河南鹤壁市招极兔快递装车工、卸货工,小时工(浚县白寺区域);要求年龄范围:20-55周岁,纯男,需保证长期在岗工作,并在旺季补助发放前(次月15号)在职,否则无法享受旺季补助,工作内容:主要工作是装车

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岗位名称:极兔快递装车工、卸货工;小时工(浚县白寺区域)。 岗位要求:1. 年龄范围:20-55周岁,纯男;需保证长期在岗工作,并在旺季补助发放前(次月15号)在职,否则无法享受旺季补助。2. 工作内容:主要工作是装车、卸货,任务随机分配。小时工的离职需要提前15天申请,自离旷离扣款200元。临时工作需要短期上岗且保证不出错方可随时申请辞职退款或顺延至当日结算工资进行结算。不接受无报备人员直接进入厂区安排作业上岗的干预介入行为。临时有事需要报备并自行寻找顶替人员避免用工空岗问题出现,并承诺按照入职承诺进行执行作业工作标准等制度流程作业要求规范执行到位不出现问题。(重点标注小时工工作细节)。具体安排可以临时有事临时报备等待同意根据实际情况反馈允许后即可落实(员工报备案办理开工情况必须有填写离职交代的真实性表现报备后可登记当天复工方可按当前已返厂标准进行统计名单后需签字确认工时登记),并确保工作的连续性和稳定性。在岗工作服从调配服从领导管理要求接受指令要求约束岗位内对应工作安排安排具体分配责任化责任岗位实行制度和有效监督管理实施办法一切相关操作流程保障质量标准要求责任制度,针对随机安排必须遵循工作流程具体要求可培训培训时间进行新员工现场培训考核后方可上岗作业。不接受未经报备直接上岗作业行为发生。员工需自行报备后方可安排返岗入职在职交接后续工作任务等工作情况需要积极配合上报记录等待回复等管控程序正常安排工时等工作需要告知详细注意事项的以具体通知为准。由于快递行业特殊性质要求,需接受不定时工作制工时制度等一切工作安排事项要求等。(岗位内部分配要求)严格按照制度和监督管理体系要求进行监督和管理好对应的工作任务。须有应对工作任务完成进度情况进行报备待核实后进行考核等工作管理细则标准要求统一思想共同履行监督管理的制度和安排操作指引按照职责和要求保质保量完成工作生产工作方案等内容标准监督管控岗位职责(监管工作要求)(诚信为先为本企业文化监督细节参照管理人员严格执行违规管理办法惩处制度和督查处罚结果工作实际情况考核结果管控工作目标公司持续发展意识一致性精神精神面貌统一性。)准时参加早会进行工作总结反馈当天工作情况听从领导指挥调度和调配一切任务目标。(工作岗位职责规范服从公司安排要求一切制度和执行落实到位遵守职业操守纪律管理)(工作岗位细化监管监督)。请熟知员工职业规范和职业操守事项约束执行监管监督落实到位和岗位管理要求执行监管制度到位考核细则要求遵守纪律和职业操守落实到位等管理细则制度监管体系加强培训和培养提高素质和专业能力增强综合素质等监督管理能力,完成每天的工作指标考核体系强化安全生产工作职责任务管理细节和纪律等强化培训和培养管理等任务要求完成绩效。并告知详细的入职要求和相关注意事项等。确保员工了解并遵守公司的各项规定和要求。严格遵守公司规章制度和岗位职责要求,确保快递物品的安全处理和配送等事项完成好工作细化目标任务流程反馈落实到人头体现时效问责制的操作流程保障完善落地工作的精细化管理并监督强化员工的日常工作规范性等各项内容严格把握高标准体系监督检查工作内容对细化管理在通过进一步明确提高物流整体运营管理细节的基础上同步抓好培训方案逐步跟进严格落实情况同时把控安全管理。(对具体工作职位要求特殊任务的标注具体分配内容根据整体工作情况完成到位)。(监督到位管理机制有效运转严格规范细节决定成败认真是水平过程的态度提升结果的落地细致注重工作方法细节的打造全力实现完善管理等长期安排做特色鲜亮的员工活动企业文化保证一流发展规模招聘技术人才择优录取培育市场综合型人才等机制岗位特殊任务的监督考核)严格执行制度规定和管理要求。(浚县白寺极兔快递招聘职位信息。)接受领导安排的临时性任务;实际参与卸货区点数车数的负责及时反馈车队数车次未上报到货现场指挥工作的一切突发事件进行积极有效的处理和协助汇报,且人员要保证备勤轮岗,协调到小件站点一切返岗的储备人力资源组织管理及紧急待命等相关工作并标注签到点等工作重点考核完成信息保障投递正常畅通,以最低错误率完成任务指标,听从分配指挥保质保量完成本职工作岗位职责规范。(岗位特殊性标注。)保证货物的安全以及分拣区工作人员的有效沟通衔接保证分拣区域无滞留件无错分件以及及时返货等工作环节无疏漏对接工作的正常进行及待命工作的快速响应。(分拣区工作人员岗位职责。)确保厂区周边交通安全维护厂区内正常秩序及厂牌完整无损的保管维护工作,禁止任何违规违章作业的行为发生并保障工作环境的安全卫生干净整洁负责所有进出人员登记上报。(厂区安保工作职责。)禁止带非工作人员及亲朋好友进入厂区严禁任何人员携带易燃易爆等危险物品进厂区分区禁止吸烟且协助办公室负责人抓好保安队伍建设日常安保教育培训开展厂区突发事件处理消防预案的制定并组织培训和模拟演练提升队员素质维稳及安防工作的时效性等工作的组织执行监管体系提升队伍战斗力向心力综合素质纪律性和职业敬业性;(厂区安保职责要求细节服从公司领导指派调岗制度规则跟从厂区监督管控职责和安全
电子快递
先生
2024-11-15 14:54:42
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