洛阳最新珠宝招聘信息

洛阳市老城区招洛阳涧西华阳住家带睡岗(急1), 洛阳正大国际住家家务岗(急2), 洛阳新区龙翔街钟点工岗(急3), 洛阳新区五环街住家厨师岗(急4);要求急1):照顾婴幼儿经验(带三个月宝辅助家务),

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岗位名称:洛阳涧西华阳住家带睡岗(急1); 洛阳正大国际住家家务岗(急2); 洛阳新区龙翔街钟点工岗(急3); 洛阳新区五环街住家厨师岗(急4)。岗位要求(急1):1. 照顾婴幼儿经验(带三个月宝辅助家务)。2. 掌握婴儿辅食制作技巧。3. 工作灵活以客户时间为首要考虑(干够天数和休息规则需注意)。薪资待遇(急1):住家带睡薪资为6000元/月,带休息日。底薪按照时间绩效及客户需求可能会有变动。具体的薪酬水平请关注最新发布招聘信息以获取详细信息。请根据项目要求进行沟通和商定薪酬与休息时间。岗位在洛阳涧西华阳地区。同样的情况适用于急发招聘信息。 要求简洁明了的解释需求并进行具体细节的确认沟通。(关于此职位位于洛阳的具体区域可详询用人单位,进行提前了解和安排。)暂时未能涵盖后续的紧急资料。岗位在河南省洛阳市涧西区。如需进一步了解各岗位的薪资待遇和具体工作内容,请直接与用人单位联系确认相关信息。
钟点工
先生
2025-06-27 21:16:50
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河南洛阳招售后支持、导购 | 促销、中餐 | 凉菜、置业顾问、房产店长、导购 | 营业员包吃包住、五险、社保、工作环境好

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✅职位名称:中餐厅 服务员(工作地址曾家山)【包吃包住,限女性,18-30岁身高163CM以上】 薪资待遇:3500元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/3fqn ✅职位名称:客房 服务员(工作地址曾家山)【包吃包住,限女性,年龄50岁左右】 薪资待遇:2600-4000元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/3fqp ✅职位名称:客房领班(曾家山养生谷)【包吃包住,星级酒店客房基层管理经验,上班地址在曾家山请符合条件在投递】 薪资待遇:3500-4000元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/3fhr ✅职位名称:形象保安(曾家山养生谷)【35岁以下,男性,包吃住,工作环境好】 薪资待遇:3000-3500元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/3975 ✅职位名称:前台(曾家山养生谷)【35岁以下女性,包吃住,工作环境好,限熟手新手勿投】 薪资待遇:3000-3500元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/3976 ✅职位名称:置业顾问(曾家山养生谷)【40岁以下,包吃住,工作环境好】 薪资待遇:3000-10000元/月 公司名称:四川五彩荣乐房地产开发有限公司 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/397i ✅职位名称:店长(老城)【社保五险+行政班】 薪资待遇:8000-12000元/月 公司名称:广元市城区广源珠宝城(周六福珠宝) 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/2byw ✅职位名称:珠宝导购(老城)【上半天休半天+社保五险】 薪资待遇:4000-8000元/月 公司名称:广元市城区广源珠宝城(周六福珠宝) 点击申请职位:https://www.scgyzp.com/s/2cgq --------------- 温馨提示: 1、优化简历,完善度80%更容易找工作; 2、注册简历点这里:https://www.scgyzp.com/s/3bsj; 3、拉人进群有红包,加客服:153****8602; 4、更多好工作:https://wxaurl.cn/LkoZvtzm7ti
售后支持导购 | 促销中餐 | 凉菜置业顾问房产店长导购 | 营业员
先生
2024-05-17 04:32:22
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河南洛阳招商方案落实;招商顾问—;招商组长—;招商主管—经理—总监横向晋升

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任职要求:1、大专及以上学历,年龄18—35岁,普通话标准;2、有学习创新意识,想改变现状;3、公司有系统培训,有无经验均可,应届生亦可。岗位职责:1、按照公司招商方案落实招商工作;2、记录客户需求信息、维护公司会员客户;3、管理维护客户关系,配合公司制定与客户长期合作计划;4、积累和分析市场数据,并定期反馈最新信息。福利待遇:1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,月综合收入7000元以上,年薪10万以上;2、员工公寓:拥有中央空调、冷热水等,全WIFI覆盖,5S管理干净整洁,保洁服务;3、保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月20号前发放工资;4、假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;5、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金(200元;6、特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观;7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等;完善的双向晋升通道:纵向晋升:招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监横向晋升:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择特色岗位申请晋升:品酒师、产品项目经理、培训讲师(排名无先后)
项目经理 | 项目负责人保洁
席瑞利
2024-11-15 18:38:50
河南·洛阳
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河南洛阳招商方案落实;招商顾问—;招商组长—;招商主管—经理—总监横向晋升

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任职要求:1、大专及以上学历,年龄18—35岁,普通话标准;2、有学习创新意识,想改变现状;3、公司有系统培训,有无经验均可,应届生亦可。岗位职责:1、按照公司招商方案落实招商工作;2、记录客户需求信息、维护公司会员客户;3、管理维护客户关系,配合公司制定与客户长期合作计划;4、积累和分析市场数据,并定期反馈最新信息。福利待遇:1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,月综合收入7000元以上,年薪10万以上;2、员工公寓:拥有中央空调、冷热水等,全WIFI覆盖,5S管理干净整洁,保洁服务;3、保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月15号前发放工资;4、假期类:按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;5、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;6、特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观;7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等。完善的双向晋升通道:纵向晋升:招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监横向晋升:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等,23个部门,180余个职位尽可选择特色岗位申请晋升:品酒师、产品项目经理、培训讲师(排名无先后)
项目经理 | 项目负责人保洁
席瑞利
2024-11-15 18:38:46
河南·洛阳
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洛阳市老城区招男小工(多岗位名称可能存在的称谓:工地助手/劳动力等);要求身体健康,适应户外工作,具有一定的基本工作能力,工作能力强且愿意遵守工作安排和规章,不接受口头上的专业技能要求和个人经验的阐述

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岗位名称:男小工(多岗位名称可能存在的称谓:工地助手/劳动力等)。 岗位要求:身体健康,适应户外工作;具有一定的基本工作能力;工作能力强且愿意遵守工作安排和规章。不接受口头上的专业技能要求和个人经验的阐述等说明信息,避免提及联系电话号码。符合特定时间段内的要求。无需具体的技能和资格限制等(注:假设依据职位内容的共通性质总结出来的基本基本要求)。根据实际的招聘启事要求精简提炼以上要点,确实信息可能会有不同的需求调整和细项细节信息划分来执行依据企业的真实需要为主。注意保持简明扼要。若内容无特殊要求会存在信息的变动情况,应确保遵循实际情况中的要求内容来提供准确的岗位信息。 薪资待遇:薪资标准请参照实际招聘启事内容为准,因为不同地区和公司的薪资标准会有较大差异,需要详细了解后做出具体准确描述,暂不能给出具体的数字范围或金额信息。至于结算方式涉及“下班结账”,需要更具体的信息才能给出准确答案。具体的薪资信息应当在实际招聘启事中详细说明并更新准确数据,以便于申请者参考并了解职位的实际待遇情况。同时请遵守法律法规的要求和招聘信息的真实合法性原则。
小工 | 杂工
先生
2024-07-16 17:01:02
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