芜湖弋江区招聘装卸工

岗位名称：装卸工 岗位要求：1. 负责货物出库、入库的装卸和搬运；2. 货物摆放合理、整齐；3. 具备良好的身体素质，服从管理，有基本的识字能力。 薪资待遇：月薪5000元/月，中午包吃，有饭补。工作时间：8:00-18:00，根据工作需要配合货车配货和卸货。

岗位名称：装卸工（搬运工）; 岗位要求：1. 年龄在18~52周岁之间；2. 身体健康；3. 工作时长10~12小时； 薪资待遇：薪资8000~12000元/月，包吃住，半个月一结工资。

岗位名称：包装工；分拣工；装卸工（日结工）。 岗位要求：1. 年龄要求：男性18-45岁，女性18-40岁；2. 工作内容：包装、分拣、装卸；3. 工作时间：日结按点对点11小时。 薪资待遇：1. 前7天工资150元/天；2. 剩余工资工期结束后发放；3. 吃住在厂，免费提供住宿，设施完善，餐厅菜品丰富。

岗位名称：危操熟练水手（武汉到上海6×6箱子船）；大付（芜湖到上海5×5箱子船）；小一类船长（岳阳到上海3000吨前驾驶船）；三付（芜湖一启东一上海箱子船）；管轮（上海到岳阳6X6箱子船烧饭工）。 岗位要求：1. 危操熟练水手：新证带危操也可；2. 大付：不要危操，需长期做箱子船，年龄56岁以内；3. 小一类船长：无明确要求；4. 三付：需懂业务手机；5. 管轮做水手装卸箱：需装卸箱熟练。具体薪资。注：以上岗位均需在指定的线路工作，具体要求与待遇可能与船东协商确定。欢迎来电咨询安徽省芜湖市。

镜湖区长期招聘装卸工，包吃住，月薪面议，月休四天，不限年龄，适合吃苦耐劳且服从安排的人员，长期稳定工作机会在安徽芜湖开放。

岗位名称：叉车工（N1证）；F2叉车工；F3叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 诚信踏实，适应倒班。 薪资待遇：1. 叉车工（N1证）综合月薪7000~8000元；2. F2叉车工综合月薪7000~7500元；3. F3叉车工综合月薪7500~8000元；4. 享有高温费（7到9月）；5. 节日实物礼品。入职流程：报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职。提供免费6人间宿舍，餐补，宿舍配有空调，洗衣机，水电均摊。

岗位名称：快递分拣、装卸（男工、女工）； 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（男18-55岁，女18-50岁）；2. 身体健康无疾病；3. 无案底； 薪资待遇：男工元/天，女工元/天；含餐补。提供住宿（住宿6-8人间，住宿免费，水电费平摊）。工期到1月26号，做不到统一按220元发薪，压一天的不发。出勤不满7天及旷自离无工资。商业保险80元/月。

岗位名称：分拣员；装卸工。 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间。2. 身体健康，能吃苦耐劳。3. 不限性别。 薪资待遇：1. 薪资构成包括底薪、夜班补贴、满勤奖、干活提成奖励和餐补。2. 月到手工资范围在5500-12000元不等，多劳多得。3. 住宿免费，4-6人间，独立卫浴。4. 餐补为每月200元，厂区内有食堂，刷卡就餐。

岗位名称：装卸岗位；分拣扫描套包岗位。 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间；2. 性别不限；3. 必须带身份证原件。 薪资待遇：1. 装卸岗位：工资260元/班次，管吃，工作时间根据不同班次有所调整。2. 分拣扫描套包岗位：工资230元/班次，管吃，同样根据不同班次有不同工作时间安排。提供免费工作餐。工作班次涉及夜班，需自带水杯、手套。

岗位名称：多个岗位（货运相关）； 岗位要求：1. 有相关车辆操作技能与经验；2. 无费用装卸；3. 须有货险； 薪资待遇：1. 芜湖济南：700元/台；2. 安庆宁波：750元/台；3. 南京宁波：600元/台；4. 温州杭州：根据车型不同待遇有所不同，部分车型有装车无费用，洗车费为50元；预付部分油款和现金结算方式视具体岗位而定。其他城市或地区的薪资待遇根据具体情况有所不同，具体待遇需详细了解并与雇主确认。

芜湖城北大桥镇急需招聘大龄装卸工和清洗箱子男工，应聘者需符合年龄条件并参与相应工作安排和待遇。面试地点和时间安排已明确，请与安徽芜湖的雇主直接联系获取更多详情。

岗位名称：快递分拣师;装卸工（日结）; 岗位要求：1. 年龄在18岁以上。2. 主要负责快递分拣、装卸小件工作。3. 工资日结，每天200元。包含餐补待遇。提供住宿，为免费住宿，但水电费需要平摊。每日工作内容结束后结算薪资。 薪资待遇：日结工资，每天200元。

岗位名称：水手（多艘船）; 带包围证熟练装卸箱水手; 轮机长; 熟练装卸箱水手; 水手（需要包围证）; 机工; 大副；管轮；二副；三副＋三管夫妻挡；小一类二副养老；水手做饭打杂。 岗位要求：1.能独立装卸箱（多艘船）2.需要带包围证（部分岗位）3.身体健康，勤快，干净（部分岗位） 薪资待遇：由于缺少具体的薪资信息，无法提供准确的薪资待遇。请根据具体情况进一步查询或咨询相关负责人。

申通快递在芜湖湾沚地区招聘临时工，最后两天提供高价日结工资，分拣工作时段为特定时间段，装卸工作时段及对应报酬也已明确标注，年龄要求为六十岁以下。

岗位名称：快递分拣、装卸； 岗位要求：1. 年龄：男18-55岁，女18-50岁；2. 日结工资：点对点日结工资为240元/天；3. 工作内容：快递分拣、装卸都是小件； 薪资待遇：工资含餐补，住宿免费，水电费平摊；商业保险80元/月；工资日结，不满工期第一天工资不发，工期至1月27日，不满工期工资统一按220元发放。

岗位名称：快递分拣、装卸（顺丰物流，短期工）。 岗位要求：1. 年龄限制：男性年龄需介于男/女性各介于岁18岁至女界年不成年范围内（维吾尔族除外）。需身体健康无疾病，不得有案底记录。工作地点为安徽芜湖的顺丰物流。岗位职责包括快递分拣和装卸小件工作。需能按工作任务准时出勤并做到临时要求延期时间工期至工作日段均能出勤情况且满足岗位职责。 薪资待遇：男工薪资为每天元一天薪资240元，女工薪资为每天元一天同性别薪酬体系一致为含餐补日均标准工资待遇每日给予餐补补助，住宿免费水电费平摊自理食宿自理。工资日结，但工期到1月26号结算形式是按照当天发放不予以结算逾期将会收取高额滞需日补尝扣和金额每天元的商业保险费用且做满整个工期需自费缴纳该费用。（特殊情况若出勤未满天数不够不予结算发放薪资），如有特殊情况自行处理期间人员无额外费用需扣除相应的实际旷工时和补偿等费用。统一结算时未出勤满七天则不予发放工资。

岗位名称：圆通快递日结工（装卸工；分拣工）； 岗位要求：1. 工作时间灵活，能接受日结工作；2. 具有基本的装卸和分拣货物的能力；3. 工作简单易懂，长期要人，包吃住； 薪资待遇：1. 白班装卸工资110元，分拣工资70元；2. 晚班装卸工资分别为210元、220元，分拣工资分别为190元、180元。

岗位名称：顺丰仓库装卸工； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 能够进行大件商品的装卸操作；3. 工作速度需满足一定要求（具体速度要求未明确说明）； 薪资待遇：1. 工资为370元/天，共工作17天工期；2. 工资结算方式：压一天日结，即第一天工作结束后结算第二天的工资，金额为350元/天；3. 提供一餐餐饮；4. 住宿加水电扣除20元/天；5. 工期结束后的一个工作日内完成工资结算；6. 因个人原因出勤不满两天将无工资，工期不满前两天的工资按100元/天发放。

岗位名称：顺丰快递小件装卸车员（日结）; 岗位要求：1. 年龄：男16-55周岁，女18-50周岁；2. 时间：多个时间段可选（11.00-24.00，日结210； 18.00-06.00，日结210； 19.30-08.30，日结190）；3. 携带本人身份证或手机存有身份证正反面照片，并自带水杯和手套； 薪资待遇：具体薪资待了解后补充。

万春新苑附近急需招募白班装卸小时工，每日209元日结，工作时间为8:00至20:00，工资不变且早干完早下班，名额有限，适合年龄在20-45岁之间的安徽芜湖地区人群报名应聘。

芜湖市采购多台物流车辆用于多地配送服务，涉及长春、沈阳、大连等地共计运输货物车辆数十台，荆门至襄阳、淄博至银川等地也有物流运输服务，装卸免费，货物落地即付现金，包括小熊猫牌共揽多样商品及批量装备输送业务。

安徽芜湖需要一支具有固定场地的管道装卸和管道管子安装队伍，需配备一台工期为七至八个月的25/5节臂设备，人力为两人，待遇为月薪3万无需负责食宿，司机工资结算方式为一月一次结算，目前队伍即将进场进行工作。

岗位名称：1. 大龄工（电器岗位）2. 内饰员工3. 汽车模塑员工4. 剥虾工5. 电器打杂工6. 汽配厂员工7. 零部件员工8. 路由器员工9. 邮政装卸工/普工10. 面包厂员工11. 合肥凌达员工（祥单咨询） 岗位要求：1. 年龄范围符合要求（具体年龄范围根据岗位不同而不同）2. 一般岗位接受男女员工（部分岗位仅限男性或女性）3. 薪资待遇根据岗位不同有所区别，具体详单咨询或内部咨询。部分岗位会给出日结工资或者保底工资等信息。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所区别，详情可咨询企业或内部了解。部分岗位的薪资待遇如下：电器岗位时薪为18元；内饰员工时薪为18元；汽车模塑员工日工资分别为注塑220元和其他200元；剥虾工月薪范围在5000-7500元；电器打杂工日结工资为220元；汽配厂员工时薪为18元；零部件员工时薪分别为20元和19元；路由器员工时薪为20元；邮政装卸工/普工日工资分别为230元和205元；面包厂员工时薪为18元；合肥凌达员工薪资为时薪20元。

岗位名称：快递分拣、装卸（男工；女工）。 岗位要求：1. 年龄在18岁以上，以男工为主，身体健康无疾病。2. 能够适应物流工作环境，进行小件快递的分拣和装卸工作。3. 需要遵守工作纪律，做满一个月，出勤满7天方可结算工资。 薪资待遇：男工：220元/天（含餐补）。女工：200元/天（含餐补）。住宿免费，水电费平摊。提供商业保险。出勤不满7天及旷工自离无费用。

岗位名称：1. 芜湖新能源厂：新能源相关岗位（如操作工等）保底工资350元/天（初期可能有变化，详见招聘要求）；后续时间最低330元/天包吃住待遇（不包含特殊出勤补助）；限年龄段：未知，估计约企业标准常规招工年龄要求大致在介于这18岁到到相差较大个人可根据实际看而定可能存在一定变化上下波动后述工资补偿会较详细在可能且具有一定的不同区分根据企业在相关操作层面存在的安排个人工作量质来看再与主场地对该招募具有一定进一步化详细的计划和特殊处理方式最后根据情况根据管理者该落地统筹相应的做出调整的每日作息工作的企业详情差异产生各自实行固定编制的实施时间规划招聘中涉及的方面更可能从前期试用期限可能安排的变动；职位特性具体分配及日常的工作时间规定要求可能更加灵活多样等岗位工作需求变动细节具体依据企业的具体要求和标准来定；工作时间未知。 岗位要求：年龄在特定范围内（约常规招工年龄要求），接受不同的保底工资和工作时间安排。 薪资待遇：保底薪资最低标准为日收入起步金额等以及弹性工作补贴等特殊条件构成的详细工资待遇构成待定；月最低工资保证根据不同时间段有所差异。具体待遇根据企业实际安排而定。岗位名称：山东钢帘线厂招聘操作工等岗位。招聘要求包括：男女均可报名应聘；男性年龄限制在大约至迟不超过法定退休年龄或视公司规定而定，女性年龄限制在大约至迟不超过法定退休年龄或视公司规定而定；工作时间为标准的八小时工作制。 薪资待遇：月薪在规定的范围内变动，具体薪资视工作表现及公司政策而定；提供住宿设施包括夫妻房等住宿安排并且根据作业情况等会定期实施评估和对应的工作任务部署适当可对外反馈定期会有各方面的晋升涨幅绩效考核更新根据公司评估规定及内部员工考核反馈调整员工薪资结构并辅以各类福利津贴补贴等相应激励措施；工作时间八小时制。其他要求：有基本的岗位职责和工作技能要求。薪资待遇方面除了基本的薪资之外，还有相应的津贴补贴等福利措施。（具体情况详看招聘要求细则和具体的职责描述。）强调职位要求与公司自身对员工各方面高技能与特定个人工作属性特长能力等具备胜任岗位的充分条件和特质高度契合性管理需要做到让相应工作人员能够有效及时跟进完成公司相关计划安排的各项工作任务指标目标达成率达标。并且具备一定团队协作精神和责任意识担当意识及服务意识等等企业文化相关软性条件方面的特质与岗位职责相关联的相关专业技能和综合素质能力的积累要求匹配公司未来发展及业务拓展能力的胜任素质。强调岗位的专业性和稳定性。对岗位职责和技能要求有一定了解并认同企业文化和管理理念等软性条件方面的特质。岗位职责方面包括但不限于对生产流程、产品质量把控、团队协作等方面的要求。薪资待遇方面根据公司内部体系核算实际员工出勤时间内的薪酬，具有与常规绩效奖励类似的定期薪资评定考核机制同时加以优化薪酬待遇和公司整体绩效挂钩的激励措施。具体待遇根据公司政策而定。具体待遇根据企业实际安排而定。薪资待遇方面根据公司内部体系核算实际员工出勤时间内的薪酬以及具体的绩效表现等核算薪资总额，具体待遇以招聘细则公告为准（可能有轻微调整），并以此类补偿做作为评定奖金基础数额的指标体系去设置优化补偿力度让各岗位的收益可以平衡满足业务发展需要并为未来发展制定相匹配的长效薪酬管理机制以期满足各岗位的人才激励和长期稳定发展需求形成符合公司整体战略目标的管理机制推动员工激励管理政策的实施以及达成企业发展目标愿景计划促进公司的持续健康发展并不断实现突破提升公司业绩发展高度和企业形象建设等方面贡献相应的人才资源储备建设需要满足不同工作类型岗位上工作人员合理的人才缺口现状以此完成长远的生产运作活动提高管理效能和企业运营效率等等管理手段去共同达成组织的长远目标。不同岗位的职责要求建议咨询公司人事部明确其相应工作职责明确薪资待遇管理体系可参考岗位薪酬管理规定与公司总体发展目标定位等综合情况详细沟通确认落实。管理岗位涵盖企业整体运营流程管理相关的岗位职责能力发挥专业技能提升管理水平推动业务运营优化实现降本增效管理效果实现岗位晋升以及职业生涯发展的顺利推进岗位成长晋升通道清晰畅通实现岗位价值的最大化促进企业的可持续发展战略目标的实现以及企业文化建设和团队建设等工作内容的落实推进提升整体管理运营效率管理的保证从而促进企业经营业绩增长转型升级拓展业务和不断优化迭代以达到基业长青使命长青和发展至上的初衷进行积极探索做好卓越品质的质量管理与科学合规操作协调人力资源岗位和管理培训生产教育工作职责促使本企业管理范畴更好适应公司发展需求的良性可持续发展管理方案形成合力推动企业可持续发展和管理目标的实现为企业不断注入活力夯实管理基础助推企业发展不断迈向新的高度并不断追求卓越管理水平与能力提升态势贡献着扎实的奋斗向党作为经济事业的栋梁不断加强思想道德建设和制度建设等相关研究树立自主技术不断钻研独立自主的探索创新能力积极参与培育创新发展竞争力打造企业核心竞争力推动企业高质量发展不断实现新的突破和跨越发展不断攀登新的高峰为企业高质量发展贡献力量为企业高质量发展贡献力量为企业高质量发展贡献力量！ 岗位要求：男女均可报名应聘，年龄限制在特定范围内（视公司规定而定），接受不同的保底工资和工作时间安排等。 薪资待遇：月薪面议，具体待遇根据公司政策和个人绩效表现而定，提供住宿和相应津贴补贴等福利措施。工作地点：山东钢帘线厂所在地未知（根据公司招聘公告中的信息推测）。工作地点可能根据公司的

岗位名称：1. 芜湖奇瑞新能源岗位（操作工/生产线员工）；2. 山东东营兴达钢帘线岗位（生产线员工）；3. 吴江澳盛材料正式工岗位（生产线员工）；4. 上海德邦快递员岗位；5. 南通百适上海岗位（多个岗位可选，如装卸、分拣等）。 岗位要求：1. 芜湖奇瑞新能源：男18-43岁；有餐补，全额服务费6；11月保底350/天，12月-6月保底330/天。2. 山东东营兴达钢帘线：男18-52岁，女18-45岁；8小时工作制；宿舍条件良好，提供夫妻房。3. 吴江澳盛材料正式工：男18-50岁，女18-45岁；额外补贴5元/天；社保公积金齐全；劳动强度不大，空闲时间多。4. 上海德邦快递员：男18-48岁；长白班保底7000起；补贴出勤7元/天。5. 南通百适上海：年龄、性别等要求详见招聘信息。 薪资待遇：1. 芜湖奇瑞新能源：薪资未知，但有保底工资和餐补。2. 山东东营兴达钢帘线：月薪范围6500-10000元。3. 吴江澳盛材料正式工：综合月薪范围6500-8000元。4. 上海德邦快递员：长白班保底7000起，有出勤补贴。5. 南通百适上海：薪资待详谈或具体招聘信息中提供。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：1. 芜湖奇瑞岗位名称：男工（涂装、组装、焊装） 岗位要求：- 年龄范围：18-40岁；- 工作时间及薪资：10月份450/天，11月份420/天，12月份-1月份360/天；最高月工资约人民币一万二千元左右。住宿费用为每月35元，餐补每天为人民币约三十九元左右，符合上述工作任务的报酬高于其它年龄段（下同）；按目前官方发布的人民币汇率进行换算即可得出相应待遇标准。工作地点可能涉及非现场工作场所的要求（如体检），具体要求可进一步了解确认。此外要求劳动者在指定时间段内进行面试和参加工作，无须担心安检或案底审查的问题。符合待遇福利规定后可录用为本厂工人并签订劳动合同进行合法上岗工作。此项工作岗位不仅保证基本的收入稳定及丰厚的薪资待而且能满足其它相应待遇。在满足工时工作量之后可以达到丰厚工资待遇目的同时吃住情况较优越有优渥条件补贴足够具有满足居住等需求条件。具体待遇情况可进一步咨询了解确认。工作地点在芜湖奇瑞。薪资待遇为人民币约一万二千元左右每月。提供住宿和餐补等福利。岗位设置主要包括涂装、组装和焊装等工种。岗位要求的员工需要具备良好的工作态度和团队合作精神，并适应相应的体力要求。招聘条件以公司正式公告为准。招聘要求不涉及联系电话和地点信息。应聘者需按照规定的面试时间和地点进行面试和应聘手续处理。符合要求的应聘者将被录用并签订劳动合同进行合法上岗工作。具体待遇情况可进一步咨询了解确认。不接受异地报名或电话报名申请。应聘者需携带有效证件原件进行现场报名确认手续处理。面试时间地点另行通知安排。工作地点在芜湖奇瑞工厂内。工作地点不接受异地报名申请处理流程等事项需按照公司规定执行办理相应手续方可顺利入职上岗工作并享受相应待遇福利保障等支持措施支持政策落实等后续跟进工作服务支持等配套措施。申请此项岗位务必保证能够遵守企业相关制度和纪律约束否则将会失去岗位应聘资格机会受到一定影响导致招聘失败后果自负承担相应责任风险后果自负承担相应责任风险后果自负承担相应责任风险。务必遵守公司规定和要求确保顺利入职并保持工作能力保证达到稳定收入水平和工作机会从而能够创造良好发展前景和工作成就从而获得丰厚的收入待遇及职业成就感体验带来丰厚的收入福利待遇和良好的职业发展空间和机会。同时企业会给予一定的激励措施支持鼓励员工积极参与各项工作任务和职业发展计划落实企业各项政策规定以保障员工权益得到合理保障并促进企业稳定发展及良好工作氛围营造维护良好的劳动关系及就业环境共同推进企业发展进步促进地方经济持续健康发展等良好就业环境的形成同时承担自身所具备优势劣势差异竞争力体现展现人才贡献体现职业追求展现体现良好综合素质和发展潜力将为企业提供良好口碑和支持体现企业的社会责任感和市场竞争力有利于企业和员工实现共同发展共赢共享未来成功发展的美好前景体现良好社会责任感及企业形象提升公众认可度形成良好的信誉品牌树立良好的社会责任担当优秀企业文化的构建丰富文化内涵共同实现企业快速发展提高竞争力和社会效益的最终目标成为有理想有责任有诚信的良好社会责任感的现代企业提升品牌竞争力和创造力实施产业升级成为经济效益和社会效益有机统一一体化的和谐文明高效稳定的社会主义现代化创新型新型化发展企业将以此为契机向高质量发展更强调综合实力社会诚信协同共赢推动企业实现高质量发展提供有力支撑实现高质量发展新局面展示良好的社会形象和社会责任承担构建良好市场氛围为企业创造更加广阔的发展空间和环境助力企业实现可持续发展和长久发展等目标体现社会责任担当为企业创造更多价值贡献力量推动企业实现高质量发展成为对社会有贡献的企业体现社会责任担当的企业塑造良好的企业形象赢得公众的认可和信任展示企业的实力和能力保持可持续性的竞争力树立健康向上的企业风貌保持行业领先水平承担更多的社会责任和社会使命努力创新提高自身竞争力和抗风险能力确保企业的长久发展和不断进步努力实现更好更快发展成就更多的贡献和责任承担树立企业社会责任意识和使命感保持市场竞争力和领先地位展现优秀的企业文化和精神风貌实现企业与社会共同发展的目标推进经济转型升级发展实现企业的高质量发展提升企业整体实力和行业竞争力成为引领行业发展的领军企业展示企业自身的实力和活力为企业赢得更多的发展机遇和市场空间提升企业在市场中的竞争力和影响力推动企业的持续健康发展成为具有社会责任担当的优秀企业展示企业的优秀形象和良好口碑赢得公众的尊重和信任树立企业在行业中的领先地位和良好声誉推动企业实现高质量发展目标树立企业在行业中的领导地位赢得更多的市场份额和客户信任打造优秀的品牌形象成为值得尊敬和信赖的现代企业追求卓越树立良好的社会形象为经济社会发展做出积极贡献共享未来的发展和进步并实现企业和个人的共同发展成功充分体现社会价值和实现理想追求体现出优秀企业和人才的共融共通共同发展展现出积极向上的精神和价值追求为实现共同富裕添砖加瓦共享发展的机遇和挑战不断前行努力为企业的发展进步贡献自己的力量智慧才力展示良好的综合素质和专业水平发挥自身优势为企业创造更多的价值贡献成为推动企业发展的积极力量推动企业的持续健康发展实现企业和个人的共赢共享未来的美好前景展示自身的价值追求为企业的发展贡献智慧和力量展现出积极向上的精神风貌和优秀的工作能力承担自身的责任和使命与企业一起迈向更美好的未来", 岗位要求：（须男工）。（暂无）（）。性别须男 住宿免费 四人间 且要求提交一份简单的简历进行面试申请

岗位名称：芜湖奇瑞：涂装工、组装工、焊装工；嘉兴集装箱厂：焊工、喷砂工；滁州最牛光伏厂：太阳能光伏边框生产相关岗位；安徽新能源汽车：汽车配件及组装配件生产相关岗位；天津德邦快递：装卸工；电叉车司机。 岗位要求：芜湖奇瑞：18-40岁男工；10-12月份不同天数日结工资，最高月工资可达12000元左右；住宿和餐补费用较低；不查案底。嘉兴集装箱厂：18-42岁男工；招聘焊工和喷砂工；长白班，包吃住；不查案底，黑户，纹身可应聘。滁州最牛光伏厂：18-40岁男女均可；免费住宿、工作餐和体检；90天保底工资2.4万元，生产太阳能光伏边框。安徽新能源汽车：18-45岁男工；保底工资较高，有独立的卫生间洗浴和空调热水器。天津德邦快递：18-50周岁男女均可。 薪资待遇：芜湖奇瑞：日工资根据月份不同在450元至最高工资达1万以上；月工资可达到最高近十二千。嘉兴集装箱厂：月工资在九千至一万二左右。具体薪资根据工种而定。滁州最牛光伏厂：月工资可达近两万。提供住宿和免费工作餐。月薪九千保底可能根据实际情况进行调整。具体薪资待遇建议面议。扣除商保费用。月薪发放时间约在第28号发放薪资福利制度正常支付日薪资福利待遇按照相应考核要求兑现待遇发放相应奖励政策会考核薪资待遇可能相应补贴工资及补贴需按规定使用社会保障制度和标准结算核算依据社会保险标准进行兑现商业保险以核实实际报销金额为准进行结算支付工资和待遇。天津德邦快递：月薪在八千至一万左右不等。电叉车司机薪资在六千五百至九千不等。具体薪资待遇需面议或根据公司规定确定具体金额并结算支付待遇兑现相关政策及补贴补助等福利待遇按照相应考核要求兑现待遇发放相应奖励政策考核通过即可享受相应待遇等福利保障制度。

岗位名称：1. 芜湖奇瑞：涂装工、组装工、焊装工。2. 嘉兴集装箱厂：焊工、喷砂工。3. 滁州最牛光伏厂：太阳能光伏边框生产相关岗位。4. 安徽新能源汽车：汽车配件及组装相关岗位。5. 天津德邦快递：装卸工。 岗位要求：1. 芜湖奇瑞：年龄18-40岁男性，按不同月份有不同薪资待遇。2. 嘉兴集装箱厂：年龄18-42岁男性，不查案底，黑户，纹身可招聘。3. 滁州最牛光伏厂：年龄18-40岁男女均可，免费住宿、工作餐及体检。 薪资待遇：1. 芜湖奇瑞：最高月工资可达到12000左右。2. 嘉兴集装箱厂：月工资9000-12000元。3. 滁州最牛光伏厂：90天保底2.4万元。4. 安徽新能源汽车：保底10000元。5. 天津德邦快递：月薪8000-1万。

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