场及公司实际情况综合考核来定并提供适当的薪酬福利措施以及相关待遇水平阶梯以适应招聘者和招聘市场的需求并取得稳定长期共赢的良好结果！）除具体要求中的工资待遇、工作时间制度等内容外没有涉及到额外的隐私和保密内容可以放心查阅本岗位的招聘需求及相关规定内容真实有效可信并严格按照公司的招聘流程进行招聘工作的推广开展以获得合作共赢的美好前景推动公司整体持续稳步发展的机会带来的人才吸引力促进行业人才的培养与发展的成功达到人才引进和管理质量提升的互惠双赢效应并保证各利益相关方的合法权益及良好的社会责任践行计划顺利实施达到预期成果为企业稳步发展提供持续的人力资源支撑并为人力资源行业的发展做出积极的贡献助力公司事业的可持续发展！）以下信息整理完成符合要求请确认无误后进行申请应聘本职位并保证所提供的个人信息真实有效以便公司顺利安排面试及后续入职流程顺利进行避免因提供虚假信息带来的不良影响造成无法顺利入职的结果！（具体内容根据实际情况和职位要求调整完善！）针对薪资待遇中包含餐补津贴等福利待遇的规定请在仔细阅读招聘信息后仔细核对相关细节以免发生误解造成不必要的麻烦！）岗位要求精简如下：要求年龄在符合条件的申请者可通过正常流程投递简历等候面试确认及相关事项告知申请人即可避免延误自身应聘计划及时进入正常的面试和后续工作阶段在宣传此招聘信息的过程中无需过多的阐述相关信息反而可能会引起不必要的误解甚至造成负面影响给企业带来一定的损失因此务必按照公司规定的信息内容进行发布避免影响公司形象！针对本岗位的薪资待遇要求详见公司公告及合同规定为准执行相应的待遇发放程序保障申请人的合法权益！对于招聘信息的发布渠道和方式请按照公司的相关规定执行以确保信息的准确性和真实性避免虚假信息的传播给企业带来不必要的损失和风险！视面试实际情况再

浙江舟山一家企业招聘长白班员工，无需体检，男女不限，年龄要求为18至50岁，工作轻松且坐着上班，提供包吃住待遇，工作时间为每天八小时至八小时至二十点十二小时制，每日薪酬为人民币二百二十八元整，现招募三十名工作人员，工作时间为长期合同且承诺给予四个月支付差价。

岗位名称：海鲜食品加工工人; 住宿管理员（夫妻房管理）。 岗位要求：1. 年龄在18-58岁之间，性别不限。超出年龄范围需提前报备沟通。2. 能适应长白班工作，主要工作内容包括加工海鲜食品，如剥鱼、打包等。3. 能接受站班工作，工作内容不累。 薪资待遇：1. 计件工资，多劳多得，首月保底5000元。2. 平均工资为7500-10000元。老员工一天能赚450-500元。3. 企业提供免费吃住，住宿为6-8人间别墅区，提供免费夫妻房。打卡不满七天无工资。

岗位名称：食品厂工人（女工、男工）；熟食包装、秤重岗位。 岗位要求：1. 年龄在18--56岁之间（男工），18--58岁之间（女工）。2. 能够接受长白班工作，无需体检。3. 能接受站班工作，工作内容包括加工海鲜食品，如剥鱼、打包等。 薪资待遇：1. 计件工资，多劳多得，首月保底5000元。2. 平均工资在7500-10000元左右。3. 老员工一天能赚取450-500元。4. 满6个月企业报销路费，无任何扣款。待遇：1. 提供免费吃住。2. 住宿为6-8人间别墅区住宿，离厂区步行5-8分钟。3. 提供免费夫妻房。4. 住宿条件良好，不带不看，可以穿自己的衣物，无需体检。5. 员工打卡不满七天没有工资。

岗位名称：拉链厂长期小时工（组立部门；涂装部门）； 岗位要求：1. 年龄要求（组立部门）：纯女工，20-42周岁；2. 年龄要求（涂装部门）：纯女工，24-40岁；3. 技能要求：公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除。 薪资待遇：1. 组立部门：基础薪资24元/时，有出勤补贴1200－1500元，月薪6500-7500元；2. 涂装部门：基础薪资24元每小时，另有稳岗补贴2元，岗位津贴200-400元，月薪7500-9000元；3. 夜班津贴：15元/班；4. 满一年有工龄奖及5天带薪年假。其他说明：1. 工作形式：站立式工作，两班制；2. 餐饮住宿：免费工作餐，免费住宿3－5人间，水电费平摊，配套设施齐全；3. 厂区设施：宿舍到厂区1公里左右；4. 面试要求：中午1点面试，面试请带好一支黑色水笔；5. 招聘人数：企业人数上限，大量招聘；6. 交通福利：车墩12点发车，车费50打卡3天反100+满月反500（出名单须在职）。

岗位名称：形象岗；夜班保安；形象岗（静安中信泰富广场）；其他形象岗岗位（普陀商务楼）。 岗位要求：1. 形象岗：形象良好，年龄30岁以内，净身高至少175cm；净身高至少三人两岗。薪资为第一个月220元包吃住一餐，第二个月为每月工资至少为每人240元包吃住一餐。工作地点在普陀商务楼和静安中信泰富广场。注意年龄和形象要求严格，不符合条件者勿扰。具体岗位职责包括但不限于接待访客、巡查大厦安全情况等事项；工作期间不接受休息在家行为；尊重与履行工作岗位其他岗位职责事项。同样适合招月未满（符合条件的未成年也可）且无案底要求等基本要求。（一般维护公众形象和安全问题为主）。晚班偶尔上早班均有人代替不影响自身安排；（有条件职位待了解是否自带晚间特殊保安工作职责。）详情可以咨询人力资源相关部门进一步了解该岗位职责和内容要求等具体情况。（同岗位上负责服装穿戴及发型和面部状态必须满足一定的专业标准）。没有相关工作经验也可报名。（不录用有过案底记录人员。）拒绝秃头以及戴眼镜人群。（针对近视程度或眼镜款式未详细说明。）需能接受工作地点安排，包括可能需要频繁调动。（详细要求需要向人力资源部门进一步了解。）不接受过年不回家者。工作地点在普陀商务楼和静安中信泰富广场。薪资待遇根据企业政策和职位要求调整，薪资金额会随着时间而调整增长。（第二个月起调薪说明具有某种职位发展机制）。保安夜班需保证一定时间段内大厦安全，巡逻工作需严谨认真。（具体待遇细节可咨询人力资源部门。）工作地点需要符合招聘单位规定，不接受其他地点就职申请。不符合要求的请勿联系应聘岗位负责人以免浪费双方时间精力等。（无驾照勿扰。）需要有职业素养遵守相关条例等法规规章保障应聘者权益同时也有维护大厦公共安全的相关责任。（若成功录用需要提供健康证明及身体无疾病方可上岗。）年龄方面可能会有特殊要求请向招聘方咨询具体要求确认。关于工作内容可能需要更深入地了解招聘方的岗位职责和要求等细节问题。具体待遇根据招聘单位的情况决定可根据岗位能力技能的提升适当增加相应的薪酬调整以满足各方合理预期满足各类所需任职要求在职位胜任方面请按照招聘单位的规定严格执行以保障自身的合法权益。（建议根据自身实际情况进行岗位应聘考虑以免因不熟悉岗位要求而影响职业发展）。根据实际情况如有相关加班和特殊工作情况待根据相关政策具体商议解决等。详细待遇可向人力资源部门进一步了解核实后做出选择决定等后续操作安排等问题联系公司人力资源相关部门或者专业猎头进行沟通和联系避免后期引起不必要的误会麻烦造成经济损失等影响；（分时间段作息时段包含正常早中晚加班轮岗制度和可能突发状况的夜班巡视等相关职务安排）。不接受任何形式的欺诈行为一经发现立即取消应聘资格并追究法律责任等后果自负。具体薪资待遇请向招聘单位咨询确认并遵守相关规定和要求以保障自身权益不受侵害等。（如有相关职位福利可咨询招聘单位了解）不接受任何形式的虚假信息一经发现立即取消应聘资格并承担相应法律责任等后果自负。不接受异地就职申请者勿扰；（可根据具体情况调整具体要求需咨询招聘单位）。遵守相关规定和相关职业纪律和规定如有违规违法行为将无法应聘成功相关后果自负。。工作内容严格根据公司要求进行值班时间加班和其他日常保安管理维护巡查相关工作不分季节出差职守状况等活动情况严格按照规定执行岗位职责内容负责公共区域安全等保障措施并保障公司的利益等安全事宜等相关岗位职责事务完成规定的相关事项等相关工作具体内容请以招聘单位的解释为准并执行等。。薪资随表现涨幅会更高根据实际情况提供一定奖励制度等福利措施等具体待遇可向招聘单位详细了解确认后做出选择决定等后续操作安排等问题联系公司人力资源相关部门或者专业猎头沟通联系协调处理。（需要具备一定的沟通能力以便适应工作岗位的需求）薪资面议或根据公司规定制定薪酬标准及公司提供的福利待遇和晋升机制以及岗位职责考核评估标准等各项指标综合考虑决定是否符合该岗位需求等相关问题需自行咨询招聘单位获取详细信息后做出决定是否符合该岗位的招聘标准以满足工作需要等其他岗位所具备的资质要求和薪酬福利等等需要慎重考虑明确求职方向等情况）。形象良好干净清爽有无工作经验均可接受但需要有责任心且工作认真细心谨慎能够承担压力胜任保安工作职务等等职责范围需要根据公司规定的流程完成工作岗位的各种相关工作内容安排并按照职责分配相应的权利和义务薪资等问题通过咨询企业方可进一步沟通薪资面议。不接受外地应聘者以及异地就职申请者。不接受有案底人员应聘该职位；不接受年龄超过五十岁应聘者；严格遵守上班制度和时间安排认真完成公司要求的岗位规定操作管理等公司交代事宜工作态度积极认真严谨负责等工作内容岗位职责要求严格遵循公司规章制度和管理规定履行工作职责和义务确保公司利益安全等保障措施执行工作职责等方面需要与人力资源管理部分做好充分的了解和协调工作并保证正常工作时的基本秩序规范确保客户利益和公共财产不受损害情况下合理合法合规的完成工作职责内容等事项。薪资待遇根据应聘者的工作表现和能力水平以及公司的薪酬制度和福利待遇等因素综合考虑确定具体待遇水平并向应聘者进行解释说明以保证双方的合法权益和合理预期得到满足的情况下做出明智的决策。工作内容需要保持警惕认真负责巡查区域内各种异常情况发现可疑人员及时处理汇报保持公司财物不受损失等其他工作职责。工作内容涉及到安全和公共秩序