用工要求 岗位名称:环保垃圾分拣员;岗位类别(分类投放及处理相关职位)。
岗位要求:年龄介于20至55岁;性别要求为男性,共需招聘20人;主要工作内容为垃圾分拣,需站班或坐班。工作环境较为灵活,能接受偶尔加班。自带饭盒饮水杯。无黑名单限制。薪资支付方式和金额需遵守公司规定。保险扣除标准为每月90元。工资发放日期为每月的28号。关于入职程序,不需要面试,直接进行培训后上岗。员工可享受包吃包住包水电的待遇。整体综合工资约为人民币综合工资五千五百元至六千五百元。若有相关工资待遇或其他信息不明确时,务必向公司人事部详细询问并确保自己的权益不受损害。
薪资待遇:基础薪资为每小时人民币二十元,综合工资为人民币五千五百元至六千五百元不等,具体薪资根据加班情况和预支金额有所浮动。保险扣除每月人民币九十元整。不满一个月按每小时人民币十七元计算薪资,不满七天则无工资支付。