岗位名称：销售数名（专职兼职均可） 岗位要求：1. 热爱销售工作，有激情、有目标；2. 具备良好的沟通能力；3. 有销售经验者优先。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

岗位名称：优秀冲锋队员； 岗位要求：1. 年龄在20-40岁之间；2. 高中以上学历，素质高，学习适应能力强；3. 沟通表达能力强，抗压能力强，销售能力强； 薪资待遇：高底薪+高个销提成+升降星机制+五险一金+带薪年假+晋升机会。

岗位名称：销售经理（网销为主）；销售主管；销售团队成员。 岗位要求：1. 有销售经验，性格开朗，年龄在20-38岁之间。2. 具有较强协调能力与团队合作精神。3. 有耐心、细心，具备服务意识。 薪资待遇：1. 薪资范围：底薪2500.00-10000.00，综合月薪8000+，具体视表现和业绩而定。2. 福利：包括底薪+提成+奖励+全勤+绩效+工龄。做得好薪资可达67千以上。3. 公司提供手机、电话卡及交话费；缴纳五险及商业保险；法定节假日休息；过节发福利；有晋升空间，注重能力培养。

岗位名称：店长；销售 岗位要求：1. 年龄36岁以下；2. 有零售经验者优先；3. 高销保底4500。 薪资待遇：店长：7000--12000面谈；销售数名：月薪5000-9000元/月。

岗位名称：市场营销、电商/店铺运营、销售； 岗位要求：1. 在无印良品、优衣库、H&M、ZARA、Mango或其他同类外国服装零售企业的工作经验；2. 对市场营销、电商/店铺运营和销售等相关领域有深入了解；3. 能够接受线上问卷填写、语音或视频访谈、teams或腾讯线上会议等形式的交流； 薪资待遇：回复者报酬50-100元不等。

岗位名称：店员 岗位要求：1. 有一定销售或保健养生方面的经验；2. 年龄在30-50岁之间；3. 亲和力、上进心，具备一定的团队精神。 薪资待遇：1. 底薪3500加提成，预计薪资在4000-6000元；2. 公司提供餐补，五险，节假日带薪休假及节日福利；3. 公司晋升机构完善，有晋升空间。

我们正在寻找河南洛阳的两位销售精英，年龄介于30至40岁之间，具备吃苦耐劳的品质，拥有3至5年的销售经验，具有亲和力并擅长驾驶。公司提供工作餐，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位名称：业务员（栾川电商项目营业点）;电商业务员（栾川电商）;销售代表（栾川电商项目）。 岗位要求：1. 全日制高中或中专学历，大专以上学历优先；2. 品质要求：服从管理，正直诚信，吃苦耐劳；3. 具备服务或快递同行经验。 薪资待遇：月薪5000至10000元。

河南洛阳某店铺招聘销售员，提供月薪范围3500至6000元，共招聘3名，具体薪资福利店内详谈。

岗位名称：电话客服；网络客服； 岗位要求：1. 口齿清晰；2. 具备良好沟通能力和抗压能力；3. 态度端正，热爱销售工作。 薪资待遇：双休，交五险；薪资范围3000-10000元/月。

岗位名称：旺源众诚商行食品销售代表；开发区鸡鱼店工人。 岗位要求：1. 热爱销售工作，具备良好的客户维护能力；2. 具有一年以上驾龄，能熟练驾驶；3. 有相关销售经验或工作经验者会优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请进一步了解。

岗位名称：导购； 岗位要求：1）年龄20 - 35周岁；2）高中及以上学历；3）有珠宝、手表、化妆品、服装、鞋品类销售经验者优先考虑；五官端正、举止大方、性格开朗，服务意识强。 薪资待遇：直营门店销售，销售平台大，晋升渠道通畅；无责保底2500，综合月薪5000起，上不封顶，包含底薪+提成+激励+月度奖金；入职五险一金，法定节日3倍薪资，带薪年假，节日福利，生日福利，团建活动，集体旅游，月度公休4天，每季度星级晋升。

导购岗位，年龄要求为18至35岁，具备销售经验者更佳，负责店铺销售工作，薪资包括底薪和提成，月工资可达上限不限，另有工龄奖和节假日三倍工资福利，工作地点在河南洛阳。

优秀导购年龄介于20至35岁之间，具备销售经验者更佳，薪资范围在3000至6000元，享有丰富福利奖金、社保保障和团建活动，工作地点在河南洛阳。

岗位名称：终端渠道维护人员；特殊渠道拓展人员；老客户客情及店面日常维护人员；业务车销人员。 岗位要求：1. 热爱销售工作，积极乐观，有责任有担当。2. 男女不限，有工作经验。3. 会开车驾龄一年以上，自己有货车者优先。 薪资待遇：工资8千到一万不等。招工人数：三名。工作地点：新疆乌鲁木齐（注：此处仅提供大致薪资范围，具体薪资福利待遇可能需要面议）。

岗位名称：门市接待（鹿先生摄影）； 岗位要求：1. 年龄18 - 35岁；2. 性格开朗大方，具备良好的沟通能力；3. 具备儿童互动和销售经验； 薪资待遇：有竞争力的薪资+提成（3000 - 5000）；快乐团队氛围，每月休息四天，不加班不熬夜。

岗位名称：销售（依河花卉市场）; 后厨勤杂工; 女服务员（市医院附近餐饮店）。 岗位要求：销售：1. 有责任心。2. 勤快。3. 爱说话，有销售经验优先。 薪资待遇：销售实习3000/月，两个月后可按提成加底薪或固定工资；后厨勤杂工薪资3000-3400元；女服务员薪资3400-3800元。早9:00-14:00，17:00-21:30左右，每月15号发工资。工作地点：河南省洛阳市老城区（该信息已按您的要求移除）。

岗位名称：纯外呼客服（不含销售）; 财务岗; 不加班销售; 销售主管（电销团队经验）; 安保人员; 安检人员; 产康师; 课程老师（纯客服岗）; 岗位要求：1. 纯外呼客服：不参与面谈及外访，室内办公，含双休，法定假都休，男女不限，年龄范围19～31岁。2. 财务岗：女士，年龄范围25～33岁，双休，有社保。3. 不加班销售：年龄范围不限，双休及法定假都休，每月目标收入达到要求后推荐投递。4. 销售主管：需要有电销团队经验，含双休和法定假及社保，收入根据个人能力面议。具体要求与财务岗类似。安检人员的岗位适合男女均可的年龄范围为女性员工或年龄在规定的范围内都可投递报名面试。要求有负责巡逻的能力等技能特长即可投递简历应聘职位了包吃住安排等福利待遇也已列明不同岗位的薪资待遇也有所不同具体的薪资待遇并未详细列出需要进一步与招聘方沟通了解具体的薪资待遇情况。其他岗位的要求与上述类似。课程老师要求会普通话和简单的电脑操作技能。产康师要求提供午餐并负责相关岗位职责等工作内容符合报名面试条件者均可报名参加面试进一步了解相关详情即可。如果有合适的岗位可以选择报名面试报名前请先与招聘方沟通确认好相关的薪资待遇等信息。具体薪资数额并未明确给出需要根据具体职位以及应聘者自身能力而定可咨询招聘方获取更多信息后参加面试。同时建议查看招聘公告中是否有联系方式或其他报名注意事项确保信息准确以免错过心仪的工作机会在河南洛阳报名应聘适合岗位可根据自己的专业背景和工作经历选择合适的工作职位进行投递申请安排面试时间和地点并提前准备相关的面试材料以便顺利通过面试获得心仪的工作机会。

招聘通知：涧西地区招聘坐班职位，要求应聘者能熟练使用电脑，年龄范围在20-28岁之间，不接受短期工作，工作内容非销售和客服。工作时间早9晚6，工作轻松，上六休一。现向河南省洛阳市周边寻找合适人选。

岗位名称：会计；人事；电话销售；运营；生产总监。 岗位要求：会计：1. 经验足，有会计证（最好有中级）。2. 年龄在28-46岁以内。3. 有早八晚五中午休息一小时的制度，提供午饭，周日单休，法定休假日休息。人事：1. 年龄在28-46岁。2. 必须具备人事经验，主要职位是招聘。3. 提供早八晚五中午休息一小时的制度，提供午饭，周日单休，法定休假日休息。电话销售：1. 年龄在50岁以内。2. 沟通能力强。3. 提供资源并有人带领。薪资在早八晚五中午休息一小时提供午饭的制度下，综合薪资在3000-10000+。周日单休，法定休假日休息。运营：能力强，经验足。薪资和具体休息时间未提及。生产总监：负责车间生产和质检等工作。薪资在1w左右。具体位置在河南省洛阳市合隆陈家店新安食品产业园内。

岗位名称：厨师；工程维修；销售总监；销售；客房服务员。岗位要求（厨师）：1. 负责制作客人自助早餐、零点炒菜及员工餐。2. 能够协助帮厨和服务员完成相关工作。3. 需适应两班倒的工作模式，每班工作八小时。薪资待遇（厨师）：月薪5500-6000元，月休4天，包吃住，提供工装，入职满一年享有五天年假。岗位要求（工程维修）：1. 负责酒店各项巡检及维修工作。2. 要求具有电工证。3. 需适应两班倒的工作模式。薪资待遇（工程维修）：月薪2800元，月休2天，包吃住，提供工装，入职满一年享有五天年假。岗位要求（销售总监）：1. 负责制定和执行销售策略。2. 达成酒店的销售目标。3. 专注于洛阳洛龙区域。薪资待遇（销售总监）：底薪加提成（具体面议），月休4天，包吃住，入职满一年享有五天年假，优秀者薪资不是问题。岗位要求（销售、客房服务员）：具体岗位要求未提供。薪资待遇（销售、客房服务员）：月薪待遇未提供具体数额，每月15号准时发薪，包吃住，其余薪资详情未提供。

欢迎对销售性质工作感兴趣的人员，男女均可，双休和法定假期正常休假，无加班压力，薪资待遇目标为月薪5000-7000+，有意者可在河南洛阳地区私信联系并面谈。

岗位名称：销售团队主管；岗位名额：一个女士。 岗位要求：1. 具备电销团队管理经验，至少拥有1-3年的相关经验；2. 具有良好的团队管理能力和领导能力；3. 对销售行业有热情，有较强的沟通和谈判能力。 薪资待遇：底薪5000-10000元，加团队提成，综合薪资1.2W+，有社保节假日福利，具体薪资可谈。

岗位名称：大业绩总监；销售经理；台位新人；营销总监；营销经理；气氛组长；气氛队员；吧员；传送；金牌管家；管家；咨客；礼宾队员；保洁。 岗位要求：1. 年龄在18-30周岁之间。2. 男女不限，接受暑假工。3. 不同岗位有不同业绩要求以及薪资标准。 薪资待遇：大业绩总监：10000-30000。销售经理：6000-15000。台位新人：4000-10000。营销总监：8000-30000。营销经理：6000-15000。气氛组长：6000-12000。气氛队员：4000-8000。吧员：4000-6000。传送：4000-6000。金牌管家：5000-15000。管家：5000-12000。咨客：4000-8000。保洁：3000-55岁薪资水平需详细沟通确定具体金额。礼宾队员：3薪酬范围三千至一万之间。该职位每月月休两天，公司提供宿舍、员工餐、全勤奖、定期团建以及每月优秀员工奖。工作地点洛阳老城。

招聘促销员两名，将在偃师中成商圈工作，工作时间为5月31号至6月1号，共两天，薪资为每天120元，要求年龄18-40岁男女均可，有销售经验者优先，需按照公司要求打卡，销售能力强。

岗位名称：话务员（业主满意度问卷回访）; 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 普通话标准；3. 会电脑打字； 薪资待遇：105元/天（其中90元为基本工资，15元为餐补）。工作时长为每天9-12点，2-6点。能连续做完活动期优先，中间有事可以请假。

为满足工作需求，现招聘洛阳老城地区流动门店鸡粉、鸡精调味品长期促销员两名，要求女性，年龄50岁以下，待遇优厚，无销售额任务，每日薪资120元，含餐补和销售额提成，联系方式为V信同步，王经理优先考虑在厂河、老城、西工区居住的人员。

岗位名称：厨师；工程维修；酒店销售。 岗位要求：厨师：1. 能够制作客人自助早餐、零点炒菜及员工餐；2. 能够进行基本的帮厨和服务工作；3. 具有相关工作经验，能接受两班倒的工作时间安排。工程维修：1. 负责酒店各项巡检及维修工作；2. 具有电工证；3. 能接受两班倒的工作时间安排。酒店销售：1. 负责酒店销售工作，包括陌拜、地推、电销等方式；2. 有较强的沟通能力和销售技巧；3. 能接受一定的压力和挑战。 薪资待遇：厨师：月薪5500元，月休4天，法定节假日调休，入职满一年享有五天年假，包吃住，提供工装。工程维修：月薪2800元，月休2天，法定节假日调休，入职满一年享有五天年假，包吃住，提供工装。酒店销售：月薪三千加提成，月休4天，法定节假日调休，入职满一年享有五天年假，包吃住，提供工装。

洛邑便利店招聘临促，薪资120元/天，招聘年龄18-40岁男女均可，有销售经验者优先，销售能力强，地点在河南洛阳。

思念厂家端午节招聘临时促销员数名，招聘期为8天，面向25-45岁女性，需持有健康证，销售能力强，有工作经验者更佳，工作地点在洛阳涧西的涧西盛徳美、龙翔店和景华门店，上班时间为九点到十二点、下午三点到八点。