霞浦需求技术精湛叉车司机，负责进货装箱工作，工作地点在福建宁德，工作时长为5小时起步，薪酬为每小时50元，需自备叉车设备。

福建宁德招聘叉车工，年龄20至38岁，月薪范围6500至8500元。

岗位名称：操作工；叉车工；操作工（宁德上汽振华）。岗位要求（宁德上汽物流）：1. 年龄在18—48周岁。2. 认识26个英文字母。3. 接受长白班工作制。薪资待遇（宁德上汽物流）：1. 操作工：19元/小时。2. 叉车工：24元/小时。3. 包吃住，提供夜宵和工作餐。4. 免费住宿4人间，内设热水器、卫生间和空调。5. 上下班有厂车接送。岗位要求（宁德上汽振华）：1. 男性。2. 年龄在20-40岁。3. 倒班制，接受长期工作。薪资待遇（宁德上汽振华）：1. 工资标准：前10天22元/小时，10天后25元/小时，另加夜班补贴10元。2. 包吃包住。3. 入职满一个月后再进行体检。

宁德地区招聘叉车工，全天候工作，待遇包括包吃住和7000-7500的综合工资。

岗位名称：湖东基地暑假工；上汽总厂长白班工人；上汽振华焊工、叉车工；空调车间目检岗位员工；新能源正式工。 岗位要求：1. 湖东基地暑假工无特殊要求；2. 上汽总厂长白班工人年龄要求为18-35岁；3. 上汽振华焊工、叉车工需持证上岗，年龄40岁以内。 薪资待遇：1. 湖东基地暑假工月薪为5500-6500元，包含外宿补贴（具体数额未标出）；2. 上汽总厂长白班工人时薪根据工作时间长短相应增长；3. 上汽振华焊工、叉车工时薪固定，第二个月逐渐增长，外宿补贴具体数额未知；4. 空调车间员工薪资根据班次不同，时薪不同，具体加班费情况未知；5. 新能源正式工综合收入范围为底薪+加班+补贴，每月6000-8500元。以上内容精简且准确地提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

岗位名称：目检员；挪车员；增坂长白班正式工（普工、开机、质检、打包）；新能源正式工；焊工；叉车工。 岗位要求：1. 目检员：无特定要求；年龄23-40岁；坐班空调车间；进行目检工作；工作时间分白班和夜班。2. 挪车员：年龄18-35岁；负责驾驶新车到指定停放区；要求有3年驾龄。3. 增坂长白班正式工：年龄22-45岁；做六休一；工作环境为工厂；有计件和综合工资；包吃住。 薪资待遇：1. 目检员：白班17/小时，夜班18/小时。2. 挪车员：第一个月23/小时，第二个月24/小时，后续25/小时。3. 增坂长白班正式工：综合工资6000-8000。4. 新能源正式工：底薪较高，综合工资视加班和补贴而定，工作环境为花园式工厂，吃住在厂。5. 焊工、叉车工：前30天工资较高，具体为22/小时，后续工资稳定，有包吃住和外宿补贴。

霞浦永定河路招聘叉车熟练工及理货员，有仓库经验者优先，欢迎福建宁德地区求职者应聘。

霞浦物流园区为业务发展需求，正在招聘熟悉高位叉车的叉车工一名，薪资面议，工作地点在宁德霞浦。

岗位名称：上汽叉车工；宁德增板空调车间员工；新能源正式工/小时工；宁一附近电子厂员工；上汽园区员工；宁德三方检验员。岗位要求（上汽叉车工）：1. 年龄：20-40岁。2. 薪资：每小时24元。3. 提供包吃包住和外宿补贴。岗位要求（宁德增板空调车间员工）：1. 年龄：18-47岁。2. 底薪：2300元。3. 加班费用标准：平时、周末和法定有不同的加班费。岗位要求（新能源正式工/小时工）：1. 年龄：22-40岁，男女不限。2. 薪资：底薪在2600-2900元之间，综合收入可达6000-8500元。3. 工作环境：花园式工厂，吃住在厂，并缴纳五险一金。岗位要求（宁一附近电子厂员工）：1. 年龄：22-40岁，男女不限。2. 薪资：白班和夜班的薪资不同。3. 提供吃住，水电费平摊。岗位要求（上汽园区员工）：1. 年龄：20-45岁，男女不限。2. 薪资：每小时20元。3. 福利：提供夜班补助和上下班班车接送。岗位要求（宁德三方检验员）：1. 年龄：18-40岁。2. 薪资：白班和夜班的小时薪资分别为22元和23元。3. 住宿：提供住宿但不提供餐饮。薪资待遇已在各岗位说明中给出。福建宁德地区具体薪资和福利待遇可能会因具体岗位、公司政策等因素有所不同，请以公司实际招聘信息为准。

霞浦需求技术精湛叉车司机协助进货装箱，作业时间6点起，薪酬50元每小时，需自备叉车并承担备货工作，地点位于福建宁德。

在霞浦县，宁德市的一家工厂招聘长白班的质检员和叉车工，薪资分别为21和22元每小时，年龄要求在18-45岁之间，提供厂内宿舍、设备齐全、四人间住宿，以及水电费平摊的福利待遇，且包含餐补和包住。

岗位名称：上汽叉车工；宁德增板空调车间员工；新能源正式工/小时工；宁一附近电子厂员工；上汽园区员工；宁德三方检验员（女工）。岗位要求（上汽叉车工）：1. 年龄20-40岁男性。2. 薪资为每小时24元。3. 提供包吃包住和外宿补贴。岗位要求（宁德增板空调车间员工）：1. 年龄在18-47岁之间。2. 底薪为2300元。3. 平时、周末和法定加班有不同的加班费标准。岗位要求（新能源正式工/小时工）：1. 年龄在22-40岁之间，男女不限。2. 底薪在2600-2900元之间，综合收入可达6000-8500元。3. 花园式工厂环境，吃住在厂，并缴纳五险一金。岗位要求（宁一附近电子厂员工）：1. 年龄在22-40岁之间，男女不限。2. 白班和夜班的薪资不同。3. 提供吃住，水电费平摊。岗位要求（上汽园区员工）：1. 年龄在20-45岁之间，男女不限。2. 薪资为每小时20元。3. 提供夜班补助和上下班班车接送。岗位要求（宁德三方检验员（女工））：1. 年龄在18-40岁之间。2. 白班和夜班的薪资分别为每小时22元和23元。3. 提供住宿但不提供餐饮。薪资待遇信息已在各岗位说明中给出。

新能源企业招聘仓库岗位，要求1-2名正式工，薪资范围6000-9000，应聘者需具备高中及以上学历、38岁以内、有两年以上制造行业经验和叉车证，提供管吃住条件，宿舍环境优良，位于宁德蕉城，工作在恒温车间。

岗位名称：普工；质检员；搬运工；叉车工 岗位要求：1. 年龄在18-45岁以下；2. 工作内容在空调车间进行；3. 薪资及时发放，包含餐补。 薪资待遇：1. 普工、质检员、搬运工：21元/小时；2. 叉车工：22元/小时；3. 包住（厂内宿舍、设备齐全、四人间、水电费平摊）。

岗位名称：叉车工；开发区座椅厂长白班岗位；集成品质岗位。 岗位要求：1. 叉车工需具备叉车操作证，有熟练的叉车操作技能；2. 年龄在45岁以下；3. 工作工时充足。 薪资待遇：1. 叉车工：日薪22元，日结工资为220元一天；2. 开发区座椅厂长白班岗位：日薪不明确，日结工资为230元一天，可带手机进入车间；3. 集成品质岗位：月结工资为每日19元或日结点对点工资为每日190元。

岗位名称：新能源正式工；上汽高工价叉车工、检验员；连电子厂工；宁德津照汽车零部件生产工；增坂邦源科技全检、包装、转运岗位。 岗位要求：1. 新能源正式工：年龄18-40岁，底薪2600-2900元，综合收入6000-8500元，花园式工厂，吃住在厂。2. 上汽高工价叉车工、检验员：年龄20-40岁，24元/小时工资，包吃包住，外宿补贴200元。3. 连电子厂工：年龄22-48岁，18元/小时工资，月工时约320-370小时，综合收入5800-7000元/月。 薪资待遇：1. 新能源正式工：综合月薪为综合工资制月薪可达上万，实际到手工资约为6千元左右（税前）。具体的薪资水平还需根据实际工作情况来定。工资待遇含绩效奖金、加班费等。工作环境较好为花园式工厂，吃住在厂。薪资会根据员工的工作表现及公司业绩等因素有所调整。试用期薪资稳定，绩效奖金丰厚。五险一金齐全。福利好，晋升空间大。公司给予的薪资待遇在市场上具有一定竞争力。员工可获得公司提供的年终奖和项目奖金等福利补贴。2. 上汽高工价叉车工、检验员 ：最高可以达到八千元左右一月具体根据实际加班等情况给予津贴补助等额外收入，包吃住待遇较好，薪资结构较为合理。具体薪资根据工作时间和表现有所不同。薪资待遇相对稳定，包括加班费等福利补贴。具体薪资面议。具体薪资待遇需进一步了解公司的薪酬体系及员工个人表现等因素综合考虑确定。公司提供的薪资待遇在同行业中处于领先水平。员工福利较为丰富，晋升空间较大。年终奖丰厚具体金额根据实际情况而定等福利补贴制度以及绩效考核方案具体根据公司制度实行确定落实待遇细则具体薪资范围以实际情况为准等细节问题需进一步了解并确认。其他福利待遇包括年终奖等丰厚福利补贴制度以及绩效考核方案等具体落实情况可以根据合同约定了解相关内容加以解决即加以咨询以进一步确定员工享受相应待遇的方案为准实施根据公司制定的规定协议方案了解实施依据确认并约定保障薪资绩效机制和管理考核制度规定的具体操作措施规范严格执行承诺要求给予对应报酬协议协议细则确定相关条款及实施机制以保障双方权益落实到位确认相应福利待遇要求包括员工绩效考核方案和晋升机会等相关问题依据劳动合同约定的相关条款以及公司内部规定协商实施办法解决方案严格按照考核管理办法落实到位争取岗位工作人员合理诉求以保证整个企业的合理稳定推进改善劳动力供需之间的相对平衡做好整个项目的备案管理确保员工福利待遇落实到位保证整个项目的顺利推进保障员工权益实现项目管理的可持续发展等要求确保整个项目的可持续发展并保障员工的权益落实福利待遇等要求以公司制度规定的规范标准为出发点制定相应的操作指南以帮助所有在岗职工合理规划未来发展不断营造激励机制和物质福利待遇向科学管理方着岗辅凝到集合思维加持创建精细化管理体系的内聚管理要素依据共同价值观加强文化培育树立形象并履行社会责任和企业担当履行相应岗位职责严格监督制度管理完善薪酬待遇方案助力员工职业发展。 （注：以上为连电子厂工的薪资参考区间估计）所提供的信息仅供参考具体以实际面试为准。）最后具体薪酬待遇可能因地点差异而不同最终薪酬待遇还需与公司人力资源部门详细沟通确认后确定薪酬待遇的详细内容包括绩效奖金津贴补助等福利待遇请以公司人力资源部门最终确认为准确认后即可签约履行工作职责）。整体来说各类岗位的薪资待遇在行业中具有一定的竞争力同时也有相应的福利保障确保了员工的利益得到了充分的保障和维护满足了员工的实际需求保障了企业的稳步发展也确保了项目的顺利进行满足了企业的用工需求并确保了项目的成功落地执行促进了企业的可持续发展促进了人才的可持续发展并保证了公司的管理可持续性不断追求卓越的职业发展需要匹配高质效和高素质的工作

霞浦长白班空调车间招聘质检员（女性）、仓管和叉车工，时薪分别为21元、21元和22元，年龄要求18-45岁，提供四人间厂内宿舍，设备齐全，水电费平摊，位于福建省宁德市霞浦县。

岗位名称：上汽长白班挪车员；新能源正式工；增坂康本科技铺层、返修岗位；上汽高工价叉车工、检验员。 岗位要求：1. 上汽长白班挪车员：- 驾龄3年- 年龄在18-35周岁- 主要负责新车挪车（把车从车间开到库区）2. 新能源正式工：- 底薪在2600-2900元之间- 综合薪资6000-8500元- 花园式工厂，吃住在厂3. 增坂康本科技铺层、返修岗位：- 年龄45岁以内- 工作内容主要涉及电池箱体的生产，包括铺层和返修工作- 包吃住，缴纳五险4. 上汽高工价叉车工、检验员：- 年龄在20-40周岁- 工资为每小时24元（包吃住，外宿有补贴）- 职位包括叉车工和检验员。 薪资待遇：1. 上汽长白班挪车员：前期薪资按小时计算，第一、二月分别为23元/小时和24元/小时，三个月后将稳定在25元/小时。后期将缴纳五险一金。2. 新能源正式工：综合薪资在6000-8500元之间。3. 增坂康本科技铺层、返修岗位：综合工资在6000-8000元之间。具体薪资根据计件数量确定。4. 上汽高工价叉车工、检验员：工资为每小时24元，包吃住，并有外宿补贴。

岗位名称：束线隔离生产工；汽车门框生产工（操作工）；空调车间操作工；增板木器厂相关岗位（操作工、叉车工、质检员）。 岗位要求：1. 束线隔离生产工：男女工，18-48周岁，主要进行束线隔离和板温度传感器生产，月工时320-370小时。2. 汽车门框生产工：男工，18-45周岁，生产汽车门框，操作简单，月工时300小时以上。3. 空调车间操作工：22-45周岁，男女不限，进行空调车间的生产工作，包括简单辅助工序。4. 增板木器厂相关岗位：年龄25～45岁，男不限，包括操作工、叉车工和质检员等岗位，有包吃包住的待遇。 薪资待遇：1. 束线隔离生产工：薪资待遇为18每小时，综合收入5800-7000元/月。2. 宁德延锋座椅长白班：总装20元/时，计薪11/小时，男工18-40周岁。3. 汽车门框生产工：白班218.5/天,夜班238/天，包吃住，特殊岗位补400～800。4. 空调车间操作工：20元/时，外宿补贴100元/月。5. 增板木器厂相关岗位：女工17/小时，男工18/小时，叉车工24/小时，质检员20/小时。

岗位名称：仓管员；配送员；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18～45周岁；2. 叉车工需持有N1证，初中或以上学历；3. 有相关工作经验可择优录用。 薪资待遇：长白班，工作时间为8:30～20:30，薪资为19元/小时，包含餐补及福利补贴待遇。加班时间以车间生产需要为准。

岗位名称：物流仓库叉车工（霞浦地区）。 岗位要求：1. 持有有效叉车证；2. 具备高位叉车操作技能；3. 男性，年龄18-42岁。 薪资待遇：计件工资，每方7毛，月工资范围9500～13000。上班时间长白班，7：30-8：00，可能需要加班至晚上九点。接受加班，提供包吃住。需要佩戴头盔、穿劳保，入职需体检，不满七天无工资，第八天可预支生活费。

霞浦物流园区寻找一名临时叉车司机，要求熟练操控平叉高位林德和永合力叉车，最好能工作至年底，联系方式为宁德霞浦地区。

岗位名称：霞浦仓库叉车工（高位叉车工）。 岗位要求：1. 有叉车工作经验；2. 能够进行高位叉车的操作；3. 能接受加班。 薪资待遇：计件工资，月薪范围在8500-12000元，不满七天无工资，第八天可预支生活费。打卡15天反800元。

岗位名称：束线隔离生产工；温度传感器生产工；操作工；叉车工；招代理（福建省宁德市）； 岗位要求：1.束线隔离生产工、温度传感器生产工：男女不限，18-50周岁，有站坐岗位，每2小时休息10分钟；2.操作工：男性，20-40岁；3.叉车工：需要有叉车证，男性，20-40岁； 薪资待遇：1.束线隔离生产工、温度传感器生产工：18每小时，月工时320-370小时，综合收入5800-7000元/月；2.操作工：24元/时+夜班补贴10元（前10天22元/小时，10天后25元/小时）；3.叉车工：24元/时+夜班补贴10元，综合工资6500-7500元；4.代理岗位薪资待具体协商。

岗位名称：上汽振华操作工、叉车工；宁德新能源（ATL）小时工； 岗位要求：1. 上汽振华：男性、年龄20-40岁；每月22号发薪；需要有叉车证（叉车工）。2. 宁德新能源（ATL）：年龄18-45周岁，男女不限；简单辅助工序、打包、拆包、仓库拉料等；两班倒。 薪资待遇：1. 上汽振华操作工：24元/时+夜班补贴10元（前10天22元/小时，之后为25元/小时），综合工资6500-7500元。提供住宿押金为100元，包吃包住，其他福利包括春节嘉奖和五险。2. 上汽振华叉车工：薪资同上。3. 宁德新能源（ATL）小时工：每小时20元含餐补，月综合薪资6000-6600元。厂区提供免费住宿（水电均摊外宿补贴每月200元），每月10号发放薪资。

兖州颜店宁德时代正在招聘叉车工，相关信息可通过福建省宁德市的联系方式进一步了解。

岗位名称：叉车工; 岗位要求：1. 年龄在18-44周岁之间，男女不限；接受两班倒工作制度，工作时长较长需要有良好体力承受能力。车间作业需要进行叉车驾驶技能，接受基础的技能培训并保证工作能力合格。要求有常规体检满三个月的健康证明以证明身体健康适合此工作。另外要有一定的文化基础能普通话正常沟通以便完成日常工作交流。对夜班员工有额外补贴。包吃住待遇较好，有节日福利和生日福利等。综合工资在较高水平，包括计件工资和保险等福利。具体薪资待遇根据工作表现和个人能力而定。工作地点在福建宁德古田大甲工业园内。此岗位适合热爱叉车驾驶，有一定专业技能的人士应聘。此岗位接受有工作经验者和新手应聘，但都需要一定的技能和素质要求来满足工作的需要。招聘需求较急迫，欢迎符合条件的应聘者积极报名应聘。但薪资待遇非常丰厚的同时也不缺乏劳动强度较高的压力。要尊重职业素养与岗位责任感才能更好的完成该工作的工作需求并保持高效的职业发展态势，请您仔细权衡个人实际情况决定是否报考应聘此岗位 。总体来说要求符合规定的身体条件以及沟通能力即可；薪资待遇为综合工资为每月工资范围在7000至9000元之间，保险补助为每月八十元，享受相应的保险福利、节假日福利和生日福利等额外福利。此外还有其他补助措施例如餐补、外住补贴等。具体待遇根据公司的规定而定。

岗位名称：B证司机; 跟车员; 入库员。 岗位要求：1. B证司机：年龄45以内；具有B证驾驶资格；负责装货卸货，使用自动推车或叉车，并协助送货。2. 跟车员：年龄40以内；无需经验；负责协助司机装货卸货，并一起送货。3. 入库员：年龄30左右；负责打单，出入库电脑数据登记以及物料的接收拉运。 薪资待遇：1. B证司机：23元/时，包吃住。2. 跟车员：18元/时，包吃住。3. 入库员：17元/时，包吃住。

岗位名称：冲压普工；焊装普工；涂装普工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在10-40岁之间；2. 性别要求为男性（部分岗位除外）；3. 身高要求1.7米以上（针对冲压普工）。 薪资待遇：叉车工：22.5元/小时，夜班补贴10元/晚，综合工资5000-7000元/月。其他岗位薪资未知，福利包括五险、节日/生日福利，当天面试合格可安排住宿。咨询地址：宁德蕉城。

岗位名称：新能源叉车工；新能源相关岗位（具体名称未提供，可能涉及多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 持有叉车证；3. 日常工作轻松，需要完成发薪准时的工作任务。 薪资待遇：1. 日结工资，每日200元，压7天支付；2. 月结工资，每小时21元+饭补500多元，综合收入8千多元；3. 每月需要完成至少300工时；4. 享有六险一金福利；5. 提供全新宿舍，生活设备齐全。