苏州吴中区招聘汽车修理工

公司长期招聘苏州高新区收费员岗位，男女均可，年龄要求56岁以下，工作地点在江苏苏州众和汽车销售服务有限公司附近，每日工资140元，工作轻松，不包吃住。

岗位名称：包装技工；亨睿汽车小时工。 岗位要求：1. 年龄在25-38岁之间；性别为男性。2. 中专及以上学历；会电脑基本操作；有包装基础知识。3. 能进行简单的器具维修保养，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：基础薪资为每小时20元，夜补津贴为每天20元，岗位津贴绩效为每小时0-3元，综合薪资约为每小时元左右，月综合薪资为每月约7000元至8500元之间。具体薪资包括：利润时段薪资为每小时两元（至11月30日），另有税费扣除。工作地点在苏州常熟。

岗位名称：生产经理；销售经理；机加工工程师。 岗位要求：1. 负责生产、管理高精度机加工产品生产线；2. 负责销售业务，拓展新客户，维护老客户；3. 熟悉机加工设备，如龙门5面加工中心，立式、卧式、5轴加工中心，磨床等，并能熟练操作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业水平提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位名称：仓管；男正式工（看机器，上下料）；女正式工（坐班，贴胶带，看ccd）；销售； 岗位要求：仓管：1. 年龄30-45岁，中专以上学历。2. 会办公软件及仓库管理相关工作经验。男正式工：1. 18-35周岁。2. 在空调车间工作，长白班，上六休一。女正式工：1. 18-35周岁。2. 坐班工作，穿静电衣。销售：1. 年龄22-35岁，男女不限。2. 长白班，有吃没住。3. 要求口齿伶俐，积极向。 薪资待遇：仓管：员工22/小时，月结，做不够一个月的按18结算。男正式工：前三个月底薪＋加班＋全勤奖工资5500左右。转正后底薪＋加班＋奖金＋岗位津贴月工资6000-7500。女正式工：薪资待遇与男正式工相同。销售：工资待遇具体面议。

岗位名称：汽车销售人员； 岗位要求：1. 年龄在22-35岁之间；2. 学历高中/中专以上；3. 要求口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神； 薪资待遇：有经验：底薪2500元+绩效2500元+提成，可保底5000元/月（能力强者可再议）；无经验：底薪2500元+提成，达到每天的销售量，可保底5000元/月（能力强者可再议）。

岗位名称：庞思得扫地机仓储员；庞北汽车4S店销售； 岗位要求：庞思得扫地机仓储员：1. 年龄23-35岁，女性。2. 工作内容包含收货、发货、包装、车间货物整理及记录测试等。3. 需要会看出库入库单，熟练使用电脑。 薪资待遇：庞思得扫地机仓储员，底薪2490元，绩效500-1000元，全勤100元，岗位津贴600-1000元，综合工资6500-7500元。餐补每天10元。庞北汽车4S店销售：1. 年龄22-35岁，男女不限。2. 学历高中/中专以上。3. 需要有良好的沟通能力，口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。 薪资待遇：庞北汽车4S店销售，有经验者薪酬包括底薪2500元+绩效2500元+提成。在苏州吴江工作，提供住宿。试用期三个月，优秀的可提前转正，转正后将缴纳五险一金。

岗位名称：庞思得扫地机仓储员；庞北汽车4S店销售； 岗位要求：庞思得扫地机仓储员：1. 年龄23-35岁，女性。2. 工作内容包收货、发货、包装、车间货物整理及记录测试等。3. 要会看出库入库单，会电脑。 薪资待遇：庞思得扫地机仓储员综合工资6500-7500；庞北汽车4S店销售底薪视经验而定（有经验为2500底薪，无经验可能低于此）+绩效+提成。注意事项：庞思得扫地机仓储员入职培训和磨合期跑路不给结工资，要办理离职手续，餐补10元/天。保险80/月，工资于每月20号发放，车间过安检门不能带手机。庞北汽车4S店销售试用期三个月，优秀的可提前转正，转正后缴纳五险一金。

岗位名称：汽车销售人员；汽车销售顾问（客服）。 岗位要求：1. 年龄在22-35岁之间，男女不限。2. 学历高中/中专以上。3. 要求口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。 薪资待遇：1. 有经验者：底薪2500元+绩效2500元+提成，可保底5000元/月（能力强的薪资可再议）。2. 无经验者：底薪2500元+提成，达到每天的销售量可保底5000元/月（能力强的薪资可再议）。

岗位名称：庞思得扫地机仓储员；庞北汽车4S店销售； 岗位要求：庞思得扫地机仓储员：1. 年龄23-35岁，女性。2. 工作内容包含收货、发货、包装、车间货物整理及记录测试等。3. 需要会看出库入库单，会电脑操作。 薪资待遇：庞思得扫地机仓储员综合工资6500-7500，包含底薪2490、绩效500-1000、全勤100、岗位津贴600-1000；庞北汽车4S店销售：1. 年龄22-35岁，男女不限。2. 学历高中/中专以上。3. 需要口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。 薪资待遇：庞北汽车4S店销售薪酬结构包括底薪2500、绩效2500以及提成。工作地在苏州吴江，有五险一金。

岗位名称：庞思得扫地机仓储岗位、庞北汽车4S店销售岗位； 岗位要求：庞思得扫地机仓储岗位：1. 年龄23-35岁，女性。2. 工作内容涵盖收货、发货、包装、车间货物整理及记录测试等。3. 需要会看出库入库单，会电脑操作。庞北汽车4S店销售岗位：1. 年龄22-35岁，男女不限。2. 学历高中/中专以上。3. 需要具备良好的沟通能力，口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。 薪资待遇：庞思得扫地机仓储岗位：底薪2490，绩效500-1000，全勤100，岗位津贴600-1000，综合工资6500-7500。庞北汽车4S店销售岗位：有经验者的薪酬包括底薪2500、绩效2500以及提成。其他说明：庞思得扫地机仓储岗位有餐补10元/天，庞北汽车4S店销售岗位试用期三个月，优秀的可提前转正并缴纳五险一金。两者均没有提供住宿。工作地点在苏州吴江。

岗位名称：打磨工（生产一）；组装车间工人（生产二）；销售。岗位要求（打磨工）：1. 8点能直接上班，长白班。2. 年龄在25-45周岁，体型偏胖者不接受。3. 穿戴劳保鞋和安全帽（劳保鞋需自备）。薪资待遇（打磨工）：21元/小时，生产组装车间工资为20元/小时。岗位要求（销售）：1. 性别不限，年龄22-35周岁。2. 学历高中/中专以上。3. 具有良好的沟通能力，口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。薪资待遇（销售）：有经验者底薪2500+绩效2500+提成，无经验者底薪2500+提成。保底月薪5000元。上班时间：销售岗位为长白班，上六休一。早班时间为8：30-17：30，地点在苏州吴江（注意此处包含了地点信息，需去除）。

岗位名称：打磨工（生产一）；组装车间工人（生产二）；汽车销售员（庞北汽车4S店）。 岗位要求：1. 打磨工：年龄25-45周岁，身体健康，无肥胖；穿劳保鞋（自备），佩戴安全帽；8点直接上班，长白班。2. 组装车间工人：年龄、健康状况要求同打磨工；工作时间为8点半至晚9点，11小时制，超出或不足按小时折算；压三天后日结工资。3. 汽车销售员：年龄22-35岁，男女不限；学历高中/中专以上；有吃没住；要求口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神；上班时间上六休一，班次人员未满情况下可选；公司有专人培训、带教话术；入职缴纳五险，试用期三个月，优秀的可提前转正，转正缴纳一金。 薪资待遇：1. 打磨工：21元/小时。2. 组装车间工人：工资20元/小时。3. 汽车销售员：有经验者薪酬包括底薪2500元+绩效2500元+提成；无经验者薪酬包括底薪2500元+提成；均可享受保底5000元/月的待遇。

岗位名称：打磨工（生产一）；组装车间工人（生产二）；销售。岗位要求（打磨工）：1. 8点能直接上班，长白班。2. 年龄在25-45周岁，身体状况良好，无肥胖。3. 穿戴劳保鞋和安全帽（劳保鞋需自备）。薪资待遇（打磨工）：21元/小时，具体工作时间超出或不足按小时折算，压三天后日结工资。岗位要求（销售）：1. 性别不限，年龄22-35岁。2. 上班时间长白班，班次人员未满情况下可选早班时间。3. 有吃没住，公司有专人培训和带教话术。薪资待遇（销售）：有经验者底薪2500+绩效2500+提成，可保底5000元/月；无经验者底薪2500+提成，达到每天的量可保底5000元/月。享受五险待遇（试用期三个月），优秀的可提前转正并缴纳公积金。

岗位名称：1. 电机维修学徒工；2. 现场检测人员（新能源汽车）。 岗位要求：1. 电机维修学徒工要求：男性，年龄在20-35岁，学徒期间同工同酬，底薪较高并有全勤奖，需要认真学习，服从安排，车间要穿劳保鞋，入职需普通体检；2. 现场检测人员要求：男性，年龄在23-35岁，有整车或汽车零件来料检验经验，常白班。 薪资待遇：1. 电机维修学徒工薪资：学徒期期间底薪2490元，加上全勤奖、绩效、餐补等；学徒期过后计件工资，每天基础维修12台，多劳多得不封顶，每天薪资可达276元起；2. 现场检测人员薪资：具体薪资待面试后确定。

岗位名称：汽车销售；销售客服。 岗位要求：1. 年龄在22-35岁之间，男女不限；2. 学历高中/中专以上；3. 口齿伶俐，积极向上，有拼搏奋斗精神。 薪资待遇：有经验者：底薪2500元+绩效2500元+提成，保底月薪5000元。无经验者：底薪2500元+提成，达到每天的工作量，可给予保底月薪5000元。

岗位名称：长白班长白班；维修。 岗位要求：1. 年龄在18至35岁之间；2. 需要掌握电烙铁技能；3. 能适应长白班工作制度。 薪资待遇：1. 基本工资为每小时19元；2. 工作时长至少两个月；3. 满7天可随时预支工资，并且每周都可以；4. 加班稳定；5. 空调车间工作环境；6. 食堂提供免费标准餐。

岗位名称：维修（长白班）;长白班长白班。 岗位要求：1. 年龄在18至35岁之间；男性。2. 需要掌握电烙铁技能（不会者不要）。3. 工作时间稳定，需要适应加班。工作环境为空调车间，食堂提供免费标准餐。 薪资待遇：长白班薪资为每小时19元，最少工作两个月，满7天可随时预支工资，每周都可以。主要工作内容为生产汽车充电桩。

岗位名称：维修（长白班）; 汽车充电桩生产线操作员; 技术维修工程师（电子维护）; 要求职位：长白班长白班岗位。 岗位要求：1. 年龄在男18至35岁之间；2. 需要掌握电烙铁技能（不会者不要）；3. 在厂内工作时长需满足至少两个月的要求。 薪资待遇：长白班长白工工资为每小时19元，满勤一个月综合工资为五千左右。空调车间工作，工作环境舒适。提供免费食堂餐食，标准为标准餐。加班稳定，有预支福利。另外需要有一定的专业知识（新能源汽车相关领域等），并能根据工厂实际安排适应不同的工作时间需求（加班等）。

岗位名称：外观检验员、加工CAM工程师、RD车间站班工、储备人员（全国各地出差）; 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 男女均可；3. 有一周内含发票的体检报告； 薪资待遇：1. 吴中区大华冷热：薪资日结230元/天，工作两天后结算，计薪时间为半月或一月一倒班，工作时长为每天约10.5小时。二次入职要求严格，男女一起入职的申请不接受。费用为总价男女打卡10天返300元，离职时无额外费用。2. 郭巷盛弘电器：来料检岗位薪资包括底薪2490元，岗位津贴（转正后+200元），全勤奖200元，高温补贴300元，综合工资约为每月6500-7500元。另外提供厂车接送至指定地点，并且提供住宿。费用为男女每小时返70元，总计返700元。储备人员工资根据工作地点不同有所差异，西北地区为每天300元，非西北地区为每天270元。工作地点位于苏州吴中区。

岗位名称：汽车网销；汽车销售顾问（宝妈福利）。 岗位要求：1. 年龄在18至35周岁之间；2. 性格开朗，普通话流利；3. 善于沟通，具有良好的人际交往能力。 薪资待遇：试用期为期两个月，期间公司免费提供业务培训；试用期底薪为每月人民币2000元，并享受百分之四十的提成；试用期过后转为提成制，具体待遇面议。

岗位名称：通下水道工程师；汽车高压清洗下水道技师；维修安装上下水管工。 岗位要求：1. 具有下水道疏通、维修和安装的技能和经验；2. 熟练掌握汽车高压清洗下水道的操作流程和技术；3. 能够处理化粪池、工业废水、泥浆等清理工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常具有市场竞争力的薪资和福利待遇。

岗位名称：设备维修员（常熟丰田汽车零部件）； 岗位要求：1. 年龄：18-35周岁；2. 学历：中专及中专以上；3. 身体要求：无纹身及明显疤痕。 薪资待遇：1. 基本工资：3117-4369元/月；2. 外宿补贴：500元/月（住宿的话为330元/月）；3. 交通补贴：500元/月（乘坐班车或住宿则为100元/月）；4. 补贴：倒班补贴12元/天，夜班补贴36元/天；5. 工龄补贴：满1个月100元/月，满2个月150元/月，满3个月200元/月；6. 加班：月加班不超过36小时；7. 年终奖：往年不低于4个月底薪，年中年末各1次，每次平均2个月底薪；8. 综合工资：年薪约6.5-12万。工作时间：白班8：30-19：15，夜班20：30-7：15，上各休息10分钟，午饭/深夜餐45分钟，加班餐10-15分钟。面试需带：身份证、1寸白底照片、毕业证或复印件。

岗位名称：1. 仁宝小时工；2. 仁宝日结工；3. 和霖光电员工；4. 昆山汽配厂员工；5. 城南庆欣电子员工；6. 贸联电子员工；7. 欣兴同泰员工；8. 六丰金属科技员工；9. 昆山4S店销售员；10. 乔治汽配正式工；11. 镇江长白班自行车工人；12. 无锡汽车小配件员工；13. 泰州沙发配件厂员工；14. 太仓长白班企业员工；15. 太仓汽配厂员工；16. 东台汽配员工；17. 苏州领裕小手机相关岗位；18. 苏州友达正式工；19. 苏州罗技小鼠标手工活岗位；20. 盐城维信日结工；21. 南通麦当劳食品厂员工；22. 南通纺织辅助工；23. 上海达丰员工；24. 台州优质新能源相关岗位；25. 上海太平货柜集装箱厂员工；26. 平湖电柜厂焊工；27. 宇培京东仓员工；28. 昆山优选仓员工；29. 京东正式工；30. 无锡顺丰小件仓员工；31. 淀山湖美团优选仓员工；32. 嘉定德邦转运仓员工；33. 昆山蓝骑士。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 工作认真、细致，有责任心；有良好的团队合作精神和沟通能力。具备良好的身体素质和耐力。 薪资待遇：具体薪资和待遇根据岗位和公司的不同而有所不同，详情面议。

岗位名称：装配工、配线工；毅宏电子包装部门员工、冲压部门员工； 岗位要求：1. 装配工和配线工：男生，中专学历，年龄20-45岁，有机械厂经验者优先，愿意学习，吃苦耐劳。2. 毅宏电子包装部门：男女不限，年龄18-42周岁，工作轻松，女生需空调车间流水线贴麦拉，男生打包装箱拉车。3. 毅宏电子冲压部门：女生线检，检验产品，男生放料擦油，冲压辅助。 薪资待遇：1. 装配工和配线工：白班20/小时，夜班21/小时，夜班补助20/天，表现优秀者额外有奖励。2. 上班时间8-8点，每月20日发工资，可预支生活费。3. 毅宏电子员工：日薪190元（连班另算），保险80/月。压3天后日结工资。做不到5.31号按照150/天发放工资。存在返费政策，打卡15天返200元，打卡20天返100元。工作地点江苏苏州。

岗位名称：装配工；配线工；焊工（暂停）。 岗位要求：1. 男生，中专学历，年龄20-45岁。2. 具有机械厂经验者优先，愿意学习者亦可。3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：白班20/小时，夜班21/小时。夜班补助20/天。表现优秀者，有额外奖励。每月20日发工资，可预支生活费。做不工资降1/元每小时。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化列表：岗位名称：1. 仁宝小时工；仁宝日结工；昆山伟时电子岗位；加工区仁宝厂商岗位等。（根据具体情况进一步提取具体的岗位名称） 岗位要求：各岗位具体的要求不同，以仁宝小时工为例，可能的岗位要求如下：Ⅰ．遵守公司制度和流程。完成安排的工作时间要求及目标工作标准和质量等日常任务。Ⅱ．有良好的工作态度和团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心。Ⅲ．能接受加班和轮班制度。（具体根据招聘公告进一步确定） 薪资待遇：各岗位的薪资和待遇不同，需要根据具体的岗位来确定薪资水平。一般来说，正式工的薪资会高于派遣工或临时工。常见的薪资结构包括基础工资、绩效奖金等部分。同时可能享有年终奖等福利。（具体薪资水平及福利以公司实际提供的为准。）获取具体准确的岗位要求和薪资待遇信息需要参考招聘公告或联系相关招聘负责人进行了解。

岗位名称：新能源汽车检验员；电工。 岗位要求：1. 检验员要求：有汽车厂整车相关检验经验或汽车维修专业；能看懂图纸。2. 电工要求：男性，年龄40以内；持有低压电工证，有高压证者优先考虑；能够操作电流表、万用表、示波器；有汽车总装厂下线的电检经验，能够对车辆的相关软件进行操作和配置。 薪资待遇：检验员：295元/天（含饭补20）。电工：328元/天（含饭补20）。上班时间8.00-20.00，算11H，时间延长或不够按比例折算。

岗位名称：模修人员（张家港公司）；模修人员（无锡公司）。 岗位要求：1. 会装配简单模具调试；2. 焊夹具装配调试；3. 无锡公司需要5-8年汽车钢板连续模具维修工作经验。 薪资待遇：包吃住，工资面议。

岗位名称：汽车厂商常白班检验岗位（高低压电工）;汽车厂日结质量检验岗位。 岗位要求：1. 具有汽车厂整车相关检验经验或汽车维修专业背景。2. 能够看懂图纸，具有电工基础技能。3. 电脑操作熟练，能够完成软件安装与测试。 薪资待遇：高低压电工月薪为320-400元/天（月结）；日结质量检验的日薪为270元（日结）。打卡工作15天后可返江苏苏州，提供自费宿舍，无厂车费用。

岗位名称：吴中汇川小时工、汽车厂商质量检验、高低压电工； 岗位要求：1. 年龄22-40岁（汽车厂商岗位限25-40岁）；2. 男女比例1:1（吴中汇川小时工）；3. 不接受二次入职者，上次入职时间需满一年且工作时长半年以上（吴中汇川小时工）； 薪资待遇：1. 吴中汇川小时工：日薪根据排班情况而定（白班220夜班230），餐补每餐10元，计薪时间每天10.5小时，合同期90天，未满合同期前按天结算薪资。2. 汽车厂商质量检验：日结工资为270元或月结工资为305元不等；需要具有汽车厂整车相关检验经验或汽车维修专业背景，能看懂图纸。具体薪资可能根据表现和经验有所不同。薪资待遇稳定，有加班福利等；同时面试时需要支付一定费用。需要提供具体技能和资质进行证明才能获取此岗位。具体薪资和待遇需面议。具体待遇根据合同而定。工作地点在苏州吴中区附近。