岗位名称：十堰丹江食品厂普工、会计、食品业务；十堰普林工业园汽车电气厂打磨、大箱焊工、手工/自动焊、钻孔、数控、扣压普工；十堰红卫工业园区工厂汽车线束工、普工女、打磨工。 岗位要求：1. 十堰丹江食品厂普工：25-60岁以内，男女不限，大龄工优先，7天可上手轻工作，8小时工作制，午休两小时吃饭。2. 会计：有行政会计经验。3. 食品业务：有销售经验。4. 十堰普林工业园汽车电气厂打磨、大箱焊工、手工/自动焊、钻孔、数控等岗位：25-50岁以下，男性，初中文化，7天可上手工作，工作时间8-10小时多。5. 十堰红卫工业园区工厂汽车线束工、普工女、打磨工：年龄25-45岁，吃苦耐劳，面试要求视力健康，工作时间长白班，自带午餐。 薪资待遇：1. 十堰丹江食品厂普工：计件薪资2700元以上，包吃住，外地人有空调住宿。2. 会计：月薪3000-4000元/月，交保险，包吃包住。3. 十堰普林工业园汽车电气厂各岗位：焊工月薪8000元以上，其他普工月薪5000元以上，提供吃住。4. 十堰红卫工业园区工厂各岗位：月薪4000-5500元/月，加班另算。

岗位名称：机电工程师； 岗位要求：1. 机电维修3年以上工作经验；2. 熟悉电气原理、电路图、电气设备的安装、调试和维护；3. 能够进行电气故障的诊断和排除； 薪资待遇：薪资范围1万-2万。

湖北十堰招聘电气工程师，要求大专及以上学历，专业为汽车、机电、电子相关专业，月薪6000元以上。

湖北十堰招聘工艺工程师，要求大专及以上学历，专业为汽车、机电、电子相关专业，月薪6000元以上。

湖北十堰招聘汽车、机电、电子相关专业的大专及以上学历实习生，月薪超过6000元。

湖北十堰招聘结构工程师，要求机械设计制造、电气自动化、车辆工程或机电一体化等相关专业背景，月薪超过5000元。

湖北十堰招聘汽车、机电、电子相关专业的技术员，大专及以上学历，月薪超过6000元。

岗位名称：电工；油漆车间辅助工；描检辅助工；打磨工；刮灰工。 岗位要求：电工：1. 拥有电工证。2. 有设备综合维修经验。3. 能适应工厂时间加班。油漆车间辅助工：年轻灵活，负责车间小件收货入库。 薪资待遇：电工综合工资5000-9000；油漆车间相关岗位工资4500到6500左右。其他福利：缴纳五险，提供宿舍，包工作餐。

岗位名称：普工；小件焊工（会识图）；打包工；线束工；业务经理；社保人员。 岗位要求：1. 普工：男女不限，年龄20-60岁，常白班8小时，包吃包住，计件工资，多劳多得。2. 小件焊工（会识图）：男女不限，年龄25-50岁以内，两班倒，小时工薪资5000-6000元/月。3. 打包工：男女不限，年龄要求未具体提及，可能需要适应一定的生产节奏和工作强度。4. 线束工：年龄要求为男性或年龄较轻的女性（注年龄范围为上略做拓展，请以实际为准），年龄在要求范围内的员工应具有一定的经验优先录取（尤其是熟悉线束操作的经验），工作时间为八小时制，旺季可能需要加班。工作地点在十堰红卫工厂。提供住宿或自备交通工具。薪资为月薪制，工资范围在每月三千至六千不等。需要应聘者住于红卫或花果附近并自备交通工具者优先考虑录取。具体岗位要求会涉及到关于职业技能和经验等方面的进一步考核与选拔标准。工作地点附近需要有自备交通工具的条件。具体待遇包括提供住宿等条件以及相应的薪资待遇等福利保障措施。应聘者需要具备一定的专业技能和工作经验，能够胜任相关职位的工作压力和挑战；此外需要符合职位的工作时间安排及调整方面的需求并有良好的沟通协调能力和团队协作精神以及能够适应相应的物理环境和艰苦的工作条件等等具体要求需要进一步与公司人力资源部门联系确认详细信息及进一步考核评估情况方可入职工作。。具体要求会涉及到相应的学历、专业背景和相关工作经验等。招聘经理电话在文中已给出具体联系方式以供应聘者咨询和报名应聘之用。 薪资待遇：月薪制，具体薪资根据岗位而定，业务经理薪资为每月三千至五千元不等，基本工资加提成。工作时间为八小时制等制度和考核制度的用工政策将在员工入职培训后实行细化与执行办法已一并公告并与待遇承诺保障期限共同保证雇佣工作稳定性的合理性保障机制并与工作职责具体业绩指标相挂钩综合考评完成以后形成公司的竞争发展合作共赢理念等方面相辅相成以促进整体经济稳健发展和产业活力保持高质量发展潜力为企业未来发展提供保障等等事项需要根据公司实际情况而定以符合当地劳动法规和政策要求为基本原则保障劳动者合法权益和维护社会公平正义以及企业经济效益等各方面的综合因素加以综合考虑并实施相关措施保障待遇措施更加完善和满足劳动力市场竞争条件和人力资源管理的必要安排重要内容和要点制定严密的合规管理和劳动合同关系的持续和诚信有效经营劳动关停市场有大幅度波动等情形除外以确保公司业务的正常运营和可持续发展目标顺利实现以及劳动者的合法权益得到切实保障等事宜的落实和实施方案的执行和实施效果的评估等等细节问题需要在实践中不断磨合和改善加以补充和执行规定实现持续发展为公司争取最佳人力资源安排促进企业经营管理能力的提升做出更加有效的措施以顺应市场发展规律不断提高人才储备量并提高企业管理效率增强公司的市场竞争力以便实现企业经济健康稳定高质量发展促进社会和国家的进步和提升作为自身长远的规划与定位创造经济效益和社会价值的双向最大化发展趋势并形成完善的社会市场适应性调研创新工作模式继续对现阶段所面临的突出问题难点进行改革性的攻关同时发掘并积极培育和构建契合实际的适合时代发展的有广阔发展空间的公司业务范围及发展型工作的公司特色和品牌以及完善的企业文化建设方案推动公司的可持续高质量发展以适应市场经济需求为公司实现转型升级注入新的活力和动力从而更好的服务社会和服务于广大人民群众积极响应国家的政策导向为国家实现长足发展和行业产业的经济活力保持高效可持续发展做出贡献的担当使命进一步构建创新型价值创造的诚信团队努力为社会和谐稳定高质量发展贡献力量为社会发展注入活力增强市场竞争力的强大优势助力企业发展走向新的高度助力社会实现可持续发展等细节问题待进一步落实和实施方案的制定和执行情况待进一步关注和改进以更好地适应市场变化和满足企业需求以及保障劳动者的合法权益和企业的可持续发展目标顺利实现等等细节问题需在实践中不断磨合和改善并做出更加有效的措施创新应对形势推进公司业务质量和竞争力的持续提升和管理方案的升级实施根据现有实际进行合理的分析解决问题全面提升工作业绩稳步落实全面加快生产力发展进程推动公司业务的稳步发展提升公司的市场竞争力以更好地服务社会和人民群众创造更多的价值等目标达成并不断提升企业的综合实力和影响力提升员工个人的职业技能水平和职业素养增强公司的市场竞争力和创造力以适应市场的变化和企业的需求并为劳动者创造更好的工作环境和福利待遇提供必要的保障和支持等等事项需要根据实际情况进行具体的规划和实施以确保企业的可持续发展和劳动者的合法权益得到切实保障等原则性问题是不容忽视的极为重要且具有重大意义和深远的影响力量须进行更为深入地思考和细化规范运营管理以达到创新发展战略的高度并能够引领行业发展的方向和目标达成并实现企业的可持续发展目标顺利实现以及劳动者的合法权益得到切实保障等重要问题亟待解决和改进以实现企业的可持续发展战略目标和提升企业的市场竞争力和创造力等核心问题待解决和改进并不断提升企业的综合实力和社会责任感为公司未来的健康发展提供强有力的支持以促进社会的稳定和繁荣发展。（无需改动。）该职位岗位要求及职责描述具体内容可通过电话咨询招聘经理进一步了解确认。）岗位职责与任职要求请以招聘公告为准。薪资待遇根据岗位而定。

岗位名称：机械工程; 车辆工程; 控制科学与工程等岗位（多个，具体见下）。 岗位要求：1. 具有相关专业的博士学位。要求应聘者拥有机械工程、车辆工程、控制科学与工程等相关专业的博士学位。2. 具备相关领域的研究经验或实践经验。应聘者需要有相关领域的研究或实践经验，能够独立完成相关领域的研究任务或项目。3. 具备较高的学术素养和创新能力。应聘者需要有较高的学术素养和创新能力，能够开展前沿科学研究，并能够提出创新性的研究思路和方案。 薪资待遇：月薪10000元以上。

岗位名称：维修主管；厂区电气维护专员；设备安全管理工程师。 岗位要求：1. 熟悉电气仪表、机器设备的维护和故障抢修；2. 掌握电器、设备的选型、安装、维护和维修技能；3. 负责厂内用电、维修和安全管理工作。 薪资待遇：月薪7000元以上。

岗位名称：电话客服； 岗位要求：1. 年龄20-45岁，有电销、网销、销售经验优先；2. 性格开朗，工作态度端正，学习能力强；3. 有较强的思维能力，有良好的耐心；4. 打字熟练，会讲普通话，电脑熟练操作； 薪资待遇：1. 无责底薪2200+销售提成40%；2. 综合收入3500-6500元/月。

岗位名称：工艺员； 岗位要求：1. 机电一体化、机械设计与制造相关专业；2. 有识图/拆图能力，熟练运用PRO/E、AUTOCAD等绘图软件；3. 踏实肯干，有责任心，有经验者优先； 薪资待遇：月薪（面议）、餐补、交通补助、年终奖励；办理社保。

岗位名称：数控车工（年龄要求45岁以内）；普工（年龄要求45岁以内）；机电维修（中专及以上学历）；质量员（中专及以上学历，有一年以上机加质量检验工作经验）。 岗位要求：数控车工：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 能适应12小时两班倒，看懂基本程序，具备对刀换刀技能。3. 年龄45岁以内。普工：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 适应2班倒12小时工作制。3. 年龄45岁以内。机电维修：1. 有机加或铸造设备的维修经验。2. 能适应白夜班倒班。3. 电工需持有电工操作证。质量员：1. 有一年以上机加质量检验工作经验。2. 能看懂图纸，会使用量检具。3. 能适应白夜班倒班。 薪资待遇：数控车工和普工计件工资为7000-9000元/月和6000-8000元/月；机电维修和质量员工资为6000-8000元/月和5000-6000元/月。特殊福利包括入职即签劳动合同，转正缴纳五险一金，现金福利每年2100元（含多个节日现金福利），以及年终绩效奖。工作地点免湖北十堰。

岗位名称：数控车工（年龄要求45岁以内）；普工（年龄要求45岁以内）；机电维修（中专及以上学历）；质量员（中专及以上学历，一年以上机加质量检验工作经验）。 岗位要求：数控车工：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 能适应12小时两班倒，看懂基本程序，会对刀换刀。3. 年龄45岁以内。普工：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 适应2班倒1 2小时工作制。3. 年龄45岁以内。机电维修：1. 有机加或铸造设备的维修经验。2. 能适应白夜班倒班。3. 电工需持有电工操作证。质量员：1. 有一年以上机加质量检验工作经验。2. 能看懂图纸，会使用量检具。3. 能适应白夜班倒班。入职后享有以下福利：劳动合同签订；五险一金；现金福利每年总计达约两千多元；年终绩效奖金；工作地点免湖北十堰等福利。薪资待遇范围为数控车工为每月7千至9千元；普工为每月6千至8千元；机电维修为每月6千至8千元；质量员为每月五千至六千元的薪资范围。

岗位名称：喷粉操作工；装配铆接工 岗位要求：1. 年龄条件：喷粉操作工年龄55岁以内；装配铆接工年龄50岁以内。2. 身体健康，有良好的身体素质以应对工作需求。3. 工作态度：干活踏实，能吃苦，具备团队合作精神。 薪资待遇：喷粉操作工和装配铆接工月均工资5000元以上；有交通补助和福利就餐；签订合同并办理社保。

岗位名称：普工；小件焊工（会识图）；打包工；转管工；二保焊；打磨；电动缝纫工学徒工；业务经理；财务人员。 岗位要求：1. 普工：男女不限，两班倒，年龄25-50岁。2. 小件焊工（会识图）：男女不限，年龄25-50岁以内。3. 打包工：男女不限。4. 转管工：男女不限。5. 二保焊：男性，年龄18-50岁，有焊工证。6. 打磨：男性，年龄18-55岁。五天可上手工作，工作内容有节日福利且每日工作时间不超过八小时。7. 业务经理：要求大专以上学历，年龄22-46岁，具备沟通和协调能力，了解人力资源管理。8. 财务人员的招聘要求为年龄介于22至36岁之间。工作地点在十堰丹江口。 薪资待遇：普工、小件焊工等岗位薪资为小时工5000-6000元/月；二保焊工资为月薪6500-7500元；打磨工资为月薪4000-5000元；电动缝纫工学徒工的固定工资为月薪3000元加加班费；十堰丹江食品厂普工的计件工资为月薪3000-4000元；业务经理和财务人员的薪酬根据具体工作内容进行商议确定，并会交社保包吃住等福利待遇。具体薪资待遇依据具体岗位和工作经验有所差别。

岗位名称：电池厂岗位（包括生产手机电池等）; 线束厂综配、插端子、缠胶布、质检岗位。 岗位要求：1. 年龄在22-46岁之间（电池厂岗位）或20-45岁以内（线束厂岗位）。2. 能够适应两班倒工作制。3. 无尘车间工作，需遵守相关卫生规定。 薪资待遇：1. 电池厂岗位薪资为165元/天。2. 线束厂岗位薪资为15.5元/小时，加上1.5元的绩效，综合收入在4000-5000元左右。3. 两个岗位都提供工作餐。工作环境：1. 电池厂岗位在恒温车间工作，水电全免。2. 线束厂岗位在无尘车间工作，车间空调24小时开放。

岗位名称：焊工、打磨工、装配员、电脑质检员、数控车、加工中心操作员、女性轻松岗；岗位要求（精简至三条）：1. 具有相关工作经验，电子厂工作经历者优先；2. 工作时间常规，8-10小时制，常白班；3. 恒温无尘车间工作环境，提供工作餐及住宿。 薪资待遇：1. 焊工、打磨工：短期320元/天，长期7000-9000元；2. 装配员：5000-7000元；3. 电脑质检员、数控车、加工中心操作员：8小时或更长，两班倒，工资范围5000-9000元；4. 女性轻松岗：24小时恒温空调环境，工资待具体岗位确定；5. 普遍提供有夫妻房，水电全免。正常工资按15元/小时计算，每日按11小时结算。做不满3个月按14元/小时计算。注：以上内容仅代表招聘岗位的简要信息，具体细节可能因岗位不同而有所差异，应聘时请详细了解并确认相关信息。

岗位名称：1. 作业员；2. 焊工；3. 电子厂岗位（生产手机电池）；4. 电池厂打磨工、冲压工、二保焊、折弯工；5. 汽车线束厂综配、插端子、缠胶。 岗位要求：1. 作业员：无需力气活，主要进行轻松的手头工作，男女不限。2. 焊工：无证也可，提供中餐和晚餐，月休4天。3. 电子厂岗位：年龄16-46岁，男女均可，包吃住、水电全免，无尘车间，恒温车间。坐岗和站岗均可。4. 电池厂打磨工、冲压工等：需要一定技能，提供工作餐，工作时间有倒班制度，具体薪资根据不同岗位有所差异。月休4天。5. 汽车线束厂岗位：对技能有一定要求，具体工作内容为综配、插端子、缠胶等。 薪资待遇：1. 作业员：203元/天。2. 焊工：短期工工资为6000-8000元，长期工根据具体情况有所调整，具体待遇详谈。中餐3元/天，晚餐免费，月休4天。具体薪资依据不同岗位而定。根据提供的信息可知二保焊的长期工工资可能为最高为两三千的加班费等相应补助在内的将近万元；而机器人焊接摆件员工资可能是介于四五千之间。电子厂岗位工资大约为一天一百六十五元左右。其他岗位的薪资根据不同工种有所不同。

岗位名称：市区招聘小时工（座椅垫修割、焊工）；十堰电子厂员工；白浪郑家湾招聘（下料工、机器人焊接摆件员、打磨工、冲压操作工）；东风大道电池厂（二保焊工、打磨工）； 岗位要求：市区招聘小时工：1. 座椅垫修割：无需力气活，要求手头灵活。2. 焊工：无需证件，工作轻松，无需力气活。十堰电子厂员工：1. 岗位要求为男女不限，年龄16岁以上，有电子厂经验者优先。2. 24小时恒温无尘车间工作。白浪郑家湾招聘：1. 下料工、机器人焊接摆件员：操作设备，简单易上手，给机器辅助操作。2. 打磨工、冲压操作工：相关岗位工作轻松，无需过重体力活。东风大道电池厂：1. 二保焊工、打磨工需要倒班工作。2. 提供工作餐，每月休息四天，工作两小时可休息15分钟。 薪资待遇：市区招聘小时工（座椅垫修割）190-203元/天；（焊工）6000-8000元/月；十堰电子厂员工165元/天（包吃住）；白浪郑家湾招聘工资在4500-7000元之间；东风大道电池厂工资在6000-9000元之间。

岗位名称：数控车工；机加车间辅助工；机电维修工；铸造操作工。 岗位要求：1. 数控车工：40岁以内，有3年以上数控车操作经验，能看懂基本程序，会换刀对刀。2. 机加车间辅助工：要求视力好，40岁以内。3. 机电维修工：42岁以内，有3年以上相关工作经验，熟悉机械、液压原理，电工需有电工证。4. 铸造操作工：45岁以内。所有岗位身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，能适应白夜班倒班工作制。 薪资待遇：1. 数控车工：7000-9000元/月。2. 机加车间辅助工：5000-6000元/月。3. 机电维修工：月薪6000-8000元。4. 铸造操作工：月薪范围取决于个人能力和绩效（6000-8000元/月）。各岗位均享受相关福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、交通补贴、高温补贴等。长期在工厂工作的员工享有优先待遇。部分岗位如夜班会有夜宵和额外的工时费用。

岗位名称：电工（2名） 岗位要求：1. 机电一体化专业或电气自动化专业背景；2. 能看懂电气原理图，具备快速判断和处理故障问题的能力；3. 懂PLC编程，有工厂工作经验者优先录用。 薪资待遇：面议；待遇包括签订劳动合同，办理社会保险，享受餐费补助、交通补助、厂龄补助、年终综合奖和其他福利。

岗位名称：电子工程师（研发工程师）； 岗位要求：1. 负责公司产品电路部分设计、PCB制作及优化；能够独立设计PCB，制作电路样板。2. 单片机程序编写；熟练使用多种仪器进行电路调试。3. 与各相关部门沟通配合，保证项目的顺利实施；具备研发流程知识，可在指导下完成项目设计。 薪资待遇：月薪5000-8000元，另加研发奖金。

岗位名称：数控车/加工中心/数控学徒；普工（锻造工/热处理等）；机电维修工/设备系统调试员；质检员（巡检/终检）；普车工/夹具钳工；生产调度技术员/机加技术员； 岗位要求：1. 数控车/加工中心/数控学徒：45岁以内，能适应倒班，有无经验均可。2. 普工（锻造工/热处理等）：50岁以内，能吃苦耐劳，两班倒。3. 机电维修工/设备系统调试员：有相关机械设备维修经验。 薪资待遇：1. 数控车/加工中心/数控学徒：月工资6500元以上。2. 普工（锻造工/热处理等）：计件工资5500以上。3. 机电维修工/设备系统调试员：月工资6500以上，具体面议。4. 质检员（巡检/终检）：月工资5000左右，具体面议。5. 普车工/夹具钳工：月工资6000以上，面议。6. 生产调度技术员/机加技术员：年薪10万左右，面议。其他福利：缴纳社保和住房公积金，每月有生活费补贴、全勤奖、质量奖、交通补贴、周六补贴，夜班补贴；有员工食堂、通勤车、提供免费宿舍；每年有高温假、高温补贴。

岗位名称：丹江食品厂普工；食品业务；汽车电气厂手工/自动焊、钻孔，数控；汽车线束工（综配、端压、下线）、打磨工； 岗位要求：1. 丹江食品厂普工：25-60岁，男女不限，大龄工优先，工作内容为轻工作，7天可上手。2. 食品业务：有销售经验。3. 汽车电气厂手工/自动焊、钻孔，数控：需要会看图纸，有工作经验，要求年龄在25-48岁以下，女性，初中文化。4. 汽车线束工（综配、端压、下线）、打磨工：要求年龄25-55岁，吃苦耐劳，视力健康。面试要求为长白班，工作时间在8-10小时之间。 薪资待遇：1. 丹江食品厂普工：计件3000-4000元，包吃包住。2. 食品业务：月薪3500-5000元。3. 汽车电气厂手工/自动焊、钻孔，数控：计时月薪5000元以上，包吃住。4. 汽车线束工（综配、端压、下线）、打磨工：月薪在3500-4500元左右，加班另算。

岗位名称：电子厂生产岗位（生产手机电池）；小时工（普通工）。 岗位要求：1. 年龄在17-48岁之间；2. 男女不限，需服从安排；3. 有电子厂工作经验者优先。 薪资待遇：1. 电子厂生产岗位（生产手机电池）：薪资按天计算，每天165元，包吃住，水电全免，提供夫妻房。有武汉电子厂工作经验者优先，工作环境为无尘车间，恒温空调。2. 小时工（普通工）：薪资待遇为每小时20元，要求做满一个月，表现突出可增加单价20-25元。具体薪资和福利以车间考核为准，免费工作餐和住宿，水电费自理。报名地点在湖北武汉。

岗位名称：企业一：手机电池生产工；企业二：普工（包吃住）。 岗位要求：企业一：1. 年龄在17-48岁之间（有电子厂工作经验者可放宽2-3岁）。2. 性别不限，需服从安排。3. 工作环境为无尘车间，恒温空调，穿着普通工衣。企业二：1. 仅限男性，年龄在35-47岁之间。2. 必须做满一个月，不到一个月按考核工时计算。3. 上班需穿劳保鞋和工服。 薪资待遇：企业一：薪资165元/天，具体薪资根据每日工作时长和考核情况而定。企业二：基础薪资20元/小时，具体数额根据考核和表现而定，最高可达每小时25元。月工资范围在6000-7500元之间。

岗位名称：手机电池生产工（十堰电子厂）；小时工（电子厂）。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间，无性别要求。2. 无纹身，不戴耳环，不接受染发。3. 具有电子厂工作经验者优先考虑，可做长期工作，最少工作三个月。不接受短期工。 薪资待遇：固定工资稳定，薪资为每天165元，包吃住，水电费全免。采用小时工模式，工作时间两班倒，中/晚吃饭各1小时。每月扣除商业保险110元。工作内容主要是生产手机电池，坐着或站着工作均可，工序简单，穿着普通工衣，工作环境为无尘车间，恒温空调。

岗位名称：手机电池生产岗位（小时工）;普通电子厂岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间，有电子厂工作经验者优先；2. 无纹身，不佩戴耳环，不染发等符合厂规要求；3. 服从安排，能够适应无尘车间和恒温环境的工作。 薪资待遇：薪资为固定工资模式，每天薪资为165元，包吃住，水电费全免。