岗位名称：生产车间女工、生产车间男工、车间主任； 岗位要求：1. 生产车间女工：- 年龄50岁之内；- 干净麻利，学习力强，服从性高；- 有香肠厂工作经验者优先，主要负责香肠罐装、装袋、装箱、贴标签等工作。2. 生产车间男工：- 年龄50岁之内；- 勤奋踏实，身体健康，执行力强；- 主要负责车间上料、看机器、绞肉等工作。3. 车间主任：- 男女均可，有领导协调能力；- 合理分配各岗位人员，管理车间正常生产；- 带领大家完成订单任务流程，有香肠厂工作经验者优先。 薪资待遇：1. 生产车间女工：工资3500-5000元；2. 生产车间男工：工资4500-6000元；3. 车间主任：工资面议。

招聘生产经理，熟悉压铸、机加工、喷涂等工序，要求具备五年以上压铸行业工作经验，薪资范围为一万至一万五千元，工作地点在辽宁沈阳。

岗位名称：叉车司机、压机刮边工人、压机铺纸工人。 岗位要求：1. 叉车司机：熟练操作叉车；具有安全意识；细心核对出库单，认真收付货。2. 压机刮边工人：成手；仔细检验出货产品质量。3. 压机铺纸工人：成手；认真执行生产计划；具有团队合作意识。 薪资待遇：面议。

岗位名称：成手拆单员（阿尔法-海迅）；异型封边全能大工；擦板修边女工；打包工；电开下料工；异形封边工；缝纫工（软床沙发）；不锈钢工程制品设计师；深化设计师；拆单员；木工大工；木工中工。 岗位要求：1. 成手拆单员（阿尔法-海迅）：错误率低，具备相关工作经验。2. 异型封边全能大工和擦板修边女工：相关工作经验，工作细心。3. 打包工：年龄50岁左右，工作负责。4. 电开下料工：48岁以下，初中以上文化，有团队精神，工作认真负责。5. 异形封边工：有责任心，手艺好。6. 缝纫工（软床沙发）：有责任心，手艺好，生产中高档产品。7. 不锈钢工程制品设计师：设计能力强，月薪面议。8. 深化设计师：月薪12000+。9. 拆单员：月薪8000+。10. 木工大工和中工：工作经验丰富，薪资根据技能水平定。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详情面议。

岗位名称：业务员及经理（炫木设计服务有限公司）；木工车间主任（沈阳益源彤盛家具有限公司）；木工学徒（板式家具厂）。 岗位要求：1. 业务员及经理：负责对接客户，全案设计，量尺，出方案，效果图，全屋定制深化图纸等工作。2. 木工车间主任：负责木工车间的日常管理，监督木工工作，保证生产进度和质量。3. 木工学徒：学习家具制作技艺，了解木材特性，掌握木工工具使用及安全知识。 薪资待遇：1. 业务员及经理：底薪+提成，可交五险，高于业内平均水平。2. 木工车间主任：工资具体面议，准点发放。3. 木工学徒：工资根据表现和学习进度而定。其他信息：经营品类包括板式、吸塑、烤漆等；工作时间早8点晚5点30；公司地址位于后胡台村盛大工业园；具体薪资和其他福利待遇需要详谈。

岗位名称：自动线操作压贴工人；叉车司机；压机刮边工人；压机铺纸工人；车间普工；打包零工；保洁。 岗位要求：1. 自动线操作压贴工人：无特定要求，但有相关工作经验者优先。2. 叉车司机：要求熟练操作叉车，具有安全意识。3. 压机刮边工人和压机铺纸工人：要求成手，具有检验出货产品质量的能力。4. 车间普工：服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 自动线操作压贴工人：月薪为人民币6000元至7000元。2. 质检人员：月薪为人民币4500元至5000元。3. 叉车司机：综合工资人民币6000+。4. 压机刮边工人、压机铺纸工人和车间普工：工资面议。5. 打包零工：综合公资人民币4800+。保洁工资未提及具体数额。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：自动线操作压贴工人；叉车司机；压机刮边工人；压机铺纸工人；车间普工；打包零工；保洁。1. 自动线操作压贴工人： 岗位要求：无具体特殊要求。 薪资待遇：工资待遇为月薪6000元至7000元。2. 叉车司机： 岗位要求：熟练操作叉车，具有安全意识；核对出库单，认真收付货，积极负责。 薪资待遇：综合工资6000以上。3. 压机刮边工人： 岗位要求：要求成手；仔细检验出货产品质量。 薪资待遇：工资待遇面议。4. 压机铺纸工人： 岗位要求：要求成手；认真执行生产计划；服从管理，具有团队合作意识。 薪资待遇：工资待遇面议。5. 车间普工： 岗位要求：45岁以下；服从管理；吃苦耐劳。 薪资待遇：男工综合工资为5700+，女工综合工资为5400+。6. 打包零工： 岗位要求：男，服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：综合工资为4800+。7. 保洁： 岗位要求：无具体特殊要求（可能会有一些基本的保洁操作规范）。 薪资待遇：薪资水平未详细说明，需要进一步面议或查询具体招聘信息。

岗位名称：保洁；保安；管理员；冲床工人；生产助理；冲床看自动机。 岗位要求：1. 保洁：男女不限，63岁以内。2. 保安：60岁以内，工作时间15:00-24:00，月休两天。3. 管理员：45岁以内，要求退役军人或有同等工作经验者优先，工作时间15:00-24:00，月休两天。4. 冲床工人：40岁以下，长白班7:30-17:30，月休2天，计件工资，薪资范围3000-8000元。5. 生产助理：全日制大专或本科，专业偏理工机械，辅助厂长经理日常工作，做表作图，车间沟通等。年龄要求不明确。6. 冲床看自动机：35岁以下，工作时间7:30-17。 薪资待遇：1. 保洁：具体薪资未提供。2. 保安：月薪2300元。3. 管理员：月薪3500元。4. 冲床工人：计件工资，薪资范围3000-8000元。5. 生产助理：月薪范围2800-4000元。6. 冲床看自动机：具体薪资未提供。

岗位名称：库管、仿真主管、冲床工人、生产助理、冲床看自动机、射骨工人、机修； 岗位要求：1. 库管：50岁以下男性，长白班7：30-17:30，月休2天；2. 仿真主管：45岁以下男性，长白班7:30-17:30，月休2天；3. 冲床工人：40岁以下，长白班7:30-17:30，月休2天； 薪资待遇：1. 库管：3800元+绩效；2. 仿真主管：3500-4000元；3. 冲床工人：3000-8000元；4. 生产助理：2800-4000元；5. 冲床看自动机：计件工资，薪资为3000-8000元；6. 射骨工人：计件工资，薪资为3000-8000元；7. 机修：计件工资（具体数额未提供）。注：以上岗位长白班工作时间一般为早7:30到晚17:30，其中部分岗位有夜班，周结工资，提供住宿和通勤福利。

岗位名称：力工；成手实木车间贴皮大工；板式包装工； 岗位要求：1. 力工：- 无需经验，年龄18-50岁之间；- 能胜任体力劳动；- 吃苦耐劳，具有团队合作精神。2. 成手实木车间贴皮大工：专业团队，具有实木车间贴皮经验及技能。3. 板式包装工：针对家具、橱柜等包装进行板式制作与加工。 薪资待遇：1. 力工薪资面议；2. 成手实木车间贴皮大工薪资面议；3. 板式包装工薪资面议。公司提供良好的工作环境和待遇，并可能有相关的福利待遇（如：月休、班车接送等）。具体薪资及福利待遇需要面议确定。

岗位名称：全案设计师；全屋定制深化设计师；工艺对接工程师。 岗位要求：1. 熟练掌握全案设计、量尺、出方案、效果图等设计技能；2. 具备良好的客户对接能力，能够与客户有效沟通并理解其需求；3. 熟悉工厂生产流程，具备对接车间生产图纸和工厂拆单的能力。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

工大重型铸造车间维修钳工岗位在沈阳于洪区大兴村招聘，负责维护树脂砂生产线混砂机、吊车、抛丸机等设备，有意者可致电与吴经理咨询洽谈。

岗位名称：生产操作工 岗位要求：1. 年龄45岁以内；2. 性别要求为男；3. 无需经验，免费带薪培训。 薪资待遇：1. 第1个月薪资3500元+满勤奖200元；2. 第2个月薪资4500元+满勤奖200元；3. 缴纳五险一金；4. 提供住宿、免费通勤车以及午餐。

岗位名称：生产厂长、品管经理、设备主管、印刷机机长、机修师傅；生产厂长 岗位要求：1. 有纸箱厂管理经验；2. 熟悉各流程工艺要求；3. 薪酬待遇：9000-12000元/月。品管经理 岗位要求：1. 具有5年以上同行业纸板/纸箱厂品管部主管工作经验；2. 熟悉纸箱厂原材料测试检验、产品质量管理和ISO9000质保/环保体系运行管理；3. 能独立处理纸板/纸箱品质异常，有客诉处理工作经验和沟通工作能力；4. 薪酬待遇：7000-15000元/月。设备主管 岗位要求：1. 大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先；2. 3-5年大型生产制造型同岗位工作经验；3. 熟悉设备管理流程及标准的建立、梳理和推行；4. 薪酬待遇：8000-11000元/月。印刷机机长 岗位要求：1. 工作岗位为印刷机长；2. 要求相关工作经验；3. 薪酬待遇：8000-11000元/月。机修师傅 岗位要求：1. 有生产型企业工作经验；2. 薪酬待遇：6000-8000元/月。

岗位名称：全案设计师；木工下料师；激光封边机维修技师；实木车间贴皮大工；板式包装工；软包包块制作人员。 岗位要求：1. 全案设计师：具备设计、量尺、出方案、制作效果图等能力，熟悉对接客户与车间生产流程，具备全屋定制深化图纸经验。2. 木工下料师：熟悉实木车间的工艺流程，能够进行组装镶线、小件制作及白茬质检。3. 激光封边机维修技师：熟悉镭德激光、封边器的改装，能够维修激光封边机，解决因激光封边引起的问题。 薪资待遇：1. 全案设计师薪资面议；2. 木工下料师薪资面议；3. 激光封边机维修技师薪资面议；4. 实木车间贴皮大工待遇优，薪资面议；5. 板式包装工待遇优，薪资面议；6. 软包包块制作人员薪资面议。通勤与住宿：胡台沙岭有通勤，可住宿；提供月休，胡台和沙岭有班车接送。工作环境：新民市胡台经济开发区昂邦牛村工作环境良好。

岗位名称：木工下料；组装镶线；小件制作；白茬质检；板式设计师；实木车间贴皮大工；板式包装工；软包包块处理；激光封边机维修工。岗位要求（木工下料、组装镶线、小件制作、白茬质检）：1. 熟练掌握木工技能和工具使用；2. 具有良好的团队协作能力；3. 具备一定的质量意识和安全意识。薪资待遇（木工下料、组装镶线、小件制作、白茬质检）：面议。岗位要求（板式设计师）：五年以上经验；会制作效果图。薪资待遇（板式设计师）：月薪10000。岗位要求（实木车间贴皮大工、板式包装工）：提供月休；待遇优。薪资待遇（实木车间贴皮大工、板式包装工）：面议。岗位要求（软包包块处理）：成手一名，早八晚五（满融附近）。薪资待遇（软包包块处理）：面议。岗位要求（激光封边机维修工）：负责激光封边机的维修及相关问题处理。薪资待遇（激光封边机维修工）：面议。因经验和个人能力，工资会有差异。公司简介及联系方式：炫木设计服务有限公司承接全国全案设计，量尺，设计，出方案，效果图，全屋定制深化图纸等服务。张经理朱经理志强互沈阳新民，具体薪资和岗位细节可咨询相关经理。

倪经理在辽宁沈阳招聘生产装配岗位共10名，要求中专或以上学历，年龄40岁以下，主要负责真空设备的制造和装配工作。

岗位名称：打磨工（夫妻优先）、排钻工、学徒工、拆单设计师、实木下料、封边工、房门大工、定制家具小件大工、包装质检、贴皮大工、普工、玻璃车刻师傅、办公室文员、库管。 岗位要求：1. 打磨工：责任担当，能加班，能吃苦耐劳。2. 拆单设计师：大专及以上学历，熟练使用CAD和SU，服从管理，能适应加班。3. 其他岗位：责任担当，能加班。 薪资待遇：1. 打磨工、排钻工、学徒工薪资待遇面谈。2. 拆单设计师工资待遇面谈。3. 其他岗位薪资具体详谈，经录用待遇从优。带薪休假一天，工资准时发放。

岗位名称：1、业务经理；2、综合文员；3、车间机台男工；4、车间女工。 岗位要求：1、具备相关业务经验或技能；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3、工作态度认真，有责任心。 薪资待遇：具体薪资面议，提供免费宿舍和三餐，上岗有人教技术，工资准时发放。

岗位名称：食品厂普工（果汁、馅料、韭菜盒子生产相关）； 岗位要求：1. 工作简单易操作；2. 能吃苦，身体健康，无疾病；3. 有后厨经验或食品厂配料经验者优先； 薪资待遇：1. 女工：试用期+满勤2800元，转正+满勤3000元，综合工资3200-3500元；2. 男工：试用期+满勤3400元，转正+满勤3800元，加班费15/小时，综合工资3800-4000元；3. 加班情况：周日加班150元/天（10小时），法定假日加班170元/天（10小时），周休1天；4. 工资每月10日发放；5. 入职满3天后办理健康证，干满3个月可报销费用；6. 年节福利。

岗位名称：办公室销售文员；深化设计师；带班木工师傅；实木组木工中工；零活小工；成手打磨工；电子锯下料；封边大工；封边中工；六面钻打孔；异形封边；镶拉手镶线；木门全能生产；擦板包装；封边接板。岗位要求（办公室销售文员）：1. 会简单CAD；2. 具备一定的销售文员工作经验；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：计件工资，月薪约7000左右。岗位要求（深化设计师）：1. 得会拆单软件；2. 具备良好的设计和沟通能力；3. 有团队精神。 薪资待遇：计件工资，月薪约10000左右。其他岗位的岗位要求和薪资待遇请按照类似格式进行提取和归纳，注意确保信息的准确性和完整性。由于内容较多，暂时无法为每个岗位都进行详细罗列，但可以参考上述格式自行添加。

岗位名称：叉车司机；压贴机台（卷纸/机台）；车间机台男工；车间女工；文员（内勤）；业务经理；司炉工（锅炉工）。 岗位要求：1. 持有叉车驾驶证，具备叉车操作经验；2. 熟悉压贴机台操作，具有相关工作经验；3. 能适应车间工作环境，工作认真负责。 薪资待遇：包吃住，工资准时，具体薪资根据岗位而定。

岗位名称：操作工; 岗位要求：1. 男性；2. 年龄在18-40岁之间；3. 学历不限，有工厂相关工作经验优先； 薪资待遇：工资标准为5500-6500元/月，供吃，转正之后缴纳五险一金、租房补贴、年终奖、夜间补贴。

聘网络运营推广经理一名，工作地点在沈阳辽中区，公司提供食宿，月薪范围在七千至一万二之间，岗位所属生产制造公司，联系人为陈女士。

岗位名称：生产厂长；品管经理；设备主管；印刷机机长；机修师傅。 岗位要求：1. 生产厂长：（1）有纸箱厂管理经验；（2）熟悉各流程工艺要求；（3）具备领导能力，能够带领生产团队高效完成生产任务。2. 品管经理：（1）具有5年以上同行业纸板/纸箱厂品管部主管工作经验；（2）熟悉纸箱厂原材料测试检验、产品质量管理；（3）有客诉处理工作经验和沟通工作能力。3. 设备主管：（1）大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先；（2）3-5年大型生产制造型同岗位工作经验；（3）熟悉设备管理流程及标准的建立、梳理和推行。4. 印刷机机长：有印刷机长相关工作经验。5. 机修师傅：熟悉生产型企业设备维修工作流程。 薪资待遇：具体薪酬根据岗位而定，详情面议。例如，生产厂长的薪酬待遇为9000-12000元/月，品管经理的薪酬待遇为7000-15000元/月，其他岗位的薪酬待遇详见招聘启事。

岗位名称：生产车间包装工; 底漆工; 面漆工; 擦板工; 抬板小工; 木工小件；办公室阿尔法拆单员（成手）; 深化拆单设计师; 业务经理。 岗位要求：生产车间岗位：1. 50岁以下。2. 多年相关工作经验。3. 身体健康，服从管理，有责任心。办公室岗位：1. 工作时间早八晚五。2. 月休四天。3. 业务经理需外地出差。 薪资待遇：面议，免费午餐，按月开资且无拖欠工资。

岗位名称：生产车间包装工；生产车间擦板工；木工小件；办公室阿尔法拆单员（成手）；深化拆单设计师；业务经理。 岗位要求：1. 相关工作经验或技能（针对具体岗位可能有不同的要求）；2. 能够适应早八晚五的工作时间，并接受月休四天的制度；3. 业务经理需要能够适应外地出差的工作需求。 薪资待遇：面议或根据具体岗位面议。

岗位名称：办公室文员；阿尔法拆单员（成手）；设计师；业务经理；生产车间板式全能工；异形大工；木工（小件木工）；擦板工；包装工。岗位要求（以招聘启事中提到的岗位要求进行归纳，不超过三条）：1. 设计师需要有设计能力，能绘制图纸。2. 业务经理需要有较强的沟通能力，能够适应外地出差。3. 生产车间岗位需要熟悉生产流程，能够熟练操作相关设备。 薪资待遇：面议（具体薪资根据面试和工作经验等因素确定）。早八晚五，月休四天。

岗位名称：生产车间包装工；生产车间底漆工；生产车间面漆工；生产车间擦板工；木工小件；办公室阿尔法拆单员（成手）；深化拆单设计师；业务经理。岗位要求（按岗位名称顺序排列）：1. 生产车间包装工：熟悉包装流程，具备良好的产品保护意识；能够熟练操作相关包装机械；具备团队合作精神和责任心。2. 生产车间底漆工：熟悉底漆工艺，具备相关操作经验；能够独立完成底漆作业并保证质量；了解安全操作规程。3. 生产车间面漆工/擦板工：熟悉面漆/擦板工艺，具备相关操作经验；能够熟练操作相关设备；注重细节，保证产品质量。4. 木工小件：熟悉木工制作流程，具备一定的木工基础；能够独立完成小件制作；具备创新意识，能够应对不同需求。5. 办公室阿尔法拆单员（成手）：熟悉拆单软件，具备拆单经验；具备良好的沟通能力，能够与客户进行技术交流；注重细节，保证拆单准确性。6. 深化拆单设计师：熟悉家具设计原理，具备良好的设计能力；能够根据客户需求进行深化设计；具备创新意识，能够应对市场变化。7. 业务经理（需要外地出差）：具备较强的销售能力，有业务拓展经验；能够独立完成客户开发、维护等工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：面议。具体薪资根据岗位、经验、能力等因素进行谈判确定。

岗位名称：封边成手；打孔按拉手；销售助理；市场销售经理；木工；库房跟单；包装工；组装工；贴皮工；打磨工；板式开料工；木工自检。 岗位要求：1. 销售助理：35岁以下女性；2. 市场销售经理：有两年以上销售经验；3. 其他岗位具体技术要求视岗位而定（对外公开招聘信息中未详细说明）。 薪资待遇：1. 封边成手、打孔按拉手等岗位的薪资待遇视具体工作经验和技能水平而定；2. 销售助理、市场销售经理的薪资待遇可能包括底薪加销售提成；3. 其他岗位的薪资待遇根据工种和工作表现有所不同，具体待遇需面议。