岗位名称：1. 毛巾洗漱公司普工；2. 餐饮用品公司普工；3. 车墩蔬菜包装员；4. 毛巾床单洗涤公司普工；5. 打餐员。 岗位要求：1. 毛巾洗漱公司普工：年龄18-58岁，包吃包住，长白班，主工清洗，随时面试；2. 餐饮用品公司普工：年龄18-59岁，做五休二，长白班，每天工作10小时，管吃两餐，身体健康，无疾病，听从公司安排；3. 车墩蔬菜包装员：年龄35-56岁，公司包吃包住，吃的很好；4. 毛巾床单洗涤公司普工：年龄18-59岁，公司包吃包住，服从管理，听从工作安排；5. 打餐员：年龄35-64岁。 薪资待遇：1. 毛巾洗漱公司普工：综合底薪4800＋奖金+岗位补贴+加班，月薪5500-5800以上；2. 餐饮用品公司普工：工资3800-4500以上；3. 车墩蔬菜包装员：底薪5000元+奖金+全勤，月薪5200-5500以上；4. 毛巾床单洗涤公司普工：底薪4500＋奖金+岗位津贴，月薪4800-5500以上；5. 打餐员：综合底薪3290元+加班+奖金，月薪在3800－4200。

岗位名称：1. 毛巾洗漱公司普工；2. 青浦、松江火锅店、餐饮用品公司普工；3. 车墩蔬菜包装员；4. 闵行毛巾床单洗涤公司普工；5. 打餐员。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如18-59岁）；2. 身体健康，无疾病；3. 听从公司安排，工作轻松自由。 薪资待遇：1. 毛巾洗漱公司普工：月薪5500-5800以上；2. 青浦、松江火锅店、餐饮用品公司普工：工资3800-4500以上；3. 车墩蔬菜包装员：月薪5200-5500以上；4. 闵行毛巾床单洗涤公司普工：月薪4800-5500以上；5. 打餐员：月薪在3800－4200。

岗位名称：长期小时工（模式固定，无多个岗位名称）; 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. 若年龄不满23周岁需提供非学生证明；3. 分到不同的车间（如lougou车间和cnc车间）满一定时间（三个月或以上）会有额外的补贴。 薪资待遇：员工薪资根据在职时间和车间分配有所不同，具体为：1. 8月发薪日在职7月薪资员工26小时/小时（含税6）；2. 8月到9月发薪日在职薪资员工27小时/小时（含税6）；3. 11月发薪日在职10月薪资员工26小时/小时（含税6）；员工薪资含餐补等所有补贴，并且有机会获得额外的车间补贴。

岗位名称：男CNC（数控操作）; 女检验（质检岗位）; 岗位要求：1. 年龄范围：男18-47岁，女18-44岁；2. 无体检要求；3. 无需自带行李。 薪资待遇：男CNC/女检验薪资标准为：员工21元/小时（在职期间享受免费中餐及住宿）；不同月份薪资待遇有所不同，具体为：3月至年底期间（除去特殊月份），基础工资标准为员工工时费用按每小时支付现金的方式计算；薪资待遇结构如下：自入职之日起薪资标准为在职员工可享受的高价小时工工资待遇。发薪日为每月固定的日子（每月均在岗位可稳定持续薪资，无需中途请假缺勤）；员工可根据自己的需要中途预支薪资。以上薪资待遇含餐补等所有补贴，但工资中包含税金部分。在每年的不同月份内根据在厂时间的长短以及是否在职有不同的薪资待遇标准。具体标准请咨询工厂负责人或人事部门进行详细确认。

岗位名称：品保焊锡（焊锡岗位补贴300/月）; 其他岗位（具体岗位未明确列出）。 岗位要求：1. 年龄要求：女18-40岁；男18-35岁。2. 工作内容：长白班，空调车间，坐着干活，环境优越。3. 其他要求：注意身上有纹身不要，看不见的可以报名时需发身份证正面。 薪资待遇：每小时薪资为人民币20元，月薪约为人民币5500\~5700元。工作时间：每日有效工时早8:30\~晚8:30左右，共约11小时工作时间，每月工资发放日期为每月的第十五号。

岗位名称：女普工； 岗位要求：1. 年龄18-38岁；2. 初中及以上学历；3. 无纹身；4. 工作时间为两班制，需站立工作；5. 具有车间工作经验者优先；工作环境为空调车间，干净。 薪资待遇：1. 总价25元/小时，包含基本薪资23元/小时+夜班补贴25元/晚+夜班餐补15元/晚；2. 稳定后总价28-33元/小时，包含基本薪资（岗位晋升）+绩效奖金+全勤+夜班补贴+夜班餐补；综合工资为7000-9500元左右。福利：高温慰问福利，各种节日、生日福利。工作地点在上海闵行。

岗位名称：组装；品保（IPQC）；技术员； 岗位要求：1. 岗位一（组装）：女工，年龄18-40岁。2. 岗位二（品保）：有品保经验者优先，年龄不限。3. 岗位三（技术员）：男，年龄20-40岁，需具备线上调试和维护机器的经验，有在日名做过技术员的优先。 薪资待遇：长白班，空调车间，每小时薪资20元。提供工作餐两餐。工作时间为早上8:30至晚上20:30，每月有效工作时间约11小时。每月15号发工资，有纹身者不予录用。

岗位名称：组装、品保（FQC和IQC和IPQC）、焊锡； 岗位要求：1. 岗位一（组装）：女工，年龄18-40岁；2. 岗位二（品保）：具有品保经验者优先，男女均可，年龄18-40岁；3. 岗位三（焊锡）：有焊锡经验者优先，男女均可，年龄18-40岁，无纹身； 薪资待遇：白班，空调车间，坐班工作。组装岗位和焊锡岗位薪资为20元/小时，工作餐两餐。每月15号发工资，有效工时每天至少7天即有工资。

金山区韩式炸鸡店招服务员

每天工作12小时，23元每小时。吃饭不扣时间，做6休一。包住，宿舍有空调wifi! 2班倒的。18-40岁

兴塔工业区。检验员4名(两班倒。18-45岁男女不限。要求有检验岗位工作经验，会使用游标卡尺。白班工资22元/小时。夜班工资23元/小时(夜班津贴15元/天。综合工资6500-7500/。保险费60元/月。备注:做不满三天无工资。装配工10人(两班倒。男女不限。年龄18-45岁。有机器操作经验优先。白班工资22元/小时。夜班工资23元/小时(夜班津贴15元/天。保险费60元。综合工资6500-7500元/月。报名上海金山

金山朱行工业区招聘男性长期保安，要求40岁以下、有责任心和保安证，工作时间为晚7点至早7点，工资200元一天，租房便宜，工作地点在上海。

金山食品厂日结270包吃住，男女不限，报名电话188****6292

岗位名称：组装工；焊接工； 岗位要求：1. 年龄20-40周岁女性，限外地人，年龄可适当放宽；2. 手脚灵活，人员稳定，能吃苦耐劳；3. 视力好，有电子厂经验优先； 薪资待遇：1. 组装工和焊接工，第一个月22元/小时，第二个月23元/小时；2. 中班津贴15元/天；3. 除基本薪资外，还有达产奖、超产奖、全勤奖以及焊锡补贴等综合工资，预计综合工资5000-6500元。

岗位名称：长期小时工； 岗位要求：1. 仅限女性，年龄范围在18-45岁；2. 员工打卡5天后日结全额工资；3. 无需体检，当天直接安排住宿； 薪资待遇：1. 日结工资，日结金额为300元/天（含税）；2. 非L0G0和非CNC岗位薪资小时工降2元/小时；3. 发薪日需在职，若发薪日不在职则按照同工同酬方式结算薪资；4. 8月份至9月份期间，在职薪资员工27元/小时（工资含税6）；5. 11月份发薪日在职10月份薪资员工26小时（工资含税6）；包含餐补等所有补贴。预支薪资选项存在。

岗位名称：长期小时工； 岗位要求：1. 仅限女性，年龄范围在18-45岁；2. 无需体检；3. 员工打卡5天后日结全额工资。 薪资待遇：1. 日结工资，初始日工资为280元/天，含税费；2. 报道入职返300元，需在职3天出名单；3. 根据在职时间，工资有所调整，如8月份发薪日在职，7月份薪资为26元/小时，含税费；8月份到9月份发薪日在职，薪资为27元/小时，含税费；4. 备注中提到的非L0G0、非CNC岗位降2元/小时；5. 没钱中途可预支薪资。

岗位名称：长期小时工（员工签单小时工计算）; 日结薪资员工（含餐补等所有补贴）; 其他职位（根据具体情况）。 岗位要求：1. 年龄要求：男18-47岁；女18-42岁。2. 工作模式：长期小时工，员工签单小时工计算。3. 薪资结构：根据发薪日的不同月份，有不同的薪资标准，包括日结薪资和小时薪资，具体金额和待遇根据岗位而定。员工中途可预支薪资。报名需要提供身份证正面和手机号。提供住宿。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位和月份而定，包含餐补等所有补贴。例如，点对点工作可能达到每小时26元（含税），具体待遇根据岗位而定。

岗位名称：注塑车间工人；领班。 岗位要求：1. 年龄40岁以内；2. 学历初中及以内；3. 熟练操作注塑机，具有相应的管理经验。 薪资待遇：1. 注塑车间工人：做六休一，工资约5500元，交社保；2. 领班：月工资8000以上。

岗位名称：生产汽车配件方向盘加热垫长期小时工； 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 加班较多，能接受两班倒工作制；3. 车间可带手机，不穿无尘衣。 薪资待遇：元/时；其他福利：员工商保50元/月；吃饭先吃后补，餐厅每顿8元；住宿统一每天按照4元/天；工资每月20号准时发放。报名方式：提前报名发身份证正面十手机号，联系上海金山。

岗位名称：男CNC岗位；女检验岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-47岁之间（男性）；2. 年龄在18-44岁之间（女性）；3. 无需体检，当天带好行李安排住宿。 薪资待遇：1. 03月份至10月份，员工薪资为每小时21元至27元不等；2. 薪资根据月份和岗位有所不同，具体为：男CNC岗位和女检验岗位员工在03月至10月份期间，每小时工资分别为21元和23元；自5月至6月份、以及自7月至10月份在职员工的小时工资为税前分别加薪至每工时的税前收入分别是各为原小时工资上加价多加的三元整至二十二元一小时以及三十一元一小时不等；员工薪资包含餐补等所有补贴。

岗位名称：品保；组立；短期工（25天）小时工计算工期；薪资包含餐补等补贴；具体招工日期为冬季时段。 岗位要求：1. 年龄范围：男女均可，年龄在18至40岁之间。2. 工作模式：为短期工作合同模式，具体工作期为合同签订起的每日打卡满时制度（为期约25天）。需要配合每日工作的结束和加班等临时工作。可能需要有与工作任务相关的知识和能力，具体要求可能会根据岗位不同而有所变化。注意具体工期可能会受到季节或生产进度的影响。3. 其他要求：不需要体检，但要求报名者当天带上行李直接安排住宿。报名后，允许在需要的情况下中途预支工资（中途可预支薪资）。对于工资的计算和发放也做了相应的规定，员工工资包括每小时的工资和可能的额外补贴等，但需要缴纳一定的税费和服务费。需要在开始工作时和完成整个工作周期前按小时数记录工作时间进行薪资计算结算，工资发放时间会在年前结清。如果中途不能完成整个工作周期，则按照同工同酬的原则进行结算。未能完成工作期的具体情况则根据实际执行情况计算薪酬或协商进行薪资结算的变通处理方式。请符合相关资质和条件的求职者报名参加招聘流程并关注招聘信息的更新以获取最新的工作动态信息以便进一步了解和申请职位。具体工作内容及职责建议进一步与招聘单位联系确认了解细节信息。以上信息仅为参考依据具体细节可能会因招聘单位的实际要求和政策有所调整，请您注意关注招聘的最新动态和报名通知以确保获取最准确的信息以安排个人的报名计划和时间管理等等安排 。因此要求求职者在报名参加时遵循最新发布的规定并按照公司具体要求配合各项手续的办理及相关安排的事项以确保招聘流程的顺利进行。同时也要注意招聘信息的真实性和有效性，谨防虚假招聘信息带来的风险问题。如有疑问请及时向招聘单位咨询确认相关信息避免发生不必要的误会或纠纷等问题产生并合理谨慎对待应聘过程中遇到的任何事宜保障自身的权益和利益安全不受到侵害。。在满足相应要求的情况下寻找符合条件的工作并尽可能完成工作阶段，以便于稳定有序的薪资计算和收入。切实落实面试后接受录用过程中的入职要求以便顺利开展应聘过程保障权益的同时达成合作的目标与岗位签约对接无误保证薪资的稳定结算完成岗位对接的流程保障岗位的安全稳定性及合法合规性实现就业的目的和目标保障自身权益的顺利实现与岗位的稳定对接实现求职目标以及保障就业的安全与稳定性并实现顺利入职完成职位申请达成工作目标达成个人的职业规划和成长目标等等目标的实现从而稳定地参与工作阶段顺利获得职位和工作机会完成职业发展道路上的阶段性目标以及就业过程中的实际需求等任务事项以保障自身的合法权益以及工作的稳定性。因此需要注意确保符合应聘岗位的岗位要求并积极沟通以确保满足工作所需完成工作的交接及保障就业过程中的各项事宜落实以便更好地达成就业的目标与职业发展愿景并确保工作收入的稳定和收入的可持续发展完成自身的人生规划和价值追求的目标确保能够积极投身职场完成工作各项任务的实施达到满意的职场体验和职业发展成果实现个人价值和社会价值的统一实现职业发展的可持续性和稳定性以及个人成长目标的实现等目标。同时也要注意遵守公司的规章制度和相关法律法规以保障自身的权益和利益安全不受到侵害。。这些招聘信息对于求职者来说提供了重要的参考依据和建议并帮助求职者更好地了解和掌握求职过程中的各种要求和注意事项以保障自身的权益和利益不受到侵害同时也促进了企业的稳定和持续发展保障了社会的稳定和和谐以及经济的发展目标的实现等重要任务的实现等等需要双方共同合作实现双赢的局面达到就业稳定的目的和目标。。总之要求求职者在报名过程中严格按照招聘流程办理并密切关注招聘信息的最新动态确保自身权益不受侵害。并且仔细阅读招聘简章以了解所有相关的要求和细节避免产生不必要的麻烦或误解等情况发生保障自身的权益和利益安全不受到侵害同时促进就业的稳定与发展并推动社会的和谐与进步等重要目标的实现等任务的落实等等重要任务的落实等。请仔细阅读以上招聘简章信息以免出现任何问题和误解产生并在实际招聘过程中妥善应对以便更好的满足个人应聘过程中的需求并确保个人职业生涯的顺利发展实现职业规划和成长目标等任务事项。这些招聘信息对求职者来说是非常重要的资源和机会需要认真把握并充分利用好这些机会以实现个人的职业发展和成长目标达成职业规划和发展的双赢局面以及社会和谐稳定和经济发展的目标实现等任务的落实与达成并维护良好的就业环境和秩序以保障自身的权益和利益安全不受到侵害并促进个人和社会的共同发展。根据您的理解和判断从文本中归纳出的招聘简章的简要信息和岗位职责相对符合原招聘简章的描述希望对你有所帮助的同时让你能够更好的理解和把握相关的就业机会祝你顺利应聘成功获得心仪的工作岗位达成自己的职业规划和成长目标并创造更好的职业未来成就精彩的职业生涯和实现个人的价值追求。岗位的薪资待遇是每小时人民币二十六元。员工的薪资待遇在同类企业之中有一定竞争力并能够充分体现出岗位责任的明确价值和所从事工作的付出成果对应获得合理的薪资待遇体现公正公平的市场经济条件下的企业给予的回报金额数值涵盖普通工资的数值和行业以及个人的职业发展特点所带来的职业拓展优势和利益的价值薪酬会给予个人所得税代缴情况一定的保障依据从而为员工提供更优质的服务和更稳定的就业环境促进企业的稳步发展和社会经济的稳步前行实现企业与员工的共同发展目标以及社会的和谐稳定等目标的达成薪酬待遇体现了企业对于员工的尊重和认可

岗位名称：长期小时工（电子厂岗位）; 岗位要求：1. 年龄要求：男18-47岁; 女18-44岁。2. 工作模式：长期小时工计算薪资。3. 薪资及福利：员工薪资含餐补等所有补贴；6月发薪日在职5月薪资员工22/小时含税6；7月发薪日在职6月薪资员工24/小时含税6；7月到10月发薪日在职员工可获得最高小时薪资为税前每月含餐补最高可达约人民币二十七元每小时。中途可预支薪资。提供住宿。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，最高可达税前每小时人民币二十七元（含餐补等所有补贴）。中途可预支薪资。提供住宿。

岗位名称：长期小时工； 岗位要求：1. 年龄要求：男18-47岁、女18-44岁（男女不限）；2. 工作时间：无需体检，当天直接安排住宿；3. 薪资与福利：打卡15天返200元，6月至10月在职员工小时工资分别为22元/小时、24元/小时和27元/小时，含餐补等所有补贴，可预支薪资。 薪资待遇：1. 6月发薪日在职5月薪资员工22元/小时含税6；2. 7月发薪日在职6月薪资薪资员工24元/小时含税6；3. 7月至10月发薪日，在职员工薪资为27元/小时含税6。

岗位名称：长期小时工； 岗位要求：1. 年龄：男18-47岁、女18-44岁（男女不限）；2. 健康状况：无需体检；3. 时间安排：当天直接安排住宿，入职餐卡有餐补，先吃后扣。 薪资待遇：1. 6月份发薪日在职5月薪资员工24/小时含税6；2. 7月份发薪日在职6月薪资员工25/小时含税6；3. 7月到9月发薪日在职薪资员工27/小时含税6；4. 11月发薪日在职10月薪资员工26小时含税6；5. 发薪日需在职，发薪日不在职员工同工同酬。

木工有过工作经验熟练工 要求会做木托盘，包装箱 需要自己改料，打钉子，拆托盘 能吃苦耐劳 工资6千—8千包住饭月补500 年龄：45-57 1名

岗位名称：电子厂小时工（长期）、化妆品瓶盖厂技术员（长白班）； 岗位要求：1. 年龄在18-47岁之间（电子厂）；年龄在18-45岁之间（化妆品瓶盖厂技术员）；2. 电子厂岗位无特定技能或学历要求，化妆品瓶盖厂技术员需要高中及中专以上学历，并要会二元一次方程；3. 需要有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：电子厂小时工：1. 薪资按照小时计算，员工在职时间不同薪资标准不同。在入职前半个月打卡的，发放返费奖励，同时在职薪资员工每小时为税前薪资。具体为：员工在4月到5月发薪日在职时，每小时薪资为税前人民币（以下同）22元；在发薪日在职6月薪资的员工，每小时薪资为税前人民币的税前工资24元；在发薪日在职的员工，7月至十月的薪资每小时税前工资为27元。不同时间段员工待遇按照在岗时间和不同的协议分别对待；不同时在岗员工可享受同工同酬待遇，含餐补等所有补贴，员工的餐补已经包含在其中，包含在各项薪资标准之中，工作期间以及离开工作都可以提前预支部分薪资。提供住宿。具体发放情况按照公司的实际规定执行。具体的补贴金额以及预支薪资的具体规定等细节需要咨询公司人事部门或者相关负责人了解。化妆品瓶盖厂技术员：底薪为人民币每月税前金额达2690元不等；根据工作需求有加班安排以及相应的加班费用另计。享受加班费用；公司提供津贴和五险一金的缴纳保障；工作时间固定每周工作五天半左右每天八小时，平日加班或周末加班将会按照规定提供加班费用补偿；提供住宿等福利。具体的薪资待遇以及福利情况可能会根据公司规定有所不同，建议详细咨询人事部门或者相关负责人了解详细情况。

岗位名称：金山日铭电子厂长期小时工；金山统一食品厂正式工（女性）。 岗位要求：1. 年龄在18-47岁之间（男性），年龄在18-40岁之间（女性）；2. 无需体检，当天可直接安排住宿；3. 工作内容包括打卡、面包、方便面、小零食里面放料包、贴标贴等，工作超级轻松。普通工衣（及个别是连体，很少）。 薪资待遇：金山日铭电子厂长期小时工薪资：4月到5月发薪日在职薪资员工22元/小时含税，6月到10月发薪日在职薪资员工分别24元/小时和27元/小时含税。金山统一食品厂正式工薪资：具体薪资未提供，但提到上班一天即有工资，且包含五险一金及各项补贴。

4月12号∽招聘信息.（金山日铭电子厂）男18-47岁、女18-44岁（男女不限）车墩中午12点免费发车不用体检当天直接安排住宿-：打卡15天返200（出名单需在职）✔模式：长期小时工（员工签单小时工计算）4月到5月发薪日在职薪资员工22元/小时含税67月发薪日在职6月薪资薪资员工24元/小时含税67月到10月发薪日在职薪资员工27元/小时含税6备注：以上发薪日不在职员工同工同酬，（以上员工薪资含餐补等所有补贴）没钱中途可预支薪资带好行李当天直接安排住宿上海金山

岗位名称：长期小时工（电子厂工作）； 岗位要求：1. 年龄要求：男性18-47岁，女性18-44岁（男女不限）；2. 工作模式：长期小时工计算；3. 薪资待遇：员工薪资根据在职时间和月份有所不同，包含餐补等所有补贴，中途可预支薪资。 薪资待遇：1. 3月到5月发薪日，员工薪资为23元/小时，含税6；2. 7月发薪日，员工6月份薪资为24元/小时，含税6；3. 7月到10月发薪日，员工薪资为27元/小时，含税6；4. 不在职员工按同工同酬支付薪资。

岗位名称：女工（生产塑料零件和塑料元器件）、小时工（注塑、组装等辅助工作）； 岗位要求：1. 每日有效工时12小时，不扣吃饭时间；2. 年龄42岁以下；3. 两班制工作，能接受夜班工作安排，夜班享有补贴； 薪资待遇：女工薪资：7000-7500元/月；小时工薪资：白班21元/小时，夜班（21元/小时+30元补贴）/班，月收入7000-7500元；商保个人需承担60元/月，做不满一个月离职按20元/小时计算工资。