岗位名称：短期工（组装部门）；岗位一；岗位二；岗位三 岗位要求：1. 年龄在18-48周岁之间；2. 性别不限；3. 纹身和烟疤不要太夸张，需提前确认。 薪资待遇：模式一：1. 7月30元/小时，8月27元/小时，9月27元/小时；2. 每月7号发放同工同酬工资；3. 7-8月的差价次月25号需在职，28号发放差价；9月差价需在职至10月15日，于10月18日发放差价；政策周期至2025年9月20日。模式二：1. 工资标准为25元/小时；2. 每月7号发放同工同酬工资，需要在职满15天以上方可发放差价；3. 差价于每月10号发放，员工政策周期为60天。满月有额外补贴。模式三：在职90天可获得奖金8300元。员工出名单合格后，发放返费，必须在职。满月有额外补贴。另有私下补助和入职红包。

岗位名称：机械厂长白班打磨工；打磨工学徒；管材下料学徒工；氩弧焊工；二保焊工； 岗位要求：1.机械厂长白班打磨工：年龄50以内；喜欢高工时工作；负责打磨工作，包括打磨、组装、上架和修复。2.打磨工学徒：年龄要求未提及；负责跟随师傅学习打磨技术，以及完成其他相关工作。3.管材下料学徒工：年龄35以内工人；初学者的岗位，跟随师傅学习管材下料技术。4.氩弧焊工：年龄45以内工人；熟练氩弧焊技术，能够独立完成焊接任务。5.二保焊工：年龄45以内；需要有相关证书，能够完成二保焊工作。 薪资待遇：1.机械厂长白班打磨工：时薪18元，月综合约6000元。2.打磨工学徒：时薪未提及，月综合待遇未明确。3.管材下料学徒工：时薪17元，月综合约5500元。4.氩弧焊工：时薪30-35元，月综合约10000元。5.二保焊工：有证时薪23元，无证时薪22元，月综合约7000元。以上岗位均提供两餐（午餐、晚餐）。工作地点在河南郑州。

巩义市双升机械有限公司在河南郑州招聘电焊工、数控元车工、普车工、镗铣工、钻眼工和榨油机组装工，提供良好待遇。

岗位名称：电子厂小时工（组装部门）; 岗位要求：1. 年龄在18-48周岁之间；2. 不要求有纹身和烟疤限制；3. 工作内容轻松，不穿无尘衣，不需要使用显微镜。 薪资待遇：1. 7月份：每小时工资为人民币二十七元；2. 8月份至9月份：每小时工资为人民币二十六元；3. 工资发放规则为每月7号同工同酬；次月根据不同时间段，按要求在职特定天数，按差价的计算发放相应的奖金（无需在职的情况下即可发放差价和工资）。此次招募政策周期为至XXXX年9月15日结束。

岗位名称：普工（生产线组装）; 薪资和待遇。 岗位要求：1. 负责生产线组装工作；2. 接受早8点到晚6点的工作时间，其中包含休息1小时；3. 月休两天，提供午餐。 薪资待遇：基本工资＋提成。具体待遇面议。面试时间：每天上午9：00-11：00。

岗位名称：普工（生产线组装） 岗位要求：1. 负责生产线组装工作；2. 工作时间为早8点到晚6点，其中包含休息1小时；3. 月休两天，提供午餐。 薪资待遇：普工的薪资为基本工资＋提成，具体待遇面议。面试时间为每天上午9点到11点。

岗位名称：1. 普工；2. 叉车工。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁；2. 文化程度初中以上；3. 能适应物流分装、配送、总装、焊装等工作内容。 薪资待遇：1. 普工：22/小时（包含两块钱餐补），月薪6500；2. 叉车工：24/小时（包含两块钱餐补），月薪7500。

岗位名称：1. 梅山富日物流：普工；叉车工。2. 春晓物流春晓嘉吉物流（KD仓）：包装普工；机器辅助工。 岗位要求：1. 梅山富日物流岗位：a. 物流分装、配送、总装、焊装（辅助机器人上料）。b. 分拣汽车零部件，负责给自动货架配货。c. 组装汽车。2. 春晓物流春晓嘉吉物流（KD仓）岗位：辅助机器打包产品，工作轻松，要求吃苦耐劳，可以接受加班。 薪资待遇：1. 梅山富日物流：普工22元/小时，叉车工24元/小时，包含两块钱餐补，月薪6500-7500元。2. 春晓物流春晓嘉吉物流（KD仓）：小时工薪资18元/小时+2元/小时餐补，合计20元/小时，月综合工资6000以上。

岗位名称：二保焊工、铆工、组装工、打磨工； 岗位要求：1. 年龄在25—55岁之间；2. 身体健康；3. 听从指挥； 薪资待遇：二保焊工、铆工、组装工：200-280元/天/8小时，具体薪资根据试工水平确定；打磨工：180-200元/天/8小时，试工定薪。

岗位名称：二保焊工、铆工、组装工、打磨工； 岗位要求：1. 年龄在25—55岁之间；2. 身体健康；3. 听从指挥； 薪资待遇：二保焊工、铆工、组装工：200-280元/天/8小时，具体薪资根据试工水平确定；打磨工：180-200元/天/8小时，试工定薪。

河南巩义芝田招聘折弯师傅和组装工各两名，工作地点郑州。

岗位名称：喷塑工；二保焊工（有证/无证）；外包打磨工；弯管学徒；短期工校正；组装上架修复工；氩弧焊工。 岗位要求：1. 喷塑工：无具体要求。2. 二保焊工：持有相关证书，具备焊接技能。3. 外包打磨工：具备相关技能和经验。4. 弯管学徒：无特定要求，适合新手。5. 短期工校正：无特定要求，工期约20-30天。6. 组装上架修复工：具备机械组装和修复技能。7. 氩弧焊工：能够看懂三视图，具备氩弧焊技能。 薪资待遇：1. 喷塑工：第1个月16/小时，第2个月17/小时。2. 二保焊工：有证23/小时，无证22/小时。3. 外包打磨工：18/小时。4. 弯管学徒：17/小时。5. 短期工校正：17/小时。6. 组装上架修复工：具体薪资未提及。7. 氩弧焊工：28-35/小时。

岗位名称：机械组装工（游乐设备组装）； 岗位要求：1. 必须有工作经验；2. 年龄在25-50岁之间；3. 工期3-4天，加班有加班费。 薪资待遇：工资按小时计算，每小时18元，工期结束后结算工资，中间可预支。

唯真眼镜展柜厂在河南郑州招聘木工、下料订装工、安装工和组装工，提供长期稳定的工作机会，无需考虑环保问题，待遇包括包吃包住和有保障的工资。

岗位名称：自动化包装机组装调试维修技术、销售文员； 岗位要求：自动化包装机组装调试维修技术：1. 机电相关专业毕业或有相关经验；2. 年龄在18-35岁之间；3. 适应出差和现场调试、维修工作。 薪资待遇：自动化包装机组装调试维修技术月薪3500-10000+；销售文员底薪面议。销售文员：1. 性别为女性，年龄在18-35岁；2. 有机械设备销售经验者优先； 薪资待遇：底薪面议。

岗位名称：自动化包装机组装调试维修技术；销售文员（女）。 岗位要求：自动化包装机组装调试维修技术：1. 年龄在18-35岁之间。2. 具有机电专业背景或机电技术基础维修经验。3. 适应短期出差，负责现场调试和维修工作。销售文员（女）：1. 年龄在18-35岁之间。2. 具有机械设备销售经验者优先。 薪资待遇：自动化包装机组装调试维修技术：月薪范围3500元-10000+，享受每月休息两天以及包午餐待遇。销售文员：底薪面议（具体待遇需面试后确定）。

岗位名称：车间操作员; 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 身体健康；3. 吃苦耐劳； 薪资待遇：薪资待遇为5000-7000元/月（后期择优转正后缴纳五险一金），前期小时工18元/小时；另外，提供免费住宿（水电均摊）和每月150元的餐补；工作环境为4人间，配备空调和热水。

岗位名称：空调制冷设备组装安装工（男孩）;工业空调保温棉包覆工（女孩）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 工作时段为临时性质，需持续至7月20号前后，不接受暑假工；3. 具备一定的空调制冷设备组装安装经验或工业保温知识。 薪资待遇：员工小时工资16元，做不到工期降2元。公司统一体检费用49元（可自带体检单，常规体检）。具体上班时间视工作安排而定。

岗位名称：高新区长白班短期工（空调制冷设备组装安装工）； 岗位要求：1. 工作时间覆盖至7月20号前后；2. 性别要求为男女不限，但需以男性为主（多男少女）；3. 工作内容主要涉及空调制冷设备的组装安装； 薪资待遇：员工16元/小时，工期结束后扣住宿费用100元，统一体检费用为49元（可自带体检单，常规体检）。做不到工期降2元/小时。报名方式：提交名字和身份证号码进行报名。

岗位名称：高新区长白班短期工（空调制冷设备组装安装工）； 岗位要求：1. 工作时间覆盖至7月20日前后；2. 招聘对象以18-40岁的男性为主，女性数量较少；3. 工作内容包含空调制冷设备的组装安装，女孩负责包覆工业空调的保温棉，男孩负责装配组装工作； 薪资待遇：员工小时工资16元，工作时间从早上8点到晚上7点，公司统一进行常规体检，体检费用为49元（可自带体检单）。住宿费用为每天100元，工期结束后扣除。工资会根据实际工期情况可能有所调整。

岗位名称：操作员（空调厂）; 其他岗位（空调厂） 岗位要求：1. 负责产品的装配、组装、整机测试相关工作；2. 18-35岁男女工；3. 工作需加班，工作时间早八点半到晚八点，每天工作约11个小时。 薪资待遇：员工薪资5000-7000元/月（后期择优转正后缴纳五险一金），前期小时工18元/小时；免费住宿（水电均摊）；餐补150元/月。

岗位名称：操作员（空调厂）;男女工（空调厂装配工作）;其他相关岗位名称。岗位具体要求：岗位职责精简后只涵盖产品装配组装等作业要求，以及加班需求；年龄限制为男女工年龄范围在18-35岁之间；工作地点为郑州高新区长白班空调厂内，具体的办公环境和岗位职责请咨询企业相关部门负责人。 薪资待遇：薪资为底薪+加班费，具体薪资范围在入职前期薪资较为灵活且综合所得会在税前平均每日工时得到稳定提升；月薪大约在每小时得到基本收入待遇下维持着每天八小时工作制的小时薪并增加至较为满意的范围以内后便可以转入长期的长期职工阶段可以享受稳定的固定薪资待遇外还有着不同程度的时间利用发挥渠道和价值回馈;交纳五险一金后的薪酬会有所变化且根据不同的实际工作安排有所增加的同时免费提供住宿的条件则可以选择便利的生活环境餐补可享受更多内部服务额外补偿的优势也能有最大化表现的结合专业操作技能达标，灵活调控应对各项工作难题并获得理想的薪酬待遇增长福利提升职业晋升机会等综合利益上的认可机会较大并适合当下的稳定的工作环境发展需求以获得更好的发展成效且公司将秉承公平竞争透明公开等机制开展多元化晋升渠道创造公平公正的环境给每个员工更大的发展平台和机会让员工共同为企业创造价值从而持续健康发展实现企业人才最大化配置创造和谐美好的工作环境氛围。薪资范围：员工薪资在前期以小时计算，后期择优转正后享有底薪加五险一金待遇，薪资在每小时的基础薪酬为起底金额再给予员工补助伙食补助同时根据公司提供的条件解决员工住宿的问题也具备工作餐等方面的支持最终工资待遇是参照考核综合评价发放按月进行薪酬核算可享受企业的薪资待遇中的奖金绩效年终奖津贴和更多升职机会等资源共享。免费住宿（水电均摊）+餐补每月固定发放。

岗位名称：打磨工；组装上架修复工；管材下料学徒工；氩弧焊工；二保焊工； 岗位要求：1. 打磨工：年龄50以内男士；喜欢高工时的工作。2. 组装上架修复工：年龄40岁以内男工。3. 管材下料学徒工：年龄35以内男工，熟练工工资面议。4. 氩弧焊工：年龄45以内男工，30-35/小时。5. 二保焊工：有证或无证，年龄45以内。 薪资待遇：1. 打磨工：18/小时，月综合6000左右。2. 组装上架修复工：16/小时，月综合5000+。3. 管材下料学徒工：17/小时，月综合5500+。4. 氩弧焊工：月综合10000左右。5. 二保焊工：有证23/小时，无证22/小时，月综合7000左右。其他福利：以上岗位免费提供2餐（午餐、晚餐），住宿平摊电费。面试咨询河南郑州。

薛店电子厂招聘组装和包装电子产品的岗位，日结工资，夜班和恒温车间工作，坐班制，工作时间为8:00-20:00，男女不限，年龄要求为18岁及以上，工作轻松，需自带吃食，每周双休（重点岗位除外），地点在郑州新郑。

岗位名称：内饰厂工人（剃毛刺、修毛边、装袋、质检、组装等岗位）; 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 性别不限；3. 能够适应夜班工作，接受半月一倒班的工作制度。 薪资待遇：1. 综合工资：第一个月综合工资4000-6000元，熟练后月薪5000-8000元；2. 福利补贴：包括节日补贴、高温补贴和岗位补贴；3. 住宿和餐饮：提供免费住宿，水电费用均摊，免费提供2顿工作餐。

岗位名称：男女普工; 岗位要求：1. 年龄在18～45岁之间；2. 能识字并认识26个字母；3. 不需要体检，可以接受有纹身或临时身份证。 薪资待遇：白班工资为人民币209元/天，晚班工资为人民币230元/天；绩效考核奖为人民币300元/月；月工时至少300小时；综合工资大约为人民币6500元。该职位实行两班倒制度，工作时间为上午8点至下午8点。提供住宿为公寓4-6人间，并提供免费工作餐。工资发放时间为每月最后一天。不满七天无考勤。

岗位名称：电子厂短期工（郑州港区）；电子厂短期工（合肥大型电子厂）。 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间（合肥岗位年龄范围18-50岁）。2. 简单易学的操作工作。3. 吃住在厂，车间环境好，每周休息一天。 薪资待遇：1. 郑州港区电子厂：一天220元，返费工4500元。2. 合肥大型电子厂：一天280日结，工作10小时。

岗位名称：电子厂普工（组装电子产品岗位）；要求：1. 年龄在18-44岁之间；2. 无需体检，无需无尘服；3. 工作内容简单轻松，包括组装电子产品； 薪资待遇：长白班和夜班可选择，工作时间长白班为早上八点到晚八点半，夜班晚八点到早八点。白班薪资为每小时16元，夜班薪资为每小时19.5元。提供住宿，夜班期间提供一餐。每月15号结算上个月工资。

岗位名称：总装组装工；焊工。 岗位要求：1. 男性；2. 年龄在18-42岁之间；3. 身体健康。 薪资待遇：总装车间：19元/小时；焊接车间（有证的焊工）：25元/小时。管饭。

岗位名称：自动化包装机组装调试维修技术、销售文员、机电专业毕业生及机电技术基础维修人员； 岗位要求：1. 自动化包装机组装调试维修技术：（1）具有机械设备组装调试维修经验；（2）能适应短期出差；（3）年龄18-35岁，月休息两天，包午餐。2. 销售文员：（1）女性，年龄18-35岁；（2）有机械设备销售或工厂文员经验者优先；（3）适应去客户现场出差调试。 薪资待遇：自动化包装机组装调试维修技术月薪为5000-12000元；销售文员和机电专业毕业生及机电技术基础维修人员的薪资待遇面谈。