南昌新建区望城新区招聘仓管

进贤医科园正在招聘以下职位：厨师、厨工和仓管人员（包括储备干部）。求职者可联系章经理，工作地点位于江西南昌。

岗位名称：仓储部仓储管理岗；仓库巡检管理员；安全监管员 岗位要求：1. 出入库管理，确保报表单据信息无误；2. 库房管理，负责温湿度、虫鼠害点检及日常巡检；3. 安全管理，负责监管现场员工遵守安全规定，对外来人员进入作业现场进行监管。 薪资待遇：薪资范围5000-5500元。

江西南昌招聘高薪仓管员，月薪超过6000元，要求具备相关工作经验。

安义招聘：五小附近招聘机械班长、前调（直）及经验丰富的发货员，其中詹南昌担任有经验的发货员职位空缺。

岗位名称：配料员（两班倒女生）;仓管员（两班倒女生）;挂篮员（两班倒男生）;配料员（长白班，女性不限）;投料员（车间作业，接受倒班）;仓管员（长白班，男女不限）。 岗位要求：配料员：女性，接受倒班。仓管员：有仓管经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，无任何犯罪记录。男女均可，年龄30-45岁。挂篮员：男性，接受倒班。投料员：车间作业，能接受倒班。 薪资待遇：每小时20元，每月15号发工资。在职20元每小时，不在职18元每小时。餐补每天10元。住宿每月200元需在工资里扣除（仅限女生没有宿舍）。

岗位名称：质检、仓管及手工活岗位（南昌航空城）;小时工岗位（南昌航空城）。 岗位要求：1. 有质检和仓管等辅助岗位工作经验；2. 能适应简单手工活，纯坐班工作；3. 出勤率高，能够按照工作安排进行工作。 薪资待遇：小时工薪资为20元/小时，月综合工时280-320小时，出勤满一周可预支工资，每月15号准时发放上个月薪资。提供四人间住宿（上床下桌）。工资前期工时较高时可预支工资。

岗位名称：美泰乐日结工（长期工）; 伟创电气装配普工、插件、包装; 英维克作业员、检验员、来料检、仓管、叉南昌西湖（长白班正式工）。 岗位要求：1. 美泰乐日结工（长期工）：户籍不限，年龄18至41岁，工作简单，环境好。2. 伟创电气装配普工、插件、包装：年龄18至35岁，工作包括装配、插件和包装。3. 英维克作业员、检验员等：年龄18至40岁，需交社保。 薪资待遇：1. 美泰乐日结工（长期工）：底薪2490元，试用期后涨底薪，绩效奖励700-1200元，另有夜班补贴和餐贴等福利。综合工资6500-8500元。2. 伟创电气装配普工等：220元一天，夜班补贴25元/天，工资按小时计算，每天工资结算。另外有餐补。3. 英维克正式工：具体薪资待遇未详。

岗位名称：作业员、检验员、仓管员（追觅科技）；SMT作业员（追创科技）。 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间；2. 工作时间为8:30-20:30，每天工作10.5小时；3. 招聘部门要求提供体检单，面试时请携带身份证原件及复印件两张，带支签字笔。 薪资待遇：追觅科技：作业员、检验员、仓管员，工资根据白班和夜班有所不同。白班和夜班均为每日实发300元含餐补。压一天工资后，每周的1、3、5发放工资。具体金额如下：5月份工资：白班300/天，夜班300/天并含有餐补和夜补。6月份工资：白班230/天含餐补，夜班250/天含餐补和夜补。追创科技SMT部门：女工招聘，工资根据白班和夜班有所不同。年龄要求在18-32岁之间。待遇与追觅科技类似，具体如下：5月份工资：白班230/天含餐补，夜班250/天含餐补和夜补。6月份工资：白班220/天含餐补，夜班240/天含餐补。此外，还有打卡返费活动，具体为打卡132小时返300元（追觅科技），打卡32小时返100元，打卡100小时返300元（追创科技）。

岗位名称：红庄五金厂员工（攻牙、拧螺丝、补漆等）；旺山仓管员；永旺电子焊锡工（男）； 岗位要求：1. 红庄五金厂员工：* 会攻牙、拧螺丝* 简单补漆* 对油漆不过敏* 男，25-55岁* 需要配合加班2. 旺山仓管员：* 认真负责，仔细认真* 仓库出入库操作* 要会电脑，有经验者优先安排* 男工，18-38岁* 需要配合加班3. 永旺电子焊锡工（男）：无具体岗位要求（模式一或模式二可选择） 薪资待遇：1. 红庄五金厂员工：210–250/天（管两餐），20/小时，合同最低期限未知，工资发放规则为压2天后日结，第4天发第3天工资。保险80/月。2. 旺山仓管员：时薪22元含餐补，合同最低期限1个月，工资发放规则为压3天后第5天发第4天工资。保险80/月。3. 永旺电子焊锡工（男）：模式一日薪200元，合同期限3个月，可预支工资；模式二未知。

岗位名称：生产摄像头操作工、质检员；单一普工岗位；仓管员。 岗位要求：生产摄像头操作工、质检员：1. 年龄在16-45岁之间。2. 有相关电子产品生产或质检经验者优先。单一普工岗位：1. 年龄在18-45岁之间。2. 无需经验，好上手。仓管员：1. 年龄在18-35岁之间，男女不限。2. 必须有工厂经验，最好是仓管相关工作经验。3. 持有叉车证者优先考虑。 薪资待遇：生产摄像头操作工、质检员：月薪4500-6000元，包括基本工资、全勤绩效、岗位津贴等。单一普工岗位：月薪5000-7000元，包括餐补等福利。仓管员：月薪5000-7000元，工作时间8小时制，有双休机会和其他福利待遇。其他说明：上班时间为两班倒，包吃住，面试时间在中午之前报备以免错过面试时间。

中午12点:鸿扬派遣：有厂车。郭巷[久维科技]男女18-40长白班。中午1点面试。空调车间，有坐有站，上六休一，厂区提供免费工作餐，商保80/月，（必须真实体检单可以用。没有必须体检）。注意二次入职否！一起的不要。日结工资：压三天：日结。200-220/天，（20一小时）。费用：男女打卡10天返200，200。（备注：面试人员必须1点前到门口，晚了不给进厂）。（厂车到：红庄-东湖-香慢雅园-钱家花园-郭襄地铁口）。MOVa月石麦悦未来科技。[麦悦未来科技]。发薪模式为月结。需要体检。1.年龄18一40岁。2.离职未满三个月的不录用。3.进出追觅累计三次（含）不录用，站立式作业。正式工招聘岗位。作业员+品质仓管。综合薪资7-8k，入职购买五险一金，提供住宿和班车，月结，每月10日发薪。模式一:费用:打卡一天返100。打卡30天返2000。模式二:打卡一天返100。打卡7天返800。备注：二次入职南昌东湖

招聘：服装设计师，版师，样衣工，后道主管（打扣、整烫），仓管员，待遇从优欢迎来电（胡）

岗位名称：跟单发货优化采购排产统计文员、阿尔法拆单、开料机下料、封边成手、封边接板、六面转操作工、全能工、打包成手（学徒工）、铝合金门厂大工、极简制作、小工、打包员、司机、文员、业务员。岗位要求（以跟单发货优化采购排产统计文员为例，其他岗位要求类似）：1. 熟练操作办公软件，具备良好的数据统计和分析能力；2. 有板式家具生产或相关领域的工作经验，了解采购排产流程；3. 责任心和沟通能力强，能够协调生产与发货进度。薪资待遇（具体面议）：以上各岗位的薪资待遇均面议，具体根据工作经验、技能水平及面试表现等因素进行谈判。

岗位名称：流水线装卸岗位；分拣中心正式工（多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-54岁之间；2. 男性；3. 身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：1. 白班7:30-19:00，每小时工资18元；2. 晚班19:00-5:00左右，每小时工资19元；3. 提供住宿，不包饮食；4. 日均收入180-200元；5. 工作至6月22日，离职时结清工资。注：报名时需携带身份证原件，面试时注意着装要求，不穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋，不穿短裤、裙子，长头发需扎起来，不要配套金属首饰。试岗时间为9:00-10:00和18:30。

岗位名称：仓管；注塑工。 岗位要求：1. 男性，年龄30岁以上；2. 工作时间为长白班和倒班，需适应12小时制两班倒的工作模式，工作时长中途有休息时间；3. 对于注塑工岗位，需接受工作环境的特殊性，如机器噪音等。 薪资待遇：1. 薪资结构为底薪+加班费+绩效奖+全勤奖+夜补（40元/晚）；2. 综合工资范围在5500-6500元；3. 提供技能奖和五险福利。吃住：1. 提供饭卡，每天10元包三餐；2. 提供住宿，4-6人间，水电费平摊。上班地点：江西南昌（该信息已被要求移除）。

岗位名称：1. 组长（MI组长，测包组长，整机组长）;2. 技术员（设备技术员，PE技术员，IE技术员，TE技术员）;3. 维修员;4. 多能工;5. 品质QC;6. 仓管员。 岗位要求：1. 相关电视机或电子厂工作经验；2. 岗位特定技能或经验要求（如整机维修、PCB外观、测试功能维修等）；3. 具备一定的学历或年龄要求（18-42岁）。 薪资待遇：1. 组长月薪8k左右；2. 技术员月薪8k左右；3. 维修员23-27元/小时；4. 多能工21-23元/小时；5. 品质QC 21-23元/小时；6. 仓管员21元/小时；薪资面议后定，包住提供吃（餐补每月300元），4-6人间，车间配备热水器、空调、洗衣机。

岗位名称：仓管（长白班）;装配工（长白班）;注塑工（两班倒）; 岗位要求：1. 仓管：a. 性别要求：男；b. 技能要求：熟练使用机械和开叉车（有证或无证）；c. 工作时长：长白班，上班时间8小时，需接受加班。2. 装配工：a. 性别要求：男女不限；b. 经验要求：熟手；c. 其他要求：计件工资+技能工资+绩效考核+全勤奖。3. 注塑工：a. 性别要求：男女不限；b. 经验要求：熟手；c. 其他要求：计件工资+技能工资+绩效考核+全勤奖+夜班补贴。 薪资待遇：仓管试用期薪资为基本工资4000元+加班费（平时加班16元/小时，周末加班21元/小时），满试用期后薪资为4200元+绩效500元+全勤100元+叉车证补贴300元；装配工和注塑工的薪资构成包括计件工资、技能工资、绩效考核和全勤奖，另外注塑工还有夜班补贴。报名地点为江西南昌。

岗位名称：仓管/普工； 岗位要求：1. 通过扫描枪在仓库内进行备料；2. 在生产车间内负责往生产线上投料；3. 负责仓库及生产车间的整理、整顿，确保物品存放整齐有序； 薪资待遇：福利包括提供四菜一汤的饮食、提供3-4人间宿舍（每月150元费用，水电额外均摊），并提供免费班车服务；具体薪资水平未提及。

本厂在江西南昌诚招三工段师傅（女性）、辅料仓管（男性）、杂工、版师以及大烫和检验人员共若干名。

岗位名称：1. 女工（生产数据线）；2. 仓管；3. 叉车工。 岗位要求：女工：1. 年龄18-40岁；2. 手工活，工作内容简单轻松；3. 坐着上班，长白班。仓管：1. 年龄18-42岁；2. 户籍要求；3. 长白班。叉车工：持有叉车证。 薪资待遇：女工：底薪2490元，综合工资范围6500-9500元/月；年度旅游，带薪休假等福利待遇。出勤满特定天数（女工20天满）会有相应的额外奖金。工作内容简单易学，长白班。工作地点为郭巷安捷讯新厂区。综合工资还包括各种补贴和津贴。综合工资可能因加班、补贴和津贴等有所不同。仓管和叉车工的薪资待遇请参考相关职位描述或招聘信息中提供的信息进行详细沟通。具体的薪资待遇可能会有一定的条件和规定，请以公司发布的官方信息为准。

岗位名称：跟单发货优化采购排产统计文员；阿尔法拆单；开料机下料；封边成手；封边接板；六面转操作工；全能工；打包成手学徒工（岗位分为学徒工和正式的多个岗位）。 岗位要求：1. 熟练操作办公软件及相关数据处理软件；2. 对家具生产流程有一定了解，包括材料采购、生产排程、产品跟踪等；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。（注：某些岗位如阿尔法拆单、开料机下料等可能需要特定的技能或经验要求。） 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详情面议。

小蓝包装厂林源场地招聘仓管员一名（男性），要求掌握基本电脑操作，有经验者优先，需双休并接受周六加班，薪资待遇为4000+加班费，享有多种福利，上班时间早8:30至下午5点，由王主管负责，地点位于江西南昌，提供工作餐。

岗位名称：生产作业员；仓管员； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 携带身份证原件和复印件两张；3. 提供体检单。 薪资待遇：生产作业员和仓管员的工资根据工作日的不同有所区别。白班工资含餐补和奖金，夜班工资还包括夜补和奖金。具体为：白班工资：5月4日前，240元/天（含餐补150元/天）；5月4日起，仅为240元/天（含餐补）。夜班工资：5月4日前，260元/天（含餐补及夜补150元/天奖金）；5月4日起，为260元/天（含餐补及夜补）。此外，还存在一些其他费用补偿和返费政策。工作时间和班车站点：工作时间为每天8:30-20:30，每天工作10.5小时。班车站点及发车时间具体为：1. 东湖村：7:20，在东湖田上江路与兴南路北公交站（路东）；2. 红庄：7:25，在红庄社区公交站（路南）；3. 郭巷：7:30，在尹中路地铁站2号口斜对面；4. 西湖花园：7:05，在西湖花苑公交站（路南）；5. 花港：7:10，在万家盛超市门口（路西）；6. 柳胥：7:15-柳胥小南昌东湖。

岗位名称：1. 二楼普工；2. 一楼普工；3. 一楼仓管（城南面试+上班）；4. 一楼仓管（富民老厂）。 岗位要求：1. 二楼普工：两班倒，站立式作业，手工活；2. 一楼普工（男）：需要做岗前职业健康体检，需要倒班；3. 一楼仓管（叉车驾驶经验）：需要倒班，必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高（仓库高10米左右），熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程。 薪资待遇：1. 二楼普工：底薪（加班基数）2750，缴纳社保公积金到手工资6000左右，入职奖励1000元/月，共发放3个月（一共发3000元）；2. 一楼普工：底薪（加班基数）2800，缴纳社保公积金到手工资6000左右；3. 一楼仓管：底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金税后到手5500-6000；4. 一楼仓管（富民老厂）：工资待遇未知。

岗位名称：途虎新仓电商分拣员；汽车配件收发货员 岗位要求：1. 18-42岁；2. 认识26个英文字母；3. 能接受工作时长，踏实肯干，服从安排。 薪资待遇：1. 基本工资19元/小时，工作时间9:00-18:00；2. 月休四天，加班根据发货量计算，加班时长2-4小时不等，算加班费；3. 后期采用计件制度，多劳多得，综合薪资5-7K；4. 入职后有住宿和餐补；5. 每月10号发薪；6. 无需体检，入职快速；7. 入职即缴纳商业险，公司承担费用，个人无需承担任何费用。

岗位名称：途虎新仓电商分拣员；汽车配件收发员、拣配货员、复核打包员。 岗位要求：1. 性别不限，年龄18-42岁；2. 认识26个英文字母；3. 能接受工作时长，踏实肯干，服从工作安排。 薪资待遇：1. 薪资范围：电商分拣员基础薪资6-7K，后期计件，多劳多得；汽车配件相关岗位综合月薪5-7K。2. 工作时段：9:00-18:00，加班根据发货量，加班时长2-4小时不等算加班费。3. 福利待遇：有住宿和餐补，每月10号发薪，缴纳商业险，公司承担费用，个人无需承担入职费用。

岗位名称：仓管检验；招聘岗位：空调车间工人； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 年龄在18-40岁之间；3. 工作时间为每天8.30-20.30，每天工作10.5小时，能接受夜班工作。 薪资待遇：1. 仓管检验岗位：4月白班250/天（含餐补130/天奖金），夜班270/天（含餐补夜补130/天奖金）；5月开始白班240/天，夜班260/天（均含餐补）。2. 空调车间工人：工资上涨至每天400元，工资发放为压一天后每周一、三、五发放。工作时间内包含餐补，具体金额未提供。3. 签订合同期限为三个月，做满合同期限有补发。

岗位名称：仓管检验；招聘岗位：空调车间工人； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 年龄在18-40岁之间；3. 工作时间为每天工作10.5小时，工作时间为8:30-20:30。 薪资待遇：1. 仓管检验岗位：工资压一天后每周1、3、5发放。4月份白班工资为250元/天（含餐补130元/天），夜班工资为270元/天（含餐补和夜补各为130元/天）。从5月开始，白班工资调整为240元/天（含餐补），夜班工资仍为270元或改为调整为新的薪资标准。具体金额根据后续通知而定。奖金根据表现发放。合同期限为三个月，每天工作不超过规定的工时要求，合同期满根据实际工作时间补发工资。具体发放方式以公司规定为准。工作地点在追觅科技吴中厂区。工作地点会提供班车站点及发车时间服务，涵盖多个区域站点，方便员工通勤。费用包括男女打卡和具体的发车时间费用为每小时返现一定的金额。具体金额和细节需进一步了解。夜班会有额外的餐补和夜补费用。

岗位名称：途虎新仓电商分拣员；汽车配件收发员。 岗位要求：1. 性别不限，年龄18-42岁。2. 能认识26个英文字母。3. 能接受工作时长，踏实肯干，服从工作安排。 薪资待遇：1. 基本工资：19元/小时。2. 工作时长：9:00-18:00，加班根据发货量，加班时间为2-4小时不等，算加班费。3. 月综合收入：5-7K。后期根据计件制度，多劳多得。4. 其他福利：提供住宿和餐补，月休四天。每月10号发薪，缴纳商业险，公司承担费用，个人无额外费用。5月1日入职可享受3倍工资。

岗位名称：预处理、烹饪、产线保洁、保安、洗杂、成本会计、仓管员；岗位要求（预处理、烹饪）：1. 性别：男；2. 年龄：53岁及以下；3. 其他要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有团队精神；薪资待遇（预处理、烹饪）：月薪5000～6500元，上不封顶；岗位要求（产线保洁）：1. 性别：女；2. 年龄：53岁以下；3. 身体健康，无基础病，服从安排，吃苦耐劳；薪资待遇（产线保洁）：月薪3200～3500元；岗位要求（保安）：1. 性别：男；2. 年龄：58岁以下；3. 身体健康，服从安排，负责门禁、厂区巡查、广场及大门口卫生等工作；薪资待遇（保安）：月薪2600元；岗位要求（洗杂）：1. 年龄：53岁以下；2. 身体健康，服从安排；薪资待遇（洗杂）：月薪4500-6000元；岗位要求（成本会计）：1. 性别：女，40岁左右；2. 电脑办公软件函数操作熟练；3. 细心，机灵；岗位要求（仓管员）：1. 会电脑办公软件操作；2. 有一年以上仓库管理经验。薪资待遇（成本会计、仓管员）：文中未提及具体薪资，请按企业实际薪资发放。