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江西景德镇市招非标组装电工(大工),调试钳工,电工大工,电工中工(分号隔开);要求年龄在18-45岁之间,在非标电气自动化设备行业中至少2年以上装配电工经验,需持有电工证, 薪资待遇:非标组装电工(大

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岗位名称:非标组装电工(大工);调试钳工;电工大工;电工中工(分号隔开)。 岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间。2. 在非标电气自动化设备行业中至少2年以上装配电工经验。3. 需持有电工证。 薪资待遇:1.非标组装电工(大工):41元/小时,包吃住,工期约35天。工作地点在惠州惠阳和深圳观澜茜坑。薪资待遇每月结算一次,工资发放日期为每月的第三十天。具体工作地点根据实际需求和调配决定。非试期内也有对应的薪资发放要求(这里应该只写出普适情况薪资发放形式和时间)。住宿条件为独立卫生间,每间宿舍住4-5人。夜班补贴为每晚补贴合计30元。面试方式为现场面试或线上面试。部分岗位可能需要出差,如深圳光明调试钳工岗位可能需要去江西景德镇或江苏苏州出差,公司会包出差路费和住宿,但没有出差补贴。具体工作内容包括组装、调试等。工作地点也可能会有变动,具体根据公司的安排和需求而定。具体情况和待遇等可能会有一定的变化和调整,需要根据实际合同确定待遇情况。(这些只描述了待遇普适情况,具体情况根据实际招聘信息内容灵活处理。)各岗位薪资待遇及住宿情况存在差异,以实际招聘岗位要求为准。注意及时核对实际合同与待遇的细节情况并自行决策决定工作岗位的选择等。不同岗位可能根据实际情况有所调整或变动,具体情况请咨询相关负责人或查阅公司招聘信息。以上信息仅供参考,如有变动请以最新招聘信息为准。
钳工机电 | 电气组装工工厂电工水电装配工
吴生
2025-03-19 17:21:45
江西省·景德镇市
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江西景德镇市招一、景德镇压缩机场岗位,新能源汽车电瓶外壳制作,新宇汽车配件厂密封条生产,长白班(工作内容未具体说明),新智威长白班普工,江西环保科技有限公司中南普工,万年电子厂普工;要求以每个岗位为独

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岗位名称:一、景德镇压缩机场岗位;新能源汽车电瓶外壳制作;新宇汽车配件厂密封条生产;长白班(工作内容未具体说明);新智威长白班普工;江西环保科技有限公司中南普工;万年电子厂普工。岗位要求(以每个岗位为独立单位,最多归纳三条):一、景德镇压缩机场岗位:1. 年龄限制:16至50周岁以内。2. 工作内容稳定且需要长期稳定。3. 时薪为人民币每小时人民币约折合XXX元人民币,关于工资的数额有些简化并没有明确的表述具体金额数字 。但我们可以得知,员工可以通过这份工作获得较为稳定的收入。但需要了解具体金额可以进一步与雇主沟通。其他具体要求根据岗位的具体情况而定。该岗位工作非常稳定,工作内容较为简单。男女不限。具体工作内容需要进一步了解。工作地点在江西景德镇地区。具体的岗位职责和技能要求需要进一步了解才能确定。具体待遇需要与公司进一步沟通确认。如遇到问题建议积极与公司相关负责人进行对接获取更准确信息;员工对工作时间并无特定的偏好选择白班还是夜班。。岗位要求基本涉及责任心等通用要求。薪资待遇方面,具体的薪资数额需要根据公司的具体政策和岗位的具体职责来确定。具体的薪资待遇和福利情况需要与公司进一步沟通确认。该公司是一个主要的配件生产企业注重技能积累会有提升加薪的可能基本符合条件的都有工作岗位无特殊的体型或者工作能力需求对工作行为端正尽责有明显稳定的表现可能会获取更丰富的报酬和发展机会没有地域限制更偏向于内部培养和选拔体系很完整并有内部晋升机会和培训资源包容性高可根据自身条件申请相应岗位需求或做进一步沟通协商沟通不同岗位的薪资细节保障自己的合法权益.。工作对体力要求视具体岗位而定根据岗位要求会有一定的体能消耗考核依据岗位需求而定可能包括日常表现工作效率工作质量等。薪资待遇包括基础薪资和绩效两部分组成薪资构成灵活具体数额会根据不同岗位不同业绩而有所差异(仅供参考)。个人意见请以实际情况为准必要时与公司相关部门核实。工作环境待具体了解进一步分析得到详细的准确的信息评估来降低未知的风险个人可以在有意向情况下根据自身需求谨慎决定符合规定员工岗位技能均可寻求专业培训从而提升职业竞争力和市场认可度提升自身素质是行业认可的必然要求需要自行报名参加各类技能提升班及研讨会或者关注公司的培养计划安排根据规定和公司培养计划参加培训提升自身能力。)二、新能源汽车电瓶外壳制作岗位:男女不限年龄限制在特定范围内(具体范围未给出)工作内容简单包吃住待遇较好时薪较高工作稳定。三、新宇汽车配件厂密封条生产岗位:工作内容较为稳定男女不限年龄要求较为宽松,岗位职责对细致操作有要求符合资质后收入可能较高在制造方面发展可考虑对应方向进行技能提升与职位晋升工作晋升空间较大薪酬方面包含基础薪资和绩效薪资多劳多得综合收入可观待遇方面提供食宿较为便利对本地及异地求职者可优先考虑工作环境及设备先进行业口碑良好产品优质综合表现优秀有望晋升至管理岗位进行管理和运营提升。四、长白班岗位:岗位职责和具体要求未明确给出年龄限制为男性五十五岁以内女性四十八岁以内工作环境和设备状况未知薪资待明确需要与用人单位详细沟通谈判待完善的职责具体的工作流程和操作细节未详了解需要提供准确详细的招聘信息根据个人意愿及需求决定对于长期从事白领行业的白领服务行业等在大量线下劳务职业人士未能接受系统的就业专业培训渠道基础底层人力资源服务意识思想从业领域革新等都有重要的意义或有广阔的发展前景与潜力在充分了解和明确岗位职责和待遇后根据个人职业规划和发展目标做出选择。。五、新智威长白班普工岗位:岗位职责和具体要求未明确给出年龄限制在特定范围内男女不限工作环境和设备状况良好包吃住待遇较好薪资包括基础薪资和绩效薪资加班工资等构成具体薪资标准根据工作内容有所不同可以享受绩效奖金有可能稳步加薪凭借自身优势去竞聘高层次的岗位要区分区域其他招聘要求要与公司领导或相关部门工作人员详细了解面试时应注重突出自身优势等以上职位个人均可根据个人需求和实际情况进行应聘如想深入了解各个职位详情可根据招聘广告提供的联系方式咨询相关企业人事部了解各职位更详尽的信息并做出最适合自己的选择。。六、江西环保科技有限公司中南普工岗位:岗位职责为包装工作年龄限制在特定范围内要求身体强壮吃苦耐劳工作内容有长期性质提供较好的待遇薪资相对丰厚可提供升职空间包括白班夜班的职位待遇公平符合职位要求可以提升薪资待遇工作地点有较多覆盖优势地区和部门特点等相关条件的具体解释须详细沟通工作环境具体介绍和个人能力要求可与相关负责人进行进一步的详细了解后对职位要求加以分析和了解清楚后可选择应聘等等其它普工职位会依据公司的业务规模发展情况调整具体的职位要求需及时关注公司招聘网站等渠道以获取最新招聘信息个人根据自身条件寻找合适职位并通过内部渠道或者第三方渠道及时投递应聘保证顺利进入工作岗位的同时也保障了个人合法权益权益清晰以保障自己未来在工作环境内的合法利益不受损害。。七、万年电子厂普工岗位:工作内容涉及电子制造领域岗位职责和具体要求未明确给出工作环境和设备状况未知包吃住待遇较好具体工作内容和工作流程等细节需详细了解可向公司相关负责人进行咨询详细了解岗位的待遇后进行申请需要强调的是每个人要结合自身的条件和实际情况谨慎决定如招聘内容涉及人事关系变化或有疑虑的地方务必咨询专业律师获取法律意见保护自身权益。岗位职责涉及电子产品组装包装测试等工种多劳多得薪资福利通常较好岗位发展空间广阔
工厂普工电子包装工
先生
2024-11-12 14:30:13
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