浙江海宁招聘多种工种，包括二保焊工、打磨工、弯管工等，要求持有焊工证，并享受五险一金待遇，有意者请致电浙江嘉兴进行应聘。

浙江嘉兴斜桥镇庆园路10号久鑫创园的打磨喷砂工岗位提供薪资福利范围在5000至7000元之间，涵盖打磨抛光喷砂工作。

岗位名称：抛丸机操作工；打磨工；压铸工。 岗位要求：1. 抛丸机操作工：年龄18-45岁；为人诚实；做事迅速，服从工作安排。2. 打磨工：年龄18-45岁；男女不限；吃苦耐劳，细心勤快。3. 压铸工：年龄18-45岁；吃苦耐劳，服从管理；视力良好，能接受两班倒工作制。 薪资待遇：1. 抛丸机操作工：月薪600以上，包含房补和餐补。2. 打磨工：月薪范围6000-8000。3. 压铸工：月薪范围6500-8500。工作地区：浙江嘉兴（地区信息未提供具体地点）

浙江嘉兴招聘电焊工两名、打磨工两名，提供食宿，工作时间为每天九小时，具体价格请电话联系，有意者请联系。

岗位名称：手把焊工；保护焊工；其他岗位（打磨、搭建等）。 岗位要求：1. 年龄25-45周岁。2. 身体健康，吃苦耐劳。3. 服从管理和安排，具备基本机械知识。 薪资待遇：每小时29元，每日工作9-11小时，月工资范围8000-9800元，月底发放上月工资。做满2个月可报销费用，不足一个月离职需提前申请。工作地点：浙江嘉兴。

嘉兴厂房销售不锈钢踢脚线，每根长4米，采用氩弧焊满焊工艺，无需打磨，提供成品对接头，总长度超过4000米，按每500米一段结算，每米价格为17元，寻求有实力厂家合作。

浙江嘉兴招聘弯头打磨工，薪资范围5700-6500元/月，优先招募有木工经验的吃苦耐劳员工，底薪5700元，加班工资另算，需服从管理。

岗位名称：焊工（长白班）;冲压工（长白班）;打磨工（长白班）;（学徒岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间。2. 普通话要标准。3. 身体健康无职业病史，可承担体检费用。不接受有案底或纹身的人员。需对岗位有一定了解或持有相关证书。 薪资待遇：月薪范围在8500元至最高至1万不等。薪资计算方式为底薪+产量奖+绩效奖+奖金，正常上一个月工作26天班，每月工资发放时间大约在每月的15号至18号之间。包吃住条件：一日三餐免费，提供住宿为免费住宿，宿舍为6-8人间。（需要自行支付前期体检费用职业病体检共计约两百元）。面试时间为每日的下午时间段在上班时间为早7点至晚7点之间。报名地点为浙江省嘉兴市海盐县。

岗位名称：激光切割岗位；折弯工；焊工（气保焊）；打磨工；仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄符合要求；2. 工作经验：熟练工优先；3. 其他要求：能够适应倒班工作。 薪资待遇：1. 激光切割：26元/小时；2. 折弯工：26元/小时；3. 焊工（气保焊）：35元/小时；4. 打磨工：26元/小时；5. 仓库管理员：23元/小时；6. 额外福利：工作餐全包，提供住宿，夜班补贴每晚20元，7-9月高温补贴每天10元，绩效奖金每月最高300元。

岗位名称：电工/钳工；打磨工；普工（海宁郭店电子厂）；普工（杭州下沙包装厂）；二保焊（杭州萧山机械厂）；二保焊（海宁丁桥电梯厂）；二保焊（嘉兴秀洲机械厂）；叉车工。 岗位要求：1. 电工/钳工：熟练的没证也要，视频面试即可，长白班包吃住，50岁以内。2. 打磨工：需熟练使用打磨机，长白班包住，50岁以内。3. 普工（海宁郭店电子厂）：空调车间坐班。4. 普工（杭州下沙包装厂）：清洗类工作，劳动强度不大。5. 二保焊（杭州萧山机械厂）：持证上岗，会多层多道，长白班11小时工时，单休，45以内。6. 二保焊（海宁丁桥电梯厂）：会调焊机，包吃住，45以内持证上岗。7. 二保焊（嘉兴秀洲机械厂）：无需证书，包吃住，45岁以内。 薪资待遇：1. 电工/钳工：30/小时，综合薪资10000左右。2. 叉车工：包吃住，综合薪资7500左右。3. 打磨工：32/小时，包住，综合薪资9000～11000。4. 普工（海宁郭店电子厂）：包住＋餐补，综合薪资6500～8000。5. 普工（杭州下沙包装厂）：210/天，包吃住，薪资6000左右。6. 二保焊（杭州萧山机械厂）：33.5一小时，包吃住，长白班，薪资不详。7. 二保焊（海宁丁桥电梯厂）：34/小时，包吃住，综合薪资11000左右。8. 二保焊（嘉兴秀洲机械厂）：30/小时，包吃住，综合薪资10000左右。

岗位名称：钣金工程主管/工程师；钣金主管；焊磨主管；喷涂/喷油主管；激光/NCT/折弯/机加工/焊接/打磨师傅。 岗位要求：1.具备钣金专业知识，熟悉工装制作及BOM展开；2.熟悉钣金加工流程（下料、折弯、钳工等）；3.有相关工作经验，能够熟练操作激光、NCT、折弯、机加工等设备，并具备焊接、打磨、喷涂技能。 薪资待遇：具体薪资待遇电聊刘总，浙江嘉兴平湖外资企业。

岗位名称：电脑组装工；手机外壳生产工；屏幕组装工（非CNC/特制/喷砂/打磨）。 岗位要求：1. 年龄23-37岁，男女不限。2. 打卡时间要求：需打卡70小时。3. 工作模式选择：月结或日结。其中日结模式下需在打卡70小时后开始。工期截止至11月30日。 薪资待遇：电脑组装工薪资标准：7月份员工每小时收入30元，从八月至十月每小时收入增加至27元，工期截止于十一月三十日，每月十号发放同工同酬薪资，十五日补发差价。对于日结模式，员工每天收入根据月份不同有所不同，首月餐卡里有600元吃饭补助。主要生产手机外壳及屏幕组装岗位的工资包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。此外还有其他企业关怀政策，如提供免费住宿，允许同行或夫妻报备后可安排同区和同班次等。需要注意的是在岗位工作中如果有餐费、住宿费或押金等额外费用的收取，具体数额需要明确告知员工。工作地点为浙江嘉兴的某企业工厂内。

岗位名称：检验员品管QC、技术员、仓管、文员、机台操作员（安费诺电子厂）；焊工、冲压工、打磨工（海盐泛洋集装箱）。岗位要求（安费诺电子厂）：1. 年龄在18-45岁之间。2. 每月出勤时间不少于280小时。3. 需要接受两班倒制度。薪资待遇（安费诺电子厂）：薪资结构包括基本时薪20元，绩效，底薪等。预计每月工资6500+，具体薪资视出勤时间和绩效表现而定。提供包住、包三餐免费的待遇。岗位要求（海盐泛洋集装箱）：年龄18-48岁，学徒亦可，可助考焊工证，需要普通话基本沟通无障碍。薪资待遇（海盐泛洋集装箱）：工资结构包括底薪、产量奖、绩效奖和奖金等，正常上一个月26天班，工资预计8000-11000左右。每月15-18号发放上月工资，提供包吃三餐、免费住宿的待遇。同时，确保信息的准确性。

岗位名称：普工、装配工、五金加工、灯具打磨、冲压工、切料工、焊接工、拉丝工； 岗位要求：1. 年龄范围：男女不限，年龄25-45岁；2. 工作内容：涉及多种岗位工作，包括装配、五金加工、灯具打磨等；3. 工作时间制度：长白班，上班时间8:00-20:00，有坐有站，冲压岗位涉及两班倒。 薪资待遇：每小时20元，提供午餐和晚餐；次月可转为计件员工，多劳多得。

岗位名称：手机外壳及屏幕组装工人； 岗位要求：1. 无需体检，只需量血压；2. 熟悉手机外壳及屏幕组装流程；3. 具有良好的团队协作能力和工作态度。 薪资待遇：1. 首月预冲餐补600元，含各项补贴月结模式；2. 5月31日前员工同工同酬发薪+餐补；3. 从6月开始，员工小时工单价含餐补，7月-10月为2元/小时；4. 员工工资超过5000元需承担国家所需缴税金；5. 差价含服务费，员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价中扣除；6. 员工小时单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。

机械厂长白班打磨工，工作地点广陈，工作地点嘉兴平湖，工资每小时21元，日薪231元，点对点工作，工作时间8-20点有效工时11小时记薪，管吃两餐，年龄要求18-55周岁。

岗位名称：手机外壳生产岗位；屏幕组装岗位； 岗位要求：1. 无需体检，只测血压；2. 厂内宿舍，不坐厂车；3. 生产手机外壳及屏幕组装。 薪资待遇：1. 首月预冲餐补600元，包含各项补贴；2. 入职6月30日员工，元/小时；7-10月员工，元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时）；3. 月结模式，每月10号发放同工同酬工资，15号补差价，需要在职；4. 员工工资超过5000元需承担国家所需缴税金；5. 打卡满70小时后，入职6月30号预支210元/天，7-10月预支270元/天；6. 未做满工期前70小时按同工同酬发薪。以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除；员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。

岗位名称：电脑相关岗位； 岗位要求：1. 年龄在23-37岁之间；2. 9点前到达面试中心可获得免费早餐；3. 不限经验，无需坐厂车，不扣商保。 薪资待遇：1. 月结模式：7月份员工薪资元/小时，8-10月员工薪资元/小时，11月份员工薪资元/小时。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位每小时降2元。每月10号发放同工同酬工资，15号补差价，需要在职。2. 日结模式：打卡70小时后日结。7月份员工薪资元/天，8-10月员工薪资元/天，11月份员工薪资元/天。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位日结工资在19元以上。3. 员工工资超过5000元的部分，需承担国家所需缴税金。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价中扣除。员工单价包含餐费。

岗位名称：手机外壳及屏幕组装员工； 岗位要求：1. 年龄在18-43岁之间；2. 性别不限；3. 不过生日（年龄确认准确）。 薪资待遇：1. 6月30日前入职，员工时薪为元/小时；2. 7月至10月员工时薪为元/小时（非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位除外，降薪2元/小时）；月结工期至10月30日；每月10号发放同工同酬工资，15号补差价（需要在职）。3. 采用日结模式入职的员工，每天的工资为元/天（从6月30号开始）；打卡满70小时后预支工资；未做满工期前按照同工同酬发放工资。4. 非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa等岗位日结工资19元以上差价含服务费8元。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价中扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。注：免费住宿，不坐厂车，不扣社保，不扣商保，纹身烟疤需提前确认。

岗位名称：嘉善日善小时工（组装、CNC机台操作、成型冲压机台操作等）； 岗位要求：1. 年龄在18-43岁之间；2. 无需体检，不要求掌握26个字母；3. 接收黑户（具体内容需关注详情）。 薪资待遇：基础工资为小时工资制，同工同酬。每小时的工资根据具体工作内容有所区别。基础薪资会在每月的不同时间段调整。除此之外还包括餐补等补贴。具体为：从入职到5月31日同工同酬+餐补350元/月，从6月开始调整，含餐补。住宿费用为每月80元。每月扣除的服务费为补贴的8%。需要注意的是，每月的在职率非常高，高达95%。

岗位名称：电脑工厂操作员（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa）； 岗位要求：1. 年龄：男女不限，18-43岁；2. 文化程度：初中文化，认识简单字母；3. 身体健康：无特殊要求，需过安检门，含金属不接收； 薪资待遇：1. 上班模式一：时薪制，具体金额未明确，免费住宿；2. 上班模式二：日薪制，具体金额未明确，打卡70小时后每天日结预支，未做满工期前70小时同工同酬发薪；3. 工资包含差价和服务费，其中服务费为8元；4. 薪资水平：工资19元以上；5. 工作期限：工期至9月30号，次月25号补上月差价，需在职，不在职同工同酬无差价，月底发差价。注：以上内容仅代表所提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息，具体细节可能存在调整或变化，求职者在应聘时应详细咨询并了解相关细节。

岗位名称：电脑生产相关岗位（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa）； 岗位要求：1. 年龄范围：18-43岁；2. 性别要求：男女不限；3. 工作模式：月结模式入职，工期截止至10月30日，每月10号发放工资，同工同酬。 薪资待遇：1. 6月30日至10月员工薪资元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）；2. 员工打卡满70小时后预支工资；3. 员工单价包含餐补及所有补贴；4. 首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。工期结束后根据市场情况留任。其他说明：免费住宿，不坐厂车，水电费用为每月80元；不满月按天折算离职或自离满7天。

岗位名称：高工价岗位； 岗位要求：1. 年龄在18/43周岁之间，男女不限；2. 能够适应多种工作环境和任务需求，包括CNC、特制、喷砂、打磨等（非这些领域工作可能会有降薪）；3. 需要在指定日期内持续在职，以获取全额薪资和补贴。 薪资待遇：1. 第一种模式下，员工入职后6个月内的薪资为点对点205元/天或不满时的点对点20.5元/小时；7-10月的薪资为日结255元/天或不满时的点对点25.5元/小时。2. 第二种模式下，员工入职后6个月的薪资为每小时21.5元；7-10月的薪资为每小时26.5元（非CNC特制/喷砂/打磨的工作降2元/小时）。工期截止到10月底。3. 薪资发放规则按照在职期间的不同时间段进行差价发放，具体发放规则为每月的10号和15号进行薪资发放。

岗位名称：CNC操作工；喷砂工；打磨工；FQC-Kappa岗位；电脑相关岗位（非特定岗位）。 岗位要求：1. 年龄在23-37岁之间。2. 打卡时间达到70小时以上。3. 不坐厂车，不扣商保，纹身烟疤需提前确认。 薪资待遇：1. 月结模式：7月份员工工资（非特定岗位）元/小时；工期截止11月30日。每月十号同工同酬薪资发放，十五日补差价，但需要在职。员工工资超过5000元将承担国家所需缴税金。同工同酬以上差价包含服务费8%。2. 日结模式：7月份员工工资（非特定岗位）元/天；工期截止11月30日。打卡70小时后开始日结。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位日结工资19元以上且包含服务费8%。3. 针对员工返岗意向岗位分配，同行或夫妻提前报备可安排同区同班次。首月餐卡内有600元用餐费用。免费住宿和免费早餐提供给9点前到达面试中心的员工。

岗位名称：打磨冲压普工计件；品质岗位；普工（不接受女工）。 岗位要求：1. 年龄在25至55岁之间；2. 接受夜班工作，夜班补贴五十每晚；3. 不需要体检。在职期间住宿为三人间，提供三餐，入职发工作服。保险费用为每月120元，水电费AA制。员工需了解不满七天没有工资结算，不满月按实际天数结算工资。面试时间为上午十点。工作地点在浙江嘉兴（此项信息可根据实际情况调整是否保留）。 薪资待遇：第一个星期有保底工资每小时20元；综合工资在每月的25号发放，薪资范围在每月的6000至8000元之间。

新埭招聘打磨工一名，工作地点嘉兴平湖，工资21元/小时，长白班，提供工作餐，要求工作经验，年龄限制在25-48岁，欢迎直接上岗。

岗位名称：手机外壳及屏幕组装工； 岗位要求：1. 年龄23-37周岁；2. 不限纹身烟疤，需提前确认；3. 主要生产手机外壳及屏幕组装。 薪资待遇：1. 月结模式：7月份员工每小时26元，8-10月员工每小时27元，11月份员工每小时26元。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位每小时降低2元。2. 日结模式：7月份员工每天250元，8-10月员工每天260元，11月员工每天250元。打卡满70小时后开始预支。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位日结19元以上差价含服务费8。3. 员工工资超过5000元时，需承担国家所需缴税金。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价中扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。

岗位名称：电脑制造相关岗位（非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa等）; 岗位要求：1. 年龄在23-37周岁，男女不限；2. 员工返岗意向岗位优先分配；3. 打卡工时达到一定时间有相应补助。 薪资待遇：1. 小时工模式：7月份员工元/小时；8-10月员工元/小时；11月份员工元/小时。非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位降2元/小时。工期截止至11月30日。2. 日结模式：7月员工元/天；8-10月员工元/天；11月员工元/天。打卡满70小时后开始预支。3. 员工工资超5000元需承担国家所需缴税金。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。员工首月餐卡里有600元，后面从差价中扣除。注：每月10号发放同工同酬工资，15号补差价，需要在职状态。

岗位名称：电脑生产相关岗位（非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC等）; 日结岗位（适用于指定工时工作）。 岗位要求：1. 年龄要求：招聘年龄范围为23-37周岁，不接受23周岁以下员工。应聘者需具备相关从业经验，无犯罪记录和其他不适合该岗位的瑕疵。具体工作职责及要求详询招聘部门或人力资源部门。2. 工作模式：存在月结和日结两种模式，需按照公司要求进行工时打卡和记录，未完成规定工时者同工同酬结算薪资。企业承诺免费为员工提供爱心早餐等福利。 薪资待遇：月结模式薪资标准：员工工资为每小时27元（非CNC等特定岗位降低两小时工资），月结工期截止至十月末，每月十号发放基本工资（同工同酬），十五日补发差额工资及服务费8元；日结模式薪资标准：员工每天工资为人民币260元，满足条件后享有每天最高工资可达预支工资金额人民币，基本期限结束会实行同工同酬工资发放，超出工作时间的部分也按每天计算结算发放超过的金额可达预付差额之上不低于八元服务费的要求（仅根据基础工作决定薪酬发放额度的考核）；具体福利按照合同约定和公司规定进行执行。（若岗位有所调整薪资及待遇可另行协商）。员工工资超过国家纳税标准部分需承担相应税金。具体薪资情况需咨询企业相关部门负责人。

岗位名称：日结岗位（多个岗位，具体名称未明确）; 模式1：日结工资模式；模式2：月结工资模式。 岗位要求：1. 年龄在23至37周岁之间；2. 身体健康，不体检但量血压，特别岗位需接受厂里安排体检且不收费；3. 入职后需遵守企业的各项规定和制度。薪资待遇（日结模式）：1. 模式1：日工资为250-260元/天，具体根据工作时间和月份有所不同（非CNC/特制/喷砂/打磨岗位每天降低20元）；2. 员工入职7天后，从第8天开始每天预支工资；工期截止到11月底；包含补贴和服务费。薪资待遇（月结模式）：1. 模式2：每小时工资根据不同岗位和月份有所不同，具体为7月26元/小时，8-10月27元/小时，非CNC特制/喷砂/打磨岗位每小时降低2元；2. 工期截止到11月底；每月10号发放同工同酬工资，15号在职补差价。其他待遇：住宿免费，每月需承担水电费用共计80元；包含餐费预充和后续扣除细节。所有薪资和服务费用均包含在单价内。