岗位名称：工艺工程师 岗位要求：1. 大专（含以上学历，年龄22-40岁。2. 工作认真负责，具备较强的沟通协调、整合、执行能力。3. 能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，具有一定的报告能力。有LCD/LCM行业制程工艺经验或项目开发管理经验。 薪资待遇：依据客户要求合理安排项目schedule等相关工作的薪资待遇。推进导入量产工作并保证样品按时保质保量交付的薪酬结构。具体薪资水平根据工作经验和能力而定，通常具有竞争力。

岗位名称：长白班岗位（多个工种） 岗位要求：1. 适应长白班工作制度；2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；3. 具备一定的专业技能或可快速学习掌握相关技能。 薪资待遇：1. 提供免费住宿，宿舍设施完善；2. 薪资结构包括早、中、晚餐并发放餐饮补贴；3. 设有工龄奖、其他奖金/补贴及年终奖。4. 社保福利优厚，购买社会保险。5. 晋升空间大，优秀表现者可晋升工程师等职位。

江西吉安招聘储备干部，要求大专及以上学历，理工科专业，年龄22-28岁，月薪4700元以上，纳入公司人才梯队计划重点培养，未来培养方向为工程师、主管、经理。

岗位名称：保安；仓管；业务助理；质量工程师；自动化操作员；包装线检。 岗位要求：1. 保安：男；年龄在35-45岁之间；有相关工作经验优先；具备责任意识；能持证上岗。2. 仓管：初中及以上学历；男；年龄在18-40岁之间；电脑熟练，熟练运用办公软件及ERP系统；对数据敏感；责任心强，善于沟通。3. 业务助理：女；年龄在30-40岁之间；有2年相关工作经验；中专及以上学历；主要负责客户订单跟踪和报价。4. 质量工程师：大专以上学历；年龄在25-40岁之间；具备相关工作经验三年以上；熟悉质量工具，了解ISO9001和IATF16949知识体系；具备良好的沟通和表达能力。5. 自动化操作员：男；年龄在40岁以下；适应两班倒制度，吃苦耐劳。6. 包装线检：女；年龄在40岁以下；能接受加班。 薪资待遇：1. 保安：薪资面议。2. 仓管：月综合薪资数额未提供。3. 业务助理：薪资6000-7000元（6天10小时工作制）。4. 质量工程师：月综合薪资8K-12K。5. 自动化操作员：月综合薪资5000-6000元。6. 包装线检：具体薪资未提供，但能接受加班。

岗位名称：PE工程师（产品开发工程师）； 岗位要求：1. 熟练运用CAD、PROE/UG/SolidWorks等2D、3D设计软件；2. 熟悉机械制图，了解NPI、ECN/PCN流程；3. 有独立安排产品各开发阶段试产、进行工艺设计及DOE验证参数的能力； 薪资待遇：月薪5000元以上。注：招聘PE工程师，要求有电子工厂NPI、结构相关工作经验2年以上，有蓝牙耳机工厂经验者优先。

岗位名称：工艺工程师（2人）； 岗位要求：1.具备2-5年相关岗位工作经验；有客户对接、方案落地或报价管理经验者优先。2.懂成本结算。3.熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 薪资待遇：月薪8000~13000元。

岗位名称：调式中小工；调式中大工；电工大工；电工中工；钳工调式大工；售后调式小工；射频测试工程师；SMT板测夹治具工程师。 岗位要求：1. 调式中小工：2-5年组装调式经验；2. 调式中大工：具有中小工调式经验；3. 电工大工/电工中工/钳工调式大工：有一定的工作经验，具体年限未知；4. 售后调式小工：半年以上经验；5. 射频测试工程师：主要做射频测试；6. SMT板测夹治具工程师：做解决方案。 薪资待遇：1. 调式中小工：30-32元/小时；2. 调式中大工：36元/小时；3. 电工大小工：大工42元/小时，中工38元/小时；4. 钳工调式大工：40元/小时；5. 售后调式小工：26元/小时；6. 射频测试工程师和SMT板测夹治具工程师薪资未知。其他信息：1. 包住不包吃，水电平摊；2. 工期大部分在3-6个月，部分岗位工期更长；3. 可以预支工资，需依法缴纳保险费用及个税。

岗位名称：外贸跟单员；工艺工程师；机修；储备干部； 岗位要求：1. 外贸跟单员：（1）3-5年工作经验，熟悉外贸业务；（2）大小周休制度。2. 工艺工程师：（1）大专以上学历，机械、电气、化工类专业优先；（2）对产品开发有兴趣或独到见解；（3）有团队精神。3. 机修：（1）要求有5年以上机修工作经验；（2）年龄在45岁以下；（3）大专学历，具备电焊技能。工作要求：需有八小时工作日，周六制工作制。机修采用工作26天制度，储备干部要求全日制本科文化水平以上且精通相关专业领域的要求操作技术等 。底薪综合保障约值至符合特定工资的设定上限金额约(底薪需进行公司制定核定薪资的相应谈判）。其它相关福利待遇为包括但不限于此的是保险福利和相应国家规定享有的法定休假福利等。公司提供免费食宿住宿环境良好。员工享受工作餐费及公司承担住宿费且无额外费用产生等条件待遇保障措施 ；包括空调的宿舍配置相应的设备完善工作 。入职后可享受到国家规定法定节假日的正常休息、婚假及公司承诺的相关福利待遇。员工福利待遇具有完善的相关政策，公司会依据自身情况进行一定的灵活调整并实施落地措施保障。薪酬福利等方面可根据个人工作能力而定等福利待遇，包括相应的薪资、绩效奖金以及保险福利等 。享受弹性工作以及学习晋升机会。购买五险等相关福利待遇等条件保障措施 。享受弹性工作以及晋升机会等福利待遇。薪资待遇面议。具体薪资根据应聘者能力和经验面议。具体薪资根据应聘者能力和经验面议，综合月薪资在五千至七千元范围内 。享受五险一金等福利保障措施 。享受五险一金及公司承诺的其他福利待遇等保障措施 。根据具体情况具体沟通待遇情况。可享受带薪休假及公司提供的其他福利等承诺条件待遇保障措施 ；提供定期的健康检查服务 ；薪资待遇会根据岗位需求而有所不同。请根据个人情况面议工资待遇及公司提供的福利 。岗位职责涉及机修维修维护及售后等工作 ；提供住宿并安排用餐福利待遇等承诺条件待遇保障措施 ；试用期过后将购买社保 ；薪酬待遇按公司的相关规定执行。有工作餐福利且工作环境良好。具有健全的薪资福利制度和明确的晋升机制等等方面考核依据应聘者综合能力素质。具备较强团队协作精神等相应能力素质方可胜任此岗位任务等等 。可享受绩效奖金及社保公积金制度带来的各类好处 等等不同考核指标的兑现；实际薪酬以及个人岗位发展情况可能因人而异。（提醒候选人明确知晓工资保密事宜及相关风险提示及协议签订）公司薪酬保密协议等事宜提醒应聘者严格遵守保密协议约定事项。根据公司内部薪酬体系确定应聘者薪资水平。（公司内部保密协议）需遵守保密协议等相关规定并严格按照公司内部流程进行招聘流程的实施与操作完成岗位要求执行反馈并及时向公司报备及时反馈告知应获取内部要求的候选人提交所有薪酬相关问题等清晰的相关因素 （不得私人间询问公司内部员工的薪资信息泄露给他人行为发现者严肃处理）。岗位职责涉及日常工作内容和职位要求等方面需要遵守公司相关制度和流程以保障岗位职责履行的顺利达成公司要求的各项绩效指标目标 ；具体岗位职责需要根据公司情况和应聘者的专业能力和个人特质进行综合评定并在后续试用期及聘用阶段实施工作能力及贡献价值水平的评估和评定，作为制定应聘者绩效目标和薪酬体系的重要依据之一。工作职责涵盖多个方面包括但不限于工作职责内容的执行和岗位职责的履行等方面要求应聘者具备专业能力并符合公司相关考核标准和评价指标以满足日常工作中所涉及的各类要求和职责实现高效沟通、执行任务和达到预期工作效果的贡献度等相关标准将作为企业管理和绩效评价的重要组成部分以保障工作职责顺利达成和目标达成取得双赢的共赢结果从而维护公司整体运营稳定性和竞争态势实现企业的发展目标和业务推进等重要事项来应对复杂多变的行业竞争和市场变化为公司带来稳健的发展和效益最大化等重要考核标准和评价指标是公司作为长期发展持续关注的重点工作内容之一进而提升企业竞争力实现企业持续发展为目标进而提升企业市场竞争优势推动行业稳步发展 。请应聘者在申请前详细了解以上要求并确保能够遵守相关要求和承诺以保持职业道德操守和专业素质，认真履行职责以确保岗位稳定和公司长远发展为目标而共同合作发展，促进企业的健康可持续发展实现互利共赢的结果促进双方共同进步提高行业发展水平的质量目的促进职业精神行业的规范运作管理创新持续发展追求企业价值最大化实现个人价值提升的目标追求共同发展实现共赢的局面。岗位职责涵盖多个方面包括但不限于工作职责内容的执行和岗位职责履行相关的专业能力及相应职位要求需要具备良好团队合作精神确保按时保质保量完成任务和参与公司的发展战略规划推动岗位稳定性和推动企业发展提高竞争态势落实有效人才发展工作有效提高企业效益以实现岗位人才为企业做出应有的贡献进一步实现双方互利共赢的愿景提升行业整体服务水平进而推进行业发展水平的提高并为促进双方企业长期发展发挥关键作用积极面对行业变化带来的挑战以及竞争态势确保岗位职责的高效履行保持积极面对竞争行业的心态坚持提升职业素养以实现共同发展目标追求企业价值最大化实现个人价值提升的目标追求共同发展实现共赢的局面为公司创造更多价值的同时实现个人价值的提升并为公司带来稳健的发展为行业稳步发展贡献出积极的助力确保企业的持续稳定发展积极面对竞争和市场挑战等企业高度重视此岗位职务者的职业素质及能力提高并采取一系列有效的管理手段和激励机制以实现岗位的高效履行提升公司综合竞争力以达成企业的发展战略目标重视应聘者的工作态度和职业素养并关注其

岗位名称：清洁工；冲压工；包装普工；包装组长；质量工程师；模具师傅。 岗位要求：1.清洁工：女性，年龄50岁以下，有家政清洁类岗位工作经验者优先。2.冲压工：男性，年龄40岁以下，需具备3年以上冲床工作经验，能接受加班且适应两班倒，吃苦耐劳。3.包装普工：女性，年龄38岁以下，能适应加班和吃苦耐劳。4.包装组长：女性，年龄24－35岁，需具备高中中专以上学历，熟练办公软件，有领班、带班组长经验者优先，可接受无经验大专以上学历的女生。5.质量工程师：大专以上学历，年龄25-40岁，需具备相关工作经验三年以上，熟悉各类现代管理质量工具，了解ISO9001和IATF16949质量体系知识，具备良好的沟通和表达能力，执行能力强。6.模具师傅：年龄22-38岁，要求3年以上五金模具工作经验。 薪资待遇：1.清洁工：薪资面议。2.冲压工：月综合薪资6000-7000元。3.包装普工：月综合薪资5000-6000元。4.包装组长：月综合薪资6000-7000元。5.质量工程师：月综合薪资8K-12K。6.模具师傅：薪资待遇未提及。

江西吉安吉州区的明诚电子公司正在招聘两名工程CAM工程师，要求应聘者具备全套资料制作能力并熟悉合并流程。具体待遇面议，联系人邵生。

岗位名称：外贸跟单员；工艺工程师；设备工程师；采购；储备干部；普工。 岗位要求：1. 外贸跟单员：熟悉外贸业务。2. 工艺工程师：- 学历要求大专或以上学历。- 专业机械、电气、化工类专业优先。- 对产品开发有兴趣或独到见解，有团队精神。3. 设备工程师：- 5年以上相关工作经验。- 大专全日制学历。- 机电一体化专业。- 具备电焊技能，对机器敏感度要求高。4. 采购：- 3年以上相关工作经验。- 有原辅料采购经验者优先。5. 储备干部：- 全日制本科学历。- 机械、机电化一体化专业。- 懂设备机械原理，反应灵敏。- 熟练使用办公软件。6. 普工：吃苦耐劳，服从安排，对机械设备领悟性强。 薪资待遇：1. 外贸跟单员、工艺工程师、采购、储备干部：薪资面议。2. 设备工程师：月综合薪资6000-7000元/月。3. 普工：综合薪资6000-7000元，8:00-20:00长白班。公司福利：包吃住，包括一日三餐、宿舍设施有空调、热水器、洗衣机等。

岗位名称：京东物流短期工；京东物流长期工；京东物流拣货、打包、理货岗位。 岗位要求：1. 年龄在18～38岁之间；2. 性别不限；3. 短期工需工作至6月20号。 薪资待遇：1. 短期工薪资：日结工资，压三天后发放，薪资为160～180元；加班费用为14.5～15.5元/小时。2. 长期工薪资：转正月薪5000～7000元，入职后享有五险一金福利。

岗位名称：工程二部工程师；CAM/MI工程师 岗位要求：工程二部工程师：1. 负责新产品导入的产前策划、难点识别、可行性评估及组织产前会议；2. 3年以上新产品导入工作经验，熟悉PCB全流程，具有服务器、汽车板、高频高速等产品开发经验者优先；3. 具有项目管理经验，订单超能力评审经验者优先；做事严谨、善于沟通，抗压能力强。CAM/MI工程师：1. 大学以上学历，熟悉全面多层PCB工艺流程及相关产品质量标准；2. 3年以上CAM、MI制作工作经验；3. 熟练运用CAM350、GENESIS2000等软件，有全套工艺流程卡书写经验；态度端正，自我约束力强。 薪资待遇：工程二部工程师：综合工资9000-12000；CAM/MI工程师：薪资待具体面试后商议（预期薪资应不会低于同行业平均水平）。

安福工业园急聘女工小时工长白班，提供食宿，无需体检，住宿条件优越有空调热水器WiFi，工作内容轻松简单，工资月结可预支，待遇优厚至月工资5000+，年龄要求16-45岁，报名地点在吉安安福。

岗位名称：电气工程师（江西吉安项目）；电气工程师（郑州比亚迪项目）；电气中级工程师（南京比亚迪项目）。 岗位要求：1. 熟悉汇川AC701三菱PLC系列或欧姆龙NX系列PLC程序；2. 要求能独立编写PLC程序及调试；3. 工期稳定，至少能工作一个月。 薪资待遇：1. 江西吉安项目：100元每小时，包吃包住，报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放；2. 郑州比亚迪项目：100元每小时，包住不包吃，报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放；3. 南京比亚迪项目：90元每小时，包住不包吃，报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放。

岗位名称：PLC编程调试大工、电气工程师（汇川AC802）、三菱PLC调试工程师、欧姆龙NX102 PLC调试工程师； 岗位要求：1. 熟悉PLC编程调试，具有相关汇川编程调试经验；2. 能够接受出差，适应工厂环境，可能需穿无尘服；3. 对电气设备调试及生产线的建立和维护有了解。薪资待遇（大概范围）：1. 江西吉安PLC编程调试大工：时薪105元，包吃住，工期约两个月；2. 电气工程师（汇川AC802）：工价100元，包住，饭补30元；3. 三菱PLC调试：工价90元，餐补30元，包住；4. 欧姆龙NX102 PLC调试工程师：工价范围100-110元，报销苏州到东莞往返大路费。

岗位名称：电气工程师（汇川AC701三菱PLC系列）；高级电气工程师（西门子1500系列PLC）；欧姆龙PLC调试工程师。 岗位要求：1. 电气工程师（汇川AC701三菱PLC系列）：熟悉汇川AC701三菱PLC系列，能看懂程序要求，会独立编写PLC程序及调试。2. 高级电气工程师（西门子1500系列PLC）：熟悉西门子1500系列PLC编程及调试；具有库卡机器人程序设计和调试工作经验，熟悉设备开发流程；熟悉程序设计与调试，能在指导下快速排查程序BUG；熟悉库卡机器人对接PLC交互。3. 欧姆龙PLC调试工程师：会欧姆龙NXNJ系列基本配置；能看懂ST语言；熟悉机械手交互。 薪资待遇：1. 电气工程师（汇川AC701三菱PLC系列）：每小时100元，包吃包住，报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放。2. 高级电气工程师（西门子1500系列PLC）：每小时130元，工资次月30号发放，中途可以预支，包住不包吃。3. 欧姆龙PLC调试工程师：中级薪资为每小时85元，包住不包吃。

岗位名称：PLC工程师（基恩士PLC调试工程师；汇川5u PLC开发工程师）； 岗位要求：1. 熟悉PLC编程和调试；2. 能够修改和调试程序中的BUG；3. 具有相关工作经验，能够尽快到岗。 薪资待遇：1. 基恩士PLC调试工程师：115元/小时，包吃住；2. 汇川5u PLC开发工程师：105元/小时，包吃住，保险68元/月。报名需要提供PDF版简历，联系人为陈陈，地点在江西省吉安市。

岗位名称：PLC工程师；机械工程师（惠州项目）；机械工程师（中山项目）。PLC工程师 岗位要求：1. 调试基恩士PLC程序，修改BUG；2. 开发汇川5u PLC程序；3. 依法纳税，工期1-2个月，面试通过后需尽快到岗。机械工程师（惠州项目） 岗位要求：1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程相关专业；2. 大专以上学历，非标自动化开发5年以上相关工作经验；3. 3C面板行业2年以上从业经验，年龄42岁以下。机械工程师（中山项目） 岗位要求：1. 现场面试，需要设计细化出图；2. 沟通能力强，具备电磁阀气缸和丝杆选择能力；3. 会算导程。PLC工程师 薪资待遇：1. 工价115/小时；包吃住；工期约1-2个月；薪资次月结清。2. 工价105/小时；包吃住；工期约1-2个月；依法纳税，保险68元/月。机械工程师（惠州项目） 薪资待遇：1. 工价：120元/小时；包住不包吃，水电4元/天。2. 工期约2个月左右。机械工程师（中山项目） 薪资待遇：1. 工价：110-115元/小时；包吃住；工期约2-3个月或到年底。

岗位名称：生产文员；会计；走心机师傅；组装组长（女优先）；阳极捡包组长；阳极氧化技工；阳极组长；阳极主管；PE工程师；模具部品检员；测量室测量员；普工。 岗位要求：1. 生产文员：具备基本的办公软件操作能力，良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。2. 会计：熟悉财务软件和会计工作流程，持有相关资格证书，具备财务分析能力。3. 走心机师傅等技工岗位：熟悉相关机器设备操作，具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，具备较强的责任心。 薪资待遇：具体薪资待遇到面议，提供包吃住、购买社保等福利待遇。江西吉安的企业，规划上市，未来前景良好。

江西吉安PLC编程项目 电气工程师数名 面试通过一周内要到岗 1.熟练使用汇川H5U或者欧姆龙NX/NJ系列pLC， 2.熟练掌握总线控制方式，独立做项目3年以上(现场调试及优化者勿扰） 3.熟练使用威纶通/昆仑通泰触摸屏 4.服从现场管理安排，配合出差 待遇： 工价100元/H，中途可以借支，每个月25号发放上月工资，工期1个月以上，报销单程路费，包吃包住，有空的工程师，请把简历发给我

岗位名称：电气工程师（江西吉安项目）；中级电气工程师（惠州PLC项目）。 岗位要求：电气工程师：1. 熟悉汇川AC701三菱PLC系列，能独立编写PLC程序及调试；2. 能看懂程序要求并进行独立操作；3. 做事认真负责，能适应加班。中级电气工程师：1. 熟练使用欧姆龙-SysmacStudio软件，懂得组态配置、网络配置；2. 具有一年及以上的设备程序调试经验；3. 精通ST结构化文本编程和EPSON、汇川机器人调试。 薪资待遇：电气工程师：100元/小时，包住不包吃，报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放。中级电气工程师：85元/小时，初级使用欧姆龙-SysmacStudio软件者的薪资未提及，包住不包吃，面试通过后报销单程路费（高铁二等座），工资次月30号发放。

岗位名称：保安；仓管；业务助理；质量工程师；自动化操作员；包装线检。 岗位要求：1. 保安：工作要求：男；年龄在38-50岁之间；有相关工作经验优先；具备较强的责任意识；能持证上岗。2. 仓管：工作要求：初中及以上学历；男；年龄在18-40岁之间；电脑熟练；会运用各类办公软件及ERP系统；对数据敏感；责任心强；沟通能力强；有同行业经验者优先。3. 业务助理：工作要求：女；年龄在30-40岁之间；有2年相关工作经验；中专及以上学历；主要对接客户订单跟踪以及报价。4. 质量工程师：工作要求：大专以上学历；年龄在25-40岁之间；相关工作经验三年以上；熟悉各类现代管理质量工具；了解ISO9001和IATF16949质量体系知识；具备良好的沟通和表达能力；执行能力强。5. 自动化操作员：工作要求：男；年龄在40岁以下；能适应两班倒；吃苦耐劳。6. 包装线检：工作要求：女；年龄在40岁以下；能接受加班。 薪资待遇：1. 保安：薪资面议。2. 仓管：月综合薪资未提供具体数额。3. 业务助理：薪资6000-7000元（6天10小时工作制）。4. 质量工程师：月综合薪资8K-12K。5. 自动化操作员：月综合薪资5000-6000元。6. 包装线检：月薪资未提供具体数额，但能接受加班。

岗位名称：电子厂工人（多个岗位，具体岗位名称不明确）； 岗位要求：1. 年龄范围广泛，满足不同年龄段的需求；2. 工作内容包括长白班和夜班，具体工作内容未详细说明；3. 包吃住或提供食宿补贴； 薪资待遇：1. 吉安美丽电子厂：242元/天；2. 宜春彬江电子厂：最高17元/小时，夜班补贴15/天；3. 宜春万载长白班：17元/小时；4. 南昌长期工：190/天。

岗位名称：电工师傅（肇庆项目）；电工中工（嘉善贡川）；钳工中工（嘉善贡川）；机械工程师（东莞项目）；调试中工（东莞道元）；电工大工（昆山联滔）； 岗位要求：1. 电工师傅：具备较高的电气知识和实践经验，熟悉配电柜制作流程。2. 电工中工：会接线配盘，具备一定的电气基础和实践经验。3. 钳工中工：能够看懂3D图，独立完成装配工作。4. 机械工程师（高工/中工）：具备扎实的机械工程理论基础和丰富的实践经验，能够独立完成机械设计、调试等工作。5. 调试中工：具有基本的电气和机械知识，能够进行设备调试。6. 电工大工：具备较高的电气知识和实践经验，能够独立完成复杂的电气工作。 薪资待遇：1. 电工师傅（肇庆项目）：薪资未明确说明。2. 电工中工（嘉善贡川）：38元/小时+15元/天餐补（加班有餐补，不参加加班则没有）。3. 钳工中工（嘉善贡川）：35元/小时+15元/天餐补（加班有餐补，不参加加班则没有）。4. 机械工程师（东莞项目）：薪资为115/小时。5. 调试中工（东莞道元）：薪资未明确说明。6. 电工大工（昆山联滔）：44元/小时，不包吃住。

岗位名称：QA工程师; 要求：大专以上学历，机电或电子专业毕业生；具有三年以上相关领域的工作经验，对质量控制体系有所了解（ISO9001和IATF16949）; 薪资待遇：面议。 岗位要求：1. 负责对制造中、来料检查中发现的材料异常调查处理、分析、对策；包含材料环境有害物质的确认。2. 负责供应商的品质推动与辅导工作（特别针对进口材料）。3. 参与各类品质数据的统计及分析报告的作成等工作。

岗位名称：QA工程师; QC主管; QE初级技术员（江西吉安）。 岗位要求：QA工程师：1. 大专以上学历，机电或电子专业。2. 3年以上品质管理相关工作经验，了解ISO9001和IATF16949质量控制体系。3. 负责制造和来料检查中的材料异常调查处理、分析及对策，供应商品质推动辅导。QC主管：1. 本科以上学历。2. 5年以上大型外资企业品质工作经验，了解ISO9001和IATF16949等质量控制体系。3. 能够使用英语或日语作为工作语言，统筹实施客户监查对应，审核确认作业指导书等。QE初级技术员：1. 有品质相关工作经验2年。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般会根据公司政策以及行业水平给予合理且具有竞争力的薪资待遇。

岗位名称：业务助理；包装组长；质量工程师；大水磨师傅； 岗位要求：1. 业务助理：女性，年龄30-40岁；中专及以上学历；有2年相关工作经验，主要对接客户订单跟踪以及报价。2. 包装组长：女性，年龄24－35岁；学历高中中专以上，熟练办公软件；有领班、带班组长工作经验一年以上优先，可接受无经验大专以上学历的女生，能服从工作安排。3. 质量工程师：大专以上学历，25-40岁，男女不限；相关工作经验三年以上；熟悉各类现代管理质量工具，了解ISO9001和IATF16949质量体系知识，具备良好的沟通和表达能力，执行能力强。4. 大水磨师傅：男性，25-40岁；中专/高中及以上学历，机械类、数控类相关专业优先；3年以上水磨或平面磨床操作经验，熟悉福裕、冈本、大水磨设备；能看懂机械图纸，了解磨削工艺。 薪资待遇：1. 业务助理：薪资6000-7000元（6天10小时工作制）。2. 包装组长：月综合薪资6000-7000元。3. 质量工程师：月综合薪资8K-12K。4. 大水磨师傅：薪资待具体面议。

泰和县电子厂招聘普工长白班，工种要求男女不限且年龄在18至52岁之间，薪资待遇为每小时人民币元工作稳定且轻松。同时提供住宿和餐饮，综合工资约人民币4500元。联系人姓肖，工作地点在泰和县。

岗位名称：普工；生产操作员；生产操作工；叉车司机；设备安装机修电工；安全员；注安工程师；保安队长。 岗位要求：1. 普工：男性，50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，服从安排。2. 生产操作员、生产操作工：男性，35-40岁，高中以上学历，有化工类相关专业优先，服从安排，能适应两班倒。3. 叉车司机：男性，30-45岁，高中以上学历，有叉车工作经验2年以上。4. 设备安装机修电工：男性，35-50岁，高中以上学历，5年化工类经验，有焊工证，能接受两班倒。5. 安全员：男性，大专以上学历化工专业，2年以上化工企业经验，有安全员证。6. 注安工程师：男性，大专以上学历，化工专业，5年以上经验，有危化注安工程师证。7. 保安队长：男性，40岁以下，高中以上学历。 薪资待遇：1. 普工：薪资4.2K-5K。2. 生产操作员：薪资6K-8K。3. 生产操作工：薪资4.8K-6K。4. 叉车司机：薪资4.5-5K。5. 设备安装机修电工、安全员、注安工程师：薪资面议。6. 保安队长：薪资未提供，可面议。