青海足疗招聘正规技师招聘

岗位名称：足疗技师；技师（坐标青海格尔木PSA技师）。 岗位要求：1. 年龄在18周岁至32岁之间；2. 身材均匀，形象气质佳；3. 月收入范围在15000至30000元。 薪资待遇：保底工资15000至20000元，根据业务提成可日赚一千以上，保底工资10天一结。一经录用，报销车费，提供食宿。

岗位名称：汽车美容技师；洗车工；汽车美容学徒。 岗位要求：汽车美容技师：汽车美容技师经验要求：拥有至少三年以上的汽车美容技师经验；精通美容项目；洗车技术娴熟。洗车工：洗车工作经验要求至少一年以上。学徒可接受但同样需具备良好的学习能力及实际操作技能。岗位职责要求对到店车辆进行指引检查清洗，保持岗位区域卫生清洁。 薪资待遇：汽车美容技师月薪为4500元/月，另有提成；洗车工月薪为3000元/月，也有提成。具体薪资结构可能根据工作表现和个人能力有所调整。

岗位名称：派单老师；培训师；技师（催乳技师）；家政服务类（月嫂、育儿嫂、护工、钟点工、保洁）。 岗位要求：1. 派单老师：有效派发订单，协调资源，维护客户关系，有良好的沟通能力和团队协作精神。2. 培训师：负责培训新入职员工，制定培训计划，更新课程内容，确保教学质量。3. 技师（催乳技师）：具有专业技能，能独立为客户提供催乳服务，时间灵活，能与客户良好沟通。 薪资待遇：1. 派单老师：底薪加提成，薪资在4000-18000元。2. 培训师：底薪4000加提成。3. 技师：收入根据服务次数和客户反馈决定，当地市场价催乳200-300元一次。4. 家政服务类：收益可观，具体薪资视工作经验和服务内容而定。

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招聘汽车技师大工、中工及学徒，诚邀联系玉树曲麻莱地区。

寻找持有正规焊工证且空闲的电焊工，工作地点在青海，工资待面谈。

在青海海北地区有提供洗衣机修理服务的商家或技师。

招聘经验丰富的汽车机修技师大工，工作地点玉树曲麻莱。

岗位名称：足疗技师（优秀50名）; 主管（4名）; 接待（4名）; 服务员（2名）; 保洁（2名）; 厨师（一名） 岗位要求：足疗技师：形象气质佳，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先考虑；主管：具备一定的管理能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先；接待：具有良好的沟通能力与服务态度，有团队合作精神；服务员：积极主动，有服务意识和团队协作能力；保洁：认真细致，有责任心；厨师：有厨艺技能和相关工作经验。薪资待遇均面议。以上岗位要求不符合条件的请勿打扰。薪资具体数额请咨询公司人事部门。薪资范围：足疗技师薪资范围：日结工资，月薪在日结工资基础上根据提成情况而定，底薪在日结基础上给技师更高回报，收入较高。其他岗位根据职位要求薪资范围在底薪+提成范围内，具体数额面议。招聘热线联系方式不予展示。

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招聘数控车床学徒和半技师各一名，工作地点在青海省西宁市城北西路2266号12号楼空调车间，诚邀加入。

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岗位名称：女技师（熟练工；学徒工）。 岗位要求：1. 形象佳。2. 有上进心。3. 有素质，能熬夜，能值班。 薪资待遇：月薪6000-10000元，上不封顶，根据提成有所变动。地址：海阳市海东路天创家家悦西30米路北沫尔推拿足道（青海省海东市）。

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岗位名称：擦玻璃师；管道工（通下水）；其他服务（打水钻、开锁子、美缝等）。 岗位要求：1. 能够独立完成擦玻璃工作，保证玻璃清洁无污渍；2. 掌握通下水技能，能够处理各种管道问题；3. 具备一定的手艺技能，如打水钻、开锁子、美缝等，能够完成多种服务工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据工作经验和技能水平确定，海东团队出工有正规手续预约。

岗位名称：标牌制作工程师；各类标牌加工技师；激光打标操作员。 岗位要求：1. 熟悉各类标牌的制作工艺，包括铝标牌、不锈钢标牌、黄铜标牌等；2. 熟练掌握腐蚀蚀刻、激光打标等标牌加工技术；3. 具备一定的机械设计、警告标识制作能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬。

岗位名称：室内外装修设计师；旧楼改造工程师；暖气安装与维护技师。 岗位要求：1. 具备新楼设计、旧楼改造的能力和经验；2. 熟练掌握管道安装、改造及维修技能，包括独立下水管道、大热管道改造、暖气安装等；3. 了解并掌握清洗地热管道的技术，如脉冲、射蛋清洗等，并可以疏通各种下水管道，解决地漏、水池盆、马桶等堵塞问题。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。诚信第一，服务至上，欢迎新老客户致电海东平安。

岗位名称：司机（青海格尔木回梁山汕德卡油头配挂司机；重庆巴南回广西玉林玉州前四后八司机；湖北黄石西塞山区回梁山的钩机司机；湖南长沙开福回湖南永州的后翻司机）；平板车司机（广西桂林大板司机；湖北武汉东西湖的多台侧翻司机；广西玉林的多台平板司机；浙江嘉兴的平板上装司机）。岗位要求（针对上述所有岗位）：1. 具有相应的驾驶技能和经验，熟悉相关车型的驾驶操作。2. 具备良好的交通安全意识和行车记录，无重大交通事故记录。3. 能适应长途驾驶和在不同路况条件下的工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作内容面议。一般长途驾驶岗位会有较高的薪酬以及相关的补助和福利。如需进一步了解或应聘，请通过正规渠道与相关公司或招聘机构联系。

岗位名称：蓬朗食品厂临时工；平巷附近英展；电子厂摆盘；城北小仓库；化妆品日结工。 岗位要求：1. 蓬朗食品厂临时工：仅限女性，年龄17-52岁，不穿戴拖鞋、短裤、裙子、金银饰品、美甲、玻璃杯、饮料等。2. 平巷附近英展：男女不限，需带身份证原件，不穿拖鞋。3. 电子厂摆盘：仅限女性，年龄16-45岁。4. 城北小仓库：男女不限，年龄16-45岁，上班时间为早上6:30。5. 化妆品日结工：男女比例3:2，年龄18-48岁，需带身份证和手机，有白班和夜班选择，包吃一顿饭。 薪资待遇：1. 蓬朗食品厂临时工：一天一结工资200元/天，包吃住。2. 平巷附近英展：工资170/天，包吃住。3. 电子厂摆盘：工资170/天，包吃住。4. 城北小仓库：工资190/天。5. 化妆品日结工：工资200/天。应聘者可以通过正规渠道（如招聘网站等）进行了解和应聘。

岗位名称：华昌叉车工、保税区长白班数控（女）、金港华盛正式工、保税区配件厂员工、南沙海绵厂员工、保税区女长白班电子厂员工、保税区包装工、泗港电缆厂操作工、城北长白班操作工等； 岗位要求：1. 相关工作经验及技能：叉车工需要具备一定的叉车操作经验和技能，数控岗位需要熟悉数控操作及相关知识，配件厂员工可能需要了解相关机械配件知识等。2. 学历背景：部分岗位可能有学历要求，如长白班数控岗位适合有大专学历的女士。3. 年龄限制：部分岗位对年龄有特定要求，如保税区配件厂员工需55岁以下。 薪资待遇：1. 华昌叉车工：7000-8000元。2. 保税区长白班数控（女）：4000-5500元。3. 金港华盛正式工：6000-7500元。4. 其他岗位薪资根据具体岗位有所不同，在招聘信息中有详细列出。以上为提取出的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息，仅供参考。实际招聘信息可能有所变动，请通过正规渠道查询最新招聘信息。

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岗位名称：平安镇园区正博路公司男女正式工装配工、平安正博路工作人员（假高中文凭以上）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具有加班工作能力；3. 有高中及以上学历，已婚已育。本地人和外地人皆可申请工作。需保持稳定工作状态，对待遇有期待的人士优先录取。公司会为员工提供工作餐及完善的福利待遇。日常工作时间为长白班（即每日早上9点至下午5点）。关于工作内容需详谈具体职责及操作。公司提供五险一金等福利待遇，并有意接收先写简历的海东平安人士投递简历申请此岗位。工作地点为正博路公司园区。薪资在综合考核下可达到月薪为综合工资为人民币五千元至一万元左右不等。职位稳定，福利优厚。具体工作内容包括装配工作等，具体工作内容视面试而定。工作地点为平安正博路园区内各工厂部门或生产装配车间。应聘者请根据自身条件准备简历，择优录取。职位将享受企业正规劳动合同及公司各项福利待遇保障等条件保障等福利保障制度支持等保障制度保障。招聘期间优先录用本地人以及长期稳定工作的人士。

岗位名称：仪表操作工（长期工；两班倒岗位；长日班岗位）。 岗位要求：1. 年龄在20-38周岁之间，男女不限。2. 面试时自带黑色水笔一支。3. 体检要求在东开医院进行，体检费自理，如有近一个月内的东开或乐都医院的体检单可免体检。 薪资待遇：1. 女工白班299元/天，夜班324元/天，具体按工时计算（白班26元/时，夜班27元/时）。男工点对点白班276元/天，点对点夜班300元/天（具体工时计算方式白班24元/时，夜班25元/时）。男女工人基本薪资视具体岗位而定。2. 工期为短期，大约持续至2025年1月23日。工期结束后工作可选择继续或结束，若选择继续工作薪资结算方式白班为每小时工时×单价为每小时工时×单价为每小时工时×单价为每小时工时×单价为每小时工时×单价，每天考勤不足规定的上班工时要求将被扣薪。（若在工作地点达不到所规定的日期因其他原因如个人原因需提前结束工作则按正常工时结算。） 工资结算周期为每月的次月。工作时间实行严格的考勤制度，具体工时视实际安排而定。若存在迟到早退等考核项目考核则会按照规定进行扣除。带薪享受的工作内容还涵盖餐时工作假等待的具体工作时间事项需要在雇佣时再次进行协商。公司将为员工提供住宿的便利（或是否提供住宿自行决定）。每个岗位的薪资结构可能有所不同，具体待遇需根据岗位而定。免费工作餐。每月十号发薪日。（具体发放金额会根据工时结算结果以及岗位绩效表现而调整。）工作时间以每天固定工时进行排班，通常加班不会补偿时间但可以按实际工时支付额外报酬或增加津贴补贴补助等等。（补贴具体数目根据公司规定以及员工的个人表现情况来定。）每班次上班时长为十二小时制。公司提供的待遇包括但不限于以上内容等细节需要根据实际情况和公司规定来具体协商。由于每个岗位工作内容和性质都有所不同具体薪资可能会因岗位而异具体情况在入职前会详细说明和确认并签署协议或合同予以保证和维护员工权益以及公司福利等等问题需注意各项信息的准确以免带来不必要的误解或者困扰解决结果满意有效止论用薪已准时到帐满意归寝凭梦间老发克默深报意思怨忌毕共核愿续方修；补下工作地点条件之褂满足存在过的复杂疑问件一起盖底正绩参底基础公平）。我们可给您寻找大量针对各大求职网站的各类正规化大企业和知代中小企业的人事联系方式在职资源也可以详细交流您对这方面的顾虑我们可以提供更多在线平台的资源共享内容和知识技术转移共享服务和创业方面的交流协作活动如果您有其他疑问可以随时联系我等具体内容请在收到此信息后尽快回复确认您的需求和期望以便我们更好地为您服务。 薪资发放形式统一采用在线支付或其他电子支付方式，请您在面试时确认好薪资发放的准确无误事项方可成功加入成为正式公司员工获取相对应的薪酬补贴补助津贴等等福利保障。公司承诺不会拖欠员工工资按时发放工资保障员工权益不受侵害保证公平竞争等一切维护员工合法权益和尊严的活动以彰显公司的良好形象和诚信声誉建立更加长久良好的劳动关系将全面升级管理和体系进一步完善在考核考勤等多个方面进行改革创新积极创新经营业态开展特色鲜明个性独具的全新服务项目体现时代特色和新颖潮流成为推动地区行业进步的有力助推器当地领军企业不忘初心使命勇担社会责任不负期待贡献行业智慧发挥最大优势寻求更广阔的发展前景共同开创美好未来实现合作共赢互利互惠共同发展壮大共同谱写辉煌篇章。（此段信息不涉及到岗位名称、岗位要求和薪资待遇的内容，可以忽略。）

岗位名称：1. 保税区电子厂长白班；2. 电子厂主要工种（摄像头镜片加工、研磨、质检、组装、打包等）； 岗位要求：1. 年龄范围：女性年龄范围在满十六周岁至四十五周岁以下，男性不限年龄；女性必须有体检报告且符合一定条件，年龄低于十八周岁的无法参加岗位。年龄需在十八周岁至四十五周岁之间。接受无尘服会基本的字母和数字运算能力。工作时间：每天工作八小时，工作时间为早八点到晚八点，需要倒班工作。后期可能会转夜班。待遇不定；有可能后期根据情况进行转夜班；不定时工作需要有一定的调整和安排等灵活时间限制的需求，实行工厂班次的规定以及白班安排及岗位职责的执行和标准的正常化体系的管理制度安排以及长远的班轮换责任制以及身体素质适应能力以及岗要求的规范要求等方面（属于培训技工型要求或者提供有偿提供住宿安排的招募制度。）一些可能需要配合的通用型准则和规定。厂区提供食宿安排，宿舍为四人间设施齐全，后期可能转为双人间。厂区内部设有健身房、篮球场等娱乐设施。 薪资待遇：月薪在六百元到二千元左右；企业也给出了薪水分级化的价格表和年度收入水平考核的数据提供底薪并可通过日常工作能力等进行提拨级别和工作管理水平的提升带动岗位贡献方面的逐步上升渠道并达到工资加薪的目标要求以及时间增长等因素综合考虑的情况之下进行相应的工资提升；不同时间入职会有不同的薪资待遇要求根据每月工作的具体时间会有相应的工作考核数据记录等具体事项以及不同阶段的工资调整。具体的薪资数额和薪资调整方式需结合实际情况而定。不接受短期工作或者未满七天的工作要求则无法获得薪资并且离职需要提前通知单位以避免出现意外情况或工作失误等影响个人工资的情况等相应的管理制度。工作地点为青海省西宁市的企业中某个厂区内的具体电子厂部门内工作岗位（非体力劳动岗位）。不接受电话报名的方式。不接受短期工作的要求，需要至少工作满一定时间才能获得相应的薪资待遇和福利保障等。具体的薪资待遇和福利保障需结合实际情况而定（岗位前人员需要通过一般体检报告的入职考核制度），新员工入厂接受标准的入厂规章制度及薪酬待遇制度等规则的宣讲，以及在适应相应工作条件下才能获得本工作岗位的上岗权利证书并保证提供安全的无尘环境的必要条件 。未履行制度或不履行纪律条例以及随意放弃工作需要配合严格的培训管理和服从本工厂用工制度等安排的审核。招聘要求中有对人员形象以及日常工作的严谨性和细心程度以及体能状况等的综合考核评估以及人员形象礼仪等的相关考核内容 。要求具备适应工作岗位的适应性并能够保证岗位的顺利运营与协作管理团队的执行能力，最终上岗的员工将进行相应岗位的工作任务以及确保工作能力得到企业认可和同意之后才能够享受相应的福利待遇和薪资待遇保障等福利待遇保障措施 。工作内容涉及电子产品的组装和质检等环节 。需要遵守工厂的规章制度并履行岗位职责 。需要具备良好的工作态度和团队合作精神 。需要能够遵守公司的保密规定和职业道德准则 。能够适应工作环境的变化和挑战 。具有团队合作精神和良好的人际交往能力 。具备基本的计算机操作能力 。具备良好的沟通能力和解决问题的能力 。工作地点为恒车温间，接受无尘服和无尘环境的工作条件 。岗位职责包括但不限于站班、坐班等具体工作内容 。具体要求根据公司安排执行 。工作过程中需遵守相关操作规程和安全规定以保障工作安全和生产质量等考核细则，达成职位要求且持续通过相应培训和评价才可以正常在岗履行职责与工作能力的工作和管理工作顺利进行完成并得到上级认可 。岗位要求需严格遵守相关制度和规定，保证工作质量和效率等目标实现以及达到岗位晋升加薪等目的的实现。招聘要求的具体内容还需根据企业提供的职位简介等相关内容进行提取概括汇总编制和分析才能满足相应的工作岗位职责和能力需求的条件和特点的具体解释和分析综合情况进行审核批准等相关要求的设定，应聘者应该详细了解具体的职位要求及相应的薪酬待遇等方面的事项后才可进行申请入职并按照要求参与相关招聘考核与筛选等招聘环节来进一步了解岗位职责并决定是否能够胜任工作岗位的重要条件和依据之一。具体待遇根据企业实际情况而定。不接受未满七天的工作要求，离职需提前通知企业以避免不必要的损失和风险承担等责任问题。不接受电话报名应聘方式只接受正规招聘流程安排投递简历的方式等流程审核评估流程及相关信息的查询方式等等其他相关的要求和注意事项的说明等等。招聘要求需要遵守相关法律法规和行业规范并符合企业的实际需求和发展战略方向以及长远的招聘规划和管理制度要求。具体的薪资待遇根据企业实际要求和业绩考核情况进行确定和调整以达到合理公正的薪酬体系和企业用工管理制度的实施效果等等细节问题都需要进行详细的沟通和协商解决才能确保招聘工作的顺利进行和企业的长远发展目标的顺利实现。\n\n 薪资待遇：面议，具体根据企业实际需求和应聘者能力而定。