岗位名称：重型二保焊、铆工、焊接机械手、打磨除瘤工； 岗位要求：1. 重型二保焊：能够稳定工作，使用1.2实心焊丝进行单道多层或多道焊接，适应车间环境。2. 铆工：年龄要求45岁以下，能看简单机械图纸。3. 焊接机械手：年龄要求45岁以下，持相关证书。4. 打磨除瘤工：年龄50岁以下，男女均可。 薪资待遇：1. 重型二保焊：前期保底工资350元/天，熟练后计件工资，综合一天400-600元。2. 铆工：计件拿工时，综合薪资10000～13000元。3. 焊接机械手：计件工资，综合薪资9000-12000元。4. 打磨除瘤工：计件工资，薪资范围5000-7000元。

岗位名称：1. 电焊工；2. 喷漆工；3. 上下件；4. 打磨工；5. 贴花、刮字工；6. 辅助工（机器手）；7. 下料工。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（例如电焊工：男女不限，20到53周岁）；2. 具有特定工作经验或技能要求（例如喷漆工需要有喷漆经验，上下件工需要适应早8晚12小时的两班倒工作制度等）；3. 能上夜班，服从管理，两班倒。 薪资待遇：1. 电焊工：平均工资8000到12000；2. 喷漆工：平均工资8000到12000；3. 上下件：工资范围6500-8000；4. 打磨工：月薪6000到7000；5. 贴花、刮字工：月薪5000到6000；6. 辅助工（机器手）：计件工资，平均工资约5500左右；7. 下料工：平均工资每天约200元，每月约发上个月工资。具体薪资可能因岗位不同而有所差异，且通常包含工作餐。工作地点在江苏徐州宗申电动车厂。

铜山新区机床厂招聘焊工、调试电工、焊溜打磨工和装配工，要求焊工持证，年龄35岁以下，从事厚板坡口焊立焊工作，薪资丰厚，包括长白班、包吃住，综合工资在9000至12000元之间，面试时间为上午9点，地点在江苏徐州新区机床厂。

岗位名称：焊工；调试电工；打磨工；装配工（油压机）。 岗位要求：1. 焊工：持证进行厚板焊接，掌握坡口焊立焊技术，熟练使用1.6实心焊丝；2. 调试电工：熟悉PLC，具备调试能力，接受出差安排；3. 打磨工：主要负责打磨焊道；4. 装配工（油压机）：有装配经验者优先，需身体健康、吃苦耐劳、服从领导，不恐高。 薪资待遇：1. 焊工：综合工资9000～12000元/月；2. 调试电工：工资范围7000～10000元/月；3. 打磨工：日薪200元，转正后计件结算；4. 装配工（油压机）：具体薪资未提供。福利：公司提供员工宿舍和工作餐。

王林架子厂在江苏徐州招聘打磨工、挂炉工、下料工各一名。

岗位名称：装配工；焊工（薄料；喷漆工；上下件；打磨工；下料车间激光切割；贴花工）；单道焊工。 岗位要求：1. 喷漆工：50岁以下，熟练使用静电喷枪；学员要求45岁以下男性，愿意学习。2. 上下件：男性，年龄55岁以下，接受白夜两班倒。3. 打磨工：年龄要求男性55岁以下，女性48岁以下，同样接受白夜两班倒。4. 贴花工：年龄45岁以下，有遮蔽贴花经验者优先。5. 单道焊工：需为点焊单道焊熟练工，年龄50岁以内。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位而定。

岗位名称：库工；打磨工（多个岗位）。 岗位要求：库工：1. 了解产品型号和工艺，特别是对辅助零件的结构型号了解。2. 懂图纸会识图。3. 有叉车证优先。打磨工：1. 年龄50岁以下，勤快。2. 吃苦耐劳。3. 会熟练使用打磨机，有在机械厂工作经验。 薪资待遇：库工：综合薪资5000左右。打磨工：时薪25元，提供工作餐，有社保，男生提供住宿。

岗位名称：单道焊工；焊接除瘤打磨工；冲床工；装配工；激光切割工；打眼工； 岗位要求：1. 单道焊工：点焊单道焊熟练工，年龄50岁以内；2. 焊接除瘤打磨工：55岁以内，有焊接打磨经验者优先；3. 冲床工：白夜两班倒，年龄48岁以下；4. 装配工：男女不限，年龄45岁以内，有加班；5. 激光切割工、激光切管：要求能吃苦耐劳，不会可以学；6. 打眼工：年龄范围20～55岁，男女不限，要求能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 单道焊工：计件薪资7000-12000元左右/月；2. 焊接除瘤打磨工：工资400-500元/天，综合薪资7000～10000+；3. 冲床工：综合薪资5500～8000+；4. 装配工：计件工资6000-8000+，日薪300+；5. 激光切割工、激光切管、打眼工：计件薪资6000～8000+。焊工保底小件产线200元，大件产线280元一天。

徐州地区招聘打磨工2名、质检员2名、发货员1名和合尾灯师傅1名。

岗位名称：UT焊工；氩弧焊工；二保焊工；油漆工；打磨工；水电工；冲压工；普工；装配工。 岗位要求：1. 年龄45岁以下（熟练工年龄可适当放宽）；2. 能适应长白班十小时的工作时间；3. 工作内容稳定，需保持满月在职。 薪资待遇：具体薪资因岗位而异，详情参见招聘信息。福利待遇优厚，包括工作餐和住宿。

岗位名称：二保焊工；铆工；焊接机械手；打磨除瘤工。 岗位要求：1. 二保焊工：稳定工作；车间环境好；使用1.2实心焊丝进行单道多层或多道焊接。 薪资待遇：1. 二保焊工：综合一天400-600元；2. 铆工：综合薪资10000-13000元；3. 焊接机械手：综合薪资9000-12000元；4. 打磨除瘤工：薪资5000-7000元。

岗位名称：白集电动车一分厂焊工（初级技能）、涂装车间工人（高薪喷漆工、打磨工）、上下件（机械辅助）、贴花工、吹风擦净、刮灰工、打胶工；岗位要求（焊工）：1. 年龄50岁以内。2. 具备初级技能，能够完成单道焊和点焊。3. 简单易上手。薪资待遇（焊工）：薪资8000-12000元，熟手日薪300+。岗位要求（涂装车间工人）：1. 年龄22-45岁以内（喷漆工）、60岁以内（打磨工）。2. 男女不限。3. 喷涂工需要具有喷漆经验，打磨工需要使用气机打磨，其他岗位不要求经验。薪资待遇（涂装车间工人）：薪资熟手月薪12000元-15000元（喷漆工），综合7000-8500元（打磨工），其他岗位薪资在6000+。其他岗位岗位要求及 薪资待遇：1. 提供餐补和提供住宿。2. 面试时间：下午2点齐。3. 工作时长：大部分岗位10-12小时，部分岗位需要倒班或两班倒。4. 部分岗位有工作经验优先考虑，部分岗位无需经验即可。注：以上岗位地点在江苏徐州。

岗位名称：打胶工；腻子打磨工（涂装车间）。 岗位要求：打胶工：1. 年龄50岁以下。2. 男女不限。3. 综合薪资6000～8000元。腻子打磨工：1. 年龄要求为工人58周岁以下或工人55周岁以下。2. 白夜两班倒。3. 计件工资，薪资5000～7000元以上且有餐补，为路远的工人提供住宿。 薪资待遇：打胶工薪资6000～8000元；腻子打磨工薪资5000～7000元以上且有餐补，提供住宿。

岗位名称：涂装辅助工；普工。 岗位要求：1. 40岁以下；2. 中专以上学历；3. 能接受12小时两班倒，有上下件、转运、找补、打磨相关经验。 薪资待遇：综合薪资6000-9000。

东关伟达车业在徐州丰县招聘打磨工2人、平板车厢焊工1人以及焊接质检员2人。

针对江苏徐州凌城二里桥南300米地址的招工需求，寻求擅长操作开料机（需具备云溪画图、精雕画图技能）2名，侧孔机2名，以及打包工2名、杂货工5名、粗磨打磨工2名。

岗位名称：电焊工；打磨工。 岗位要求：1. 技术较好；2. 踏实稳重；3. 最好长期工。 薪资待遇：工厂待遇优厚，多劳多得，有工作餐。远路者提供住宿，有空调。

机械厂明天（7月15日）在江苏徐州急聘打磨喷漆工，工资现结。

岗位名称：喷漆工；找补工；腻子工；抛丸工；报检；叉车上件工；普通工人。 岗位要求：1. 喷漆工：有流水线或整机喷涂经验。2. 找补工：有流水线找补经验，会用喷枪；有相关工作经验者优先。3. 腻子工：会腻子打磨。 薪资待遇：1. 喷漆工：综合薪酬约10K。2. 找补工：综合薪酬约8K-10K。3. 腻子工；抛丸工；报检：综合薪酬约7K-9K。注：以上岗位薪资及要求适用于徐州地区，具体可能因公司政策、市场变化等因素有所调整。

岗位名称：打磨工（重钢产品打磨） 岗位要求：1. 年龄55周岁以下；2. 身体健康，有重钢打磨经验；3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 27元/小时；2. 月薪范围：7000-8000元；3. 次月20号发放工资。

岗位名称：二保焊工；铆工；打磨除瘤工。 岗位要求：1. 二保焊工：能够熟练进行单道焊接，使用1.2实心焊丝；基础技能良好；工作经验稳定。2. 铆工：能看懂机械图纸；持有相关证书；年龄45岁以下。3. 打磨除瘤工：男女均可，年龄50岁以下。 薪资待遇：1. 二保焊工：前期保底工资350元/天，熟练后计件计算工资，综合一天400-600元。2. 铆工：计件计算工资，综合薪资10000～13000元，提供食宿。3. 打磨除瘤工：计件工资，具体金额未明。面试相关：1. 面试时间：每周一、三、五上午8:30。2. 面试地点：江苏徐州某地点（具体地址未明）。3. 面试人员需携带身份证，到东1号门接待丰巢快递柜集合。

丰县北关电车厂在徐州丰县招聘熟练车架焊工打磨工各一名。

岗位名称：装配工；焊工；折弯工；机械手操作员；打磨工； 岗位要求：装配工：1. 负责钣金件攻丝找补等；2. 工作简单易干；3. 能上夜班。焊工：1. 年龄42岁以下；2. 持有相关证书；3. 能够进行单道焊和拉圆，看懂简单图纸。折弯工：1. 熟练工种，会识图；2. 具有相关工作经验；3. 接受夜班。机械手操作员：1. 年龄42岁以下，持有相关证书；2. 具有机械手操作经验；3. 能独立拼工装，无需编程。打磨工：1. 年龄50岁以下；2. 具有打磨经验；3. 熟练使用打磨机。 薪资待遇：装配工：22/小时，两班倒；焊工：35/小时，两班倒；折弯工：30/小时+夜班补助30/天，综合薪资7000~9000+；机械手操作员：薪资37/小时；打磨工：薪资7000-9000+。福利：缴纳五险，过节福利，免费工作餐，报销。

岗位名称：组装工、打磨工、上下件、贴花工、撕遮蔽、喷漆工； 岗位要求：1. 组装工：男女不限，年龄18-45岁。2. 打磨工、上下件：男性为主，年龄不超过58岁；女性不超过55岁。3. 贴花工、撕遮蔽：女性，年龄不超过45岁。4. 喷漆工：男性，年龄不超过50岁，需掌握静电喷枪技术。 薪资待遇：1. 组装工：计件工资，综合薪资5000-6000元。2. 打磨工、上下件：计件工资，综合薪资5000-7000元。3. 贴花工：计件工资，综合薪资5000-6500元。4. 撕遮蔽：计件工资，综合薪资5000-6500元。5. 喷漆工：计件工资，综合薪资8000-12000元。其他福利：以上岗位均为计件制，12小时两班倒，交商业保险，提供餐补。

岗位名称：1.冲压车间冲床工；2.激光操作工；3.涂装车间喷漆工；4.腻子打磨工；5.贴花工；6.遮蔽工；7.吹风擦净工；8.上下件拉车工。 岗位要求：1. 年龄要求：大部分岗位年龄要求在50岁以下，部分岗位如涂装车间喷漆工、贴花工等年龄要求在48岁以下；腻子打磨工和上下件拉车工年龄要求放宽至58岁以内。2. 工作制：多为两班倒或长白班，工作时间为10小时或12小时。3. 计件制或技能经验要求：部分岗位采用计件制薪资，如冲压车间冲床工、激光操作工等；部分岗位需要熟练技能或经验，如涂装车间喷漆工需要熟练使用静电喷枪，贴花工和遮蔽工需要有相关经验优先。 薪资待遇：1. 冲压车间冲床工：日薪约400，月薪8000以上。2. 激光操作工：月薪范围6000～8000元。3. 涂装车间喷漆工：保底日薪400，月薪范围8000～12000元。4. 腻子打磨工：月薪范围5000～7000元。5. 贴花工：综合月薪范围5000～7000元。6. 遮蔽工：综合月薪范围4000～6000元。7. 吹风擦净工：月薪范围4500～6500元。8. 上下件拉车工：月薪范围约五千至七千元不等，具体根据工作表现计件薪资。其他福利：工种有餐补，工路远提供住宿。具体的薪资水平可能根据实际情况有所调整。（以上岗位均位于徐州金海科技园和贾汪白集。）

岗位名称：组装工；打磨工；上下件；贴花工；撕遮蔽；喷漆工； 岗位要求：1. 组装工：男女不限，年龄18-45岁。2. 打磨工、上下件：男性为主，年龄58岁以下（女性55岁以下）。3. 贴花工、撕遮蔽：女性，年龄45岁以下。4. 喷漆工：男性，年龄50岁以下，需会操作静电喷枪。 薪资待遇：1. 组装工：计件工资，综合薪资5000-6000元。2. 打磨工、上下件：计件工资，综合工资4500-7000元。3. 贴花工、撕遮蔽：计件工资，综合工资5000-6500元。4. 喷漆工：计件工资，综合工资8000-12000元。其他说明：以上岗位采用计件制，工作时间为12小时两班倒，并交纳商业保险，提供餐补。

岗位名称：装配工；焊工；折弯工；机械手；打磨工。 岗位要求：1.装配工：简单易干，主要负责钣金件攻丝找补等。2.焊工：42岁以下，持证，能单道焊和拉圆，能看懂简单图纸。3.折弯工：熟练工，会识图，有相关工作经验，接受夜班。4.机械手：42岁以下，有机械手经验，能独立拼工装，不需要编程。5.打磨工：50岁以下，有打磨经验，熟练使用打磨机。 薪资待遇：1.装配工：22/小时。2.焊工：35/小时。3.折弯工：30/小时+夜班补助30/天，综合薪资7000~9000+。4.机械手：37/小时。5.打磨工：薪资7000-9000+。

岗位名称：涂装辅助工；普工。 岗位要求：1. 40岁以下；2. 中专以上学历；3. 能接受12小时两班倒，有上下件、转运、找补、打磨相关经验。 薪资待遇：综合薪资6000-9000元。

江苏徐州招聘勤杂工，负责发货打包、打磨、清理零件和整理车间等工作，月薪3500元。

岗位名称：折弯工；激光操作工；打磨工；质检员；统计文员；仓库管理员。 岗位要求：1. 折弯工：能看懂CAD图纸；能独立操作完成数控折弯机；有一定机械操作经验。2. 激光操作工：熟练操作博楚系统；熟悉激光加工原理及操作规范。3. 打磨工：有机械厂工作经验；身体健康；服从生产安排。4. 质检员：有责任心，细心，有良好的沟通协调能力。5. 统计文员：熟练操作办公软件；有较好的数据分析能力和文字功底。6. 仓库管理员：熟悉仓库运作流程；具备良好的物资管理能力和组织能力。 薪资待遇：1. 折弯工：计件工资，月薪范围6000-7000元。2. 激光操作工：计件工资，月薪范围6000-10000元。3. 打磨工：日薪150元。4. 质检员：月薪范围4000-6000元，具体面议。5. 统计文员：薪资具体面议，可参考前述描述。6. 仓库管理员：薪资面议，根据公司具体政策和业绩考核确定。