云南综合保险管理招聘

岗位名称：电话客服（保险客服）; 薪资：5-10K。 岗位要求：1. 根据公司工作要求，为客户提供保险承保、理赔咨询，及时解决客户问题。2. 按时通知保险到期客户，维护公司续保业务。3. 结合公司产品特点，提供客户咨询服务。以上内容仅针对您提供的招聘信息进行提炼和整理，未涉及地点信息和联系电话。

岗位名称：营业员；招工人数：3名；报名截止时间：2025年8月5日；报名方式：邮件报名。 岗位要求：1. 年龄30岁以下；2. 全日制大专及以上学历；3. 具备较强表达沟通能力。 薪资待遇：1. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、积分工资、竞赛奖励等；2. 工资收入无上限；3. 晋升机制完善；4. 按规定购买五大社会保险。

岗位名称：组装工；电焊工；杂工；叉车工，装车工； 岗位要求：组装工：具备基本的组装能力和手工操作能力。电焊工：工作经验丰富，具备电焊操作证书；年龄58岁以下。杂工：具有良好的组织和协调能力，能够完成日常的杂项工作；年龄45岁以下。叉车工，装车工：持有叉车证书，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇：组装工/电焊工：工资计件，月薪范围6000元-12000元，上不封顶。杂工：正常薪资5000元以上/月，综合薪资待遇月薪5000元以上。叉车工/装车工：计件工资，每天约装500台机器，两元一台。所有岗位均提供食宿，每月22号发放上个月工资，不拖欠。

岗位名称：客服专员；招聘岗位数量：数名。 岗位要求：1. 服从上级领导管理安排，有意愿在该行业长期发展；2. 熟悉电脑基本操作，普通话正常表达；3. 思维敏捷，逻辑能力强，善于与不同人群沟通。 薪资待遇：客服专员的薪资待遇为基本工资2800+绩效提成，有工龄奖+节日福利+团建聚餐等福利。公司平均综合薪资6000-10000元/月，能力优秀者的月薪可达2w-3w。员工享有月休4天的假期。工作内容：针对逾期未还款客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；根据客户情况利用多种沟通方式达成还款结果；与客户沟通的情况如实记录并反馈问题，安排下次跟进时间。工作时间为8:30-11:30，13:00-17:30。

岗位名称：行政前台文员； 岗位要求：1. 有高度工作责任心、职业道德和较强服务意识；2. 认同公司管理制度及企业文化；3. 形象气质佳，有良好的上传下达沟通能力和协调处事能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：2800--3000元，包吃住，有节日福利、年终奖励。工作时间：早八晚六（1小时休息），月休4天。

岗位名称：前台接待;酒店相关岗位（砚山亿林酒招店）。 岗位要求：1. 全职（长期）。2. 有经验者优先，高中及以上学历。3. 服从管理，形象好气质佳。 薪资待遇：底薪＋全勤＋开房提成＋五星好评提成；每月工资范围3000-4000元；上班期间供吃，免费提供员工宿舍。

岗位名称：社保理赔岗 岗位要求：1. 负责社保理赔相关业务的处理；2. 调研分析社保政策和市场动态，提供理赔策略建议；3. 协调资源解决客户疑问，确保客户满意度。 薪资待遇：面议任职要求（精简）：1. 全日制专科及以上学历，医学、金融、经济等相关专业优先考虑；2. 熟悉社保政策与相关法规，具备相关从业经验；3. 具备良好的沟通、组织、分析能力及责任心、服务意识。工作地点：云南玉溪（此信息已移除）

岗位名称：电话销售、网络销售； 岗位要求：1. 年龄要求：22周岁至49周岁；2. 教育背景：高中或同等学历；3. 能力要求：学习能力强，会骑电动车或开车； 薪资待遇：无责保底2500至5000，加业绩提成，综合月薪7000至10000（上不封顶），月休四天，保险，年假，高额现金奖励。

岗位名称：客服销售（墓地产品销售）; 岗位要求：1. 学历不限，具备销售经验，墓地工作经历优先。2. 具备良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流。3. 负责高端纪念园墓地、契约等产品的销售，组织展销活动。 薪资待遇：底薪+提成薪酬模式，薪资范围4000元 - 9000元，入职购买社保。

岗位名称：薄板连铸班长 岗位要求：1. 学历：大专及以上学历。2. 专业：冶金工程等相关专业。3. 经验与能力：从事薄板连铸工作3年以上，具备管理工作能力、团队领导能力、沟通协调能力。 薪资待遇：薪资范围6800-10200元/月；提供免费的宿舍、夫妻房；员工宿舍为1-3人间，带独立卫生间和阳台；每月餐补200元；月休4天；工作每满一年给予工龄工资增长。

岗位名称：驻校教官；校园管理；学生辅导。 岗位要求：1. 大专及以上学历或退伍军人；2. 热爱教育及校园管理行业，有强烈的责任心和使命感；注重仪容仪表，具备良好的师德师风；3. 身体素质过硬，纪律意识强，服从管理和工作安排。 薪资待遇：月薪3000 - 3800元，根据岗位及职责调整职务补贴；入职购买相应保险；每月准时发薪；表现优秀者可晋升至管理岗位，如部门经理；提供职业成长通道；享受寒暑假带薪休假。

岗位名称：驻校教官；校园管理；学生辅导。 岗位要求：1. 大专及以上学历或退伍军人；2. 热爱教育及校园管理行业，有强烈的责任心和使命感；3. 注重仪容仪表，具备良好的师德师风，言行端正，服从管理和工作安排。 薪资待遇：月薪3000 - 3800元，根据岗位及职责调整职务补贴；入职购买相应保险；每月准时发薪，从不拖欠；表现优秀者可晋升至管理岗位，如部门经理；提供职业成长通道；寒暑假带薪休假。

岗位名称：销售员 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 岗位职责包括成鸡销售、下乡现场司磅和后期联系客户安排销售计划。3. 要求自备代步汽车，能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪3500-5000元，提供食宿，购买保险。

岗位名称：保险理赔岗；保险产品销售岗；客户服务与关系维护岗； 岗位要求：1.根据公司发展战略目标，制定个人销售计划并完成相应任务目标；2.熟悉公司产品，依照客户需求提供保障方案，通过对保险、存款等金融产品进行配置，确保客户资产收益最大化及财产安全；3.定期参与培训，提升个人专业技能和综合素质。 薪资待遇：3k-4.5k/月。

岗位名称：薄板连铸班长；客服。 岗位要求：1. 大专及以上学历，冶金工程等相关专业；2. 从事薄板连铸工作3年以上；3. 具有团队领导能力、沟通协调能力。 薪资待遇：薄板连铸班长薪资6800 - 10200元/月，客服薪资具体面议。提供免费宿舍、夫妻房；员工宿舍1 - 3人间，带独立卫生间、阳台；福利食堂，餐补每月200元；月休4天；工作每满一年给予工龄工资；参缴社保。

岗位名称：荣耀手机销售员 岗位要求：1. 年龄在22至40周岁之间；2. 有销售工作经验者优先；3. 形象气质佳，服从管理，有团队合作精神，有强烈的责任感及上进心。 薪资待遇：薪资范围5000至8000元/月，包含医保、社保、住房公积金等福利，并享有节日福利、婚假、生日福利。提供免贵培训，每月组织团建活动，并购买相关保险。

岗位名称：理赔查勘员、内勤岗位。 岗位要求：1. 年龄在35周岁以下；2. 全日制本科及以上学历，应届生优先考虑；汽车工程、交通工程、机械工程、保险、法律、医学及相关专业优先；有从业经验者可适当放宽条件。3. 负责保险事故的现场查勘，车辆损失评估物产损失评估、人伤探视，理赔单证收集及协助客户办理理赔等。 薪资待遇：月薪4500-5500，参与绩效考核。一经录用签订正式劳动合同，享受五险一金，带薪年假、节日慰问、年终奖励等。公司提供系统专业的培训，制定良好的发展规划。

店长招聘：拥有三年以上家具建材销售经验，具备管理经验更佳，将享有面谈的薪资福利，包括丰厚提成、免费培训、带薪年假和保险等福利。工作地点为云南昆明安宁得胜家居二楼。

岗位名称：运营经理（酒店前厅管理） 岗位要求：1. 男女不限；2. 中专及以上学历；3. 酒店行业同岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇：税前工资5000-6000元/月，享受五险、月休4天、社会保险、免费员工餐、工作服、免费住宿、带薪年假、生日聚会以及节假日福利等。

岗位名称：城市经理； 岗位要求：1. 25-50周岁，高中以上学历；2. 有吃苦耐劳精神；3. 具备较强的抗压能力、团队协作意识、执行力和工作经验（有相关工作经验者优先）。 薪资待遇：面议。工作地点：曲靖、玉溪、禄劝、昆明、文山、弥勒（可就近安排）。

云南昆明招聘宿舍管理员，薪资范围3500-4500元/月，提供住宿，双休，共招聘2名。

岗位名称：多岗位（具体岗位未知）； 岗位要求：1. 具备一定的专业技能或与岗位相关的经验；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 具备较强的责任心和职业素养。 薪资待遇：提供具有社会竞争力的薪酬福利，具体薪资根据个人能力和岗位表现而定。根据国家政策法规缴纳五险一金，享受节日福利、员工食堂、员工宿舍等福利待遇。享受国家法定节假日、带薪年休假等休假制度。

岗位名称：家居建材销售； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具备较强的沟通表达能力；3. 有房地产及家居销售经验者优先； 薪资待遇：基础薪资5000元/月以上，上不封顶；享受丰厚提成、免费培训、带薪年假、保险等福利。

岗位名称：业务经理；招工人数：数名。 岗位要求：1. 年龄26岁以上，男女不限，中专及以上学历；2. 性格外向，有积极性，有耐心，有责任心；3. 沟通能力强，有抗压力，服从安排，有销售经验者优先。干过房产销售、电销、保险、销售的相关经验优先。 薪资待遇：底薪3000+高额提成+年终奖+各种奖金福利。平均工资6000~10000。月休4天，享受节假日休假。提供工作机会和培训支持。工作时间自由且时间短，从不加班，工作时间为早8：30至下午4点半左右（中午有午休时间）。可以带娃工作。工作地点在云南昆明（已删除具体地址信息）。

岗位名称：业务专员；保险业务专员；销售专员；房产销售专员（多个岗位名称以分号隔开）。 岗位要求：1.有相关销售经验者优先；具备保健品、保险、房产等行业背景优先考虑。2.年龄在20至45周岁之间。3.学历不限，能力突出者可优先考虑。 薪资待遇：薪资结构包括月薪底薪3500元/月加提成，缴纳五险。公司提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可逐级晋升并提升工作待遇。

岗位名称：水质管理人员； 岗位要求：1. 相关专业背景；2. 具有相关工作经验；3. 熟练使用相关检测设备和软件。 薪资待遇：试用期3 - 6个月，转正后每月综合工资5000 - 8000元（含公司福利及五险一金）；公司按政府有关规定缴纳社会保险；法定节假日加班发放三倍工资，每年免费体检，工作满一年后可享受带薪年休假。

岗位名称：销售； 岗位要求：1. 年龄35岁以下，限男性，有一定销售工作经验；2. 身体健康，能吃苦耐劳，大专以上文化水平，有较强的沟通协作能力，服从工作安排；3. 电脑操作能力强，有驾驶证，能独立驾驶，接受并适应长时间出差。 薪资待遇：1. 入职后购买商业保险，由公司承担；2. 提供包吃包住，有专门的食堂及宿舍；3. 节假日发放过节费，夜班有夜班补贴；4. 定期发放劳动防护用品，提升员工凝聚力及业余文化生活。工资面议。招工人数：2人。

岗位名称：店面销售；驻店设计师；施工监理。 岗位要求：1. 18-40岁（男女不限）。2. 能吃苦耐劳，有一定的销售基础。3. 形象气质佳，有较好的沟通能力。 薪资待遇：底薪2500-3200元，加提成和年终奖。保险待遇：满2年可以买五险。

岗位名称：高端汽车导购； 岗位要求：1. 有销售工作经验；2. 大专及以上学历；3. 25-35岁。 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+保险，综合月入8000+，上班时间9:30-19:00，月休四天。

岗位名称：电工； 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 专业不限，无其他经验要求；3. 年龄范围20-40岁，条件优越者可放宽年龄限制。工作内容包括宽带安装及维护，辅助开展家庭宽融用户发展和维系。一经录用，公司按规定缴纳保险； 薪资待遇：3k-8k/月。