岗位名称：仓管员；叉车工；普工；检验员；试制岗。 岗位要求：仓管员：22-35岁，有经验。叉车工：22-35岁，有证有经验。普工：男女不限，35-50岁，熟悉墩头机，冲压机，弯管机，焊台机等操作。检验员：22-35岁，有经验，会游标卡尺千分尺，会看图纸。试制岗：工人22-30周岁，大专学历。 薪资待遇：薪资根据岗位不同而有所差异，具体薪资待面试后确定。做得好后期会涨工资，免费工作餐，无住宿，常温车间工作。计时10.5小时，早八晚八，单休。三个月内的体检单可全厂禁烟。

岗位名称：分拣员、理货员、暑假工（总装车间、涂装车间等）、叉车工； 岗位要求：1. 分拣员和理货员：负责收发、分拣、排序、包装、输送货物，工作简单自由；能接受两班倒，可参观车间看活；招聘年龄16-48岁（分拣员），16-45岁（理货员）。2. 暑假工：主要负责汽车组装、涂装、封胶打蜡打磨等车间工作；年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班。3. 叉车工：叉车技术熟练，需持有相关证件；工作时间自由，薪资较高。 薪资待遇：1. 分拣员和理货员：月综合薪资4500~5500元，管工作餐，住宿免费。2. 暑假工：小时工资根据不同岗位，具体面议；管工作餐。3. 叉车工：月薪7500-8000元。以上内容精简且未包含联系电话和地点信息，按照您的要求进行了整理和排版。

岗位名称：分拣员；理货员；总装车间工人；涂装车间工人；焊装车间工人；辅助汽车焊接冲压车间工人；二保焊工人；焊接汽车工人。 岗位要求：1. 年龄在16-48岁之间（某些岗位16-45岁）。2. 能够接受两班倒工作制。3. 负责仓库内的收发、分拣、排序、包装、输送等工作（某些岗位如总装车间、涂装车间等另有具体工作内容）。 薪资待遇：1. 分拣员、理货员月综合薪资4500~5500元。2. 总装车间、涂装车间、焊装车间等小时工资分别为19/小时、21/小时和25/小时。

岗位名称：设备岗；仓管员工人；叉车工工人；巡检工人。 岗位要求：1. 设备岗：男女不限，年龄35-45岁，主要操作墩投机，弯管机，冲压机等设备。2. 仓管员工人：年龄22-35岁，具有仓管员经验。3. 叉车工工人：年龄22-35岁，具有叉车操作经验及叉车证。4. 巡检工人：年龄25-35岁，能够熟练使用游标卡尺等检验工具，能看懂图纸。 薪资待遇：1. 红鼎汽配长白班设备岗：时薪19元，包吃2餐。2. 其他岗位薪资具体面议。做得好后期都会涨工资。提供免费工作餐，无住宿，车间常温。工作时间为早八晚八，周日单休。

岗位名称：设备岗；仓管员；叉车工；巡检； 岗位要求：1. 设备岗：男女不限，年龄35-45岁，主要负责操作墩投机，弯管机，冲压机等设备。2. 仓管员：要求有仓管员经验，年龄22-35岁。3. 叉车工：要求有工作经验，持有叉车证，年龄22-35岁。4. 巡检：年龄25-35岁，能够熟练使用游标卡尺等检验工具，能看懂图纸。 薪资待遇：长白班，单休，基本工资19元/小时，提供两餐工作餐。做得好后期会涨工资。

安徽景贤一手单禾电子不体检，不面试，直接入职，空调车间,坐班为主，少量站班，接收。【年龄需求】（夫妻正常接收）工人:20-52工人:18-45【工作岗位】工人：辅助机器焊接，抛光、冲压热缩、挤塑下料，包装，去皮【薪资待遇】白班17/h，夜班18/h 。 白班220，夜班200（含餐补）【工作时间】白班7:30-21:00计时12/h夜班21:00-7:00计时10.5/h【食宿】不包吃有餐补白班16元夜班11元（食堂几块钱就能吃饱，门口也有小吃摊）免费住宿提供夫妻房水电均摊。【备注】，无。【面试时间】全天2/h长期人多+++驻厂联系:贾俊俊名单报备:徐梅业务合作:孙灿安徽滁州

岗位名称：设备岗；仓管员工人；叉车工工人；巡检工人； 岗位要求：1. 设备岗：男女不限，年龄35-45岁，主要操作墩投机，弯管机，冲压机等设备。2. 仓管员工人：年龄22-35岁，具有仓管员经验。3. 叉车工工人：年龄22-35岁，具有叉车操作经验及叉车证书。4. 巡检工人：年龄25-35岁，能够熟练使用游标卡尺等检验工具，能看懂图纸。 薪资待遇：1. 红鼎汽配长白班设备岗：时薪19元，包吃住。2. 其他岗位薪资未明确提及，但提到做得好会涨工资。提供免费工作餐，无住宿，常温车间工作。工作时间及面试信息：1. 工作时间：早八晚八，周日单休。2. 面试时间：周一至五上午9点，电话同步安徽滁州。

岗位名称：叉车工（要求有叉车证）;普工;装模工;冲压线接料员。 岗位要求：1. 叉车工需要有叉车证，适应干杂活，年龄范围在男女工22-50岁左右。2. 普工年龄要求为男女工25-45岁，服从管理。3. 装模工和冲压线接料员需要有相关经验或可学习相关工作经验，并服从管理，年龄要求为男女工45岁以内（熟练工可放宽）。所有岗位都需要识字，接受夜班工作。 薪资待遇：1. 叉车工：每小时薪资为21元，月工资可达6500以上。2. 普工和冲压线接料员：每小时薪资为20元，月工资可达6000左右。3. 装模工：每小时薪资为20元，月工资可达6000元以上。所有岗位都有工作餐和住宿补贴，需要入职体检，离职需按规定办理。

岗位名称：长白班仓管员（3名）;叉车工（1名）;普工（5名）;检验员（3人）。 岗位要求：仓管员：有相关工作经验；年龄22-35岁；负责日常物资的收发管理。叉车工：持有叉车证书；具备叉车操作经验；年龄2:范围。根据给定的信息，无法确定具体的年龄范围。请根据实际需求填写；负责日常物资的搬运工作。普工：年龄范围在35-50岁；性别不限；熟悉墩头机、冲压机、弯管机、焊台机等机械操作。检验员：具备相关工作经验；年龄范围在22-35岁；能熟练使用游标卡尺千分尺等测量工具，会看图纸。 薪资待遇：根据提供的信息，无法确定具体的薪资待遇。但文中提到，做得好后期都会涨工资，提供免费工作餐，无住宿，计时工作制度。

岗位名称：叉车工、普工、装模工、冲压线接料员； 岗位要求：1. 叉车工：持有叉车证，年龄22-50岁，需具备相关技术。2. 普工：年龄25-45岁，接受夜班，需要识字。3. 装模工：年龄45岁以内，接受夜班，无经验的可学习，服从管理。4. 冲压线接料员：年龄22-46岁，接受夜班，需要识字，两班倒。 薪资待遇：1. 叉车工：每小时薪资21元，月薪6500以上。2. 普工、装模工：每小时薪资20元，月薪6000左右。3. 冲压线接料员：每小时薪资20元，月薪6000以上。其他福利：工作餐不加班免费1餐，加班免费两餐，住宿费100元/月，入职需体检。离职需按规定办理。

安徽滁州招聘冲压操作工，月薪超过5500元，要求具备相关实操经验。

岗位名称：长白班男女临时工（冲压工）; 其他岗位（杂活）。 岗位要求：1. 人员稳定。2. 年龄要求：男性50周岁以下；女性45周岁以下。3. 工作内容包括冲压及杂活。 薪资待遇：长白班临时工（冲压工）工作半个月以上薪资为180元/天，日结工资为170元/天。

岗位名称：空调车间工人；常温车间工人；冲压辅助工；挂件工；打包工； 岗位要求：1. 年龄要求：男性55岁以内，女性45岁以内；2. 不接受暑假工；3. 工作内容简单，能够迅速适应岗位； 薪资待遇：1. 白班薪资：17.5元/小时（包含餐补）；2. 夜班薪资：18.5元/小时（包含餐补）；3. 综合月工资范围：5500-6500元；其他说明：住宿为厂内宿舍，水电自理；每月商业保险费用为80元；工作不满7天无工资；面试时需携带身份证原件。

岗位名称：电视机背板冲压辅助工、挂件工、打包工（大龄女工）； 岗位要求：1. 年龄范围：18-45岁；2. 工作内容：做电视机背板，冲压辅助，挂件，打包等简单工作；3. 工作时间：两班倒，白班和夜班。 薪资待遇：1. 白班薪资：17.5元/小时（包含餐补）；2. 夜班薪资：18.5元/小时（包含餐补）；3. 综合月工资：5500-6500元。其他信息：1. 住宿：厂内宿舍，水电自理；2. 商保：80元/月；3. 工作时间：面试时间为12点30；4. 费用：1.5元/时。

岗位名称：仓管员；叉车工；设备岗；普工（主要是墩头机，冲压机，弯管机，焊台机等）；检验员；试制岗；普工。 岗位要求：1. 仓管员：男，年龄22-35岁，需具备经验。2. 叉车工：男，年龄22-35岁，需持有叉车证书并具备相关经验。3. 设备岗：男女不限，具体岗位要求未知。4. 普工：男女不限，年龄20-50岁，识字。5. 检验员：女，年龄22-35岁，需具备经验，熟练使用游标卡尺千分尺，能看图纸。6. 试制岗：男，年龄22-30岁，需具备大专学历。 薪资待遇：以上岗位薪资为19/小时，做得好后期都会涨工资，不满月18/小时。提供免费工作餐，无住宿，常温车间工作。商保80元/月。不满三天无工资，离职需提前七天。面试时间：面试需在周一到周五上午9点进行，地点在安徽省滁州市（具体地址未提供）。

岗位名称：滁州鹏力纸杯厂工人；滁州亚临晨汽配工人；滁州东泰金属工人；四点汽车座椅厂总装/焊接普工；五中信渤铝工人。 岗位要求：滁州鹏力纸杯厂：1. 年龄：18-45岁男工为主2. 工作内容：生产纸杯，看机台，做检验3. 工作性质：简单轻松无体力，可坐可站滁州亚临晨汽配：1. 年龄：男50以内，女47以内（女工暂时没有住宿）2. 工作内容：辅助机器冲压3. 工作性质：活简单，一看就会滁州东泰金属：1. 年龄：18-55岁男工优先2. 工作内容：辅助机器摆零件3. 工作性质：活简单，计件工资，综合6000左右四点汽车座椅厂：1. 年龄：仅限男工，18-45岁2. 工作内容：总装/焊接普工3. 工作性质与时间安排：工作简单轻松，辅助机器操作，长白班为主，每天计薪11小时，饭补一顿7元，住宿150/月，水电均摊。入职安排宿舍等。不扣商保，厂内包吃住。面试时间九点两点。工作地点在安徽滁州。薪资待遇为小时制薪资，具体根据工作时间和表现而定。工作内容可能包含不限于长白班。招聘要求有白班加班情况需求以及无体力劳动限制的要求。综合待遇视个人能力和表现而定。工作地点在滁州地区。薪资待遇具体面议。工作地点在安徽滁州地区。工作地点具体信息需面试确认后确定具体地址安排住宿和安排入职。工作地点需要安排在工厂内部附近提供住宿。工作地点安排取决于企业的需求和工作任务的要求进行相应的工作安排，但不限制在岗工人的食宿情况的发生影响就业效率保障良好的工作环境和待遇保障。工作地点具体信息需面试确认后确定具体地址安排住宿和安排入职等事项。工作地点和工作性质的差异可以根据企业的招聘要求和实际需求做出相应的安排和调整以解决工作环境以及生活保障等方面的实际问题等要求事项进行安排处理。薪资待遇会根据个人的表现和工作能力进行相应的调整和优化以满足企业的实际需求和个人需求要求做出合理安排解决工资待遇方面的问题和挑战等问题需要综合考虑和灵活处理以解决实际情况和具体的需求等实际情况。薪资待根据企业实际情况和个人表现灵活调整优化以满足企业和个人的实际需求和要求等实际情况进行灵活处理解决挑战和需求的冲突提高劳动效率和经济待遇提升企业的发展潜力和效益个人价值的体现职业成就感的问题解决企业需求和个人需求之间的矛盾等实际情况问题事项等进行综合处理和协调提高员工薪酬待遇和管理制度的透明度和公平性从而建立健康和谐的企业内部合作关系促进企业的可持续发展和经济效益的提升等实际问题进行灵活处理解决挑战和需求的冲突等实际问题进行综合处理和协调解决福利待遇和工作效率之间的矛盾以提高企业和个人的双赢效益。岗位工资待遇需要根据企业实际情况和个人表现灵活调整优化以满足企业和个人的实际需求和要求等实际情况进行灵活处理解决挑战和问题以提高待遇和企业效率创造企业经济价值实现员工的个人价值和职业发展道路的同时保证企业与员工的利益共存和经济效率提升工作安排的灵活性待遇透明度和公平公正的处理机制和内部沟通协调的合作理念落实效率和效率的稳定性来提高综合处理的能力平衡机制和信息化的综合规划能力以及保证长期稳定的企业管理发展合作关系等的安排和问题进行处理协调和解决问题处理和解决问题以提高综合协调的能力工作效率和创新发展的意识注重整体协作的团队意识和效率化思维习惯保持可持续的稳定发展和竞争优级的处理能力和技巧以保障长期的合作发展关系和提高工作效率和经济效益的保障机制的落实和实施等要求事项进行综合处理和协调解决福利待遇和工作效率之间的矛盾促进企业发展以及优化管理和内部机制的稳定性来解决企业和个人之间的矛盾与问题从而为企业的发展和个人成长创造更大的价值同时加强团队的协作精神和合作理念提升整体竞争力综合管理水平等工作安排的稳定性和处理机制和协同处理问题和信息同步发展一体化的计划管理机制以提升团队协作意识和培养管理人才素质和储备以弥补管理人才资源的匮乏等等不同情况下的相应需求和特殊条件如应聘者可以根据岗位实际技能要求和相关的工作细节要求进行针对性的培训和提升以提高自身能力和适应工作岗位的要求从而提高工作效率和质量并促进企业和个人的共同发展此外招聘过程中应注意信息的准确性和真实性以避免虚假信息和欺诈行为的发生以保障企业和应聘者的合法权益和利益不受损害同时加强招聘流程的规范化和标准化以提高招聘效率和成功率并为企业的发展提供有力的人才支持和管理保障招聘过程中应严格遵守相关法律法规和道德准则以确保公平公正的招聘竞争环境同时招聘过程也应注重多样性和包容性以促进不同背景和能力的人才得到平等的机会和发展空间从而为企业和社会创造更大的价值岗位名称和要求较多时可根据实际需求进行内容的简洁处理和摘要归纳以满足实际需要和信息提取的准确性避免因篇幅过长而影响信息处理的效率和理解程度相关的信息和岗位职责建议求职者在应聘前仔细了解并确认相关信息以确保自身的权益和利益得到保障的同时也能更好地适应工作岗位的要求和实现个人价值提升和企业发展的双赢局面在招聘过程中双方应进行充分的沟通和交流以共同解决可能出现的问题和挑战并促进企业和个人的共同发展实现共同的目标和愿景通过规范的招聘流程和有效的沟通机制确保

岗位名称：冲压工（标二岗位）；岗位名称：女工（标二岗位）。 岗位要求：1. 年龄范围：18～48岁（男女）；年龄范围：女工为主，年龄介于18～45岁。2. 工作时间：全天面试，需适应工厂的工作时间安排。3. 薪资待遇与福利：保底薪资为每小时18元（计时＋计件），未干满一个月和离职当月按17小时发放工资。综合工资范围在5500元－9000元。吃饭先吃后补，每月1号补餐补300元。提供住宿，住宿费用为每月80元的4人间公寓式宿舍，有夫妻房（每月住宿费300元），水电费均摊。扣除保险费用为每月80元。 薪资待遇：冲压工（标一）：保底薪资为每小时18元（计时＋计件），未干满一个月和离职当月按17小时计算工资。综合工资大约为5500元至9000元。女工（标二）：薪资待遇同上。

岗位名称：滁州鹏力纸杯生产工（两班倒）、滁州亚临晨汽配普工和焊工、滁州汉普斯电子组装工、滁州远达彩印模切复工； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间，男性；2. 工作内容简单轻松，包括生产纸杯、看机台、做检验等，可坐可站；3. 滁州亚临晨汽配焊工需要掌握氩弧焊技能； 薪资待遇：1. 滁州鹏力纸杯：白班190/天，夜班200/天；2. 滁州亚临晨汽配：普工20/h，焊工23/h（不满月18/h）；3. 滁州汉普斯：月结18/h（约等于每天198/天），日结190/天；4. 滁州远达彩印：薪资为17/h，此外有费用及驻厂补贴。

岗位名称：班组管理员（冲压线班组长）；气保焊工；小件操作员（能坐能站）； 岗位要求：班组管理员：1. 有工作经历的男性，年龄25-50岁；2. 计时工资22/小时；3. 工作餐免费。气保焊工：1. 需持有证件；2. 年龄18-52岁，身体健康；3. 服从管理，长白班，计时工资25/小时。 薪资待遇：班组管理员：月工资7000左右；气保焊工：月工资7500-8500左右；小件操作员薪资未提及。

岗位名称：滁州鹏力纸杯生产岗（两班倒）；滁州亚临晨汽配普工和焊工（长白班）；滁州汉普斯电子组装（长白班）；滁州远达彩印模切复工（两班倒）。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如滁州鹏力纸杯要求男工年龄在18-45岁之间）。2. 工作内容简单，包括生产纸杯、辅助机器冲压、电子小轴承组装等。岗位要求可能涉及看机台、做检验等任务，需根据具体岗位而定。3. 对于某些岗位，可能需要适应倒班或者长期白班（如滁州亚临晨汽配和滁州汉普斯）。 薪资待遇：1. 滁州鹏力纸杯：白班190/天，夜班200/天。2. 滁州亚临晨汽配：普工20/h，焊工23/h（不满月18/h）。3. 滁州汉普斯：月结18/h（约等于每天198/天），日结190/天。4. 滁州远达彩印：薪资为每小时17元，具体待遇细节可能需要进一步了解。

岗位名称：一城东正式工（工人）；安徽滁州红鼎汽配仓管员、叉车工、设备岗、普工、检验员、试制岗； 岗位要求：一城东正式工：1. 年龄在18到50周岁之间，可放宽至1到2岁。2. 工作时间为两班制，工作时间8/12小时，单休。3. 计件工资制，跟规生产定单来。厂吃厂住，环境一流。工资收入预计在5000至8000元之间。男主为主。安徽滁州红鼎汽配：1. 仓管员：男性，年龄在22至35岁之间，需具备相关工作经验。2. 叉车工：男性，年龄在22至35岁之间，要求有证件和相关工作经验。3. 设备岗、普工：男女不限，年龄在22至50岁之间，主要涉及墩头机、冲压机、弯管机、焊台机等设备。4. 检验员：女性，年龄在22至35岁之间，需具备使用游标卡尺千分尺的经验，能看图纸。5. 试制岗：男性，年龄在22至30岁之间，要求大专学历。 薪资待遇：一城东正式工薪资为计件工资制，预估工资范围在每小时工资为每小时底薪可能不同。后期有机会涨薪。安徽滁州红鼎汽配岗位薪资根据岗位类型不同有所不同，如仓管员等岗位的薪资为每小时薪资不等（不满月则按小时计算）。此外提供免费工作餐或住宿费或车间环境的待遇也会根据不同岗位有所不同。商保费用为每月80元。

岗位名称：长白班长白班； 岗位要求：操作小型冲压机；辅助工；全检包装； 薪资待遇：薪资170元/天，三天后日结，入职后需工作满一个月，否则无工资结算。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：一[领先金属科技]* 岗位名称：长白班长白班操作员 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 主要工作内容包括操作小型冲压机，小型点焊机，辅助工，全检，包装等；3. 上班时间为长白班，需适应工厂生产节奏，遵守工作规定。 薪资待遇：薪资170元/天，三天后日结，入职不满3天或自离无工资，在职不满月无前三天工资，离职需提前3天申请。提供住宿（四人间，有空调、热水、独立卫生间），水电费平摊。商业保险：100元/月。二全椒力神锂电池* 岗位名称：锂电普通操作工；质检人员。 岗位要求：1. 年龄在18-38岁之间，男女不限；2. 员工工作时间为点对点出勤10.5小时记薪；3. 需穿着分体静电衣在恒温车间工作。 薪资待遇：员工元/时+同厂免费吃住。缴纳五险一；免费住宿4-6人间（有空调热水器独立卫生间），水电平摊；商保85元/月。三[威力扬汽车光电]（岗位名称和具体岗位要求未提供，只有部分薪资信息）* 薪资：工作满3天后薪资待遇请咨询公司人事部门或直接前往面试详谈。其他信息如工作地点和联系方式未提供，请直接联系该公司以获取更多信息。

岗位名称：空调、常温车间辅助工；冲压辅助工；挂件打包工； 岗位要求：1. 年龄范围：男工18-53岁，女工18-50岁；2. 工作内容：做电视机背板，工作简单，一看就会；3. 上班时间：8:00-20:00，需适应倒班工作。 薪资待遇：白班薪资：17.5元/小时（包含餐补）；夜班薪资：18.5元/小时（包含餐补）；综合月工资范围：5500-6500元。其他说明：商保80元/月，不满7天无工资，面试需带身份证原件，费用为1.5元/时且长期支付。提供住宿为厂内宿舍，水电自理。

岗位名称：电视机背板制造工；冲压辅助工；挂件工；打包工； 岗位要求：1. 年龄在16-45岁（女工），或年龄在18-50岁（男工）；2. 能适应空调和常温车间的工作环境；3. 具有基本的理解和操作能力，工作简单，一看就会，面试可看车间。 薪资待遇：1. 模式一：时薪16元，包吃包住；2. 模式二：白班时薪17.5元（包含餐补），夜班时薪18.5元（包含餐补），综合月工资5500-6500元；商保费用为每月60元。不满7天无工资。注：住宿为厂内宿舍，水电自理。驻厂费用为长期支付，地址为安徽滁州。

岗位名称：空调、常温车间大龄工人；冲压辅助工；挂件工；打包工。 岗位要求：1. 年龄在男工16-53周岁，女工16-50周岁范围内；2. 无需体检；3. 工作内容简单，包括做电视机背板，冲压辅助，挂件和打包等。 薪资待遇：1. 模式一：时薪16元，包吃包住；2. 模式二：白班时薪17.5元（包含餐补），夜班时薪18.5元（包含餐补），综合月工资约为5500-6500元；3. 工作时间为8:00-20:00，每天工作时间视生产任务而定；提供住宿为厂内宿舍，水电自理；商保每月需缴纳60元；未满7天离职无工资。

岗位名称：电视机背板冲压辅助工；挂件工；打包工。 岗位要求：1. 年龄范围：男18-53岁，女18-45岁。2. 工作内容：做电视机背板，工作简单，一看就会。3. 倒班制度：需适应两班倒工作制。 薪资待遇：白班薪资：17.5元/小时（包含餐补）。夜班薪资：18.5元/小时（包含餐补）。综合月工资：5500-6500元。其他说明：住宿为厂内宿舍，水电自理。商保费用为80元/月。未满7天离职无工资，不满一个月发放15元/小时的薪资。面试需带身份证原件，面试时间为下午1点，费用为1.5元/时，需报备名单驻厂在安徽滁州。

岗位名称：一置恒：长白班女工；两班倒看机器男工岗位；恒马：长白班30天短期工；合一智控：冲压辅助工、挂件、打包等岗位。 岗位要求：一置恒长白班女工：无特定岗位要求。两班倒看机器男工岗位：1. 20-45岁。2. 恒温车间工作。3. 全坐班，工作内容为机器操作，较为轻松。恒马长白班30天短期工：无特定岗位要求，适合暑假工。合一智控相关岗位：1. 年龄18-55岁。2. 工作内容包括电视机背板制作、冲压辅助、挂件、打包等简单操作。3. 能适应空调、常温车间的工作环境。 薪资待遇：一置恒长白班女工：综合月收入约5000元，包含全勤奖和绩效奖。两班倒看机器男工岗位：综合月收入约6000元，包含夜班补贴等。恒马长白班短期工：时薪15元，具体薪资根据工作时间确定。合一智控相关岗位：白班时薪17.5元，夜班时薪18.5元，综合月收入5500-6500元。其他福利：商保80元/月，提供住宿（水电自理）。面试需带身份证原件，具体面试时间地点请参照招聘信息中的说明（如安徽省滁州市）。

岗位名称：大龄工（空调、常温车间岗位）；冲压辅助工；挂件工；打包工。 岗位要求：1. 年龄范围：男工，18-53周岁。2. 工作内容简单，如做电视机背板、挂件、打包等，一看就会。3. 需要适应两班倒工作制，长白班岗位可选。 薪资待遇：1. 模式一：白班16.5/小时，夜班17/小时（包含包吃）。2. 模式二：白班18元/小时，夜班18.5/小时（包含餐补），特殊岗位加1元/时。3. 综合月工资范围：5500-6500元。工作时间：上班时间8:00-20:00。

岗位名称：电芯段小时工（男工为主）；冲压；模具学徒。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁（电芯段小时工以男工为主）；2. 无需经验（电芯段小时工）；3. 面试需带好身份证（冲压、模具学徒）。 薪资待遇：电芯段小时工：薪资21元/小时，一天收入约为231-253元，夜班补贴10元/天，综合薪资约7000元；冲压、模具学徒：薪资19元/小时，夜班补贴15元/天，国假3倍工资，月综合收入约6000元。