云南昆明招聘仓管岗位，薪资范围4K~5K，主要负责公司出入库、盘库和开单工作，具备成套仓管经验者优先。

云南昆明招聘一名高中及以上学历的仓管及发货人员，具备仓库管理经验，工作认真细致且严谨，薪资范围在每月2500至3000元之间。

岗位名称：月饼生产协助岗临时工（包装、制作、收发货等）;食品厂普工;包装岗位临时工等（具体岗位根据实际安排） 岗位要求：1. 年龄在17-50周岁；2. 学历不限，性别不限；3. 身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪根据岗位安排为12-16元/小时，包吃包住。

岗位名称：拣货员；仓库管理员（需工作经验）；收货入库员。 岗位要求：1. 有仓库工作经验者优先；2. 年龄在20至42岁之间，但22岁以下需要提供连续三个月工资流水证明；3. 初中学历以上，细心负责，身体健康，听力良好。 薪资待遇：具体薪资未提供。工作环境在冷库，温度在5至20°之间，需要进出云南昆明。

岗位名称：拣货员（仓库工作经验优先考虑）; 收货入库工作人员。 岗位要求：1. 有仓库工作经验者优先；2. 年龄在20至42岁之间，22岁以下者需提供连续三个月工资流水以避开寒暑假；3. 学历至少初中以上，细心负责，身体健康，听力良好。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作环境在冷库，温度在5 - 20°C之间，需适应进出云南昆明的工作需求。

岗位名称：采购 岗位要求：1. 熟练使用办公软件；2. 有责任心，具备一定的沟通协调能力；3. 有采购工作经验。 薪资待遇：薪资范围3500 - 5000元；买五险+提供午餐；上六休一；上班时间：周一8:50 - 18:00，周二至周六8:20 - 17:40。招工人数：1人（云南昆明）

岗位名称：昆明仓库打包员 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 无需任何经验；3. 学历不限。 薪资待遇：1. 月结薪资：18元/小时，做满七天可预支工资，综合工资在4500-5500元左右，每月15号统一发放；2. 日结薪资：160-180元/天，压三天后一天一结，做满两个月合同期后结清工资。工作内容：负责商品打包、检查商品质量、商品贴标签以及发货。上班时间：每天工作八点对八点，每上两个小时中间休息十分钟，提供包吃包住，每月休息四天。宿舍条件：位于昆明。

岗位名称：车间生产普工；发货专员；普工（等离子操作、下料、小件折弯）；激光操作员 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 做事认真负责，无需工作经验；3. 车间生产普工和普工（等离子操作、下料、小件折弯）无需学历和技能，容易上手，踏实肯干；激光操作员需熟悉激光机的结构和原理，掌握激光切割、焊接、打标等工艺的操作方法和设备维护。 薪资待遇：1. 车间生产普工、发货专员、普工：月薪范围约为人民币叁仟伍至其他福利待遇（具体待遇面议）；2. 激光操作员：月薪范围在人民币叁仟至肆仟加之间，具体待遇包括月休两天，提供食宿，入职即买保险。

岗位名称：1. 文员/仓管；普工；焊工；平台专员（小红书、拼多多、淘宝平台）。 岗位要求：1. 文员/仓管：掌握基本电脑操作，熟练运用办公软件；年龄范围在18-45岁；有责任心及良好的沟通能力，有团队协作意识及工作经验。2. 普工：要求年龄在18-45岁之间；具备使用电钻和打磨机的技能；吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神。3. 焊工：需具备一年以上五金厂工作经验；熟悉二氧化炭焊接技术，能独立完成焊接任务；年龄要求在20-45岁之间；吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。4. 平台专员：要求具备小红书、拼多多、淘宝平台相关的工作经验；能够处理数据，运营账号，进行视频剪辑和售后服务；具备良好的工作安排和任务下发能力。 薪资待遇：包吃住，工资待遇面谈（云南昆明）。

岗位名称：蔬菜水果生鲜仓库工作人员（收货客服、分拣搬运工）；假期工。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 性别不限；3. 能够识字。 薪资待遇：1. 薪资范围：16-18元/小时；2. 保证工作时间不少于10小时；3. 月薪结算日期为每月15号；4. 日工资范围：160-180元，存在压7天的工资发放情况。上班时间：早班9:30-21:30，晚班15:00-3:00（具体以实际工作安排为准）。

岗位名称：业务跟单员（女性）；业务经理。 岗位要求：业务跟单员：1. 女性；2. 有责任心及团队协作精神；3. 良好的沟通能力和执行能力。业务经理：1. 自带车辆或持有驾驶证并能适应地州出差；2. 高中或中专学历，语言表达能力强；3. 有建材或定制家居行业工作经验者优先。 薪资待遇：业务跟单员：月薪3000元。业务经理：月薪范围在3000-20000元。

岗位名称：质检；贴标签；封箱发货（封箱发货岗位可能有岗位合并或职位拆分）。 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间。2. 身体健康，无大面积纹身。3. 负责产品质量检查、标签张贴以及封箱发货工作。 薪资待遇：月薪范围5000--6000元，工资日结或按周结算，每周可得到190--210元工资，每月准时在15号发放工资，月休4天。

岗位名称：打包长工（冷库）；发货长车司机（嵩明成龙冷库）。 岗位要求：1. 手工技能良好；2. 能够进行货物装载与搬运；3. 需要适应冷库工作环境。 薪资待遇：具体薪资根据货品类型和工作表现计算，大致范围如下：打包长工：每件货物价格在2.3元至3元不等；发货长车司机：除了计件工资外，还可能享有其他补贴或福利。

岗位名称：拣货员（呈贡普洛斯冷库）；叉车工（仓库岗位）。 岗位要求：1. 学历中专及中专以上；2. 年龄在18-40岁之间；3. 身体健康，有仓库工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围17.5元-21元/小时，每日工作10-12小时，综合工资4500-6000元，月休息4天。提供住宿，购买社保，有年终奖。

岗位名称：1. 车间女工（包装工）2. 仓库管理员3. 图文设计 岗位要求：1. 车间女工（包装工）：- 年龄：20岁-45岁（优先夜班经验）- 工作内容：包装工活轻松简单，包教包会，两班倒，每周转班一次。- 薪资：计件工资，每月两天休息，有全勤奖。2. 仓库管理员：- 年龄：20-40周岁。- 工作内容：负责拉货、装货、卸货、整理货物开单等，需上夜班，需服从安排、吃苦耐劳。有相关工厂工作经验的优先。- 薪资：计件工资加夜班补贴。发货员岗位为长白班，工作内容包括发货配货整理仓库处理退货等。有全勤补贴。3. 图文设计：- 设计经验：3年以上设计经验，有包装类设计案例优先。- 工作内容：负责纸箱、纸杯、纸碗等产品的图案设计及新款升级，设计贴标、内包装方案，结合工厂实际情况对工厂氛围风格进行设计。薪资待遇（未提供具体数额）：1. 车间女工（包装工）薪资计件，有全勤奖。2. 仓库管理员薪资计件加夜班补贴。发货员岗位有全勤补贴。3. 图文设计薪资未提及具体数额。注：以上内容未涉及联系电话和地点信息，仅保留了岗位名称、岗位要求和薪资待遇的基本信息。

岗位名称：1. 普冷仓库男女普工（打包员、收发货码包裹）；2. 女前台文员；3. 收件员。 岗位要求：普冷仓库男女普工：1. 年龄在20岁～40岁之间；2. 男女都要，提供宿舍（2人间或者4人间）；3. 工作车间温度在零上6-8度，环境轻松。女前台文员：五官端正；熟悉办公自动化。收件员：能骑电瓶车进行收件工作，要求年龄在35岁以下。工作环境相对灵活，收入视每日收件数量而定。该职位具体信息根据企业公告进行确定和调整。实际岗位可能有其他具体要求，请提前报名并了解详细信息。工作内容需按照企业要求和标准执行。 薪资待遇：普冷仓库男女普工：月到手8500元以上；女前台文员：月薪在4000-4500元之间；收件员薪资视每日收件数量而定，具体待遇需咨询企业负责人或人事部门。以上岗位均不交社保，具体待遇细节请咨询相关企业负责人或人事部门获取详细信息。

岗位名称：叉车工；合庆救生衣厂临时工；女熟练缝纫工； 岗位要求：1. 叉车工：2年以上工作经验，做过仓管优先，或者会操作电脑都可以，45岁以下。2. 合庆救生衣厂临时工：女，45岁以下，主要工作：包装，塞棉等工作，站着上班，必须做满全天。3. 女熟练缝纫工：4年以上经验，50岁以下，工资稳定。 薪资待遇：1. 叉车工：28元一小时，有工作餐，加班多，月7000-8500，做的好可以转正，最少做一个月做不到按20元一小时计算。2. 合庆救生衣厂临时工：早8晚9（长白班），按小时计算薪资，具体薪资情况与工作内容挂钩，工资在第二天发放。做满全天否则无工资。需服从工作安排。坐满三天按每小时20元计算。3. 女熟练缝纫工：月薪8000-9000元，工资稳定具体面议。

岗位名称：1. 文员/仓管；2. 普工；3. 焊工；4. 平台专员（抖音、小红书、拼多多、淘宝平台）。 岗位要求：1. 文员/仓管：- 会电脑基本操作，熟练运用办公软件；- 年龄18-45岁；- 有责任心，沟通能力佳，团结班组（有相关经验者优先）。2. 普工：- 年龄18-45岁；- 会使用电钻和打磨机；- 能吃苦耐劳，服从安排，团结班组。3. 焊工：- 有一年以上的五金厂焊工经验；- 懂二氧化炭焊接，能独立完成焊接工作；- 能吃苦耐劳，服从安排，团结班组，年龄20-45岁。4. 平台专员：- 有抖音、小红书、拼多多、淘宝平台相关的工作经验；- 能数据处理，运营账号，视频剪辑，售后服务；- 能合理安排工作，下发任务。 薪资待遇：包吃住，工资待遇面谈。

岗位名称：一楼检验员；二楼检验IPQC、IQC；二楼仓管；IQC领班（自备简历）。 岗位要求：1. 一楼检验员：男，需具备2年以上专职检验员经验，熟悉图纸阅读，具备基本的电脑操作能力，愿意学习，细心。2. 二楼检验IPQC、IQC：男女不限，需熟练使用测量仪器。3. 二楼仓管：男，要求具有叉车证，熟悉叉车的操作，了解收货、发料、发货等流程。 薪资待遇：1. 一楼检验员：底薪2800，缴纳社保公积金后到手工资约6000。2. 二楼检验IPQC、IQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金后到手工资约6000。3. 二楼仓管：底薪（加班基数）3000，缴纳社保和公积金后税后到手约6000。以上岗位均为两班倒工作制。

岗位名称：仓库分拣员；叉车工； 岗位要求：1. 男性，年龄在18-40岁之间；2. 身体健康，无重大疾病；3. 初中及以上学历。 薪资待遇：工资范围为17.5元-21元/小时，每天工作10-12小时，每天保底10小时，综合工资为4800-6000元/月，月休息4天。

岗位名称：折弯工；发货员；机械设计（钣金CAD绘图）；岗位要求（折弯工）：1.按照工艺文件和图纸要求完成工件加工；2.能独立操作，熟练操作数控折弯机；3.负责设备日常维护保养；薪资待遇（折弯工）：计件制K；岗位要求（发货员）：1.年龄18-50岁之间；2.责任心强，吃苦耐劳，服从安排；3.会简单的图纸；薪资待遇（发货员）：4.5k-6k；岗位名称：机械设计（钣金CAD绘图）； 岗位要求：1.根据项目需求制图；2.进行细部设计；3.结合客户需求调整图纸；任职资格：1.机械设备类相关专业；2.熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件；3.具有良好的逻辑思维和数理分析能力；。

岗位名称：一楼检验员;二楼检验IPQC、IQC;二楼仓管;IQC领班 岗位要求：1. 一楼检验员：男，2年以上专职检验员经验；会看图纸；细心；会使用基本电脑操作，愿意学习。2. 二楼检验IPQC、IQC：男女不限，熟练使用测量仪器。3. 二楼仓管：男，熟练驾驶叉车（电叉、油叉）；熟悉系统操作；了解收货、发料、发货等流程。4. IQC领班：必须熟练使用三次元等测量仪器，3年以上领班经验，管理过团队。 薪资待遇：1. 一楼检验员：底薪2800，缴纳社保公积金后到手6000左右。2. 二楼检验IPQC、IQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金后到手工资6000左右。3. 二楼仓管：底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金后税后到手6000左右。4. IQC领班：薪资具体数额未提供。

岗位名称：一楼检验员；二楼检验IPQC、IQC；二楼仓管；IQC领班（自备简历）。 岗位要求：1. 一楼检验员：男，需具备两年以上专职检验员经验，会看图纸，能熟练使用基本电脑操作，愿意学习，细心。2. 二楼检验IPQC、IQC：男女不限，需熟练使用测量仪器。3. 二楼仓管：男，要求熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程，具备叉车证并能熟练驾驶叉车（电叉、油叉）。4. IQC领班：需熟练使用三次元等测量仪器，具有三年以上领班经验，管理过十人以上团队。 薪资待遇：各岗位的薪资待遇均包含底薪和加班基数。员工将缴纳社保和公积金，到手工资在六千元左右。具体薪资结构因岗位不同而有所不同，如一楼检验员底薪为2800元，二楼检验IPQC、IQC的底薪（加班基数）在试用期和转正后有所不同。

岗位名称：值物医生化妆品（质检员）；化妆品封箱发货员。 岗位要求：1. 16-45周岁，男女不限；2. 不限经验学历；3. 不卡纹身，不查案底，识字。 薪资待遇：月薪综合4800-5800元，包吃住；日结工资180-210元（七天后一天一结）；月结工每月15号发工资，上班7天可以预支工资。

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购。仓库发货员： 岗位要求：1. 执行货物操作：准确执行货物的收货、入库、盘点、出库、堆垛整理等操作。2. 维护仓库秩序：保持仓库干净整洁，合理规划货物存放空间。3. 基本要求：做事认真，细心，有责任心，身体健康，能适应体力劳动，具备最基本的计算机操作能力。 薪资待遇：试用期3500元/月，月休息4天，包吃住，转正薪资面谈。销售顾问及门店导购： 岗位要求：1. 产品讲解与方案设计：负责瓷砖产品讲解、方案设计及客户跟进。2. 渠道维护：维护设计师、装修公司等B端渠道。3. 活动策划与执行：参与门店活动策划及执行。 薪资待遇：底薪4000-8000+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天。其他要求：年龄20-35岁，热爱销售，有建材/家居经验优先，无经验可培训，沟通能力强，抗压性好，对高薪有强烈渴望，形象气质佳。工作地点昆明西山。

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购； 岗位要求：仓库发货员：1. 执行货物操作：准确执行货物的收货、入库、盘点、出库、堆垛整理等操作；2. 维护仓库秩序：保持仓库干净整洁，合理规划货物存放空间；3. 基本能力：具备最基本的计算机操作能力，有仓库工作经验者优先，有C1驾照也优先考虑。销售顾问及门店导购：1. 产品讲解和方案设计：负责瓷砖产品讲解、方案设计及客户跟进；2. 渠道维护：维护设计师、装修公司等B端渠道；3. 活动策划与执行：参与门店活动策划及执行。 薪资待遇：仓库发货员（试用期3500元/月，包吃住，转正薪资面谈；具体待遇根据面试和试用期表现确定）。销售顾问及门店导购（底薪4000-8000+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天）。

岗位名称：二楼普工；二楼检验IPQC；一楼仓管（富民老厂）；一楼仓管（城南面试+上班）；昆明富民岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1. 二楼普工：站立式作业，手工活，两班倒。2. 二楼检验IPQC：熟练使用测量仪器，两班倒。3. 一楼仓管（富民老厂）/一楼仓管（城南面试+上班）：必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高，熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程，需要倒班。 薪资待遇：1. 二楼普工：底薪2750，缴纳社保公积金后实际到手工资约6000左右，入职奖励1000元/月，共发放3个月。2. 二楼检验IPQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金后实际到手工资约6000左右。3. 一楼仓管（富民老厂）/一楼仓管（城南面试+上班）：底薪（加班基数）为3000，缴纳社保和公积金后税后到手工资约5500-6000。4. 昆明富民岗位：具体薪资未提供。

岗位名称：二楼普工；二楼检验IPQC；一楼仓管（富民老厂）；一楼仓管（城南面试+上班）； 岗位要求：1. 二楼普工：站立式作业，手工活，需要倒班；2. 二楼检验IPQC：熟练使用测量仪器，需要倒班；3. 一楼仓管（富民老厂）/一楼仓管（城南面试+上班）：必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高，熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程； 薪资待遇：1. 二楼普工：底薪（加班基数）2750，缴纳社保公积金到手工资6000左右，入职奖励1000元/月，共发放3个月；2. 二楼检验IPQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，缴纳社保公积金到手工资6000左右；3. 一楼仓管（富民老厂）/一楼仓管（城南面试+上班）：底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金税后到手5500-6000。

岗位名称：1楼仓管（富民老厂）；焊锡操作工（豪利士）；二楼普工； 岗位要求：1. 焊锡操作工：会手工焊锡PCBA、会换元器件；男女不限，年龄需在18-40岁之间；入职不用做体检。2. 二楼普工：站立式作业，手工活；男女不限，年龄需在18-40岁之间；有体检要求的应聘者可能不录用。3. 1楼仓管：要求应聘者具有叉车证，熟悉驾驶叉车，熟悉收货、发料等仓库管理流程；必须有恐高的男士方可申请。4. 对一楼仓管（城南面试+昆明富民）的具体岗位要求不明确。此信息可能需要进一步核实或查询更详细的招聘信息。 薪资待遇：薪资情况大体相同，大致在到手工资约6000元左右，底薪约为底薪(加班基数)约3K左右不等（视具体岗位），会缴纳一定的社保和公积金等。其中第一月每月会额外获得入职奖励奖励奖金（即本月发1月份薪资时有奖）；共发放三个月入职奖励奖金。具体数额根据岗位而定。

岗位名称：二楼普工、二楼检验IPQC、一楼仓管（富民老厂）、一楼仓管（城南面试+上班）、2楼焊锡操作工； 岗位要求：1. 二楼普工：- 人数需求：10人。- 工作方式：两班倒。- 工作内容：站立式作业，手工活。2. 二楼检验IPQC：- 性别要求：女。- 技能需求：熟练使用测量仪器。- 工作方式：两班倒。3. 一楼仓管（富民老厂）/一楼仓管（城南面试+上班）：- 性别与人数需求：男性，各需1人。- 技能需求：必须有叉车证，熟练驾驶叉车（电叉、油叉），不恐高；熟悉系统操作，了解收货、发料、发货等流程。4. 2楼焊锡操作工：岗位职责与技能要求待补充。 薪资待遇：1. 二楼普工：底薪（加班基数）2750，总薪资到手约6000元/月。入职奖励1000元/月，共发放3个月。2. 二楼检验IPQC：底薪（加班基数）试用期3200，转正后3500，总薪资到手约6000元/月。3. 一楼仓管：底薪(加班基数)3000，缴纳社保和公积金后到手5500-6000元/月。注：以上岗位薪资均包含缴纳社会保险和公积金后的实际收入。