岗位名称：SMT设备工程师一； 岗位要求：1. 负责SMT/PSMT生产线质量分析、改善与确认；2. 负责SMT/PSMT设备治具初样设计；3. 负责设备与治具程序导入、安装、调试等； 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位名称：仓库经理/主管； 岗位要求：负责仓库工作筹划与进度控制；合理分配人力资源；监控仓库现场各项工作；编写、审订和修改仓库操作流程和管理制度；培训并考核下属员工业务技能；与业务及生产部门沟通协作；操作ERP部分业务；组织仓库日常盘点，确保报表账目与实物相符；进行仓库效率、人员管理、流程改善等方面的统计、分析、改进；执行5S管理和制度。 薪资待遇：月薪7000元以上。

武汉咸宁沃尔沃公司招聘两名驾驶员，职位对班，生产经理刘经理提供薪资待遇每月工资11000元，招聘信息低调进行。

岗位名称：烫工；尾段外包员；尾段主管；包装工。 岗位要求：1. 烫工：熟练大烫技术，男性，年龄45岁以下。2. 尾段外包员和尾段主管：有尾段经验者优先，男性，年龄45岁以下。不放热假。. 包装工：熟练包装技术，女性，年龄45岁以下。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常根据工作经验和技术熟练程度来决定。

岗位名称：私域客服；美甲师/学徒；生产主管。 岗位要求：1. 私域客服：- 维护客户，促成业务成交- 沟通应变能力强- 年龄25岁左右2. 美甲师/学徒：- 年龄18-45岁- 包教包会，多劳多得（适合小白）3. 生产主管：- 有生产主管经验- 做好生产计划及生产过程管制- 保证产品合格率等（女性） 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作时间：8小时制，月休四天。工作地点：湖北武汉（人事部）。

岗位名称：汽车轴承零部件生产相关岗位（机加岗、冲压岗等）; 岗位要求：1. 男女不限，年龄18-52岁（有经验可放宽）；2. 接受长白班工作制度；3. 能适应生产线工作环境，生产汽车轴承零部件。 薪资待遇：20元/小时，按11小时计算薪资，月薪约为月薪六千至八千左右浮动；每月25号发放薪资。吃住情况：包吃包住，具体为上班8小时包一餐，加班另外包一餐。工作位置：武汉市江夏区山路附近（具体地点不透露）。工作时间：长白班，具体以车间安排为准。面试时间需提前预约，当天不分配宿舍。

岗位名称：暑假工/短期工；湖北起晨分公司岗位（生产PCB板）、武汉华培动力岗位（机加、质检）、冠捷电子岗位（质检、组装、包装）、GD电子普通岗位操作工、咸宁遥控器厂操作工。 岗位要求：1. 年龄要求：湖北起晨分公司和武汉华培动力岗位年龄要求为18-45岁；冠捷电子和GD电子岗位年龄要求为18-40岁（除咸宁遥控器厂岗位限女生外）；2. 学历要求：GD电子岗位要求为中专以上学历；3. 经验要求：GD电子要求有电子厂经验； 薪资待遇：1. 湖北起晨分公司：月薪5000，包吃住；2. 武汉华培动力：综合工资23/时，包含20/时基本工资+200全勤+超产奖励工时，包吃住；3. 冠捷电子：时薪19，提供三餐和住宿；4. GD电子：综合工资底薪2200-3800+加班费+餐补160，综合工资6000；5. 咸宁遥控器厂：操作工22/时，普通岗位17/时。

岗位名称：1. JIT组长2. 包流成组（职位等级为包流）岗位层级跨度在(3-5成组)内，具体工作内容将根据实际需求进行安排3. 成件车位（熟练缝纫工）动漫车位4. 工艺师傅5. 质检员6. 尾部主管岗位要求（前三个岗位要求）：1. 具有相关工作经验或成熟技能；2. 能够适应生产环境，具有一定的团队协作能力和组织能力；3. 熟练掌握缝纫技能或工艺相关知识（针对特定岗位）。 薪资待遇：动漫车位工资在8000-14000元之间，其他岗位薪资根据具体情况面议。具体薪资及福利待遇可以与公司人事部门进行详细沟通了解。不放热假。

蔡甸区需要大量员工参与冷藏小龙虾的打包装箱工作，工作地点需要四人协作，男女不限，工资日结每小时16元，提供晚餐，工作时间为早一点到晚十点左右下班，需要穿着厚实的衣物工作。工作地点为知音，公司还提供专车接送服务直达武汉蔡甸区。有兴趣的请联系安排面试。

岗位名称：JIT组长（成熟组优先）、包流成组、成件车位、工艺师傅、质检员、尾部主管和包装员；厂长助理（男，45岁以下）。岗位要求（以岗位名称顺序列出）：1. 有相关岗位工作经验；2. 具有一定的组织和协调能力；3. 能适应快速的生产节奏，保证产品质量。薪资待遇（具体薪资可能因岗位和个人能力有所不同）：JIT组长薪资：面议（成熟组优先）；包流成组薪资：面议；成件车位薪资：8000-14000元/月（熟练缝纫工）；工艺师傅薪资：面议（有订单工作经验者优先）；质检员薪资：面议；尾部主管和包装员薪资：面议；厂长助理薪资：面议（男，45岁以下）。注：不放热假。

岗位名称：收发货员（收发货员分长白班）、完检员、电脑裁床操作员（两班倒）;岗位要求和薪资待遇如下：收发货员（长白班）： 岗位要求：男性，年龄介于20-45岁，负责仓库的物品上车下车，需要一定的体力。工作内容包括生产汽车座椅椅套等产品，需服从工作安排，能适应加班。工作地点在武汉新洲。薪资待遇为底薪和夜班补贴的形式发放工资。员工每月的收入较高并有加班收入，具有比较稳定的工作环境。工作职责包括辅助管理库存、物品收发等。工作时间为长白班制。福利待遇包括厂区提供免费吃住，工作和生活环境全部有空调等。主管为肖主管。完检员（两班倒）： 岗位要求：女性，年龄介于18-45岁，负责裁剪布料的分类，检查是否有瑕疵。工作地点在武汉新洲。薪资待遇与上述岗位类似，具体细节根据合同而定。岗位职责主要是质量控制检查与品质把关。工作内容具体包括对成品质量检查以及对原材料的审查工作等，以保持产品的优良质量，为消费者的利益提供质量保障等。工作时间为两班制（有白班和夜班）。福利与其他待遇也与上述描述相同。工作形式偏向专业岗位方向的发展，技术要求较高。同时需要有较强的责任心以及工作细致认真。在保持工作效率的同时保证质量稳定可靠的工作成果输出等要求特点等；薪资待遇比较优厚并且福利丰厚等吸引人才加入的福利待遇条件等；工作地点虽然需要一定距离但厂区条件较好可以平衡通勤压力等条件因素等。福利待遇包括厂区提供免费吃住等。工作地点在武汉新洲。主管为肖主管。工作时间为两班倒制白班夜班都有涉及到时间安排时间需求具体说明需要与应聘员工具体情况说明需求可实行调节调动变换等的弹性工作制度灵活调整适应个人需求安排等制度措施。具体工作细节和待遇可以根据招聘公告或合同进行进一步了解或咨询相应信息细节等等具体内容进行更全面的了解和了解岗位特性及相关问题；特殊条款如有明确约定的需要及时跟进并保持相应的情况处理以便招聘工作顺利开展等相关工作规定制度和落实管理等措施的合理性安排和操作处理规定内容细则情况规范制定流程规定的处理方法和安排实施工作的可行性计划和保障落实处理安排情况的灵活操作制度和落实情况；合同规定的细节必须严格遵守保障应聘者权益以及企业的招聘质量和整体运营效率水平同时符合企业长期发展规划方向；员工与管理层沟通渠道畅通及时反馈问题和建议；公司鼓励员工创新发挥自身优势积极投身于公司发展中为企业创造更多价值共同实现双赢目标愿景共同发展道路顺利发展企业的各项经营目标和目标等等具体内容在面试或合同中详谈。（工作时长8小时）电脑裁床操作员（两班倒）： 岗位要求：男性，年龄介于18-50岁，负责裁剪布料，需具备一定的裁剪技能。（主要工作包含使用电脑进行精准裁剪作业），适应在制造型企业的工作环境中不断磨练自身专业能力与技术水平等。薪资待遇较为优厚，并且享有厂区提供的免费吃住福利等。福利待遇还包括稳定的工作环境与发展空间。（其他细节待详谈）岗位职责主要包含根据公司业务需求对所需产品配件等进行精确加工操作管理生产线的维护工作及时处理作业中出现的各种问题按要求保持准确精准快速等要求进行实际操作严格执行操作流程作业管理制度以及相关技术和安全防护措施确保生产安全有效顺利进行确保产品质量稳定可靠保证生产线的顺畅运行维护企业的生产效率和产品质量等工作职责要求以及保证工作质量和效率的具体要求。（工作时间安排可以根据企业公告或者招聘合同进一步了解）。工作地点在武汉新洲。工作地点分布具体地理位置可以参考公司招聘公告或与相关部门确认确认岗位具体情况及地点安排等相关问题以保障求职者的权益和企业招聘工作的顺利进行实现双方互利共赢的局面同时加强公司团队建设的稳步发展不断提升公司的核心竞争力推动公司健康稳步发展等重要工作举措有利于实现企业战略发展规划和管理计划等方面的事项管理岗位职责标准化可分工可协助的工作氛围友好共创辉煌工作氛围团结合作的精神共创企业美好未来共创美好未来工作目标达成企业战略目标共同实现企业可持续发展等重要内容的工作方式方法参考和规范提升管理工作的全面高效稳定促进组织良好有序健康稳定运行增强竞争力巩固企业发展的综合效果展示发展成果的把控能力的管理工作加强实施与管理质量并把控工作质量形成高标准专业化的工作团队推动企业发展壮大提高整体运营效率水平促进企业发展壮大提升整体运营效率水平实现企业战略目标等重要任务和工作内容以及岗位说明书的内容要点概述介绍完毕具体岗位说明书内容详见招聘公告或合同文件等相关资料文件供参考查阅了解详情等工作成果安排和任务安排细目的严谨有效制定操作策略严格操作规范的精准执行能力充分发挥协同管理的优点管理责任分工明确工作规范化体系化的良好发展趋势以实现组织绩效的持续改进提高岗位工作质量全面提升岗位职责标准化管理体系化和体系制度的持续发展和进步全面提升公司的工作质量和发展成效发挥人才效能促进企业发展壮大实现企业的可持续发展目标等工作成果和目标达成度等工作内容细节可进一步详谈和在签署合同时详加协议详细管理等方式确认双方的权责等促使各项工作取得稳步高效的开展结果提高企业招聘的质量和能力优化整体团队的合作和效能达到高效精准优质的合作模式和流程提高企业的市场竞争力等问题值得企业和求职者在决策时进行深入沟通和审慎考虑以获得更加良好的就业环境和企业氛围等重要信息有助于求职者和企业做出更加明智的决策和选择以实现双赢的局面共同创造更加美好的未来工作岗位说明书的核心要点和重点事项阐述完毕具体事项

岗位名称：生产工程师（装配工）; 面试要求岗位年龄及学历条件：年龄32岁以下，大专及以上学历； 岗位要求：有装配钳工，装配电工或自动化设备接线调试等工作经验（满足一个条件即可）; 薪资待遇：长白班，薪资为20元/小时，餐补为每天7元，加班有额外餐贴；提供住宿，住宿费为每月150元。

岗位名称：智能安防设备生产员工（包括小时工）； 岗位要求：1. 年龄在18～40周岁之间；2. 性别不限，至少初中文化程度，能够识字；3. 具备基本的电脑操作能力和相关技能，如纹身烟疤需提前拍照确认。 薪资待遇：员工白班和夜班薪资不一，具体金额未提供（小时工包含餐补）。长白班与两班倒制度，站班为主。商保80元/月，住宿费用为150元/月，空调热水器齐全，水电费均摊。工时约为280小时，每月20日发薪。需要正常办理离职手续，自离、旷离等情况无费用，工作不满70小时则无工资。

岗位名称：新能源赛道技术骨干（前期操作工产线组长）； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间的男性；2. 具备相关工作经验或技术背景，对新能源行业有热情；3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应该岗位的较快工作节奏和加班要求。 薪资待遇：基本工资2180元/月+绩效工资934元/月+专项补贴800元（含全勤补贴300元、交通补贴500元）+加班费（按加班时长计算）+持证津贴100元，综合收入前期为4000-5000元/月，后期预计可达8000元以上。入职缴纳五险一金。

岗位名称：武汉海康VS监控厂安防设备生产岗位（长白班与两班倒可选）；监控设备生产线操作工；智能安防设备组装员。 岗位要求：1. 年龄在18至40周岁之间；2. 学历至少初中以上，识字，掌握基本的电脑操作；3. 能适应站班工作，不坐厂车，需自行安排交通。 薪资待遇：白班工资为每小时20元，夜班工资为每小时22元，小时工包含餐补；工时要求为每月工时超过或等于300小时；薪资发放时间为每月的二十号。提供住宿，费用为每月150元，宿舍内空调热水器齐全，水电费需均摊。每周可预支生活费。商保费用为每月80元。

岗位名称：超级大龄工小家电组装工、包装工与生产工； 岗位要求：1. 年龄16-49.99岁；2. 性别不限；3. 简单识字，会填表。 薪资待遇：1. 时薪：19.5元/小时（包含1.5元/小时餐补和2元稳定岗补贴，稳岗补贴需满20日在职才能享受）；2. 月工资范围：5500-7000元；3. 住宿条件：6人间，设施齐全水电均摊；4. 其他福利：商保80元/月，免费吃住，车间可带手机，订单稳定。注意事项：1. 面试时需带身份证原件；2. 面试时间：9:00-14:00；3. 工作不满70小时及旷自离无工资，在职不满月工资降2元/小时。

武汉白沙洲招聘司机两名，岗位需求为25吨和50吨车型，提供包月车、包吃住和月薪待遇，工作地点在湖北武汉。

岗位名称：纸样师； 岗位要求：1.外贸户外男装纸样岗位3年以上经验；2.WPS等办公软件熟练操作；3.有外贸男装纸样相关技能。 薪资待遇：面议。岗位名称：品质主管； 岗位要求：1. 5年以上服装行业品质工作经验；2.熟悉服装生产工艺和质量标准，具备快速识别生产现场质量问题并提出解决方案的能力；3.熟悉使用办公软件进行质量数据统计和报告制作。 薪资待遇：面议。岗位名称：JIT组长、车工、质检员、副工、专机、小模板工； 岗位要求：岗位相关技能熟练。 薪资待遇：JIT组长等可能涉及到团队管理、工作经验要求较高的岗位薪资待遇根据具体经验和能力面议，车工、质检员等计件工资在1元左右。生产跟单员要求有服装行业跟单工作经验，具体薪资待遇未提及。

武汉钣金厂招聘经验丰富的车间主任，寻求具备配电箱/柜生产流程知识、工艺精通以及协调能力的候选人，由徐经理负责招聘，工作地点在湖北武汉。

岗位名称：大龄工（组装工、包装工、生产工）；普通工人。 岗位要求：1. 年龄在16-54周岁；2. 能简单识字并会填写表格；3. 男女均可。 薪资待遇：1. 小时工资19元；2. 餐补450元/月，不吃每月清零；3. 综合月薪6500-8000元，工资包含其他一切奖励；4. 扣除6个点服务费后，员工工资在16元/小时以上。其他说明：1. 工作内容包括小家电的组装、包装与生产等；2. 工作形式有坐有站，需要两班倒；3. 工作车间允许带手机，且不过安检；4. 吃住在厂内，全新智能厂房，住宿为6人间，设施齐全水电均摊；5. 商保80元/月；6. 持有3个月以内的常规体检单可免体检入职；7. 在职不满月工资降2元/小时。王经理在武汉东西湖负责招聘。

岗位名称：JIT车位（5名）;JIT总检（2名）;尾段主管（1名）;大烫（2名）;钉扣（1名）;包装（1名）;车工（6-10名）。 岗位要求：1. 有相关岗位工作经验；2. 熟悉所应聘岗位的工作流程和操作规范；3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和个人经验面议，提供有竞争力的薪酬待遇和福利待遇。

岗位名称：小家电组装工、包装工、生产工； 岗位要求：1. 年龄在16-54周岁之间；2. 识字并会填写表格；3. 无需体检，持3个月以内的常规体检单可免体检入职。 薪资待遇：1. 小时工资19元，另加每月餐补450元（不吃则清零）；2. 综合月薪6500-8000元，包含其他一切奖励；3. 员工工资扣除6个点服务费后，实际到手工资预计为时薪至少16元以上；4. 住宿为6人间，设施齐全水电均摊，商保80元/月；5. 在职不满小时工资降2元/小时。

武汉工地寻找湖北省武汉市地区一名能包月工作的25吨吊车司机。

岗位名称：物流分拣工；其他岗位名称（如有多个）。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 身体健康，精神面貌良好；3. 无重大疾病。 薪资待遇：1. 薪资标准：普工满勤无请假，21元/小时；2. 出勤未满7天，无工资；3. 出勤7天后可预支工资；4. 不满月按19元/小时发放；5. 综合月工资5000—6000元左右。

岗位名称：监控岗位生产人员（马路监控、智能小机器人等安防设备生产）; 电脑操作岗位人员（负责基本的电脑操作）; 小时工。 岗位要求：1. 年龄在18～40周岁之间；2. 性别不限，初中以上学历，识字；3. 能够适应长白班两班倒，站班为主，不坐厂车。 薪资待遇：白班和夜班的小时工资根据具体岗位有所不同（具体面议），工时300以上，20日发薪。住宿费用为每月150元，包含空调热水器等设施，水电费均摊。商保费用为每月80元。

岗位名称：长白班坐岗（新能源汽车零件生产）; 岗位要求：1. 12小时制坐岗；2. 空调车间工作环境；3. 年龄18-48岁，男女不限； 薪资待遇：1. 第一个月底薪2300；2. 第二个月底薪2500；3. 全勤奖100；4. 绩效（500-1000）；5. 超产奖（500-1000）；6. 加班费（200-500）；7. 年终加班奖金，综合月薪5000；吃住情况：包吃，住宿费用100/月。

岗位名称：监控设备生产员工、智能小机器人生产员工、智能人脸识别门锁生产员工； 岗位要求：1. 年龄在18～40周岁；2. 学历至少初中以上，识字，会基本电脑操作；3. 能适应长白班或两班倒的工作制度，站班为主。 薪资待遇：白班20元/时，夜班22元/时，月薪资6500+，小时工包含餐补，20日发薪。提供住宿，费用为150元/月，宿舍内空调热水器齐全，水电费均摊。每周可预支生活费，月工时300以上，商保80元/月。

岗位名称：江夏监控厂岗位（马路监控设备生产、智能小机器人生产等）；江夏金口汽配操作工（延锋座椅总装小时工）。 岗位要求：1. 年龄在18至40周岁（江夏监控厂岗位）或18至37岁（江夏金口汽配岗位）；2. 性别不限；3. 具备一定的文化水平，能够识字和进行基本的电脑操作。 薪资待遇：江夏监控厂岗位：白班20元/时，夜班22元/时，月工资6500+，工时300以上，商保80元/月。江夏金口汽配岗位：小时工资24元，每天工资约264元，月工资在6000元至7000元之间。具体薪资可能会根据加班、倒班等情况有所调整。其他信息：1. 工作可能涉及长白班和两班倒，站班为主；2. 住宿条件提供空调和热水器，费用均摊；3. 每周可预支生活费；4. 工作地点可能会需要适应加班和倒班的工作节奏。

岗位名称：小家电组装包装工；普通生产岗位（包含招工标签如大龄工等）； 岗位要求：1. 年龄在16-54周岁之间；2. 简单的识字能力，能够填写表格；3. 临时消磁身份证和纹身烟疤可接受。 薪资待遇：员工工资起始16元/小时以上，实际月工资包含餐补和其他奖励可达到6500-8000元。吃住免费，住宿为6人间，商保80元/月。工作不满70小时及旷工自离无工资。在职不满月工资降低2元/小时。

岗位名称：操机工；机台辅助工；电子装配工；品管；仓管。 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄在18-45岁之间；3. 工作内容包含生产电视显示器讯号、汽车充电线等。 薪资待遇：首月保底20元/小时，发薪日先发同工同酬，次月发薪日在职补够20元/小时，之后按照同工同酬发放工资。具体薪资可能会根据岗位不同有所调整。工作时间：长白班，早8点至晚8点，含吃饭休息时间，月休2-4天。吃住福利：包三餐，四菜一汤，每月费用仅需240元（先吃后扣），免费住宿，4-6人间，空调热水器等设施一应俱全。