岗位名称：学习顾问/导购； 岗位要求：1.接待客户咨询，分析顾客需求；2.负责销售记录、盘点和账目核对等工作；3.协助处理售后问题，完成其他领导交办任务。 薪资待遇：基础工资+绩效+提成，综合薪资5500-9000元/月，月休8-10天。

广东珠海招聘客服专员，要求具备良好的表达能力，接受销售任务，薪资3500元以上。

岗位名称：销售导购员；高级销售顾问；销售专员 岗位要求：1. 完成公司下达的销售目标；2. 熟练掌握商品知识、服务礼仪、销售技巧；3. 提供优质的顾客咨询服务，提升顾客服务质量。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位名称：物流客服 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 初中以上学历，身体健康；3. 能熟练操作智能手机软件及电脑日常办公软件。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元。

岗位名称：区域经理； 岗位要求：1. 大专毕业，至少3年零售同等岗位工作经验；2. 具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力；3. 具备教导员工和报告技巧，优秀的顾客服务意识，及业绩至上的观念； 薪资待遇：具体薪资面议。注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇是根据您提供的内容进行提取和精简化，未包含联系电话和地点信息。

岗位名称：餐饮服务员；客服接待员；景点接待员；商品销售员；检票员；餐务员；客房服务员；厨工； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁之间；2. 身体健康，无夸张染发美甲与外露纹身；3. 男身高165以上，女身高153以上。 薪资待遇：1. 持有健康证：17元/小时；2. 无健康证但可办理：16元/小时，工期结束后报销；3. 法定节假日薪资：19元/小时；4. 包吃住以及提供床上用品。

岗位名称：扫描员；分拣员；上下架员；合箱员；合板员；客服；异常员；工单质控员； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁，男女不限。2. 工作时间段为长白班，工作时间稳定，每天工作约10-12个小时（8:00-20:00）。3. 工作内容稳定且轻松自由，主要涉及电商仓库货量的扫描、分拣、上下架、合箱、合板等操作。不允许穿拖鞋、背心、短裤。 薪资待遇：1. 扫描、分拣、上下架等岗位的薪资待遇为20元/小时，综合月薪为7500～9500元左右（一星个期后转计件）。2. 客服、异常员、工单质控等岗位的薪资待遇为月薪5500元～6000元，部分岗位有晋升机会。报名地点：广东珠海（注意不接人时间）。

岗位名称：物流分拣员；客服员（广东珠海）。 岗位要求：物流分拣员：1. 男女不限，年龄在18-45周岁范围内。2. 负责物流分拣工作，以小件为主，工作环境相对轻松。3. 需要适应长白班工作，工作时间早08:00至晚的工作时间制度。提供住宿，但不提供餐饮。薪资待遇为每小时20元。每天工作时长大约为早上开始到晚上结束的时间段内工作大约半天到一天不等，具体工作时长会根据实际需求进行安排。员工不允许穿拖鞋短裤上班。在广东珠海区域招募人员。新招募的员工需要进行打酱油的活以观察工作的效率和绩效的表现（详见附注说明）。此项工作要求工作态度灵活细心以确保效率良好能够同时执行多个任务和随机应对紧急情况能够熟悉现代电子设备及其基本操作理解各操作流程知道如何通过仓库物流操作改进优化和高效地完成各仓库物流任务。在珠海新开仓库货量稳定增长的情况下，对于热爱电商事业人员提供了一个难得的机会。（试用期一天工作时间不足可能会按18元每小时进行结算）。其他新员工的基本日常工作比如如何分辨次品确定有效单据保障后续人员的加工过程中的库存真实性参与实际的分配码放等环节的具体工作。）对于未能达到预期的工期的人员，会按照小时结算工时工资，但每小时的结算价格可能会降低。 工资以打银行卡的形式发放。（解释完毕）关于试用期会发放入职培训费用但无法及时在工作满一个月后办理银行卡的具体流程将根据实际情况而定，同时也会涉及该员工打酱油的工作量以确定实际工作能力与稳定性等有关薪资待遇以及扣款方面细则请在确认岗位后进行咨询沟通以免后续纠纷） ；新客户主管理类岗位需要经过主管上级或者老板直接考核同意方可上岗实操需具备一定相关专业知识和实践经验在相应部门需要专业指导和沟通能够及时处理各种问题和危机事件的灵活应变与处置的能力对待同事团结友善以团队协作方式进行处理完成目标（视实际考核结果来定薪资晋升福利。） 所有面试需交一百元作为培训费用自行安排当天是否录用按照企业筛选的结果择优录取后期会以综合表现及岗位贡献程度做为岗位晋升加薪的重要依据以及相应职位的职责说明书详细面谈并视综合情况决定是否留任后期安排会根据员工的个人绩效考评和工作表现情况对员工的岗位进行相应调整。具体薪资和待遇会根据员工的表现和绩效进行核算。初到公司的员工通常需要完成一系列相关的培训工作以达到工作岗位所需求的基本素质。（此处待完善的岗位职责为实习生）。每天工作需要至少工作满三个月试用期以后才会有岗位提成的情况具体情况可协商确认实际需求和调整培训费的详细支付方式；工作人员是否交纳保证金由公司的政策和相关法律法规来确定薪资待遇和其他待遇则需由公司内部员工严格按照公司和个人的表现及公司的发展战略确定等等条件具体安排决定薪酬与福利待遇 。以及入职培训等程序由公司内部严格把关最终录用决定会以实际表现和公司的整体考核为决策依据，拒绝工作不负责、粗心大意等影响团队发展的因素，强调态度端正且愿意接受相应规章制度及管理办法的人员。（该岗位主要负责分拣物流工作）请确保个人素质符合要求方可报名面试并严格遵守公司的各项规定及流程避免后续问题产生并享受该岗位所带来的相应福利待遇以及保证员工对公司的忠诚度。若有意报名应聘请务必遵守公司规定并确保符合公司招聘条件。公司将根据实际情况对招聘流程进行适当调整以确保招聘工作的顺利进行。报名成功后请耐心等待通知并准时参加面试以确保顺利入职。（解释完毕）请仔细阅读以上内容并确认无误后方可报名应聘该岗位。报名成功后请耐心等待通知并准时参加面试以确保顺利入职。（解释完毕）。（修改精简内容并且做出专业详细讲解以满足个人发展及公司整体发展需要）。（有细分考核和管理规则可进一步沟通协商。）职位有绩效奖金有晋升机会弹性工作但需要严格遵守公司的各项规定否则会受到相应处罚（广东珠海地区。）若有相关特殊说明将按公司内部政策严格执行，解释权归本公司所有。） 岗位试用期一个月。（注：珠海地区招聘信息。）入职前需要提供相应体检报告以便公司在日后的考核中有更为清晰的判断依据便于择优录取以作为能否顺利转正的关键考核之一望报名应聘者了解并按照要求进行报名确保通过相关面试并完成所有录用程序且根据公司相关规定进行培训。（报名时提交一寸相片以备后期制作厂牌以及资料留存之用。）珠海本地薪资属于上等标准广东省部分本地产业劳动人才劳动强度相比较省内同等工资收入水平劳动岗位上属较为轻松自由度较大薪酬根据年度工资标准确定职位工资待遇个人社保和住房公积金福利待公司有明确规定后可另行商议。及时报名参加。）满足薪资待遇的是底薪由公司和工作时间统一结合扣除必要的劳动法规所产生的其他硬性规定的相应要求从而维持科学的薪酬体系确保员工收入稳定透明化公开化以保障员工的合法权益不受侵害。（解释完毕）不接受任何形式的虚假简历报名应聘一经发现立即取消应聘资格谢谢配合！不接受中介报名应聘！（解释完毕）请仔细阅读以上内容并确认无误后方可报名应聘该岗位。如有疑问请随时联系负责人！在求职过程中请您务必