岗位名称：行政教务；教务协调员；客服代表 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力，能与指导师、学生及家长有效沟通；2. 具备熟练计算机操作能力，如Word、Excel、Outlook等；3. 有教育培训咨询项目或服务业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪3001-5000元。

岗位名称：课程顾问（急招5名）;薪资待遇如下：1. 试用期薪资：底薪3000+绩效1000。2. 转正后薪资：底薪3000+绩效2000+高额提成（500-1000元/科），综合月薪6000-8000元。岗位要求如下：1. 年龄40岁以下。2. 沟通能力强，有电销/面销经验优先。3. 掌握销售技巧，抗压能力强，学习快，服务好。4. 团队协作佳，熟练使用办公软件及CRM系统。5. 有教育/教培经验者优先。工作地点暂未提供，建议根据招聘广告或公司官网获取更详细的信息。

岗位名称：课程顾问；岗位急招人数：5名。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 沟通能力强，具备电销/面销经验者优先；3. 掌握销售技巧，抗压能力强，学习快、服务好，团队协作佳；4. 熟练使用办公软件及CRM系统。 薪资待遇：1. 试用期薪资：底薪3000元+绩效1000元+提成；2. 转正后薪资：底薪3000元+绩效2000元+高额提成（500-1000元/科）；3. 综合月薪6000-8000元。福利：转正五险，5月起月休8天（固定轮休），上班时间9-18:00。

岗位名称：课程顾问（急招5名） 岗位要求：1. 年龄40岁以下；有电销或面销经验者优先；需要具备较强的沟通能力。2. 需掌握销售技巧并具备较强的抗压能力。3. 学习能力强，服务优质，团队协作佳；需熟练使用办公软件及CRM系统。优先考虑有教育或教培经验者。 薪资待遇：试用期薪资：底薪3000+绩效1000。转正后薪资：底薪3000+绩效2000+高额提成（每科500-1000元）。综合月薪可达6000-8000元。其他福利：转正五险，固定轮休（周1或周2或周7周1）。上班时间为9点到18点。