青海西宁市招正式工,纯小时工;要求年龄要求:男女不限,年龄在23-40岁之间,时间要求:入职时间从7月3日至2025年7月31日,其他要求:面试需带身份证复印件两张(复印件上不能有任何标签),照片一张

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岗位名称:正式工;纯小时工。 岗位要求:1. 年龄要求:男女不限,年龄在23-40岁之间。2. 时间要求:入职时间从7月3日至2025年7月31日。3. 其他要求:面试需带身份证复印件两张(复印件上不能有任何标签),照片一张,黑笔一支。当天安排宿舍。在职超过一定时间会有相应返款政策。报名需要身份证。 薪资待遇:正式工薪资:入职初期(至2025年7月31日)基础工资为每小时21元;8月1日至9月30日期间基础工资为每小时提升至24元;从10月1日至12月31日同工同酬并额外增加每小时的2元工资。工资发放日为每月的12号发放同工同酬部分,每月的月末即每月最后一天发放加班补贴等福利。对于小时工的工资标准为:入职初期员工基础工资为每小时约定时段会发生变化。工资发放等具体要求按照企业的政策和合同的约定执行,其他内容比如社保等同样遵守企业政策并按照约定缴纳。(具体的工时费根据不同时间段和岗位会有所不同。)吃饭和住宿的费用较为实惠,吃饭刷卡每餐价格在4.5元至9.5元之间,住宿费每月为人民币每月一百一十元并且免费用电。需要按照规定入职并度过试用期才可能享有所有薪资水平和工作福利制度(实习人员部分工资待遇会在正式的合同签订和履行期间达到该级别要求方能完全享有)。需要咨询并报名后方可参与面试应聘该职位。(注:报名时需要身份证并可能需要提前预约)。
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2025-07-04 14:20:55
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青海西宁市招纯小时工模式一,纯小时工模式二,正式工;要求入职时间截止至特定日期(模式一在2025年2月28日,模式二在2025年5月31日),薪资标准:模式一为前三个月(入职至次年5月31日)每小时工

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岗位名称:纯小时工模式一;纯小时工模式二;正式工。 岗位要求:1. 入职时间截止至特定日期(模式一在2025年2月28日,模式二在2025年5月31日)。2. 薪资标准:模式一为前三个月(入职至次年5月31日)每小时工资为25元,之后至次年年底为每小时工资为22元;模式二从入职至次年年底工资均为每小时工资为22元。同时根据不同的工作模式,工资发放和补发机制不同。需遵守企业同工同酬原则,在某些特定时间在职会给予额外补贴。同时支付社保费用,具体政策随企业政策而定。吃饭需要刷卡支付,住宿费用为每月固定金额。 薪资待遇:具体薪资根据岗位和工作模式有所不同,详情需与招聘单位进一步确认和确认制度包括直接发放、同工同酬等多种模式。(发薪时间和标准也因模式有所不同。)一般遵循企业社保政策进行缴纳。按照工种有所不同每小时差距补助也有相应不同补助形式进行工资补贴调整补助时扣费根据不同标准也会有所差别。具体请咨询招聘单位。
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2025-05-18 01:24:20
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青海西宁市招飞弹小时工(女工), 正式工(男女不限);要求年龄范围:飞弹小时工要求女性年龄在18-42岁之间,正式工要求年龄在18-39岁之间,工期要求:飞弹小时工工期需要在16天以上,少于工期时间则

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岗位名称:飞弹小时工(女工); 正式工(男女不限)。 岗位要求:1. 年龄范围:飞弹小时工要求女性年龄在18-42岁之间;正式工要求年龄在18-39岁之间。2. 工期要求:飞弹小时工工期需要在16天以上,少于工期时间则按24元/小时计算工资,且前三天无工资;正式工合同至2025年6月30日。3. 薪资补助:飞弹小时工有中班补贴和夜班补贴,具体为中班补贴18元/天,夜班补贴35元/天;正式工的薪资发放有具体的发放时间。 薪资待遇:1. 飞弹小时工:基础工资为每小时26元,根据工期长短有所调整,商保费用为每月80元。另外,根据不同班次还有相应的班次补助。2. 正式工:基础工资根据时间段有所不同,具体为从入职至2025年6月30日每小时为21元,从7月1日至9月30日实行同工同酬并额外加2元/小时的工资。工资发放日期为每月的12号和30号,其中差价部分会在30号补发,但如果在职期间不满则不补发差价,并且会扣除6%的服务费。社保按照企业政策缴纳。员工就餐和住宿费用自理,具体为每餐费用在元-9.5元之间,住宿费为每月110元(电插宿舍免费)。注意事项:报名时需要提供身份证复印件三张(不能有任何标签)、照片一张,并自备黑笔一支。当天安排宿舍。
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2025-04-11 14:52:06
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青海西宁市招城北富士康正式工,纯小时工(女生);要求年龄在指定范围内(如20-20xx年龄段),男女不限,至少要有一种能力符合要求(针对正式工),入职时间截止至特定日期,如:入职截止日期为2025年5

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岗位名称:城北富士康正式工;纯小时工(女生)。 岗位要求:1. 年龄在指定范围内(如20-20xx年龄段)。男女不限,至少要有一种能力符合要求(针对正式工)。2. 入职时间截止至特定日期,如:入职截止日期为2025年5月31日。但此信息可能在不同的岗位中有不同的规定。在应聘日期上需要进行详细的了解与确认。工作地点则在城北富士康工厂进行安排,但在提取的信息中没有详细说明具体的岗位职责内容等,可能存在特定的任职要求标准(在提供的文字中没有提及具体详细的任职要求),这可能需要应聘者在面试时详细了解岗位细节和岗位职责等要求。至于住宿条件上需要应聘者了解住宿费等相关事宜,并进行适应和调整等安排。而具体餐饮问题也需要自行了解以及遵守相应的餐饮政策要求(具体情况具体分析)。所以基于现有的文字描述没有更多细节。需了解职位招聘情况且该情况应根据实际情况进行确认和了解。此外,应聘者需要准备相应的入职材料,如身份证复印件三张等。具体细节需要根据实际情况进行确认和了解。其他岗位相关信息需要进一步了解确定和咨询招聘方以获取更多信息。另外薪资结构清晰明确。对于工时超出规定的工时人员也需要自行关注薪资外的相应事项变化和要求细节内容等等需要遵循当地的工资和用工管理政策法规并且关注岗位的其他相关信息动态更新。总体来说对于招聘条件的内容相对全面和完整具体可以联系相关招聘人员了解更多详细信息并进行详细询问有关任何不清晰的求职要求和职责规范,下面就是精简化后根据不同岗位要求薪资相关情况进行的内容的阐述罗列整理的各岗位的相关信息如下: 薪资待遇:城北富士康正式工岗位薪资为每小时的工资标准为固定薪资水平并会随着工时时间进行相应的调整具体标准在相应的时间段会有不同的工资发放标准按照特定的日期进行薪资发放需要遵循企业政策和法规规定的时间安排来缴纳社保福利等相关规定此外具体待遇细节需根据企业政策以及个人岗位情况而定小时工的薪资发放方式也类似具体待遇细节需根据企业政策以及个人岗位情况而定同时需要注意超出一定工时后会有相应的服务费扣除以及其他的额外费用需要根据实际情况进行确认和了解薪资福利待遇以及相应的工作内容等等事项的具体内容等。
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2025-03-24 13:15:42
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