辽宁沈阳的业务经理岗位，男女不限，年龄要求可放宽，有销售经验者优先。薪资包括底薪3000加提成，提供单休和免费公司旅游，享有优厚保险待遇。

辽宁沈阳招聘大客户销售经理职位，专注于大客户管理。

酒店总经理； 岗位要求：专科及以上学历，相关管理专业；从事五星级酒店工作至少十年以上，具备相关高层管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程。 薪资待遇：月薪范围在人民币2万至4万之间。岗位职责包括全面管理酒店业务，建立高效的管理系统，实现酒店的收入指标和利润目标等。辽宁沈阳招聘。

岗位名称：珠宝顾问；珠宝主管；珠宝店长。 岗位要求：1. 具备销售热情；2. 具备品牌零售销售经验；3. 具备珠宝销售经验者优先。 薪资待遇：基础薪资加提成，另享有五险福利、带薪年假、带薪婚假、年终奖金、节日福利以及法定三薪。月薪范围5000至10000元。

岗位名称：销售经理； 岗位要求：年龄45周岁以下，有销售经验者优先录取，有车没车均可； 薪资待遇：五险一金（高档）底薪6000+提成，车费用实报实销。岗位名称：送货司机； 岗位要求：男性，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，持有C1驾照和叉车证； 薪资待遇：工资5500-6000+提成，五险（第二个档），中午供饭，周末带薪休息一天。岗位名称：售后维护人员； 岗位要求：了解家具厂封边、吸塑等工艺，年龄20-45岁，会开车； 薪资待遇：工资5000+，可销售挣提成，周休一天。岗位名称：库房备货员； 岗位要求：工作细致，年龄45周岁以里； 薪资待遇：工资3500-4000+元，带薪周休一天，可入社保五险。岗位名称：内勤； 岗位要求：女性，电脑操作熟练打字快，认真负责听从指挥，有销售内勤工作经验优先考虑； 岗位要求：工作内容主要负责送货单的打印，及回款的跟进； 薪资待遇：工资3500+五险提成，带薪周休一天（辽宁沈阳）。

朱经理管理的位于沈阳市苏家屯区的板式全屋定制工厂正在招聘销售精英、办公室文员、擦板及车间零工等职位，工厂附近为胡台侯三家子，具体联系方式可通过沈阳地区的电话查询。

岗位名称：咖啡师（瑞幸咖啡农安实验高中店） 岗位要求：1. 年龄满18-35周岁，男女不限。2. 五官端正、无纹身及不良嗜好。3. 为人和善、积极热情、能吃苦耐劳，有无经验均可。 薪资待遇：1. 底薪+绩效+全勤奖，预计月收入4000-6000元。2. 团队奖励及节日福利等。3. 月休4天，采用三班倒工作制。4. 较大的晋升空间，半年后缴纳五险。培训相关：新店预计6月初开业，需要到沈阳参加培训，公司负责往返车费及住宿费用，培训期间薪酬为10元/小时，每天工作8小时，培训时长约14天。

岗位名称：移动公司客服（接听岗位）；移动公司班长/客服经理/质检/主管等晋升岗位；移动公司服务职位。 岗位要求：具备良好的沟通技巧和服务意识；高中或以上学历，有呼叫中心经验者佳；有无销售性质要求。对突发事件具备良好的应变和处理能力。无相关工作经验的可以通过系统培训和学习上岗操作知识。（以上岗位要求精简且以分号隔开） 薪资待遇：底薪为每月2600元，根据工龄、五险以及其他补助来计算综合薪资。预估综合月薪在4000元至7000元之间。享受月休息天数在4至6天之间。提供住宿安排。（薪资精简描述）

岗位名称：移动公司接听客服； 岗位要求：1. 负责接听电话客服，处理相关问题（无销售性质）；2. 提供客户服务技能，包括问题解决能力和良好沟通技巧；3. 年龄在18-40岁之间，公司提供住宿。 薪资待遇：底薪2600+工龄补贴+五险+绩效等各类补助，综合薪资范围在4000-7000+。

岗位名称：阿尔法拆单成手（2名）、销售经理（1名）、封边接板（男，1名）、成手板式木门大工（1名）； 岗位要求：1.阿尔法拆单成手：四年以上工作经验；错误率千分之一以内。2.销售经理：3年以上相关工作经验。3.封边接板、成手板式木门大工：3年以上相关工作经验；年龄50岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

沈阳北站现招聘一名乘务餐配送工作人员，要求年龄18-40岁，工作时段早8晚5，工作地点在站内，待遇包括月薪4000元以及提供食宿。有意向者可联系李经理加入我们的团队。

岗位名称：销售经理（户外灯系列）; 销售经理（交通安全设施产品） 岗位要求：1. 熟悉户外灯具行业，具备相关销售经验；2. 熟悉交通安全设施产品的知识，有良好的市场敏锐度和销售技巧；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的关系。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位名称：移动公司客服（接听岗位）；移动公司客服班长。 岗位要求：1. 负责接听电话，无销售性质要求。2. 年龄在18至40岁之间。3. 提供住宿。 薪资待遇：底薪2600元+工龄补助+五险+绩效等补助，综合月薪在4000至7000元之间。

岗位名称：销售业务（3名）; 外阜业务（2名）; 电商业务（1名）。 岗位要求：1. 有销售业务经验；2. 对食品行业香肠类产品有市场认知；3. 有独立完成销售指标的能力，不惧挑战，勇于奋斗。 薪资待遇：具体薪资待咨询付经理，沈阳于洪区。

岗位名称：销售内勤、采购部主管、机械工程师、金蝶ERP运营/主管/经理、现金出纳； 岗位要求：1. 年龄要求：25-40岁（销售内勤、采购部主管、金蝶ERP运营/主管/经理）、25-50岁（机械工程师）；2. 学历要求：本科（统招）（销售内勤、采购部主管、机械工程师、金蝶ERP运营/主管/经理）、研究生学历（机械工程师）；3. 工作时间：早八晚五，周日休息； 薪资待遇：1. 销售内勤：5000元+五险+住宿、通勤、午餐、节日福利、奖金、定期团建；2. 采购部主管：6000元+五险+住宿、通勤、午餐、节日福利、奖金、定期团建；3. 机械工程师：9000元+五险+住宿、通勤、午餐、节日福利、奖金、定期团建；4. 金蝶ERP运营/主管/经理：8000元+五险+住宿、通勤、午餐、节日福利、奖金、定期团建；5. 现金出纳：薪资待具体面议。

岗位名称：电工；补焊工；销售区域经理；保洁；质检员；操作工。 岗位要求：1. 电工：有电工证；3年以上工业企业工作经验；会修吊车者优先。2. 补焊工：有焊工证；会手把和气保焊。3. 销售区域经理：有过销售工作经验；有同行业工作经验；有资源者优先。4. 保洁：有工作经验者优先。5. 质检员：有无经验均可，有证者优先。6. 操作工：有无经验均可，55岁以下。 薪资待遇：工资面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详情面议）。注：以上岗位福利待遇可能包括市内有通勤车，有食堂，交五险，免费体检，外地提供宿舍等（具体福利待遇需要面议）。联系地址沈阳铁西。

岗位名称：成手木工（浑南实木家具厂）；门板擦板修板女工（小高花全屋定制工厂）；二手车销售（招聘）。 岗位要求：1. 成手木工：必须成手，踏实肯干。2. 小高花全屋定制工厂：要求5年以上相关工作经验。3. 二手车销售：无具体岗位要求，但需要有一定的销售能力和经验。 薪资待遇：1. 浑南实木家具厂成手木工：工资6000-10000元/月，提供食宿。2. 小高花全屋定制工厂：正常薪资8000-10000元/月，表现优秀者薪资可达千12000-千1800元/月，最高无封顶。3. 二手车销售：薪资正常在千8千到千元的水平，表现出色的员工有机会获得额外的奖励。如月度评比冠军可获得现金奖励等。早8:30晚5:00工作，月休四天。工资每月准时发放，提供租房补助等福利。

岗位名称：销售经理；新媒体；餐饮主管；餐饮服务员；洗碗工。 岗位要求：1. 销售经理：有较强的销售、市场开发和客户管理能力；具备丰富的酒店销售经验，良好的沟通技巧和团队协作能力；大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2. 新媒体：负责社交媒体平台的运营与维护；具备良好的文案撰写能力和设计思维；有相关工作经验者优先。3. 餐饮主管：负责餐厅日常运营和管理；具备优秀的服务意识和团队协作能力；有餐饮行业管理经验者优先。4. 餐饮服务员：提供优质的餐饮服务，包括菜品介绍、客户沟通等；具备良好的服务意识和沟通能力；形象气质佳。5. 洗碗工：负责清洗消毒餐具和厨具；工作细心、认真负责，保持卫生清洁。 薪资待遇：具体薪资根据个人经验、能力和岗位性质面议，一般会根据同行业标准和公司政策进行设定，并且享有优厚福利，包括但不限于缴纳社保、发放工龄工资、享有带薪年休假以及免费食宿。

岗位名称：集团人资主管（东北区域连锁超市） 岗位要求：1. 擅长招聘工作，有商业零售及劳动服务密集型行业负责招聘工作2年以上工作经验。2. 有培训经验者优先。3. 男女不限，大专以上学历，年龄25岁以下。 薪资待遇：月薪5000-6000元，双休，五险。

岗位名称：二手车销售； 岗位要求：1. 有高中低端车辆销售经验；2. 具有良好的销售技巧和客户服务能力；3. 愿意在二手车销售行业长期发展并接受公司提供的培训指导； 薪资待遇：月薪正常在8000-10000元，努力可达到12000-18000元，拼命有机会突破月薪2万。年度销售冠军奖金高达五千元。按月支付现金工资且每月五号准时发放，不会拖欠工资。每月有团建活动和外出旅游机会，并有生日奖和租房补助等福利。工作时间为早8:30至晚5:00，每月有四天的休息时间。岗位名称：设计师拆单员； 岗位要求：1. 5年以上相关工作经验；2. 熟悉拆单软件与全屋定制流程；3. 能够高效准确地完成拆单工作。 薪资待遇：具体薪资面议。岗位名称：接板男工、封异形圆弧好手、成手打包工、擦板女工； 岗位要求：1. 工作经验丰富，至少两年以上；2. 熟练掌握相关技能；3. 能够适应全屋定制工厂的工作环境。 薪资待遇：具体薪资面议。

岗位名称：销售员； 岗位要求：1. 负责公司产品销售，深度挖掘客户需求；2. 提供优质客户服务，维护良好客户关系；3. 具备销售经验者优先，工作态度积极主动、责任心强，具备出色沟通能力。 薪资待遇：稳定底薪4000加高额提成，多劳多得可月入过万；缴纳保险；良好晋升通道及和谐团队氛围。

岗位名称：夜班保安； 岗位要求：男性；年龄范围：30岁至50岁左右；身体健康；无前科劣迹；工作认真；服从管理； 薪资待遇：满勤工资2500元。工作地点在沈阳和平区长白的室内大型办公区域，由任经理负责。

岗位名称：国际业务经理；国际业务内勤。 岗位要求：国际业务经理：1. 本科及以上学历，国际贸易专业优先；2. 英语四级以上，沟通表达能力优秀，能用英语作为工作语言；3. 优秀者条件可放宽。国际业务内勤：1. 本科及以上学历，英语或国际贸易专业优先；2. 英语听说读写能力良好；3. 熟练运用办公软件，具有较强的沟通表达能力、执行能力。 薪资待遇：面议。

岗位名称：餐饮运营总监（某知名餐饮连锁公司）、餐饮区域经理（某知名连锁零售公司）、瑞英达猎头总监（小宝）; 岗位要求：餐饮运营总监：具有良好的职业素养及职业道德，具备优秀的沟通协调能力和领导力； 具有3年及以上连锁餐饮品牌的管理经验；具备管理较大规模团队的经验，管理过至少超过二百家店面；对业绩和管理有独到的见解，善于制定并实施战略计划以提升业绩和管理效率。餐饮区域经理：有区域管理经验，能带领区域团队完成销售目标；对连锁餐饮管理有丰富的经验；具有创新思维和良好的策略规划能力。 瑞英达猎头总监要求详见应聘源信息，具体不明。 薪资待遇： 餐饮运营总监月薪约为人民币二万元左右，优秀候选人薪资可面议；餐饮区域经理月薪约为人民币三万元左右，具体面议；瑞英达猎头总监薪资待遇未提供具体信息。各岗位均提供五险一金及相关福利待遇。

岗位名称：移动接听客服； 岗位要求：1. 年龄在16-40岁之间；2. 工作时间三班倒，早班8：00-5：00，中班12：00-8：00，晚班5：00-晚10：00轮班制双休；3. 无销售性质任职要求。 薪资待遇：底薪+绩效奖励+保险+工龄+满勤+车补+餐补+各类补助+节日三薪，综合工资4000-8000元。晋升空间：班长、客服经理、质检、主管、经理。

岗位名称：销售经理；餐饮主管；餐饮领班；新媒体运营专员；大堂副理；前台接待；餐饮服务员；保安员。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和团队协作能力；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 热爱酒店服务行业，愿意为顾客提供优质服务。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇包括缴纳五险、工龄工资、带薪年假、免费食宿、生日福利等。

岗位名称：销售经理；木门镶线大工。 岗位要求：销售经理：1. 有行业相关工作经验；2. 有驾照，能出差；3. 年龄35周岁以下。 薪资待遇：销售经理底薪加提成，缴纳社会保险，包括通信补助、交通补助、食宿补助以及年终奖励。木门镶线大工：要求熟练工，工厂提供免费食宿。

岗位名称：电工；补焊工；销售区域经理；主管会计；吊车工；车间保洁；记账会计；质检员；操作工。 岗位要求：1. 电工：有电工证，3年以上工业企业工作经验，会修吊车者优先。2. 补焊工：有焊工证，会手把和气保焊。3. 销售区域经理：有过销售工作经验，有同行业工作经验，有资源者优先。 薪资待遇：工资面议。其他福利：根据各个岗位的不同，可能有长白班、无休、冬季调休等工作时间的安排，以及相应的福利待遇，具体需面议。

岗位名称：物业经理；新媒体运营；拍摄剪辑师；短视频文案策划；短视频账号专员；教育销售校长。 岗位要求：1. 具有良好的沟通和协调能力；2. 具备一定的文案撰写和策划能力；3. 熟练使用相关新媒体运营及拍摄剪辑工具。 薪资待遇：高薪招聘，工资面议，转正就交社保，每周单休，法定假日带薪休息。

岗位名称：瑜琪麟服饰有限公司区域经理（督导）; 瑜琪麟服饰区域销售女专员。 岗位要求：1. 年龄40岁以内；2. 负责区域内客户的销售以及店内培训，能适应出差；3. 具备良好的表达和沟通能力。性格开朗热情，有亲和力；具备团队意识，迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 薪资待遇：薪资范围5000-10000元，缴纳五险，公司提供午餐，出差食宿补助。