陕西西安招聘客房服务员，薪资3000元以上，提供包吃包住待遇，并设有全勤奖和工龄奖。

陕西西安招客房服务员，月薪超过2500元，有相关工作经验者优先，联系人张晨。

陕西西安的李娟利正在招聘客房服务员，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

陕西西安招客房服务员，月薪三千以上，有相关工作经验者优先，请联系李经理。

岗位名称：1. 客房帮工（星级酒店熟手）2. 长期洗碗工3. 长期夜班保洁（女，54岁以内）4. 长期客房服务员（星级酒店熟手、新手可培训） 岗位要求：1. 客房帮工（星级酒店熟手）：有相关工作经验，能够熟练完成客房清洁和服务工作，有良好的服务意识和沟通能力。2. 长期洗碗工：负责餐具清洗和消毒，吃苦耐劳，身体健康。3. 长期夜班保洁：负责夜间清洁工作，具有良好的团队合作精神和责任心。4. 长期客房服务员：负责客房服务，包括清洁、布草更换、客人接待等，具有良好的服务意识和职业素养。新手可培训。 薪资待遇：1. 客房帮工（星级酒店熟手）：薪资待遇未提及。2. 长期洗碗工：周结工资，15元/小时，管吃，不管住。3. 长期夜班保洁：月薪3000元+200元全勤，管吃管住。4. 客房帮工（新手可培训）：薪资待遇为17元一间，月结工资，管吃管住。高新天谷七路附近酒店招聘的长期客房服务员薪资结构未详细说明。雁塔区唐延路附近酒店的薪资待遇未提及。陕西西安的招聘信息中也没有具体说明薪资待遇。

陕西西安招客房服务员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系冯经理。

陕西西安招聘前台收银客房服务人员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人苏春青。

岗位名称：夜班保洁（高新四路附近酒店）；长期客房服务员（团结南路、高新天谷七路、雁塔区唐延路附近酒店）。 岗位要求：1. 夜班保洁：女性，年龄55岁以下，工作时间为23:00-07:00，有基本的保洁工作经验。2. 长期客房服务员（多个酒店）：年龄50或52岁以下，具备星级酒店工作经验（熟手），有健康证，新手可培训。 薪资待遇：1. 夜班保洁：月薪3000元，另有200元全勤奖金，提供住宿和餐食，每月享有4天休假。2. 长期客房服务员：月薪视具体酒店而定（17一间或18一间），提供管住和餐食，工资周结或月结。

岗位名称：招聘助理；夜班保洁；长期客房帮工；长期客房服务员。 岗位要求：1. 招聘助理：年龄40岁以下女性；有招聘工作经验；善于沟通；能吃苦耐劳。2. 夜班保洁：2名女性；工作时间：23:00-07:00。3. 长期客房帮工/长期客房服务员：需要有健康证；年龄50或52岁以下（不同岗位要求年龄不同）；有星级酒店工作经验者优先；能做好房间清洁工作，无消费品。 薪资待遇：1. 招聘助理：底薪+提成上不封顶，入职交社保。2. 夜班保洁：月薪3000+200全勤，管吃管住，一个月4天休假。3. 长期客房帮工/长期客房服务员：房间数量不同，薪资略有差异（如17一间或18一间），周结或月结工资，管吃管住。具体薪资和房间数量以实际招聘情况为准。以上岗位均位于陕西省西安市的不同区域，如有意向，可电话或现场面试沟通。

岗位名称：星级酒店长期岗位招聘助理；星级酒店长期客房帮工；夜班保洁；长期客房服务员；洗碗工；撤布草运送布草叠布草； 岗位要求：招聘助理：1. 年龄40岁以下女性；2. 有招聘工作经验；3. 善于沟通，能吃苦耐劳。星级酒店长期客房帮工和长期客房服务员：1. 年龄要求（具体年龄要求看各岗位招聘信息）；2. 健康证；3. 星级酒店工作经验或相关经验优先安排。其他岗位要求根据不同职位有不同的具体要求（如自备纯黑色鞋等）。薪资待遇方面通常是底薪+提成或其他福利待遇。 薪资待遇：招聘助理的薪资待遇是底薪+提成上不封顶；洗碗工周结工资为每小时约人民币（CNY）15元；夜班保洁月薪为人民币（CNY）约三千三百元（含二百元全勤），每月有固定休假，有食宿补助；客房帮工和服务员的工资待遇到店详细了解（根据具体职位可能会有差异）。工作地点涉及到的薪资要求也有所不同。不同岗位的薪资待遇会有所不同，需要详细了解请向雇主进一步沟通。

岗位名称：餐饮服务员；客房服务员（长期）；保洁（夜班）；客房帮工； 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如餐饮服务员17-50岁）；2. 薪资待遇按小时或月薪结算（如餐饮服务员薪资待遇为15元/小时）；3. 一般要求有良好的沟通能力与服务态度，有星级酒店工作经验者或持有健康证者优先（如客房服务员要求星级酒店熟手或持有健康证）。 薪资待遇：1. 餐饮服务员：15元/小时，管吃住，月休4天，周结工资。2. 保洁：薪资3000+200全勤，管吃，管住，一个月4天休假。3. 客房帮工：月工资根据房间数量而定（如17一间），管吃管住。4. 客房服务员：月工资根据酒店标准而定（如18一间），周结工资，管吃管住。具体薪资待遇可能会因酒店和岗位的不同而有所差异。

岗位名称：夜班保洁（高新四路附近酒店）；客房帮工（团结南路附近酒店）；长期客房服务员（高新天谷七路附近酒店；雁塔区唐延路附近酒店）。岗位要求（以夜班保洁为例）：1. 性别要求：仅限女性。2. 工作时间：夜班，从23:00至次日07:30。3. 年龄要求：55岁以下。薪资待遇（以夜班保洁为例）：* 基本工资：3000元。* 全勤奖金：200元。* 福利待遇：提供食宿，每月享有4天休假。其他岗位（客房帮工和长期客房服务员）的要求和待遇类似，可能会有一些差异，具体需要参考招聘信息的详细内容。

岗位名称：1. 星级酒店长期岗位：洗碗工；撤布草运送布草、叠布草2. 夜班保洁3. 长期客房帮工（星级酒店熟手）4. 长期客房服务员（星级酒店熟手） 岗位要求：1. 洗碗工：53岁以下，工作时间10点~19点左右，周结15/小时，包吃不包住。2. 撤布草运送布草、叠布草：40岁-52以内，自备纯黑色鞋，周结工资。月结16每小时。3. 夜班保洁：55岁以下，上班时间23:00-07:00，有3000底薪+200全勤，管吃管住，一个月4天休假。4. 长期客房帮工：50岁以下，需要健康证，新手可以培训。5. 长期客房服务员：星级酒店熟手，年龄52以下，需要有健康证。做房间无消费品。 薪资待遇：洗碗工薪资周结，每小时15元；撤布草运送布草、叠布草薪资周结或月结，具体金额根据工作内容确定；夜班保洁薪资为底薪3000+全勤200；长期客房帮工和长期客房服务员薪资根据酒店和工作经验而定。

岗位名称：长期服务员；夜班保洁；长期洗碗工；长期客房帮工；长期客房服务员； 岗位要求：1. 年龄范围：服务员岗位年龄17-50岁；客房帮工和客房服务员岗位年龄最高要求为50岁或以下，部分岗位如夜班保洁要求年龄最高为55岁或以下。2. 工作时间：各个岗位的工作时间有所不同，需要按照酒店规定的时间进行工作。3. 薪资待遇结算方式：服务员和洗碗工的薪资为小时计算，周结工资；客房帮工和客房服务员的薪资为月结工资。部分岗位有全勤奖或其他福利。 薪资待遇：1. 长期服务员：15元/小时，管吃住，月休4天。2. 夜班保洁：3000元底薪+200全勤，管吃，管住，一个月4天休假。3. 长期洗碗工：周结工资，15元/小时，管吃，不管住，一个月4天休假。4. 长期客房帮工和长期客房服务员：薪资根据工作地点和酒店要求有所不同，一般为每月的工资计算方式，薪资包含基础底薪以及可能存在的福利和奖励，管吃管住。具体薪资待遇需要与酒店进行面议。

岗位名称：餐饮服务员；客房服务员；保洁；洗衣房员工（撤床单，运送布草）；客房帮工； 岗位要求：1. 餐饮服务员：年龄20-50岁，至少工作期限需达到三个月以上，不接受暑假工。2. 客房服务员：年龄限制在特定范围内（具体年龄限制因岗位而异），需要有健康证，具备星级酒店工作经验优先考虑。3. 保洁：年龄限制在特定范围内（具体岗位具体年龄），需按照规定的上班时间进行夜班工作。4. 洗衣房员工（撤床单，运送布草）：工作内容包括撤床单和运送布草，年龄要求在40-52岁之间。 薪资待遇：1. 餐饮服务员：周结工资，时薪为15元，提供吃住，每月有4天休假。2. 客房服务员：月薪待遇因酒店位置不同而有所差异（具体金额因岗位而异），周结工资，提供吃住，每月有4天休假。3. 保洁：月薪待遇为3000+200全勤，提供吃住，每月有4天休假。4. 洗衣房员工：周结工资，时薪未知（原文未给出具体数额），提供吃住，具体待遇需与雇主协商。

岗位名称：餐饮服务员；传菜员；保洁；客房服务；洗衣房工作人员。岗位要求（精简）：1. 年龄符合要求（各岗位年龄要求不同，具体见招聘信息）。2. 具备相关工作经验（保洁岗位尤其需要）。3. 具备一定的文化素养，如能说普通话、会写字认字。 薪资待遇：1. 餐饮服务员：15元/小时，周结工资，干满三个月奖励500元，管吃管住，月休6天。2. 传菜员、保洁、客房服务、洗衣房工作人员：具体薪资根据岗位不同，详询酒店招聘信息。一般包括基本工资、全勤奖、法定节假日补助等福利。注：以上岗位均需要长期工作，具体招聘信息以酒店发布的内容为准。

西安市碑林区永宁门附近的电竞酒店招聘客房服务人员，要求年龄40-55岁，身高160以上，体型适中，提供底薪3000元和额外提成，包吃住，工作时间每天8小时并享有一个月四天假期，由董经理管理。

岗位名称：餐饮服务员；夜班保洁；客房帮工；客房服务员。 岗位要求：1. 餐饮服务员：具备基本的餐饮服务意识，有良好的沟通能力，能够适应酒店的工作环境。2. 夜班保洁：能够按照规定的作息时间工作，保持工作区域的清洁卫生。3. 客房帮工/客房服务员：需要具备一定的体力劳动能力，熟练掌握客房服务技能，有良好的服务态度，具备健康证，有星级酒店工作经验者优先。 薪资待遇：1. 夜班保洁：月薪3000元以上，加200元全勤奖金，提供食宿，每月可享受4天休假，要求55岁以下。2. 客房岗位：薪资根据酒店不同有所差异，一般每月17间房以上的薪资水平，提供食宿，具体休假和薪资结算周期根据酒店而定，要求50岁至52岁以下，具备健康证，有星级酒店工作经验者会优先安排。

岗位名称：餐饮服务员；保洁；洗碗工；客房服务员（长期）；客房帮工；客房服务员（长期）。岗位要求（餐饮服务员）：1. 年龄在17-50岁之间。2. 薪资待遇为15元/小时，包吃住，每月休息4天，周结工资。岗位要求（保洁）：夜班保洁，上班时间：23:00-07:30。薪资待遇为3000元底薪+200元全勤，包吃住，每月休息4天。要求年龄55岁以下。岗位要求（洗碗工）：1. 年龄在招聘范围内。2. 工作时间为9:30-20:30。3. 薪资待遇为周结工资，15元/小时，提供餐饮，不提供住宿，每月休息4天。岗位要求（客房帮工、客房服务员）：1. 年龄在招聘范围内，通常要求在50或52岁以下。2. 需要有健康证。3. 星级酒店经验或新手均可，会提供培训。 薪资待遇：客房帮工和客房服务员的薪资根据酒店和工作经验有所不同，具体面议。以上岗位均存在于西安市的五星级酒店，具体酒店名称和地点在招聘信息中未明确提及。

岗位名称：1. 长期服务员（星级酒店）；2. 夜班保洁（星级酒店）；3. 长期客房帮工（星级酒店熟手）；4. 长期客房服务员（星级酒店）。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（如17-50岁，55岁以下，根据具体岗位而定）；2. 有相关工作经验优先（如星级酒店熟手）；3. 身体健康，可能需要提供健康证。 薪资待遇：1. 长期服务员：15元/小时，管吃住，月休4天，周结工资；2. 夜班保洁：3000+200全勤，管吃管住，一个月4天休假；3. 长期客房帮工：17一间，月结工资，管吃管住，新手可培训；4. 长期客房服务员：根据工作地点不同，薪资和待遇有所差异，周结工资，管吃管住，年龄限制在52岁以下。具体薪资和待遇需要详细了解各岗位的招聘信息。

岗位名称：客房服务员（西安新城区杉丽酒店） 岗位要求：1. 需要踏实勤快；2. 吃苦耐劳；3. 工作认真细致，具备一定的服务意识。 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖100元，购买社保，提供包吃包住的待遇；节假日工资三倍，每年组织春游活动；工作时间为早上8:00至下午17:30，负责保洁客房数量保底12间。

岗位名称：长期洗碗工；夜班保洁；长期客房服务员（星级酒店熟手）。 岗位要求：1. 长期洗碗工：无特殊要求，只需要按时上班，保持工作区域的卫生。2. 夜班保洁：女性，需保持酒店夜间的卫生清洁，年龄55岁以下。3. 长期客房服务员：需有星级酒店经验，具备健康证，新手可培训，年龄限制在52岁以下。有长期工作意愿，对服务行业有热情。 薪资待遇：1. 长期洗碗工：周结工资，每小时15元，管吃不管住，一个月有4天休假。2. 夜班保洁：月薪3000元+每月全勤奖金200元，管吃管住，一个月有4天休假。3. 长期客房服务员（星级酒店熟手）：工资根据酒店不同，可能是月薪或周结工资，一般会有管吃管住待遇，具体待遇和休假天数可能因酒店而异。

岗位名称：客房帮工（星级酒店熟手）；长期洗碗工；长期夜班保洁（女，54岁以内）；长期客房服务员（星级酒店熟手）；客房帮工（新手可培训）； 岗位要求：客房帮工（星级酒店熟手）：有相关工作经验，能够熟练完成客房清洁和服务工作，有良好的服务意识和沟通能力。长期洗碗工：负责餐厅或酒店餐具的清洗和消毒，吃苦耐劳，身体健康。长期夜班保洁：负责酒店夜间清洁工作，包括公共区域、客房、卫生设施等，具有良好的团队合作精神和责任心。长期客房服务员：负责客房服务，包括客房清洁、布草更换、客人接待等，具有良好的服务意识和职业素养。客房帮工（新手可培训）：无需相关经验，公司提供培训，负责客房清洁和服务工作，勤奋踏实。 薪资待遇：客房帮工（星级酒店熟手）：薪资待遇未提及。长期洗碗工：周结工资，15元/小时，管吃，不管住。长期夜班保洁：月薪3000元+200元全勤，管吃管住。长期客房服务员：薪资待遇未提及。客房帮工（新手可培训）：薪资待遇为17元一间，月结工资，管吃管住。高新天谷七路附近酒店招聘长期客房服务员：薪资待遇为18元一间，具体薪资结构未详细说明。雁塔区唐延路附近酒店招聘西安雁塔：薪资待遇未提及。

岗位名称：夜班保洁；长期洗碗工；餐饮服务员；客房帮工（团结南路附近酒店）；客房服务员（高新天谷七路附近酒店）。 岗位要求：1. 夜班保洁：女性，年龄55岁以下，工作时间为23:00-07:30，薪资待遇为3000底薪+200全勤，提供吃住，每月享有4天休假。2. 长期洗碗工：性别不限，工作时间为9:30-20:30，小时薪资为15元，提供餐饮，不提供住宿，每月享有4天休假。3. 餐饮服务员：性别不限，最少工作3个月，工作时间和薪资待遇与长期洗碗工相同，提供吃住，每月享有4天休假。 薪资待遇：1. 夜班保洁：3000+200全勤。2. 长期洗碗工/餐饮服务员：周结工资，15/小时。3. 客房帮工：17一间，月结工资，管吃管住。4. 高新天谷七路客房服务员：18一间。具体薪资待遇需面议。

岗位名称：客房帮工（灞桥世博大道附近酒店）；长期客房服务员（新城广场附近酒店）；长期客房服务员（五路口附近酒店）；长期客房服务员（雁塔区唐延路附近酒店）； 岗位要求：1. 自备黑裤子和黑鞋。2. 星级酒店熟手优先考虑。3. 年龄52岁以下，有健康证。 薪资待遇：1. 灞桥世博大道附近酒店：15元/间。2. 新城广场附近酒店：18元/间，管吃住。3. 五路口附近酒店：17元/间，周结工资。4. 雁塔区唐延路附近酒店：18元/间，周结工资，管吃管住。

岗位名称：餐饮服务员；保洁；洗碗工；客房服务员（长期）；客房帮工；客房服务员（长期）。岗位要求（以分号隔开）：1. 年龄在特定范围内（例如，餐饮服务员要求年龄介于17至50岁之间）；2. 具有相关岗位工作经验或技能（如餐饮服务员需要熟悉星级酒店服务流程）；3. 身体健康，具备相关证件（如客房岗位需要健康证）。 薪资待遇：1. 餐饮服务员：时薪制，每小时15元，提供食宿，每月休息4天，工资周结。2. 洗碗工：时薪制，每小时15元，工作时间为上午9:30至晚上20:30，提供餐饮，不提供住宿，每月休息4天。3. 保洁（夜班）：月薪加全勤奖制，月薪3000元以上，加200元全勤，提供食宿，每月休息4天，工作时间为晚上23:00至早上7:00，年龄要求在55岁以下。4. 客房帮工/客房服务员：月薪制，具体房间数量或待遇因岗位而异（如17一间或18一间），工资月结或周结，提供食宿，要求年龄在50或52岁以下，需持有健康证。实际招聘条件可能有所不同，建议在具体应聘前与招聘方进行详细沟通确认。

岗位名称：夜班保洁；长期洗碗工；客房帮工；客房服务员 岗位要求：1. 夜班保洁：女性，55岁以下，工作时间为23:00-7:30，薪资待遇为3000底薪+200全勤，提供住宿，每月有4天休假。2. 长期洗碗工：男女不限，工作时间为9:30-20:30，薪资待遇为周结工资，每小时15元，提供餐饮，不提供住宿。每月有4天休假。3. 客房帮工：男女不限，新手可培训，50岁以下，提供住宿和餐饮，工资月结，具体数额未知。4. 客房服务员（高新天谷七路附近酒店）：星级酒店熟手优先，工资18一间，周结，提供住宿和餐饮，年龄52岁以下，需持有健康证。 薪资待遇：1. 夜班保洁：3000+200全勤，管吃，管住。2. 长期洗碗工：周结工资，15/小时。3. 客房帮工：具体数额未知（但包含月结工资和管吃管住）。4. 客房服务员：工资为每间房的收入（具体数额为每间房的收入），周结工资，管吃管住。

岗位名称：长期洗碗工（星级酒店）；夜班保洁（星级酒店）；长期客房帮工（星级酒店）；长期客房服务员（星级酒店）。岗位要求（长期洗碗工）：1. 负责酒店餐具清洗和消毒工作。2. 具有良好的卫生习惯和责任心。3. 能适应酒店的工作时间和班次安排。薪资待遇（长期洗碗工）：周结工资，15/小时。管吃。不管住，一个月4天休假。岗位要求（夜班保洁）：1. 负责酒店夜间清洁和卫生维护工作。2. 具备良好的团队合作精神和服务意识。3. 年龄55岁以下，女性。薪资待遇（夜班保洁）：3000+200全勤，管吃，管住，一个月4天休假。岗位要求（长期客房帮工/长期客房服务员）：1. 负责客房清洁、整理和布置工作。2. 具备良好的服务意识和沟通能力。3. 年龄50岁以下（部分岗位52岁以下），具备健康证，星级酒店熟手优先。新手可以培训。 薪资待遇：薪资根据酒店不同有所差异，一般包括基本工资、绩效和包住等福利。具体可咨询酒店人事部门。

岗位名称：餐饮服务员；保洁；客房服务员（高新四路附近酒店；团结南路附近酒店；高新天谷七路附近酒店；雁塔区唐延路附近酒店）。岗位要求（保洁岗位）：1. 年龄要求：女性，年龄不超过54岁。2. 工作时段：夜班，工作时间为23:00-07:00。3. 薪资待遇及福利：月薪3000元，另有200元全勤奖金。提供食宿，每月享有4天休假。岗位要求（客房岗位）：1. 年龄要求：客房帮工和客房服务员年龄在50岁以下。2. 健康证明：需持有健康证。3. 经验要求及待遇：具备星级酒店工作经验的熟手优先安排，工资为周结或月结，提供食宿。薪资待遇（大致）：客房帮工和服务员的月薪为至少18间，具体薪资可能因不同岗位和酒店有所差异。

辽宁大连西安路地区招聘客房保洁人员，年龄55岁以下，工作时间早8晚5，薪资范围4000-4600元。