浙江嘉兴招聘贸易类、金融等领域的管培生，薪资范围在10000至15000元。

岗位名称：交接加钞员； 岗位要求：1. 无违法犯罪记录，有良好的政治思想素质和品行；2. 全日制大专及以上学历，退役军人可放宽条件；3. 有较强的时间观念，自觉遵章守纪，身体健康，五官端正； 薪资待遇：具体薪资未提供。

岗位名称：立讯公司岗位； 岗位要求：1. 年龄要求：23-42岁或23-45周岁（不同职位可能略有差异）；2. 工作形式：基本全坐班，工作轻松；不坐厂车，可能需自行承担发车费用或自行打卡；3. 薪资与待遇：初始薪资为每小时23元（7月），之后可能增至每小时24元（8月、9月均为每月每小时24元）。发薪日为每月十号，同工同酬。员工差价部分统一扣8个点服务费。旷工或自离员工将无差价补偿； 薪资待遇：具体薪资视岗位而定，包括基本薪资和可能的加班费。住宿费50元，水电费30元。

岗位名称：立讯公司多个岗位； 岗位要求：1. 年龄要求：23-45岁；2. 工作形式：基本全坐班，需提前一天报备名单；3. 薪资处理方式：发薪日为10号，发放同工同酬工资，15号在职不影响上月差价月底补款，首月垫付餐补； 薪资待遇：1. 7月、8月、9月工资标准为每小时具体金额（具体金额未提供）；2. 每月工资发放采用同工同酬方式；3. 存在月底补款的情况，且首月有垫付餐补。

岗位名称：白班育儿师； 岗位要求：1. 持有效体检报告；2. 50岁以下，做事有耐心细心责任心；3. 格脾气好，耽搁少； 薪资待遇：6000-6500元/月，月休4天+法定节假日休息。

岗位名称：员工（多个岗位，具体名称未明确提供）； 岗位要求：1. 年龄范围：23-45周岁；2. 工作性质：基本全坐班，工作轻松；3. 薪资发放相关：发薪日为每月十号，员工差价部分统一扣8个点服务费，旷工、自离无差价。 薪资待遇：1. 7月份每小时工资为人民币23元；2. 8月、9月份及后续月份每小时工资为人民币24元；3. 每月十号同工同酬发工资，15号在职不影响上月差价月底补款，若离职则按同工同酬发放，无差价补偿。

岗位名称：短期工人； 岗位要求：1. 年龄要求：男18-42岁，女18-45岁；2. 工作时间：做到2月12号；3. 自带物品：工人需要自带被褥； 薪资待遇：工资约为每日短期工待遇包吃住每小时工价基本单价为2元同工同酬除基础工资外另有奖金含服务费每个月十号发上月薪资安排住以及生活费制度每月个人承担水电费三十元住宿费五十元旷工自离无工资包离职无中介不押工资不压证件包吃住费用自理公司承担。

岗位名称：生产岗（或其他相关岗位）；物流岗；质检岗等（根据具体工作内容确定岗位名称）。 岗位要求：1. 年龄范围：男性员工需年龄在18-42岁之间，女性员工需年龄在18-45岁之间；2. 工作形式：基本全坐班，不坐厂车，需自行打卡或免路费发车；3. 工作内容：工作内容轻松，不涉及复杂操作或管理。 薪资待遇：1. 5月份每小时工资为2元；2. 6月份每小时工资为22元；3. 7月至9月期间，每小时工资为24元至25元不等；具体薪资根据工作时间及岗位不同可能有所调整。员工将按照同工同酬方式发放工资，每月十号发放工资。员工差价部分会统一扣除8个点服务费。自离补办手续员工按同工同酬发放，无差价。住宿费为每月50元，水电费为每月30元。旷工、自离无费用无差价。

岗位名称：小时工； 岗位要求：1. 年龄范围：男18-42岁，女18-45岁；2. 薪资结构：同工同酬，员工差价部分含服务费；支付到12月底；3. 福利待遇：包含餐补及各项补贴；住宿费50元，水电费30元；需自行支付体检费及路费； 薪资待遇：具体薪资根据工时计算，11月和12月元/小时具体数额未提供。

岗位名称：SMT相关岗位（SMT操作、锡膏操作、贴片、测试等）; 岗位要求：1. SMT、锡膏操作、贴片、测试等相关工作经验。2. 年龄范围：男18-42岁，女18-45岁。3. 无需穿无尘服，无需使用显微镜。 薪资待遇：1. 基本工资：具体金额未明确，以实际聘用时通知为准。2. 餐补及各项补贴：作为小时工，包含餐补及各项补贴。3. 差价部分：员工政策中包含差价部分，含税8个点，每月15号补差价。4. 住宿费用：住宿费50元，水电费30元。5. 入职首月预充值餐费：入职首月企业预充值餐费300元，之后自行充值。6. 打卡奖励：打卡7天可获得300元含税奖励。工作期限：工期到10月底，满月离职不影响补差价。

岗位名称：天短期工； 岗位要求：1. 年龄要求：男18-42岁，女18-45周岁；2. 薪资计算方式：员工工资为每小时2元，同工同酬以外奖金含服务费；3. 工作形式：短期工，不扣社保，不坐厂车，无套路免车费发车；员工自行打卡上班，需参加面试并携带四大银行卡之一。 薪资待遇：员工基本薪资为每小时2元，具体薪资根据工时计算。同工同酬以外奖金含服务费。提供住宿，住宿费为每月50元，水电费为每月30元。旷工、自离无费用无差价，补办手续后按同工同酬发放工资。短期工工作时间至次年的二分之一以上结束，直至连续工作三个月后，按照标准同工同酬待遇发放工资福利等薪资待遇。具体工作截止日期至当年次年正月初一即自然解除劳务关系结束用工。以上仅为基本的岗位要求和薪资待遇，实际要求可能与嘉兴嘉善的相关单位有详细协议而有所不同。具体要求请关注相关招聘单位的具体信息或与之取得联系以获取更详细的解释和说明。

岗位名称：学生工（接受岁以上学生）；普通工人（嘉善立讯）。 岗位要求：1. 年龄要求：男18-42岁，女18-45周岁。2. 工作形式：基本全坐班，不接受厂车接送。3. 打卡及薪资：需打卡3天，可获得200元返费。5月至9月的薪资根据月份不同，每小时工资在22元至25元之间。发薪日为每月10号，同工同酬，并在职员工在月底补款差价。员工差价部分统一扣8个点服务费。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作表现而定，详细薪资标准参照招聘广告或面试时的说明。大致为每小时工资在22元至25元之间（视月份而定），并享有返费和其他福利。住宿费为每月50元，水电费每月30元。旷工、自离员工将无任何差价及返费。自离补办手续员工按同工同酬发放工资，但不包含差价部分。

岗位名称：嘉善立讯岗位； 岗位要求：1. 年龄范围（男18-42岁，女18-45岁）；2. 工作性质轻松；3. 面试需提前一天报备名单； 薪资待遇：1. 4月至9月：每小时工资为2元（其中7月至9月的工资为每小时提高至24元至25元）；2. 发薪日为每月十号发同工同酬工资，十五日之前在职不影响上月差价月底补款；3. 住宿费为每月50元，水电费每月30元；员工差价部分统一扣8个点服务费。旷工、自离无费用无差价。自离补办手续员工按同工同酬发放，无差价。

岗位名称：集团公司岗位（多个，具体不详）； 岗位要求：1. 年龄要求：男性18-42岁，女性18-45岁；2. 工作形式：基本全坐班，不坐厂车，工作轻松；3. 打卡要求及薪资标准：存在多时段工资标准，具体为4小时、5小时等不同工作时段有不同的工资标准。每月10号发放同工同酬工资，不影响补上月差价。员工差价部分统一扣8个点服务费。旷工或自离无费用无差价。自离补办手续员工按同工同酬发放工资。 薪资待遇：具体薪资根据工作时间和表现计算，每月10号发放基本薪资，员工差价部分扣除8%服务费后发放。住宿费50元，水电费30元。

岗位名称：生产岗位；岗位名称（辅助）：管理类岗位（具体可能包括但不限于质检员、操作工等）。 岗位要求：1. 年龄要求：男性18-42岁，女性18-45岁，男女不限。2. 工作形式：基本全坐班，不坐厂车。工作轻松，不查学生，不查员工身份信息。3. 薪资与待遇：每小时工资根据月份有所不同（4月至9月具体金额已给出），发薪日为每月十号，同工同酬制度。员工差价部分统一扣8个点服务费。旷工或自离无费用无差价，自离补办手续员工按同工同酬发放。 薪资待遇：薪资待遇按照工时计算，具体金额随月份变动（已列明），住宿费和水电费分别收取50元和30元。

岗位名称：嘉善立讯长白班岗位； 岗位要求：1. 年龄要求：男16-42岁，女16-45周岁；2. 工作性质：基本全坐班，工作轻松；3. 薪资支付方式：每小时工资为26元、2元、2元，支付至4月底，员工差价部分统一扣8个点服务费； 薪资待遇：具体薪资根据工时计算，具体数额未给出。满勤稳定工作后收入可观。每月10号同工同酬发放薪资，月底补差价。住宿费50元，水电费30元需自理。自离补办手续员工按同工同酬发放，无差价。

岗位名称：短期工； 岗位要求：1. 年龄范围：男18-42岁，女18-45周岁；2. 工作性质：坐班为主，基本不需要坐厂车；3. 薪资与待遇：每小时工资21元（4月和5月相同），满70小时正常离职，有住宿费及水电费，员工差价部分统一扣8个点服务费，商保80元，车补200元； 薪资待遇：面议（根据工作内容和表现决定）。

岗位名称：短期工； 岗位要求：1. 年龄要求：男18-42岁，女18-45周岁；2. 工作内容：基本全坐班，工作轻松；3. 工作时间：工期为两个月，自发车日起至生产通知撤离时间为止；不要求坐厂车。 薪资待遇：每小时工资为人民币21元，具体薪资根据工时计算。住宿费为人民币50元，水电费人民币30元。员工差价部分统一扣8个点服务费，另有商保人民币80元。工作满一定时间（如满70小时）后正常离职不影响待遇。员工旷工、自离则无费用补偿和差价待遇。自离补办手续的员工按同工同酬发放工资，无差价待遇。

岗位名称：个月短期工； 岗位要求：1. 年龄范围：18-男42岁，女45岁；2. 工作性质：基本全坐班，不坐厂车，自行打卡；3. 薪资及福利：具体薪资按小时计算，首月垫付餐补，住宿费50元，水电费30元，员工差价部分统一扣8个点服务费，商保80元。 薪资待遇：具体撤离时间以企业生产为准，工期到5月29日，员工元/小时（视月份有所不同）。

岗位名称：无套路短期工（工业岗位）; 工作内容：基本全坐班，不查学生。 岗位要求：1. 年龄要求：男性18-42岁，女性18-45岁。2. 工作性质：工作轻松，不坐厂车。3. 薪资发放与待遇：员工工资按月发放，同工同酬，月底补差价；员工差价部分统一扣8个点服务费；住宿费每月需支付50元，水电费每月需支付30元；商保费用为每月80元。存在扣款规定如旷工或自离情况将无法享受差价。离职时应按公司规定办理手续，离职后工资发放方式按照公司政策执行。 薪资待遇：每小时工资为人民币二元（根据工作内容和表现可能有所不同）。具体撤离时间以企业生产为准，工期至5月29日。

岗位名称：嘉善立讯短期工； 岗位要求：1. 年龄要求：男18-42岁，女18-45周岁；2. 工作性质：基本全坐班，工作轻松；3. 薪资与待遇：4月、5月每小时2元；住宿费50元，水电费30元；员工差价部分统一扣8个点服务费；商保80元；薪资发放形式为同工同酬，月底补差价。旷工、自离无费用无差价。员工自离补办手续后按同工同酬发放薪资。

岗位名称：个月短期工； 岗位要求：1. 年龄范围：18-男42岁，女45岁；2. 工作内容：基本全坐班，无套路；3. 工作状态：工作轻松，不坐厂车； 薪资待遇：1. 4月份员工2元/小时；2. 5月份员工2元/小时；3. 住宿费50元，水电费30元；4. 员工差价部分统一扣8个点服务费，商保80元；5. 10号发同工同酬，月底补差价，满月正常离职不影响差价；6. 旷工、自离无费用无差价，自离补办手续员工按同工同酬发放。

岗位名称：汽车内饰生产相关岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁；2. 性别不限；3. 能适应高工时工作环境，吃住在厂，需自备身份证复印件并会填写表格。 薪资待遇：该岗位薪资包括基础工资、餐补及所有津贴，到手工资在8000元左右。扣除商业保险、电费等费用后实际收入在5000以上。具体费用包括扣商业保险100元，超过16元需扣除6的差价税，公司住宿管理费30元一月，电费平摊。员工出勤不满70小时以上、旷离、自离等情况无费用，离职需按照企业规定流程办理离职。

岗位名称：汽配厂工人； 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 性别不限；3. 不要普通工作服、纹身和染发；4. 需要提供近三个月的体检报告或支付体检费自行体检；5. 需要持有健康证。 薪资待遇：1. 底薪2300元；2. 平时加班费用为每小时17.33元；3. 周末加班费用为每小时23.10元；4. 法定节假日加班费用为每小时33.65元；5. 满一个月后提供外住补贴每月100元；6. 保险补贴每月200元；7. 综合工资在5300-7000元之间。福利补贴：提供食宿，面试当天安排住宿，更衣柜钥匙押金50元（离职全额退还），普通工作服，面试需带身份证原件及黑色笔一支。

岗位名称：普通员工岗位（汽配厂工作）；招工要求：普通工作服，不接受纹身和染发，年龄限制在18-45周岁之间，体检费自理（80元），提供三个月内体检报告或健康证；工作时间：工作时间为两班倒，每班时长为12小时，每月有一半的时间实行加班轮换制度（即半个月倒班一次），周休息日为六天制；食宿情况：提供住宿及工作餐补助、水电补贴（超过使用量则需平摊费用）； 薪资待遇：底薪为每月人民币2300元，加班费用根据加班时长计算（平时加班1小时：人民币加班津贴费用=底薪/法定月工作时间*1.5），综合工资范围在人民币每月5300元至人民币每月7000元之间；福利补贴：福利补贴齐全，包括外住补贴每月人民币100元、保险补贴每月人民币200元等；其他要求：更衣柜押金人民币50元，离职全额退还押金。面试时请携带身份证原件及黑色笔一支。工作地点：浙江省嘉兴市海宁盐仓汽配厂（奥特莱斯附近）。

岗位名称：普通岗位（汽配厂相关）； 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 体检费用在80-180元之间，接受3个月内体检报告及健康证；3. 工作时间为两班倒，每班12小时，半个月倒班一次，每周休息一天； 薪资待遇：底薪2300元，平时加班17.33元/小时，周末加班23.1元/小时，法定节假日加班33.65元/小时。综合工资在6500-7000元之间。满一个月后外住补贴100元一个月，保险补贴200元一个月。25日前发放工资（招商银行）。

岗位名称：保安； 岗位要求：1.民族汉语要好；2.会写汉字；3.对年龄、性别有特定要求（不同岗位年龄要求不同，详见下文）； 薪资待遇：因岗位不同，薪资也有所不同，详见下文。岗位名称及薪资待遇如下：1. 小区保安，工资4000-4400元，月休四天，年龄要求50岁以下。2. 商场保安，工资4000元，月休八天，年龄55岁以下。3. 银行保安，工资4800元，年龄要求45岁以下。4. 消防指挥岗保安（要求毕业大学生或高中生优先考虑），工资4400元，月休四天，年龄要求45岁以下。5. 南湖附近某医院保安，工资3300-3500元（管三顿饭，不管住）。以上岗位均不包含联系电话和地点信息。

岗位名称：保安、保洁；消防指挥岗。 岗位要求：1. 保安：- 男女不限。- 民族汉语要好，会写汉字。- 年龄要求根据不同岗位有所不同（小区和商场岗位年龄要求50岁以下，银行岗位年龄要求45岁以下）。2. 保洁：- 女性优先。- 年龄要求60岁以下。3. 消防指挥岗：- 要求45岁以下。- 毕业大学生、高中生优先考虑。 薪资待遇：1. 小区保安：工资4000-4400元，月休四天。2. 商场保安：工资4000元，月休八天。3. 银行保安：工资4800元，年龄要求45岁以下。4. 保洁：工资3800元。5. 消防指挥岗：工资4400元，月休四天。6. 南湖附近某医院岗位：工资3600元，管三顿饭（管住未提及）。

岗位名称：外贸服装制作岗位（棉袄外套制作）;捆包流岗位;其他服装制作岗位（如半精品岗位等）。 岗位要求：1. 外贸服装制作经验，能够熟练制作棉袄外套等相关产品。2. 熟悉服装生产流程，包括吊挂、捆包等工序。3. 适应长期大量生产的工作环境，能够接受加班安排，并有团队合作的精神。 薪资待遇：基础工资透明，计件工资制度。平均工资约8000元。额外奖金8800元，分四次发放。另有饭补360元/月，全勤奖300元。为员工提供免费住宿，包括独立卫生间、空调、热水器等设施。住宿环境为4人间，提供夫妻房选项。员工享有每月4天休息时间，周三周六不安排加班，平时加班时间按照标准支付加班费。为员工购买五险，每月底通过工商银行发放薪资。新员工前两个月有额外的计件工资补贴，三个月后还有额外的300元奖励。

岗位名称：松隐顺丰夜班扎包岗位；顺丰晚班装车工； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 身体健康，无犯罪记录；3. 服从管理。 薪资待遇：1. 薪资220元/天；2. 工作时间为晚上18:00至次日早上6:00，共12小时；3. 工作七天即可结算工资，工资发放方式为银行卡转账。未满一周离职，将发放192元工资。