山东聊城市招1. 新店店长,2. 新店厨师长,3. 前厅经理及实习副店长,4. 炒锅岗位员工(包括新手炒锅),5. 面点主管及面点师,6. 前厅、厨房夜班员工;要求新店店长:有餐饮管理经验,能够带领团

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岗位名称:1. 新店店长;2. 新店厨师长;3. 前厅经理及实习副店长;4. 炒锅岗位员工(包括新手炒锅);5. 面点主管及面点师;6. 前厅、厨房夜班员工。 岗位要求:新店店长:有餐饮管理经验,能够带领团队完成任务;良好的沟通能力;熟悉连锁餐饮运营模式。新店厨师长:熟悉菜品制作及研发,有餐饮行业从业经验;掌握厨师基本技能;具备一定的团队协作能力。前厅经理及实习副店长:有良好的服务意识和沟通能力;具备一定的管理能力;有相关工作经验者优先。炒锅岗位员工:熟悉炒锅操作,有相关工作经验;能够完成菜品的制作;具备一定的团队协作能力。面点主管及面点师:熟悉面点制作,有餐饮行业从业经验;掌握面点制作技能;具备一定的管理能力。前厅、厨房夜班员工:有良好的工作态度和责任心;能够适应夜班工作;有相关工作经验者优先。 薪资待遇:新店店长:月薪8000-9200元左右。新店厨师长:月薪7000-8000元及以上。前厅经理及实习副店长:月薪4000-5000元。炒锅岗位员工:月薪5500-6500元及以上。面点主管及面点师:月薪3000-4500元及以上。前厅、厨房夜班员工:详询工资结构,包括工资、绩效、酒提成、工龄奖、全勤奖(管理者加股份分红)。月休3-4天,福利待遇好。
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邢先生
2025-04-11 12:17:36
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山东聊城市招1. 前台接待2. 车险续保专员3. 汽车维修(钣金、机修)4. 汽车定损员5. 店长;要求前台接待:具备良好的沟通能力和服务意识,具备基础的计算机操作能力,具备一定的客户接待经验,了解汽

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岗位名称:1. 前台接待2. 车险续保专员3. 汽车维修(钣金、机修)4. 汽车定损员5. 店长 岗位要求:前台接待:1. 具备良好的沟通能力和服务意识;具备基础的计算机操作能力。2. 具备一定的客户接待经验。3. 了解汽车服务流程及相关知识。车险续保专员:1. 熟悉车险产品及相关业务知识。2. 具备良好的销售技巧和沟通能力。3. 能够独立完成车险续保工作。汽车维修(钣金、机修):1. 熟练掌握汽车维修技术。2. 具备一定的机械维修或钣金工作经验。3. 能够独立进行汽车维修工作。汽车定损员:负责车辆定损工作,具备一定的车辆评估经验及专业知识。店长:1. 具备丰富的汽车服务行业管理经验。2. 良好的团队管理和组织协调能力。3. 能够带领团队完成店铺运营目标。 薪资待遇:前台接待:综合薪资5000元左右。车险续保专员:薪资范围3000-5000元。汽车维修(钣金、机修):薪资范围4000-8000元。福利待遇包括管吃住、社保、月休以及稳定收入。工作地点在山东聊城。
铆工 | 钣金工其他汽车服务人员汽车维修店长 | 店员
先生
2025-04-07 10:04:28
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聊城市莘县招1. 新店店长,2. 新店厨师长,3. 前厅经理及实习副店长,4. 炒锅,新手炒锅,5. 面点主管,面点师,6. 前厅、厨房夜班员工;要求以下按岗位分行列出,每条岗位最多三条要求):新店店

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岗位名称:1. 新店店长;2. 新店厨师长;3. 前厅经理及实习副店长;4. 炒锅;新手炒锅;5. 面点主管;面点师;6. 前厅、厨房夜班员工。岗位要求(以下按岗位分行列出,每条岗位最多三条要求):1. 新店店长:具有较强的管理能力和团队协作能力,有餐饮行业经验者优先;熟悉店铺运营及市场营销策略;具备良好的沟通能力与决策能力。2. 新店厨师长:精通各类烹饪技能,具备丰富的餐饮行业从业经验;熟悉食材选购与成本控制;有较强的团队协作能力和领导经验。3. 前厅经理及实习副店长:具备一定的管理经验,有餐饮行业经验者优先;良好的沟通能力与组织协调能力;有较强的学习能力与责任心。4. 炒锅及新手炒锅:基本的烹饪技能,如炒菜等;愿意学习新的烹饪技术与知识;团队协作能力。5. 面点主管及面点师:精通面点制作技能,具备相关的食品制作知识;熟悉食材处理与成本控制;有良好的团队协作能力。6. 前厅、厨房夜班员工:具有良好的服务意识与工作态度;能够适应夜班工作;完成主管分配的工作任务。 薪资待遇:请详询各岗位的薪资结构,包括基础工资、绩效、酒提成、工龄奖、全勤奖等,管理者还有股份分红。大致薪资范围已在招聘广告中给出。
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邢先生
2025-03-17 17:46:01
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山东聊城市招店长,店员,直播运营主播,人事主管,业务经理,车间班组长;要求店长:具备良好的管理能力与团队协作能力,有丰富的零售管理经验,热爱零售行业,店员:有良好的销售技巧与服务意识,对客户服务有热情

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岗位名称:店长;店员;直播运营主播;人事主管;业务经理;车间班组长。 岗位要求:1. 店长:具备良好的管理能力与团队协作能力,有丰富的零售管理经验,热爱零售行业。2. 店员:有良好的销售技巧与服务意识,对客户服务有热情,负责店铺的日常运营和销售。3. 直播运营主播:熟悉直播平台的运营规则,具备良好的口头表达能力,擅长活跃直播间气氛,引导销售。4. 人事主管:熟悉人力资源管理各项实务,具备优秀的协调能力和团队协作精神。5. 业务经理:具备较强的市场开拓能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,有业务经验者优先。6. 车间班组长:熟悉生产流程和班组管理,具备基本的生产操作技能,能有效管理团队和生产进度。 薪资待遇:1. 店长:薪资3300+。2. 店员:薪资2400+。3. 直播运营主播:薪资4000+。4. 人事主管:薪资4000-5000(可根据能力定)。5. 业务经理:薪资5000-8000(上不封顶)。6. 车间班组长:薪资面议。以上岗位月休2天,工资稳定有保障,转正后社保。
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先生
2025-02-26 21:07:49
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