郑州汽车配件厂招聘男操作工，年龄18-40岁，包吃住，日薪200-240元，可日结工资，主要工作内容是汽车零部件分拣等简单易学的任务，联系方式可通过微信在郑州市内获取。

岗位名称：1. 郑州YT新能源二保焊工；2. 港区京东长白班短期工；3. 郑州YT新能源厂区小时工（仓库普工、叉车工）；4. 郑州中牟东风日产焊工；5. 郑州三全食品厂（一基地、二基地）；6. 郑州市区地铁安检员；7. 河南三门峡JT焊工；8. 郑州高薪骑手饿了么；9. 郑州西区线圈厂（HX）（普通操作工、工艺维护工）。 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（例如：郑州YT新能源二保焊工要求年龄为18-38周岁）；2. 性别要求（例如：郑州YT新能源二保焊工要求男性）；3. 薪资构成包括基础薪资、餐补等（例如：短期焊工35/小时，200/月餐补）。 薪资待遇：1. 短期焊工综合月薪约为本地平均工资水平；长期焊工综合月薪为6500-8500元/月。具体薪资根据岗位和合同而定。2. 综合工资根据岗位不同有所差异，例如郑州三全食品厂综合工资约为5000～8000元左右。郑州高薪骑手饿了么综合收入可达7000-16000元。具体薪资根据绩效和表现而定。

岗位名称：普工/操作工；焊接工；招工人数：3人。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 有相关工作经验者优先；3. 能适应工厂全自动化管理环境。 薪资待遇：月薪4000-5000元；提供食宿；节假带薪休假及节假福利；六险；生日福利。

岗位名称：折弯助手、焊工、雕刻机操作工； 岗位要求：1. 年龄50岁以下（雕刻机操作工年龄35岁以下）；2. 责任心强；3. 有学习能力； 薪资待遇：面议。

食品厂操作工岗位在河南郑州招聘，要求应聘者年龄在26至50岁之间，工作时间为8点至下午7点半，提供三餐，月薪范围在4200至4500元之间。

岗位名称：技术操作工；生产操作工；调试技术员。 岗位要求：1. 负责公司生产设备的日常操作与维护，保证生产流程顺畅进行。2. 遵守安全生产规范，保持作业环境的安全与整洁。3. 根据生产计划调整工作节奏，协助技术人员进行设备调试与优化。 薪资待遇：月薪4000-6000元，提供舒适的工作环境，工作相对轻松。

岗位名称：喷漆工；操作工；装配工。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 工作时间为两班倒，工作时间为8:30-18:00；3. 合同工在职满一年或离职满半年且绩效等级在C以上。 薪资待遇：员工时薪为35元；餐补每月额外补助200元；提供住宿，水电均摊；每月20号发放上月薪资。员工福利包括：免费体检、节假日礼品、超长假期及年终奖等。

岗位名称：焊工；激光切管机操作工。 岗位要求：1. 焊工：1.1 持有焊工证，熟练操作焊接设备；1.2 完成各类金属构件的焊接工作，确保焊接质量；1.3 对焊接设备进行日常维护和保养。2. 激光切管机操作工：2.1 负责激光切管机、切板机、卷板机的操作；2.2 具备相关实际工作经验；2.3 身体健康，具备良好安全意识，踏实肯干。 薪资待遇：具体薪资待面试/试用期后根据工作表现和公司规定确定。

长期招聘座椅厂发泡车间的小时工，工作地点在新郑神州路，年龄要求在25-49岁之间，工资待遇为每小时18元，提供食宿，工作内容包括修补和操作系统，有工商保障保险，工作时间采取两班倒，8:30开始上班，联系方式请通过郑州新郑当地渠道查询。

岗位名称：生产汽车门框岗位、增板木器厂长白班岗位、新能源空调车间小时工/正式工岗位、品检岗位、上汽长白班岗位（总装、车身）； 岗位要求：1. 生产汽车门框岗位：18-45岁男性，操作简单，月薪7000以上，包吃住，特殊岗位有补贴400～800；2. 增板木器厂长白班岗位：年龄25～45岁，性别不限，包吃住，水电平摊，外宿补贴100/月，负责装订木箱、托盘等工作；3. 新能源空调车间小时工/正式工岗位：22-45周岁，男女不限，操作工、简单辅助工序，时薪20元，外宿补贴100元/月；4. 品检岗位：18-48岁，男女不限，白班17/小时，包吃住；5. 上汽长白班岗位（总装、车身）：男生18-35周岁，在职三个自然月内，工资逐步上升，从23元/小时增至25元/小时，4人间宿舍，上下班车接送； 薪资待遇：具体薪资根据各岗位要求有所不同。

岗位名称：注塑机女操作工；包装厂制箱后道男工码垛摆板。 岗位要求：1. 女操作工：年龄20-40周岁；可坐可站，适应夜班工作，眼睛视力良好；初中文化以上。2. 制箱后道男工：年龄30-55岁；工作简单，不需要文化。 薪资待遇：1. 女操作工：注塑机女操作工薪资白班21元/小时，夜班额外有20元夜班补贴、20元夜班餐补、高温补贴300元以及超产奖（100-300元）。综合工资7000-8000元/月。包吃住，提供住宿费用为100元/月，从工资中扣除。2. 男工：包装厂制箱后道男工码垛摆板，薪资为18元/小时。提供工作餐和住宿，水电费平摊。

岗位名称：数控操作工；叉车工；仓管。 岗位要求：数控操作工：1. 辅助机器生产，负责将产品放入机器内。2. 等待生产完成后再将产品从机器中取出。3. 工作上手简单，快速适应生产流程。叉车工：1. 持有叉车证书。2. 具备叉车操作经验。3. 能够熟练驾驶叉车进行物流操作。仓管：1. 具备仓管工作经验。2. 掌握基本的电脑操作技能。3. 能够处理仓库的物资出入、存储及盘点等工作。 薪资待遇：数控操作工和叉车工每小时薪资22.4元，月综合收入6500以上；仓管薪资待具体面议。包吃住，班车接送，节日福利，转正五险一金，年龄20-45岁，男女不限。

岗位名称：操作工;普工 岗位要求：1. 工作时长为12小时，两班制。2. 头脑灵活，吃苦耐劳。3. 高中以上学历，有无经验均可。 薪资待遇：工资待遇为5K-6K，缴纳五险，年终奖，享受节日福利。

岗位名称：1. 郑州上汽总装岗位2. 郑州上汽配套企业岗位3. 郑州高新区线束厂操作工岗位 岗位要求：1. 相关行业工作经验；2. 具备良好的团队协作能力和沟通能力；3. 具备一定的技能水平或培训意愿。 薪资待遇：由于薪资水平在招聘启事中未提及，故无法提供具体薪资待遇。建议直接联系相关招聘方进行咨询以获取准确信息。

岗位名称：卧式加工中心操作工；立式加工中心操作工； 岗位要求：1. 学历：男，中专或以上学历，数控加工、数控编程、自动化等相关专业；2. 经验：具有一年以上相应岗位操作经验，熟悉机床操作规程和使用说明书，能够独立完成生产任务；3. 技能：熟练操作卧式或立式加工中心，能够看懂图纸，简单编程，了解机床设备的日常维护与常见故障的维修； 薪资待遇：薪资范围7000+，提供管住和厂区食堂（有餐补）。

岗位名称：操作工；工艺维护工； 岗位要求：1. 初中及以上学历；2. 年龄在18-43岁（工艺维护工18-50岁男，18-45岁女）；3. 能适应两班倒或三班倒的工作制度。 薪资待遇：1. 操作工：试用期200元/天，转正后产量工资4000-10000元/月；2. 工艺维护工：试用期4050元/月，转正后产量工资4000-8000元/月。工作班次：1. 两班倒：8-8点，半个月倒班；2. 三班倒：8-8点，工作12小时，休息24小时。其他福利：1. 免费提供住宿；2. 园区内部食堂，一日三餐13元左右管饱，口味多样；3. 不满7天无工资，上班5天后厂区安排体检，费用10满6个月且在职厂区报销。招聘地点：河南郑州面试时间：周一到周六9-10点，2:30-3:30。

岗位名称：1. 郑州YT新能源二保焊工；2. 郑州YT新能源合同装配；3. 郑州YT新能源厂区小时工（仓库普工、叉车工）；4. 郑州三全食品厂一、二基地员工；5. 郑州市区地铁安检员；6. 河南三门峡JT焊工；7. 郑州高薪骑手（饿了么）；8. 郑州西区线圈厂(HX)（普通操作工、工艺维护工）；9. 亚一京东仓库短期（分拣部门、装卸部门）； 岗位要求：1. 焊工相关技能或经验；2. 年龄在一定范围内（根据不同岗位设定不同的年龄要求）；3. 部分岗位对性别有要求（如郑州YT新能源厂区小时工要求男性）。 薪资待遇：1. 郑州YT新能源二保焊工：月薪6500-8500元；2. 郑州YT新能源合同装配：月薪4500-6500元；3. 郑州YT新能源厂区小时工：约时薪20元及以上，具体视工种而定；餐补约每月补助额度为每人每月最多可领补贴至少每月两次（视具体活动及公司规定发放）；月薪范围需详询具体工作地点及部门情况而定；薪资计算中可能会涉及基础底薪、绩效奖金等组成部分；具体的薪资和待遇会根据工作地点、部门和工作表现等因素有所不同；部分职位综合收入可能会超过月薪上限，例如郑州高薪骑手综合收入可达到每月最高近万元的范围内等具体薪酬条件可进一步与公司详谈，因疫情岗位状况也可能存在不稳定的情况；务必查看公司招聘信息确认具体薪资及待遇情况。

岗位名称：1. 郑州YT新能源合同工（焊工）2. 港区京东长白班短期工3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）（普通员工）4. 郑州中牟东风日产招聘小时工（总装装配、焊工）5. 郑州三全食品厂（一、二基地员工）6. 郑州市区地铁安检员7. 郑州格力电器员工8. 郑州高薪骑手饿了么配送员9. 郑州西区线圈厂（HX）（普通操作工、工艺维护工）10. 开封最美面包厂员工11. 开封银基水上乐园员工 岗位要求：1. 年龄范围；特定年龄段要求（如性别和年龄要求等）。大部分岗位对年龄有要求，确保符合工作性质和岗位职责需求。同时考虑性别差异，对于部分特殊工种会注明性别要求。例如郑州YT新能源合同工要求男性年龄在特定范围内。对于普通工种如港区京东长白班短期工则无特定性别要求。同时也有部分岗位如开封最美面包厂会具体到男女年龄范围的要求。另外还有一些特定工种要求有工作经验或者专业背景，例如焊工需要持有相关证件。还有一些技工岗位如工艺维护工等对技术和专业技能要求较高，这也是针对不同的岗位要求做的细节设置。针对不同的工作性质和危险系数来规定招聘条件以便应对职位需求。此外，部分岗位可能需要面对倒班或夜班的情况，因此年龄限制也是考虑因素之一。具体岗位具体对待，确保找到符合工作要求的员工。具体岗位的职责和工作内容决定了对员工的各项要求。确保在职位要求清晰明确的状况下选拔适合岗位需求的人员上岗以保障工作质量提高工作效率保障公司和个人的安全等等方面的多重目的需求都影响到岗位的招聘要求设置的具体性从而寻找到适合的雇员以达到工作岗位人员需求的合理性同时也为了公司在行业竞争当中的人才资源的竞争优势的有效培养和提升奠定了坚实的基础条件以不断推动公司和个人的人才培养和事业发展步伐的提升和改善满足行业和社会发展的实际需求对行业的可持续性发展有着积极地推动作用以保障社会经济的快速发展。一般来说岗位的招聘流程主要包括岗位需求分析和信息发布两部分根据具体需求做出合理安排以保证招聘工作的高效顺利进行进而保证公司的正常运营和不断发展壮大并有效推动公司的业务发展和市场竞争力的提升以满足公司的发展需求和市场竞争需求。对于应聘者来说了解招聘要求和流程是应聘成功的重要前提之一。因此招聘方需要明确岗位职责和要求并对应聘者进行充分的评估和考核以确保招聘到的人才符合公司的需求和发展战略目标达成公司的业务目标和发展目标并为公司创造更大的价值贡献和贡献更多的创新成果以推动公司的持续发展和市场竞争力的提升。具体岗位的职责和要求包括岗位职责描述岗位职责分析岗位职责评估等等方面。这些方面都是为了确保招聘到的人才能够胜任工作职责保证工作效率和质量并能够为公司的持续发展和壮大贡献更大的力量进而为公司的发展带来更多的动力和机会以确保企业得到持续发展保障公司在市场中的竞争力能够得到有效提升并能够为客户提供更优质的服务和产品满足客户的需求和期望从而为公司创造更大的商业价值和社会价值促进企业的可持续发展和社会经济的繁荣稳定做出贡献。（对招聘条件的描述和要求很多主要是为了确定招聘人员的综合素质能力等工作岗位所需的特质等等来满足工作岗位要求符合公司业务运营的需要保证公司发展过程当中国之重器不断创新能够有所成就提升企业在市场竞争中的影响力并能够为企业带来更大的商业价值。）大部分岗位有薪资范围的要求。（根据具体岗位的工作性质和要求给出薪资范围）针对特定岗位如电焊工等特殊工种可能会有更高的薪资范围来确保能够吸引并留住专业的技术人才为公司创造价值为公司业务的正常运营和可持续发展提供保障等等各方面的因素影响需要企业不断完善自身的薪酬管理制度以便更有效地推动企业的发展并为社会创造更多的就业机会为社会经济的发展贡献力量（针对不同的企业可能提供不同的薪资待遇方案满足不同需求的个人职位要求进而更好地满足企业发展和社会发展的实际需求）提高企业在人才市场上的竞争力以及为企业发展和社会进步做出贡献以吸引更多优秀人才的关注和认可以满足企业的发展战略和市场扩张需求更好地促进企业的整体运营和长期发展步伐同时这也对员工的职业生涯规划和个人职业发展有着重要的影响和促进作用满足企业与员工共同发展的实际需求促进企业与员工的共同成长和进步为企业创造更多的价值贡献同时也为员工创造更多的发展机会和成长空间实现企业与员工的共同发展目标达成企业与员工的共赢局面。请仔细阅读以上信息按要求应聘。请确保您符合所有相关岗位的应聘条件再进行申请以免浪费双方的时间精力提高招聘效率促进企业的正常运营和发展壮大。部分岗位可能需要接受特定的培训和考核以确保符合相关的工作要求和标准。请仔细阅读岗位说明书以确保了解所有的岗位职责和要求以保障自身权益和提高求职成功率等目的积极做好个人准备事项避免影响自身权益。（结合具体要求来写出具体岗位的薪资要求。）在满足岗位职责的前提下根据个人的能力和表现给予相应的薪资待遇以激励员工的工作积极性和创造力提高员工的工作满意度和忠诚度为企业创造更大的价值贡献。）在满足岗位职责的前提下对薪资待遇进行合理设定以确保能够吸引到符合要求的优秀员工来为企业创造价值。）在满足岗位职责的前提下根据公司的发展战略和市场定位进行薪资体系的合理构建以确保企业的可持续发展和市场竞争力提升的同时保障员工的权益和发展空间从而促进企业和员工的共同发展。）在满足岗位职责和任职资格的前提下针对不同的岗位需求和职位要求对薪资待遇进行合理设定并严格执行相关制度和政策规定以确保招聘过程的公平透明化和应聘人员的利益保护以避免由于制度不明确而造成纠纷以及用工困难等不良情况发生对于本次的薪资待遇仅供参考依据不同的职位要求和公司发展实际情况进行调整和安排以达到最佳的效果提高招聘

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：郑州YT新能源二保焊工；港区京东长白班短期工；郑州YT东区精益达客车厂仓库；郑州中牟东风日产招聘小时工（焊工）；郑州三全食品厂；郑州市区地铁安检；郑州格力电器；郑州高薪骑手饿了么；郑州西区线圈厂普通操作工/工艺维护工；港区小米电商短期工。岗位要求（最多三条）：1. 年龄范围（例如：郑州YT新能源二保焊工要求男，18-38周岁）。2. 性别要求（例如：港区京东长白班短期工要求男女不限）。3. 技能或经验要求（例如：郑州中牟东风日产招聘小时工要求须有焊工证）。 薪资待遇：1. 郑州YT新能源二保焊工：短期焊工35/小时+200/月餐补，长期焊工综合月薪6500-8500/月。2. 港区京东长白班短期工：16元/时+（0-4元/时激励。3. 郑州中牟东风日产招聘小时工（焊工）：25/小时。4. 郑州三全食品厂：综合工资约5000～8000元左右。其他岗位薪资请在相应招聘信息中查找。注：以上信息仅作参考，具体薪资和岗位要求以实际招聘信息为准。

岗位名称：1. 郑州YT新能源合同工；短期焊工；长期焊工。2. 港区京东长白班电商短期工。3. 郑州西区海尔配套厂。4. 郑州中牟东风日产招聘小时工；焊工（须有焊工证）。5. 郑州三全食品厂。6. 郑州市区地铁安检。7. 郑州格力电器。8. 郑州高薪骑手饿了么。9. 郑州西区线圈厂（HX）。普通操作工；工艺维护工。10. 郑州白象食品。11. 开封银基水上乐园（郑州中牟）。 岗位要求：1. 年龄范围：多数岗位年龄要求在18-45岁之间，具体岗位有所不同。2. 性别要求：部分岗位有性别要求，3. 技能证书：部分技术岗位可能需要相应的技能证书，如焊工证。 薪资待遇：具体岗位的薪资待遇有所不同，大致范围已在原文中给出。如短期焊工35元/小时，长期月薪6500-8500元/月；综合工资约为5000～8000元左右等。部分岗位还有其他补贴和福利。具体的薪资待遇请参照各个岗位的详细招聘信息。

岗位名称：1. 河南三门峡JT焊工；2. 港区京东长白班电商短期工；3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）相关岗位；4. 郑州中牟东风日产总装装配、焊工岗位；5. 郑州三全食品厂一、二基地相关岗位；6. 郑州市区地铁安检员；7. 郑州格力电器相关岗位；8. 郑州高薪骑手饿了么岗位；9. 郑州西区线圈厂（HX）普通操作工、工艺维护工；10. 郑州新郑锅圈食汇大龄女工岗位。 岗位要求：1. 年龄要求：多数岗位有年龄限制，要求在规定年龄段内；2. 性别要求：部分岗位对性别有要求，需符合男女要求；3. 技能证书：部分技术岗位需要相应的技能证书，如焊工岗位需要焊工证。 薪资待遇：1. 河南三门峡JT焊工：28元/小时（含餐补住宿补贴）；2. 港区京东长白班电商短期工：基础工资15元/时，另有大促补贴；3. 郑州西区海尔配套厂：月工资5000-6000元/月；4. 郑州中牟东风日产：总装装配19元/小时，焊工25元/小时；5. 郑州三全食品厂：综合工资约5000～8000元左右；6. 郑州市区地铁安检员：月综合工资约4500-5000左右；7. 郑州格力电器：月工资4500-5500左右；8. 郑州高薪骑手饿了么：综合收入7000-16000左右；其余未列出的具体薪资见对应企业规定。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1. 河南三门峡JT焊工；2. 港区京东长白班电商短期工；3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）相关岗位；4. 郑州中牟东风日产招聘小时工（焊工）；5. 郑州三全食品厂相关岗位；6. 郑州市区地铁安检员；7. 郑州格力电器相关岗位；8. 郑州高薪骑手饿了么；9. 郑州西区线圈厂（HX）普通操作工和工艺维护工；10. 郑州新郑锅圈食汇大龄女工；11. 开封银基水上乐园相关岗位。岗位要求（以分号隔开，单行排列）：1. 河南三门峡JT焊工：年龄25-50岁男工；2. 港区京东长白班电商短期工：男女不限，18-45岁；3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）：年龄16～55岁，男女不限；4. 郑州中牟东风日产招聘小时工：男性18-42岁（焊工）；5. 郑州三全食品厂：一基地男女不限24-48岁，二基地男女不限18-50岁；6. 郑州市区地铁安检员：年龄18～35岁，男女不限；7. 郑州格力电器：年龄18-45周岁，男女不限；8. 郑州高薪骑手饿了么：男女不限18-50岁；9. 郑州西区线圈厂（HX）普通操作工：男女不限18-43岁，工艺维护工年龄要求男18-50女18-45；10. 郑州新郑锅圈食汇大龄女工：年龄要求为女性且年龄在区间内即可；开封银基水上乐园相关岗位：年龄要求为男女均可且年龄大于等于十六岁。薪资待遇（以分号隔开）： 工资信息会根据具体的岗位名称有所不同，请您注意区分不同岗位的薪资标准。以下列举部分薪资情况作为参考。例如：河南三门峡JT焊工的工资为每小时工时乘以相应系数再加餐补和住宿补贴所得工资具体金额详见前述介绍；郑州市区地铁安检员的月薪范围是在每月的综合工资是在月综合工资在区间内等。具体的薪资数额请参考招聘广告中的具体描述。不同岗位的具体薪资数额请结合招聘广告中的描述进行理解。

岗位名称：操作工;工艺维护工； 岗位要求：操作工：1. 年龄在18-43岁之间，男女不限；2. 不查纹身烟疤案底；3. 短期工和暑假工不要，巩义户籍无费用。工艺维护工：1. 年龄在18-50岁之间（男），18-45岁之间（女）；2. 不查纹身烟疤案底；3. 短期暑假工不要，巩义户籍无费用。 薪资待遇：操作工：试用期200元/天，转正后产量工资4000-10000元/月；工艺维护工：试用期4050元/月，转正后工资4000-8000元/月。园区内部食堂一日三餐13元左右管饱，免费提供住宿，每个月28-31号发放薪资。

岗位名称：1. 河南三门峡JT焊工；2. 郑州YT重工厂区小时工（叉车工、仓库普工）；3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）员工；4. 郑州中牟东风日产招聘小时工（总装装配、焊工）；5. 郑州三全食品厂员工；6. 郑州市区地铁安检员；7. 郑州格力电器员工；8. 郑州高薪骑手饿了么骑手；9. 郑州西区线圈厂(HX)普通操作工、工艺维护工；10. 郑州新郑锅圈食汇大龄女工； 岗位要求：1. 河南三门峡JT焊工：年龄25-50岁男工；2. 郑州YT重工厂区小时工：男，20-34周岁；3. 其他岗位一般会有年龄、性别要求，具体详见描述。 薪资待遇：1. 河南三门峡JT焊工：28元/小时（含餐补住宿补贴）；2. 郑州YT重工厂区小时工：叉车工21/小时，仓库普工18/小时，另各有200/月餐补；3. 郑州西区海尔配套厂（GESY）：月工资5000-6000元/月；4. 郑州中牟东风日产招聘小时工：总装装配19元/小时，焊工25/小时；5. 郑州三全食品厂：综合工资约5000～8000元左右；6. 郑州市区地铁安检员：月综合4000-6000；7. 郑州格力电器：月薪4500-5500；8. 郑州高薪骑手饿了么：综合收入7000-16000；9. 郑州西区线圈厂(HX)：月综合4000-8000；10. 郑州新郑锅圈食汇大龄女工：综合工资约4000-6500。

岗位名称：检测岗位（长期普工/操作工）; 生产半导体电子芯片相关岗位（长期普工/操作工）。 岗位要求：1. 年龄：男18-35岁；女18-33岁。女工要求不戴眼镜不近视。2. 教育背景：高中中专及以上学历。3. 身体条件：身体健康，无纹身烟疤。 薪资待遇：试用期3-6个月，试用期转正后缴纳五险一金，三餐免费，住宿有补助，免费班车接送。薪资小白期：4000-6000元，熟练后：5000-8000元。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息：岗位名称：新乡长垣市精密机械二保焊工；郑州YT重工厂区小时工；郑州西区海尔配套厂员工；郑州中牟东风日产小时工；郑州三全食品厂员工；郑州市区地铁安检员；郑州格力电器员工；郑州高薪骑手饿了么骑手；郑州西区线圈厂普通操作工/工艺维护工；郑州新郑锅圈食汇大龄女工。岗位要求（以分号隔开）：1. 新乡长垣市精密机械二保焊工：男，30-45周岁。2. 郑州YT重工厂区小时工：男，20-34周岁（叉车工）；男，仓库普工。3. 郑州西区海尔配套厂员工：男女不限，年龄范围较广。其他岗位年龄要求较为宽泛，一般会有性别要求，具体根据岗位而定。 薪资待遇：1. 新乡长垣市精密机械二保焊工：27元/小时。2. 郑州YT重工厂区小时工：叉车工薪资为21元/小时+每月餐补补贴200元；仓库普工薪资为18元/小时+每月餐补补贴200元。3. 其他岗位的具体薪资未详细说明，但提供了月工资的大致范围或综合工资的估算。例如，郑州西区海尔配套厂月工资约为5000-6000元/月，郑州三全食品厂综合工资约为5000-8000元左右等。具体薪资可能因岗位、工作内容等因素有所不同。

岗位名称：机器人操作工（郑州比亚迪配套金马汽配长期工） 岗位要求：1. 年龄范围：男女不限，年龄介于18-45岁之间；2. 经验要求：无需经验，工作内容简单易懂；3. 工作内容：机器人操作工，工作内容可能包括机器人的操作、维护等。 薪资待遇：1. 计件工资：每天工资范围在240-280元之间；2. 月综合收入：月薪可达7000-8000元；3. 福利待遇：提供工作餐、免费住宿、水电均摊。工作不满7天或不满70小时无工资，自离急辞无费用。

岗位名称：拉伸操作工（临港车间）； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 踏实肯干，头脑灵活；3. 能适应中班或夜班的临时调整。 薪资待遇：1. 日工资240元（含40夜班补助）；2. 每月表现好有奖金；3. 每个班为8小时，长期劳务外包形式，工资月结或日结均可。

岗位名称：木制器具操作工；折叠围板箱操作工；牵引车司机岗位。 岗位要求：1. 木制器具操作工：- 年龄：18-52岁男生；- 工作内容：制造木制器具（如托盘、木箱等），工作包括钉制半成品；- 工作时间：长白班，后期可能需接受倒班。2. 折叠围板箱操作工：- 年龄：最大到52岁；- 工作内容：折叠围板箱，为体力活，简单易学；- 工作时间：8:00-19:00。3. 牵引车司机岗位：- 年龄：16-52岁男生；- 工作要求：无需经验，接受两班倒，需认识26个字母；- 工作内容：驾驶牵引车往生产线输送汽车配件。 薪资待遇：1. 木制器具操作工：综合工资4500-5500左右。2. 折叠围板箱操作工：月综合工资4000-5500。3. 牵引车司机岗位：一个月4000-5800，管工作餐，住宿免费。

岗位名称：郑州荥阳空调厂正式工（流水线操作工；数控设备操作员）。 岗位要求：1. 年龄范围：男女不限，16-52岁。2. 工作内容：流水线操作及数控设备简易操作。3. 工作时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒一次班；2-4天调休/月。 薪资待遇：1. 计件工资：4800-7000元/月。2. 入职购买意外险，满一个月后缴纳五险一金。3. 统一发放夏季、冬季工装及工作劳保用品。4. 工作日提供免费工作餐。5. 免费提供6人间宿舍，配置空调等生活电器、公共淋浴间。6. 工龄补贴：满半年50元/月，满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，最高300元封顶。7. 其他福利：年终奖、夜班补贴等。