广东区域总监招聘

岗位名称：验光师店长；配镜顾问；视觉训练师；档案管理员；市场营销助理；学徒管理员。 岗位要求：1. 具有丰富的门店销售经验（可非眼镜行业），并能够获得销冠荣誉；2. 服务意识强，抗压能力强，目标感强，沟通能力佳；3. 大专以上学历，具有较强的学习能力。 薪资待遇：月薪8009元以上。

岗位名称：业务代表； 岗位要求：1. 年龄20-45岁，男女不限；2. 工作经验不限，饮料类渠道销售工作经验；3. 对东莞流通市场熟悉；具备独立的分析和解决问题的能力，反应敏锐，有良好的沟通技巧。 薪资待遇：底薪2800元+绩效考核1000元+提成+补贴+奖金，综合工资在7000以上，上不封顶。负责区域：广东东莞（多个镇区）。

广东东莞招募区域销售经理，月薪7000元以上，联系人为周小姐。

岗位名称：农产品行业大B端或G端客户开发专员；农产品行业客户经理；区域业务拓展经理。 岗位要求：1. 年龄在33至45岁之间；2. 大专及以上学历；3. 具备相应工作经验与技能：具有至少3年或5年以上的大B端或G端大客户开发经验，熟悉终端客户招投标流程，有能力开发并维护客户人脉资源。 薪资待遇：具体薪资面议，公司提供完善的薪酬福利制度和晋升机会。

岗位名称：办公室文员； 岗位要求：1. 遵守公司规章制度，完成本职工作；2. 具备良好的接待与沟通技巧，建立来访客人登记表；3. 普通话标准，准确接听、转接电话，处理文件打印、复印、传真等任务； 薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位名称：生鲜通用岗；肉类区域岗位；水产区域岗位（若招聘具体到特定肉类或水产岗位的细节描述不包含在内）；零售销售员。 岗位要求：生鲜商品的陈列与补货管理；货架的清洁与维护及库存盘点工作；对顾客的引导与服务。 薪资待遇：面议；根据行业平均水平以及具体能力给出相应薪资。具体薪资结构以及福利待遇等需要面试后由公司人事部门详细解释。其他福利：雇主险保障；生日及节日福利；清晰的晋升路径及团队氛围。

岗位名称：普工、销售业务员；岗位要求（普工）：1. 吃苦耐劳；2. 初中及以上学历；3. 40岁以下。薪资待遇（普工）：待遇：4500-6000元，试用期一个月，转正后有岗位补贴、技工、特别奖金、年终奖，薪资面议，包食宿。岗位要求（销售业务员）：1. 有日化行业从事经验优先；2. 熟悉操作办公软件；3. 能适应经常出差。薪资待遇（销售业务员）：薪资面议，试用期一个月，转正后有岗位补贴、特别奖金、年终奖，五险，单休，每年体检，节日福利，包食宿。团队氛围：团队年轻化，氛围轻松。

岗位名称：销售业务代表（深圳芭田复合肥公司鹿寨县区域）。 岗位要求：1. 年龄：25至40周岁；学历不限；经验不限。2. 具备驾驶能力和有效的驾驶证。3. 拥有良好的沟通能力以及应对挑战的精神，需要能适应较高的工作压力和节奏。同时对销售或者相关领域的经验将视为优势。 薪资待遇：底薪+提成+补助，月薪面议。招聘人数：5人。

岗位名称：城市经理；业务员。 岗位要求：1.具有较强的市场拓展和营销能力；2.有团队协作精神，能适应快节奏工作环境；3.能承受业绩压力，勇于承担责任。 薪资待遇：面议。

岗位名称：德邦区域销售；德邦装卸工；德邦电叉司机工；德邦分拣工。 岗位要求：1. 有销售经验者优先；2. 具备良好的沟通能力与团队精神；3. 具备体力和耐力，胜任体力劳动。 薪资待遇：1. 德邦区域销售：月薪范围6K-12K；2. 德邦装卸工、德邦电叉司机工、德邦分拣工：工资半月结算，提供住宿安排。

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。 岗位要求：1. 便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2. 区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3. 晚班：快递分拣；装袋；装车。4. 快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5. 快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。 薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围5500-8000；快递员薪资范围8000-16000；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

岗位名称：仓库主管；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责仓库的入库、保管、库存控管、出货、收货、配送等工作；确保物料及成品按时出货。2. 仓库储位合理规划，懂区域摆放方案及提高装卸效率。3. 具备良好的沟通能力与协调能力，有两年以上相关仓管经验。 薪资待遇：月薪6-8K元。待遇面谈。

岗位名称：市场冲锋队长；快消行业销售专员； 岗位要求：1. 有快消行业工作经验；2. 热情开朗，积极主动，热爱销售工作，善于沟通互动，有组织能力；3. 能完成公司下达的销售任务及指标，能独立策划各区域活动方案。 薪资待遇：薪资底薪7000元加区域提成（上不封顶），试用期一个月，月休四天。补助包括出差每天补助200元（含住宿+餐费），通讯补助，交通补助，午餐补助。享有单休、法定节假日休息以及年终奖。

岗位名称：业务员；旺季理货员。 岗位要求：1. 业务员：（1）高中以上学历。（2）有快消品销售经验。（3）具备吃苦、学习、独立思考、有责任心和服从管理的能力。需自备交通工具（电动车）。2. 旺季理货员：（1）年龄18-35周岁。（2）肯吃苦耐劳，服从管理。（3）需自备交通工具（电动车）。 薪资待遇：1. 业务员综合收入：7K-15K。2. 旺季理货员综合收入：3.8K-4.5K。

岗位名称：养发师；岗位助手；门店运营助理； 岗位要求：1. 中专或以上学历，有头疗养发经验者优先；2. 微笑服务，善于与人沟通，有较强的成功欲望；3. 责任心、团队精神及服务意识强。 薪资待遇：月薪0.4-1万；入职满一年可享5天年假；每天八小时工作制，法定节假日增休。

广东江门招聘门店经理，薪资超过5000元/月，负责门店管理、团队领导和业绩达成，同时需严格执行公司政策和规章制度，服从区域总监的任务安排。

岗位名称：城市经理；业务员。 岗位要求：1. 有较强的市场拓展和营销能力；2. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；3. 有一定的业绩压力承受能力，能接受挑战并勇于承担责任。 薪资待遇：面议。公司简介：景胧实业有限公司（景百丽）英德区域。

为满足化州市鉴江开发区广东茂名的工作需求，现招聘若干名高中学历的区域销售人员，学历不限，月薪范围在4000-15000元。

招聘广东揭阳移动区域经理，月薪3000元以上，负责驻微格协同渠道管理和社区运营工作，对所管辖的各生产触点的成效负责。

岗位名称：电梯销售经理； 岗位要求：1. 负责所属区域的业务开拓及跟踪事宜；2. 负责市场行情及产品信息收集整理工作；3. 按月完成公司下达的销售任务指标； 薪资待遇：￥2.5K-80K。

岗位名称：业务精英（陈村区域）；跑外省市场业务精英。 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 年龄在28岁～45岁之间（陈村区域业务精英和跑外省市场业务精英均适用）。3. 跑外省市场业务精英需要有C驾照，有跑外省业务经验者优先，熟悉不锈钢加工流程工艺。 薪资待遇：1. 陈村区域业务精英：底薪5000元/月+提成，油补1000元/月。2. 跑外省市场业务精英：底薪8000元/月+提成+社保，所有差旅费实用实报。

岗位名称：售后安装客服（分号隔开多个岗位名称）。 岗位要求：1. 统招大专以上学历，有客服相关经验；2. 擅长沟通交流，有较强的协调能力；3. 工作内容需适应客户服务与沟通、安装派工、数据与系统维护等任务。 薪资待遇：薪资范围4000-4500元，试用期底薪4000元，转正后薪资4500元，试用期三个月。工作时间：工作时间为早上八点半到晚上六点钟，午休一个半小时，每周单休（周六或周日休息）。

广东深圳招聘销售经理，薪资8000元以上，负责特定区域或行业市场的产品销售及制定和执行销售计划等工作，联系信息待询。

广东佛山三水西南全信大厦招聘区域业务经理，年龄要求为21至38岁男女不限，有汽车方便出差，学历不限经验不限，待遇底薪为底薪3500元加提成，包餐不包住，薪资丰厚，欢迎有志高薪挑战的人士加入。

招聘30名年龄在35岁以下、有工作经验优先、学历初中的区域经理，无恶习嗜好，男女不限，底薪6000-8000元加提成和开店奖金，工作地点在龙江镇325国道92号6楼广东佛山。

广东江门招聘区域经理，薪资超过6000元/月，负责管理和领导司机团队。

岗位名称：销售业务员（餐饮） 岗位要求：1. 性格开朗，吃苦耐劳；2. 高中以上学历；3. 有快消品行业销售经验者优先。 薪资待遇：1. 提供住宿和餐费补贴；2. 享有社会保险及商业保险；3. 夏季享有降温凉茶和高温补贴；4. 不定期举行员工技能竞赛、文娱活动；5. 节假日发放节日福利。

岗位名称：岩板销售经理； 岗位要求：1. 从事过岩板/瓷砖品牌1年以上销售工作经验；2. 熟悉瓷砖、岩板类产品和市场定位，具备清晰的销售技巧和方法；3. 具备良好的团队协作能力，有敏锐的市场洞察能力； 薪资待遇：1. 无责底薪4000+提成+社保+奖金+包吃；2. 月综合工资6000 - 12000元，上不封顶；3. 工作时间：8:30 - 12:00，13:30 - 18:00，午休1.5小时，不加班。

岗位名称：电商运营（本地生活打造）; 电商培训师（经销商培训）。 岗位要求：1. 本科及以上学历，精通平台运营逻辑与本地化玩法；2. 具备数据分析及内容策划能力；3. 有授课经验或经销商培训能力者优先。 薪资待遇：具体薪资面议，上班时间8:30 - 17:30。

岗位名称：公司机动人员 岗位要求：1. 方向感强，熟悉铜盂镇及峡山街道；2. 对铜孟镇熟悉者优先；3. 听从公司安排，认真有责任心。 薪资待遇：保底薪资4000元，薪资范围5000元-7000元。